"Jag kan inte lova jobb"

NYHET Publicerad

UTBILDNING I sin vårmotion föreslår Moderaterna att dagens arbetsmarknadsutbildning fasas ut för att ersättas av en yrkesutbildning där kravet för att få delta är att man har ett skarpt jobblöfte från en arbetsgivare. 500 miljoner ska föras över från nuvarande arbetsmarknadsutbildningar till en ny yrkesutbildning på Arbetsförmedlingen. Allt för att motverka att så många går från utbildning ut i arbetslöshet.

DSC01434

Claes Landing konditor och ägare av Güntherska i Uppsala

Men Claes Landing som tillsammans med sin familj driver Güntherska konditori och schweizeri och Forsa hembageri i Uppsala är mycket tveksam till förslaget. Det trots att han representerar en bransch med kompetensbrist. Det saknas både bagare och konditorer i Sverige idag.

- Det är först ute på arbetsplatsen man vet om en person fungerar. Jag skulle inte känna mig bekväm med att ge ett jobblöfte till en oprövad person som utifrån det ska hoppa på en utbildning. Det blir fel för alla parter.

Claes känner sig mätt på spelregler som ständigt ändras på grund av politiska beslut.

- Det är svårt att sia om framtiden i en bransch med så små marginaler som vår, där reglerna ständigt förändras. Nu måste jag höja våra priser då rabatten på arbetsgivaravgiften för unga tas bort. Det är bara att hoppas att kunderna fortsätter att handla lika mycket trots det. Det är ytterligare en anledning till varför det blir alldeles galet att binda sig för ett jobblöfte som ligger så pass långt framåt i tiden. Vilket behov jag har av arbetskraft då kan jag inte svara på idag.

Svenskt Näringsliv vill ta ett bredare grepp om hela arbetsmarknadsutbildningen och utreda om det är Arbetsförmedlingen som ska upphandla den. Innan dess har skett finns några konkreta förslag på kortare sikt:

  1. Återinför en tydlig styrningssignal i den yrkesinriktade arbetsmarknadsutbildningen att 70 procent av deltagarna ska vara i jobb senast 90 dagar efter avslutad insats.
  2. Arbetsgivare bör ges möjlighet att delta vid utformning och genomförande av arbetsmarknadsutbildningar.
  3. Motiverade deltagare förbättrar sannolikt resultaten. Insatser bör utgå till deltagare som kan tillgodogöra sig åtgärderna.
  4. Objektiva bedömningsstöd möjliggör rätt insats till rätt person.
  5. Modernt upphandlingsförfarande. Kvalité i insatsen förutsätter transparent och jämförbar resultatuppföljning, målstyrning, och incitamentssystem genom kundval. Erfarenheter från t.ex. Australien, bör tas tillvara även i arbetsmarknadsutbildning.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Fler fick jobb tack vare robot

DIGITALISERING Att effektivisera verksamhet är något som de flesta inom såväl företag, som kommuner och landsting ständigt strävar efter och är tvungna till. Det väsentliga ligger i att inte effektivisera på bekostnad av kvalitet och produktivitet. Revision- och verksamhetsutvecklingsjätten PWC säger sig nu ha en lösning för kommuner runt om i Sverige som tampas med den avvägningen; en robot!
NYHET Publicerad:

Galderma viktig jobbskapare i Uppsala

FÖRETAGSKLIMAT Galderma, tidigare Q-Med, har sedan starten för 25 år sedan gått från 1 till drygt 400 anställda. Och faktum är att varje anställd inom Life Science beräknas sysselsätta upp till fem personer utanför det egna företaget. "Det är en fantastisk återbetalning till det lokala samhället", säger VD Cecilia Sjöstedt när Svenskt Näringsliv tillsammans med riksdagsledamoten Maria Weimer (L) besökte företaget.
NYHET Publicerad:

Ny turné för Uppsalas ”bygglovsbil”

SERVICE Idén med mobil handläggning i Uppsalas mindre tätorter gick hem hos företagare. Nu vill kommunen nå ännu fler med sin "bygglovsbil". ”Vi vill bli den bästa landsbygdskommunen”, säger byggchef Christian Blomberg.
NYHET Publicerad:

"Handläggningstiderna ska vara korta"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Ilona Szatmári Waldau, kommunalråd för Vänsterpartiet i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

"Jag är så evinnerligt trött"

REAKTION "Vinst, vinst, vinst... Undrar när diskussionen ska komma igång om hur många år i rad vissa kommuner kan få gå back tex inom hemtjänsten?" Mona Lindström, Grannvård Bålsta, har reagerat på regeringens och vänsterpartiets lagrådsremiss i frågan om vinstbegränsningar inom skolan och omsorgen, läs den.
NYHET Publicerad:

Låt hjärnan va’ me’!

KRÖNIKA I slutet av sextiotalet sjöng Sonya Hedenbratt låten ”Låt hjärtat va’ me’”, en låt var och varannan människa gick och trallade på. Att låta hjärtat vara med när man ska fatta beslut är oerhört viktigt. Men att bara följa sitt hjärta kan ibland få oväntade och mindre angenäma konsekvenser. En del val i livet blir väldigt mycket bättre om vi är noga med att låta både hjärta och hjärna få komma till tals. Ett sådant val är valet av gymnasieprogram. Det skriver Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv i sin krönika.
NYHET Publicerad:

"I bland måste vi ta av oss politiker-hatten"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Mohamad Hassan, kommunalråd för Liberalerna i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

Valda sanningar och ”fake news”

KRÖNIKA "Vi lever i en tid då vi tenderar att slå ifrån oss argument och fakta som inte stämmer med vår bild av ”verkligheten” och till och med starkt ogilla dem som framför dem. Vi tenderar också att misstro budbäraren som argumenterar mot vår övertygelse och letar efter politisk tillhörighet som förklaring till ståndpunkten. Fakta är nämligen inte längre ”bara” fakta, de är i hög grad politiserade enligt ny forskning på området. Som grädde på moset har vi via Donald Trump fått lära oss begreppet ”fake news” vilket komplicerar det hela ytterligare." Det skriver Anna-Lena Holmström i sin krönika.
NYHET Publicerad:

I huvudet på en småföretagare

GÄSTKRÖNIKA Att vara småföretagare är ett sätt att leva. Och när man lever mitt i det, är det så självklart hur allt fungerar (och vad som inte fungerar). Det är lätt att tro att alla andra människor också har helt klart för sig hur en småföretagares verklighet ser ut. Det skriver Elisabeth Moglia i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Företagarföreningarna i Håbo positiva till dialogmöten

FÖRETAGSKLIMAT De sex dialogmöten som genomförts inom "Tillsammans mot ett bättre företagsklimat" under hösten får ett positivt betyg av företagarföreningarna.
NYHET Publicerad:

"Många har insett att vi gör bra saker"

ÅRETS GASELL Med syftet att inspirera och verka som förebilder, utser Dagens Industri varje år de snabbaste växande företagen till så kallade Gaseller. Förra veckan gick årets gala av stapeln och högst på prispallen för Uppsala län stod vårdbolaget NiNa Familjestöd. VD:n Navid Khaledi är ödmjuk inför vinsten och berättar om den resa företaget har genomgått för att komma dit de är idag.
NYHET Publicerad:

945 miljoner skäl att lära av andra

KOMMENTAR Det är allmänt känt att kommuner presterar olika vad gäller kvalitet i utförda tjänster och kostnader för desamma. Vissa kommuner levererar hög kvalitet i förhållande till kostnaderna medan motsatsen gäller för andra. Därmed finns en potential att öka effektiviteten, att få ut mer av skattepengarna.
NYHET Publicerad:

Det gröna guldet

GÄSTKRÖNIKA "Har du varit i skogen på sistone? Löpning, skidåkning och svampplockning är bara några exempel på hur svenskarna varje dag njuter av vår fantastiska skog. Men alldeles för få vet vilken resurs skogen är, inte bara för välbefinnande och friluftsliv, utan för hela vårt samhälle. Inte minst ur ett miljöperspektiv." Det skriver Mårten Mattsson, Skogsägarförening Mellanskog i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Akut kompetensbrist kräver snabba lösningar

ARBETSMARKNAD Svenska företag skriker efter kompetens. Det är svårt att hitta rätt personer, eftersom arbetslösa inte möter kraven som finns. Tillgång till välutbildade medarbetare är avgörande om svenska företag ska stå sig i den internationella konkurrensen, var slutsatsen vid ett seminarium.
NYHET Publicerad:

"Självklart att vårda våra företagare ömt"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Stefan Hanna, kommunalråd för Centerpartiet i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

"Det ska vara låga trösklar och enkla vägar in i kommunen"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Maria Gardfjell, kommunalråd för Miljöpartiet i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

Vad ska du bli när blir stor?

KRÖNIKA "De valmöjligheter vi ser framför oss på livets smörgåsbord begränsas många gånger av de alternativ vi får hjälp med att ställa upp på bordet redan när vi är små. Vissa av oss har ett dignande smörgåsbord med många smaskiga rätter, medan andra får det lite mer sparsmakat." Det skriver Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv i sin krönika.
NYHET Publicerad:

"Kommunen behöver en helt annan servicekultur gentemot företagen"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Jonas Segersam, kommunalråd för Kristdemokraterna i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

"Självklart att företagare ska bemötas med förståelse"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Marlene Burwick, kommunalråd för Socialdemokraterna i Uppsala kommun.