Rätt attityd viktigare än rätt utbildning

NYHET Publicerad

Vuxna har i alla tider ondgjort sig över ungas attityder och beteenden. Ibland beror det helt enkelt på att man inte vill eller kan acceptera att tiderna förändras. Men ibland finns det anledning att fundera över vilken framtid vi och våra barn är på väg emot.

Något man många gånger glömmer bort är att vuxengenerationen har ett enormt stort ansvar för hur ungdomsgenerationen agerar. Även om kompisar har stor betydelse när det gäller attityder har föräldrarna stor inverkan på vilka grundläggande värderingar en ung person tar med sig ut i vuxenlivet och därmed arbetslivet.

Nu ser vi hur en curlad generation börja ta sig in på arbetsmarknaden. En generation vars curlingföräldrar sopat banan åt sina ”projekt” – barnen – så att deras liv ska vara så lättlevda som möjligt. Sopandet inbegriper allt från skjutsande till och från olika aktiviteter vid alla tidpunkter på dygnet till packande av gympapåsar och matsäckar.

Vad händer då när den curlade generationen ska ut på arbetsmarknaden? Är det mamma och pappa som ska skjutsa till och från jobbet – inte minst för att man ska komma i tid - hålla koll på deadlines, fixa matlåda och lösa konflikter med kollegor? Nja, det har föräldrarna inte riktigt tänkt sig. När barnen blir vuxna kan man äntligen pusta ut. Åren som oavlönad tjänare gränsande till slav är äntligen över. Skönt - säger föräldrarna - barnprojektet är avslutat och vi kan börja satsa på oss själva.

Men - överraskande för många föräldrar - får curlingföräldrar curlingbarn. Curlingbarn som inte tycker att det är viktigt att komma i tid till jobbet, inte tycker att det är viktigt eller intressant att ta ansvar, det har man aldrig blivit belönad för tidigare i livet. Däremot tycker man att det är självklart att man ska vara den absoluta mittpunkten i alla sammanhang, så som man alltid har varit.

Mötet med arbetsmarknaden blir en chock och ett tufft stålbad. Arbetsgivarna skakar på huvudet över unga människor som kommer och går som de tycker, som är bekväma och förväntar sig att allt ska vara serverat och som inte förstår kopplingen mellan hårt arbete och självkänsla. Många arbetsgivare menar att problemet med många unga är fel attityder snarare än fel utbildning. Det finns helt enkelt unga som inte är anställningsbara på grund av sina attityder.

Vem ska ta på sig ansvaret för att se till att ungdomar blir anställningsbara? Arbetsgivarna? Arbetsförmedlingen? Föräldrarna som curlat? Individen själv?

Kan det vara så att curlandet snarare stjälper än hjälper? Jag ska hem och fundera. Det kan hända att det blir nyordning hemma framöver.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Trygghet i fokus för unga företagare

UNG FÖRETAGSAMHET Tryggheten på festivaler var frågan som inspirerade grundarna till Safety UF när de tog fram sin affärsidé, ett UF- företag som drivs av Hanna Karlsson, Jakob Smeds, Joel Melin, Mikael Rolkert och Alexander Kjellström. Samtliga läser sista året på Celsiusskolan i Uppsala. Safety UF erbjuder en produkt som som enklast kan beskrivas som en portabel siren, gjord för väktare vid exempelvis festivaler, nattklubbar och sportderbyn.
NYHET Publicerad:

"Märket måste sättas av den bransch som är mest utsatt för internationell konkurrens"

ABTAL17 Den 31 mars löper industrins kollektivavtal ut. Senast då måste ett nytt avtal vara på plats vilket ska ange märket även för övriga avtalsområden. Bilden av svensk ekonomi och förutsättningarna för svenska företag har på sistone, framför allt av den fackliga sidan, målats upp som väldigt god. Peter Jeppsson, vice VD på Svenskt Näringsliv, ger en delvis annorlunda bild.
NYHET Publicerad:

Green innovation park - Det gröna klustret

GRÖNA NÄRINGAR I Uppsala växer ett mäktigt grönt kluster fram. Det handlar om Green innovation park som med sina 200 000 kvadratmeter vill koppla den världsledande forskningen vid Sveriges lantbruksuniversitet närmare det svenska gröna näringslivet.
NYHET Publicerad:

UF i Uppsala län på silverplats

UF MÄSSA På onsdag är det dags för mässan Entreprenörskap på riktigt 2017 där över 200 UF-företag kommer att vara på plats på Fyrishov i Uppsala. Företagen får möjlighet att ställa ut och erbjuda sina tjänster och varor till försäljning. Under mässan avgörs också ett tjugotal tävlingar som UF-företagarna har anmält sig till, exempelvis Årets UF-företag, Årets Säljare bland många. 
NYHET Publicerad:

Män leder de största bolagen

FÖRETAGSAMHETEN "Uttalar mig i UNT om ledarskap, kvinnligt och manligt. Om kvotering och vikten av att känna sig fri att välja vilken väg man vill i livet, oavsett kön, normer, värderingar, tyckanden och tänkanden", säger Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv Uppsalaregionen och syftar på artikeln där UNT har kartlagt vilka som styr de största bolagen i Uppsala län och konstaterar att majoriteten av bolagen styrs av män.
NYHET Publicerad:

Förutsättningar för kvinnors företagande en jämställdhetsfråga

DEBATT "Det är förstås glädjande att kvinnor i allt högre grad engagerar sig i företagande. Men trots att kvinnors företagsamhet ökar är fortfarande 7 av 10 som ansvarar för ett företag män. Det finns dock branscher och sektorer där förhållandet på sverigebasis är det rakt motsatta, där fler kvinnor än män ansvarar för företag. Ett exempel är välfärdssektorn. Av de företagsamma inom välfärden var i fjol hela 6 av 10 kvinnor." Det skriver Carola Lemne, VD, och Anna-Lena Holmström, regionchef, på Svenskt Näringsliv i dagens debattartikel.
NYHET Publicerad:

Stigande nyföretagsamhet i Uppsala län

FÖRETAGSAMHET Svenskt Näringsliv mäter en gång om året antalet företagsamma människor, både för Sverige som helhet samt för respektive län. I årets mätning uppgår Företagsamheten till 12,3 procent av Uppsala läns befolkning, vilket är en oförändrad nivå jämfört med fjolårets mätning. Samtidigt ökar emellertid nyföretagsamheten, vilket är en ljusglimt i sammanhanget. I år presenteras även statistik över antalet äldre och unga företagsledare.
NYHET Publicerad:

Färre jobb med nya regler

GÄSTKRÖNIKA "Fram till att utredningen av 3:12 reglerna kom så trodde vi att vår resa bara börjat. Vi trodde att företaget skulle fortsätta växa och att vi skulle kunna locka fler av våra nyckelanställda till att bli delägare. Att nya delägare skulle få satsa en del eget kapital men framförallt en arbetsinsats för att dels få påverka företaget framöver men också kunna få en möjlighet att få avkastning på sin insats. Nu har den förhoppningen om tillväxt kraftigt minskat", skriver Anders Hedberg i sin gästkrönika. Anders driver tillsammans med fem delägare Kåver & Mellin AB med idag drygt 40 anställda.
NYHET Publicerad:

Bristande efterlevnad av LOV i Uppsala kommun

VÄLFÄRD Uppsala kommun lever idag inte upp till intentionerna i LOV (Lagen om valfrihet). Enligt LOV ska kommunen ställa samma kvalitetskrav och förväntas betala ut samma ersättning till alla som utför hemtjänst, oavsett om de är kommunala eller privata.
NYHET Publicerad:

Reepalus förslag är olagligt

GÄSTKRÖNIKA "Som vd för Academicum, ett företag som fungerar som brygga mellan högre utbildning och arbetsliv, har jag svårt att förstå förslagen i Reepalu-utredningen av flera skäl." Så inleder Mikael Persson i sin gästkrönika, läs hans fyra invändningar på utredningen.
NYHET Publicerad:

Reepalu stoppar viktig utveckling

GÄSTKRÖNIKA "Förslagen i Reepaluutredningen skulle, om de blev verklighet, i praktiken innebära färre aktörer i en tid då vi behöver fler aktörer, fler idéer, mer mångfald, mer diversifiering för att möta en framtid med ökade krav och mindre medel per capita." Det skriver Roger Svensson, delägare och grundare av Lugn och Ro Sverige AB, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Diamanten firar 25 år tack vare friskolereformen

VÄLFÄRD Friskolereformen som genomfördes 1992 gav möjligheten för andra aktörer förutom det offentliga, att starta och driva förskola, grundskola eller gymnasium med offentlig finansiering. Den 12 februari fyllde Diamantens förskola i Uppsala 25 år. Det firades med tårtkalas för föräldrar och barn på förskolan.
NYHET Publicerad:

Stjärnor föder stjärnor

KRÖNIKA Lilla Tärnaby, med 482 invånare, kan stoltsera med att vara hemort för ett antal framstående alpina skidåkare; Anja Pärson, Ingemar Stenmark och Stig Strand är nog de mest kända, men det finns fler! Vilka är oddsen för det? Och vilka är orsakerna? Tänk om de varit entreprenörer istället...och vi var lika bra på att hylla dem som företagare….och om media skrev lika många spaltmillimetrar om entreprenörer som om sportutövare…vad skulle hända då? Dessa frågor ställer Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Fler jobb med annan politik

FÖRETAGARPANELEN Regeringen har ett ambitiöst mål: År 2020 ska Sverige ha EUs lägsta arbetslöshet. Det är ett bra mål. Sverige behöver många fler jobb för att klara morgondagens utmaningar. Det är också ett tufft mål. Idag har ett tiotal EU-länder lägre arbetslöshet än Sverige. En förutsättning för att nå målet är att regeringens egen politik leder till fler jobb. Problemet är att politiken enligt företagarna, de verkliga jobbskaparna, har motsatt effekt.
NYHET Publicerad:

"Byråkrati får inte uppfattas som ett hinder"

HALLÅ DÄR... Marie Larsson, kommunstyrelsens ordförande (S) i Älvkarleby. Vilken roll spelar näringslivet för din kommun? "Väldigt stor roll. Vi är en mindre kommun med några större företag, men framför allt har vi ett stort antal mindre företag. De skapar arbetstillfällen och tillväxt och är en betydande del av utvecklingen."
NYHET Publicerad:

SH Bygg lägger grund för integration

INTEGRATION SH Bygg har sedan i somras samarbetat med Uppsala kommun och Arbetsförmedlingen i ett integrationsprojekt för att ge nyanlända praktikplats. Det är ett pilotprojekt som har till syfte att hjälpa nyanlända ut i arbetslivet. Praktiktiden påbörjades två veckor in på det nya året och än så länge är det väldigt mycket nytt att lära för praktikanterna som bland annat kommer från Irak, Polen och Etiopien.
NYHET Publicerad:

"Det sista svensk välfärd behöver"

VÄLFÄRD Regeringens planer om att begränsa välfärdsföretagens möjlighet att göra vinst utifrån utredaren Ilmar Reepalus förslag ligger i Civilminister Ardalan Shekarabis händer, en utredning som för tillfället är ute på remiss. I maj presenteras det andra delbetänkandet, men utöver det finns ingen exakt tidsplan för vad som kommer att ske. Det långa väntan i kombination med de förslag som utredningen hittills presenterat, har gett upphov till en stor osäkerhet kring vad som väntar fram över för många välfärdsföretagare. "Det här är ett större hot mot välfärden än vad de flesta anar", menar Erland Olsson, VD för Sofrosyne som känner en stor osäkerhet inför framtiden.
NYHET Publicerad:

Etablissemanget har tappat kontakten med myllan

GRÖNA NÄRINGAR Anette Gustawson är mjölkbonde på Billinge gård utanför Norrtälje. Hon driver tillsammans med sin man Jacob en ekologisk mjölkgård med 135 kor. Anette har invändningar på den förda landsbygdspolitiken som hon tycker saknar verklighetsförankring och menar att det finns en utbredd oförståelse för hur det är att leva och livnära sig på landsbygden.
NYHET Publicerad:

Tv om entreprenörskap

PÅ GÅNG Maria Mattsson Mähl, vd på AlphaCE kommer i tre korta webb-tv inslag, producerade av Tidningen Entreprenör, att prata om företagande och om hur man blir en bättre entreprenör. Första avsnittet kan du se nu på söndag. Håll utkik!
NYHET Publicerad:

Nu krävs avtal för stärkt konkurrenskraft

DEBATT "Ett av tre jobb i Sverige är direkt beroende av vår förmåga att konkurrera internationellt. Exporten står för närmare hälften av vår totala ekonomi. Vi är med andra ord extremt omvärldsberoende. Vår export tappar dock marknadsandelar. I 2017 års stora avtalsrörelse måste arbetsmarknadens parter komma överens om avtal som bidrar till starkare konkurrenskraft och fler jobb." Det skriver Bettina Kashefi, chefekonom på Svenskt Näringsliv och Anna-Lena Holmström, regionchef, Svenskt Näringsliv Uppsalaregionen i en gemensam debattartikel.