Företagsklimatet i Uppsalaregionen får godkänt

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT När Uppsalaregionens företag sätter ett sammanfattande betyg på sina kommuners förmåga att vara företagarkommun får alla kommuner som lägst betyget godkänt, 3,0, på en sexgradig skala. Bäst betyg får Knivsta, 3,7.

Holmström Anna-Lena

"Vi har frågat företagare i regionen om vilka attityder företagare möter från politiker och tjänstemän, hur lagar och regler tillämpas och hur kommunens upphandling fungerar", säger Anna-Lena Holmström.

Foto: Ernst Henry Photography
Anders Gripemo

"Jag upplever att Tierps kommun tagit betygsdippen på största allvar och verkligen intensifierat sin dialog med företagen, stämningen är mycket bättre i kommunen nu", säger Anders Gripemo.

Foto: Jerol

Varje år genomför Svenskt Näringsliv en enkätundersökning för att ta tempen på Sveriges företagsklimat. När resultatet är offentliggjort genomförs, i samarbete med respektive kommun, dialogmöten där resultatet och vägen framåt diskuteras av företagare, politiker och tjänstemän.

I Uppsalaregionen har 1 116 företag svarat på företagsklimatsenkäten. Det motsvarar en, i enkättrötta Sverige, imponerande svarsfrekvens på nära 50%.

Det är både medlemmar och icke-medlemmar, stora som små företag i alla branscher som svarat på enkäten om hur de upplever företagsklimatet i sin kommun. Frågorna i enkäten handlar exempelvis om vilka attityder företagare möter från politiker och tjänstemän, hur lagar och regler tillämpas och hur kommunens upphandling fungerar, säger Anna-Lena Holmström.

I Uppsalaregionen får åtta av nio kommuner ett förbättrat eller oförändrat sammanfattande omdöme på sitt företagsklimat. Bara en, Heby kommun, får ett sämre resultat.

Heby påbörjade i höstas ett stort arbete för att förbättra företagsklimatet genom att ta fram en näringslivsstrategi. Att frågorna lyfts och att det som fungerar mindre bra kommer upp i ljuset skapar förväntningar på snabba åtgärder från företagens sida. När snabba förbättringar uteblir, av naturliga och andra skäl, ger det besvikna företagare. Lösningen är, förutom ett påskyndat förbättringsarbete, också en tydligare dialog kring att det tar tid att förändra kommunala strukturer, säger Anna-Lena Holmström.

Det går att förbättra

Håbo, Tierp och Älvkarleby får välförtjänt ett betydligt bättre sammanfattande betyg i år jämfört med förra året. Alla tre har jobbat fokuserat med utökad dialog med företagen i syfte att fånga upp förbättringsområden, alla tre har också tittat närmare på sin myndighetsutövning, hur arbetar man med tillstånd och tillsyn? Känner sig företagaren respekterad i sin kontakt med kommunen? Och sist, men inte minst, alla tre har jobbat med att, på ett tydligare sätt, löpande kommunicera vad som görs för att förbättra företagsklimatet.

– Det blev ju ett rejält sämre betyg för Tierp i förra mätningen, delvis pga upphandlingar som gick snett. Jag upplever att kommunen tagit betygsdippen på största allvar och verkligen intensifierat sin dialog med företagen, stämningen är mycket bättre i kommunen nu, säger Anders Gripemo vd för Jerol och engagerad i kommunens företagarföreningar.

Uppsala kommun får en något förbättrat sammanfattande betyg av sina företag och befäster därmed en försiktigt positiv trend. Det stora glädjeämnet är upphandlingar.

Inom Uppsala kommun finns stora ambitioner att förbättra företagsklimatet och mycket görs också, men med tanke på den förtroendeklyfta som finns sen tidigare, som krasst uttryckt handlar om att företagen inte känner sig trygga med att kommunen alltid vill deras bästa, kommer det ta tid att bygga upp det förtroendet. Det är särskilt roligt att notera att företagen i årets mätning upplever att upphandlingarna fungerar bättre. Här har Uppsala kommun gjort stora satsningar. Bland annat i form av en utökad branschvis dialog inför upphandlingar och leverantörsträffar som nu ger nu resultat i form av nöjdare företagare, säger Anna-Lena Holmström.

Östhammar, Knivsta, Norrtälje och Enköping får ett oförändrat sammanfattande betyg av sina företag.

Förutom ett oförändrat sammanfattande betyg på företagsklimatet, går det mesta dessvärre åt fel håll för Östhammar. Undantagen är den upplevda konkurrensen från kommunen gentemot det privata näringslivet och hur företagen upplever skolans och medias attityder gentemot företagande.

–  Det vill inte lossna riktigt för Östhammar och företagen är besvikna över att det inte händer mer och fortare, det ser vi tydligt i enkäten. Personalomsättning inom kommunen och en omorganisation har också påverkat i negativ riktning då fokus av naturliga skäl riktas inåt i organisationen och tagit kraft från att förbättra och utveckla. Men den nya organisationen har, på sikt, potential att kunna ge bättre service och utföra mer företagarvänliga tillsyner och tillstånd, det är positivt, säger Anna-Lena Holmström.

Knivsta kommun, Uppsalaregionens företagsklimatsetta, får tyvärr några rejäla plumpar i protokollet vad gäller tillämpning av lagar och regler och kommunens information till företagen. Värt att notera är att företagen också är mindre nöjda med sina egna insatser för att förbättra företagsklimatet i kommunen.

Norrtälje kommun får viktiga och glädjande högre betyg på politikers och tjänstemäns attityder till företagande. Företagen upplever också mindre konkurrens från kommunen gentemot det privata näringslivet, vilket är mycket positivt.

Uppsalaregionen
FAKTA

Svenskt Näringslivs undersökning av företagsklimatet i Sveriges kommuner har genomförts sedan slutet av 1990-talet och i denna form sedan 2002. Totalt är det närmare 31 000 företag i landet som svarat och i Uppsalaregionen är det 1116 företag. I förhållande till kommunstorlek så skickas enkäten till 200, 400, 600 eller 1200 företag.

Enkätundersökningen utgör två tredjedelar av den ranking av Seriges kommuners företagsklimat som kommer den 24 september. Den resterande tredjedelen består av statistiska faktorer som tex hur mycket en kommun lägger ut på entreprenad.

Hela resultatet finns på www.foretagsklimat.se. Här kan man också göra historiska och andra jämförelser.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

"Man måste vara beredd att tänka nytt"

CORONAKRISEN Hallå där Anna Hidegren, arrendator av Rullsands Havsbad och Camping. Hur mår ni i coronatider och hur har ni anpassat er?
NYHET Publicerad:

Visioner för miljön och klimatets skull

SOMMARKRÖNIKA "Det är en framåtblickande, visionär, syn som måste prägla vårt fortsatta miljöarbete. Sverige behöver ta fasta på utvecklingen i näringslivet, den hållbara utvecklingen, som en motor för att skapa ett välfärdssamhälle." Det skriver Nicklas Skår, Svenskt Näringsliv i denna krönika.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

Utan utländska turister och bröllop hoppas Gimo Herrgård på "svemester"

CORONAKRISEN Hallå där, Mathias Schneider, General Manager på Gimo Herrgård. Hur mår ni i coronatider och hur har ni anpassat er? Och hur ser sommaren ut?
NYHET Publicerad:

Återstart av Uppsala läns ekonomi

DEBATT "Det är de strukturella förutsättningarna för företagande, arbete, forskning, utveckling och investeringar som avgör hur snabbt Sverige och Uppsalaregionen kan komma tillbaka på fötter och blicka framåt." Det skriver Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv Uppsalaregionen, i dennan debatt.
NYHET Publicerad:

Vill att unga ska se företagande som ett naturligt yrkesval

SKOLNÄTVERK Välkommen Jennifer Österlund som kommer att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i vår region. "Jag vill att företagande ska ses som ett lika naturligt yrkesval för unga som vilket annat som helst, och därför är jag väldigt glad och tacksam över att få jobba för det".
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

TRR stöttar företag i omställning

OMSTÄLLNING Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. Erica Sundberg, regionchef för TRR Region Mitt, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Så kompetenssäkrar du företaget under krisen

WEBBINAR Ett webbinarium om hur du som arbetsgivare kan använda tiden under corona till att behålla och stärka kompetensen i ditt företag, för att stå starkare när det vänder.
NYHET Publicerad:

Noors Slott efterlyser mer flexibla krisåtgärder

CORONAKRISEN Noors slott i Knivsta ekar tomt och företaget har drabbats hårt i och med den pågående coronakrisen. Företaget som just nu borde gå in i sin bästa period står istället med avbokade konferenser, bröllop och fester. Trots hjälp i form av krispaket kämpar ägare Sofia och Håkan Hjärner för att för att hålla företaget flytande. ”Jag vet ju att man måste gå efter likabehandlingsplan och det ska vara lika för alla företag, men alla är inte drabbade på samma sätt”, säger Sofia.
NYHET Publicerad:

Bästa och sämsta företagsklimatet finns i Norduppland

FÖRETAGSKLIMAT När företagen sätter betyg på företagsklimatet i Uppsalaregionen får Älvkarleby det högsta och Östhammar det lägsta helhetsbetyget, 3,61 respektive 2,76 på en sexgradig skala.
NYHET Publicerad:

Gröna jobb ett ljus i coronamörkret

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Många branscher är hårt drabbade av coronakrisen med permitteringar, varsel och i värsta fall konkurser som följd. Men situationen är inte likadan överallt. Länets skogs- och trädgårdsföretagare står nu beredda att ta emot permitterad arbetskraft från andra sektorer.
NYHET Publicerad:

Så här ser företagen i Uppsalaregionen på framtiden

KONJUNKTUR En gång i kvartalet tar Svenskt Näringsliv tempen på näringslivet regionalt och i Sverige. Resultatet är en viktig input till de politiska beslut som bör fattas för att få ett företagsklimat i toppklass. Uppsalaregionens företag beskriver ett läge som ser något ljusare ut än riket som helhet, även om bilden är långt ifrån ljus. "Det är viktigt att ta situationen på största allvar, att stötta företagen på alla sätt det är möjligt och hålla noga koll på utvecklingen framöver för att kunna göra mer där det behövs", säger Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv Uppsalaregionen.
NYHET Publicerad:

Stärkt inre marknad i EU, en väg ur krisen

EUROPADAGEN Idag den 9 maj firas Europadagen för att minnas startskottet till det som kommit att bli den europeiska unionen. EU har gett oss helt nya möjligheter att handla och samarbeta inom en av världens största integrerade ekonomier. De gränshinder som nyligen visat sig på EU:s inre marknad går på tvärs mot grundtanken med unionen. "Nu måste den ömsesidiga viljan till handel och utbyte av varor och tjänster stärkas för att Sveriges och EU:s företag ska kunna klara sig igenom denna svåra tid", säger Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv Uppsalaregionen.
NYHET Publicerad:

Stöd till dig som ledare vid omställning

WEBBINAR Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. I detta webbinarium får du information om vilket stöd och vilken hjälp du kan få via trygghetsorganisationen TRR i en omställningsprocess.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb

DEBATT Coronaviruset har försatt Sverige och stora delar av världen i en extrem situation. Det påverkar vår vardag och skapar oro för nära och kära. Personalen inom vård och omsorg gör stora insatser för att rädda liv och hälsa. Men krisen har också en ekonomisk effekt som håller på att få allvarliga konsekvenser för företag, jobb och välfärd. Det skriver Anna-Lena Holmström i denna debatt.
NYHET Publicerad:

Bussarna står stilla i en hårt pressad bransch

CORONAKRISEN Uppsala läns transportföretag inom olika sektorer är nu hårt pressade. Verksamheter som håller ihop länet och säkerställer en fungerande transportinfrastruktur riskerar nu att gå omkull, till följd av coronakrisen. Om branschen ska överleva krävs kraftfullare politiska åtgärder, menar Joakim Mattsson, vd på Håbo Buss.
NYHET Publicerad:

Få kontakter i omsorgen är livsnödvändigt

CORONAKRISEN På Allas Vård och Omsorg i Enköping är fokus i coronakrisen att deras kunder ska träffa så få personer som möjligt under en vecka. "Det är viktigt för att skapa trygghet i vanliga fall, just nu är det livsnödvändigt. Ju färre kontakter, desto bättre", säger vd Elvir Blacevic.
NYHET Publicerad:

Upphandling under coronatider

WEBBINAR Coronapandemin slår brett mot alla delar i samhället. Tillsammans bidrar också alla till att samhällets nödvändiga delar kan upprätthållas under krisen och att alla delar kan fungera ordentligt när krisen är över. Offentliga myndigheters upphandling är viktig både för att offentlig verksamhet ska fungera och som marknad för många företag. I den krissituation som nu råder ger lagstiftningen om offentlig upphandling möjligheter att på ett konstruktivt sätt säkerställa en god affär för båda parter.
NYHET Publicerad:

Uttråkade barn räddade Läslusen

KREATIVITET SOM LIVBOJ Från barnbokhandeln Läslusen i Uppsala går det nu att beställa pysselpaket till hemmasittande och uttråkade barn. Detta har lett till att ägaren Eija Lietoff Schüssler kan fortsätta att jobba på, trots bristande kundunderlag, men med nya metoder och tillvägagångssätt.