c_uppsala_lan_norrtalje

Upp och ner för regionens företagsklimat

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringsliv rankar Sveriges 290 kommuners företagsklimat är det Älvkarleby som framstår som den stora vinnaren. En förflyttning från164:e till 103:e plats i rankingen ger en förbättring med hela 61 placeringar!

Anna-Lena Holmström

Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv Uppsalaregionen

Av Uppsalaregionens 9 kommuner är det 6 som får en sämre rankingplacering än tidigare. Uppsala kommun får sin sämsta rankingplacering sen 2008, backar med 48 placeringar och hamnar på föga smickrande plats 171.

Vad som är orsaken till Älvkarlebys fantastiska resa blir väldigt tydligt i samtal med företagare, politiker och tjänstemän i kommunen. Den tidigare ”vi och dem”-mentaliteten är som bortblåst. Och alla man pratar med säger samma sak: Genom konstruktiva möten och dialog har man lyckats skapa ett ömsesidigt förtroende och ett samarbetsklimat där alla parter genom handling visar att företagen och företagsklimatet är viktigt.

Jennie Edenby, Preem i Skutskär, bekräftar bilden och berättar att företagarna och kommunens företrädare blivit väsentligt bättre på att lyssna på varandra.

-Mycket styrs av attityder. Finns det en positiv anda smittar den av sig, precis som en negativ anda gör, påpekar Jennie Edenby.

För Uppsalas del är det framförallt det sammanfattande omdömet om kommunens företagsklimat som drar ner rankingen rejält. Dels för att kommunens företag sätter ett sämre betyg och dels för att två av tre kommuner i Sverige förbättrar sitt sammanfattande omdöme och därmed drar ifrån.

Anna-Lena Holmström, regionchef för Svenskt Näringsliv i Uppsalaregionen förklarar

-Företagen i Uppsala kommun beskriver en situation där de inte riktigt känner sig trygga med att politikerna och tjänstemännen förstår deras verklighet eller har ett genuint intresse av att förbättra företagsklimatet, trots att det görs en hel del från Uppsala kommuns sida på det området. Det förtroendegapet måste överbryggas genom konstruktiv dialog och information och det snabbt för Uppsalas bästa.

Thomas Sonesson, Montree resonerar så här:

-Många företagare upplever att kommunens representanter inte tar dem på allvar. Det kan bero på att det inte finns någon företagarkultur i Uppsala på samma sätt som i många andra kommuner. Jag tror man upplever att kunskap är det enda som gäller och är liksom lite finare och det är ett bekymmer. Men jag är rätt säker på att de flesta av våra arbetstillfällen skapas av i sammanhanget outbildade entreprenörer.

Knivsta, regionens etta på plats 25 tappar 10 placeringar främst på grund av ett sämre betyg vad gäller sammanfattande omdöme om företagsklimatet i sin helhet i kommunen. Möjligen har den politiska turbulensen i samband med valet bidragit till detta. Här finns det anledning att se upp, analysera och stoppa kräftgången.

I regionens södra bryter Enköping en negativ trend och flyttar upp 7 placeringar till plats 57, medan Håbo tappar i rankingen. Den fina Enköpingsanda som fanns för ett antal år sen, den anda som påminner om den vi-känsla som beskrivs i Älvkarleby, där företagare, politiker och tjänstemän har samma visioner och går i takt, är det viktigt att Enköping hittar tillbaka till påtalar Enköpingsföretagen.

För Håbos del har svårigheten för mindre företag att få tag på mark och expandera och en upplevd försämrad service, som säkerligen hänger ihop med kommunens relativt höga personalomsättning, påverkat betygen och därmed rankingen. Företagen tycker också att kommunpolitikers attityder gentemot dem är sämre än tidigare. Håbo tappar 28 placeringar och hamnar på plats 99 av 290.

Heby kommun är tillsammans med Uppsala kommun den kommun som tappar mest. Hela 42 placeringar ner till en 204:e plats. Liksom i Knivsta rådde ett oklart politiskt läge i Heby efter valet vilket kan ha påverkat det sammanfattande omdömet. Företagen lyfter tillämpningen av lagar och regler som ett problemområde, liksom kommunens konkurrens med företagen och kommunens service på ett brett plan.

Under lång tid har Norrtälje kommun legat relativt still i rankingen men nu tappar kommunen 25 placeringar ner till plats 119. Orsakerna är sämre betyg vad gäller det sammanfattande omdömet, sämre betyg vad gäller kommunala tjänstemäns och politikers attityder till företagande och en lägre nyföretagsamhet, måttet på hur stor andel av befolkningen som tar en aktiv del i ett företag som vd eller styrelseledamot.

Tierps kommun fortsätter uppåt, den gången med 19 placeringar upp till en 141:a plats. Det till stor del till följd av ett bättre sammanfattande omdöme, mindre av konkurrens från kommunen gentemot företagen och bättre tillgång till kompetens. Den företagargala som kommunen anordnar på ett föredömligt sätt tillsammans med engagerade företagare har varit viktig för sammanhållningen och vi-känslan i kommunen och har säkerligen påverkat det sammanfattande omdömet. Tillämpning av lagar och regler som är starkt kopplad till hur kommunen anses sköta sin upphandling är en parameter att se upp med.

Även Östhammar tappar ordentlig i rankingen och återfinns på 188:a plats, det är minus 34 placeringar jämfört med senaste rankingen. Även om frågan om hur kommunen sköter sina upphandlingar inte är rankinggrundande påverkar den det sammanfattande omdömet om företagsklimatet och är en källa till stor irritation bland Östhammars företagare. Konkurrensen från kommunen upplevs som större nu än tidigare och infrastrukturen i form av exempelvis vägar upplevs som sämre.

Företagsklimatet är av avgörande betydelse för hur många som väljer att starta och utveckla företag i en kommun. Det i sin tur påverkar jobben och välfärden. En kommun som slår sig till ro med ett mediokert företagsklimat blir snabbt omsprunget. Bra idag utan utveckling är inte bra i morgon, det följer samma logik som i idrottsvärlden.

Älvkarleby är beviset för att allt är möjligt men också för att engagemang och förtroende inte går att spela, det måste vara äkta. När vi-känslan, engagemanget och det ömsesidiga förtroendet är på plats är det mesta möjligt. Vägen dit går genom dialog, möten och aktivt lyssnande.

Fakta

Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat baseras främst på de betyg som drygt 31 000 företagare från hela landet har satt på sin hemkommuns företagsklimat. Betygen gäller bland annat attityder till företagande, konkurrens från kommunala verksamheter, kommunens service till företagen samt tillgången på medarbetare med relevant kompetens. Statistisk från SCB och UC påverkar också rankingplaceringen.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Tv om entreprenörskap

PÅ GÅNG Maria Mattsson Mähl, vd på AlphaCE kommer i tre korta webb-tv inslag, producerade av Tidningen Entreprenör, att prata om företagande och om hur man blir en bättre entreprenör. Första avsnittet kan du se nu på söndag. Håll utkik!
NYHET Publicerad:

Nu krävs avtal för stärkt konkurrenskraft

DEBATT "Ett av tre jobb i Sverige är direkt beroende av vår förmåga att konkurrera internationellt. Exporten står för närmare hälften av vår totala ekonomi. Vi är med andra ord extremt omvärldsberoende. Vår export tappar dock marknadsandelar. I 2017 års stora avtalsrörelse måste arbetsmarknadens parter komma överens om avtal som bidrar till starkare konkurrenskraft och fler jobb." Det skriver Bettina Kashefi, chefekonom på Svenskt Näringsliv och Anna-Lena Holmström, regionchef, Svenskt Näringsliv Uppsalaregionen i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Företagare i Uppsalaregionen sätter betyg på företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till 2000 företagare i Uppsalaregionen. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Nytt år, nytt bolag, nya möjligheter

GÄSTKRÖNIKA "I ett läge när regeringen varnar oss företagare för att bedriva skolor och tjatar om problemen med "vinster i välfärden" - så signerar jag alltså dokument som innebär att vi köper ett gymnasium! Varför i hela fridens namn gör man så?", skriver Maria Mattson Mähl, AlphaCE, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Hedda motiverade bäst

MEST FÖRETAGSAMMA Av de fem finalisterna i Uppsala läns mest företagsamma människa 2016 röstade allmänheten fram en värdig vinnare. Rekordmånga motiveringar skrevs och pris tilldelades också till den som skrivit den bästa motiveringen. I år var det Hedda Magnusson.
NYHET Publicerad:

Sveriges företagare bjöds på både sött och salt under 2016

KRÖNIKA Trots ett turbulent politiskt år går det i allmänhet bra för svenska företag just nu. Sverige befinner sig i en högkonjunktur och svenska småföretag går mot sitt lönsammaste år sedan 2011, enligt bland andra LRF Konsults lönsamhetsbarometer. Trots det kan vi konstatera att 2016 har bjudit Sveriges företagare på både sött och salt. Det skriver Anna-Lena Holmström, regionchef på Svenskt Näringsliv i Uppsalaregionen i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Unga webbentreprenörer vill ge tillbaka

TIDNINGEN ENTREPRENÖR Entreprenörsduon Andreas Glimbrant och Nils Engvall är bara 24 respektive 25 år gamla. Men redan har de drivit webbyrån Wasabi Web i Uppsala i fyra år och har 20 anställda. Nu har de instiftat ett stipendium för att ge tillbaka till samhället och stötta andra unga företagare.
NYHET Publicerad:

Oroväckande utveckling för företagens säkerhet

SÄKERHET I en situation där bluffakturor, falska företag och ID-kapningar ökar, växer kraven på att företagen står rustade för hur de ska agera och hantera brottsligheten. Även de mindre brotten som snatteri är ett växande problem och prioriteras dessvärre inte alltid av Polisen, samtidigt som andelen ouppklarade brott är oroväckande hög.
NYHET Publicerad:

Viviane är mest företagsam

MEST FÖRETAGSAMMA 2016 "Jag är så tacksam för alla röster och allt stöd! Det känns fantastiskt! Det är jättekul att vi företagare uppmärksammas genom ett sådant här evenemang", säger Viviane Obaid, som driver Blomsterhallen i Uppsala, och som idag fick ta emot utmärkelsen Uppsala läns mest företagsamma männsika 2016.
NYHET Publicerad:

Vinsttak stoppar litet vårdföretag från att växa

VÄLFÄRD Om Reepalus vinsttak blir verklighet skulle välfärdsföretagaren Erland Olsson behöva minska rörelseresultatet med 75 procent. Konsekvensen blir att byta bransch. ”Det går inte att ha tillväxtambitioner med Reepalus vinsttak”, säger han.
NYHET Publicerad:

Vårdens rop efter rätt kompetens

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Vårdyrket kräver allt mer av de anställda i tider när befolkningen växer samtidigt som vi ställer allt högre krav på vad vården ska leverera. Möjligheterna till ett friskare och längre liv ökar, men kompetensbristen inom vården blir samtidigt ett allt större problem runt om i vårt land. För Elvir Blazevic på Allas Vård och Omsorg i Enköping är problemet inget nytt men han upplever att det blir allt svårare att rekrytera personal.
NYHET Publicerad:

Regeringen - småföretagen 5-0

GÄSTKRÖNIKA "Om man funderar på företagens roll i välfärd, jobbskapandet, innovationer och utveckling så borde ett gynnsamt företagsklimat vara en självklarhet. Att vi dessutom har en mer utmanande situation i Sverige än på mycket länge, gör vikten av ett fungerande och initiativtagande entreprenörskap ännu större. Om man samtidigt har en regering som gör allt vad den kan för att försämra villkoren för småföretagare, så kan det inte bli bra. Då kan man verkligen ifrågasätta vad det är som håller på att ske." Det skriver Thomas Sonesson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Snart är det jul

GÄSTKRÖNIKA "Det här är ostbutikens tolfte jul. Oj, vad tiden går! Jag minns det som igår, hur vi kämpade den första julen i den lilla butikslokalen nere på Kungsgatan som vi hade till att börja med. Vi stod nästan på varandra, både bakom disken och framför." Det skriver Elisabeth Moglia på Elisabeths Ost och Delikatesser AB i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Stor skillnad mellan kommunerna i Uppsala län

REGLER Skillnaderna mellan avgifter och kommunernas service till företagarna är stor i Uppsala län. Det visar Näringslivets Regelnämnds (NNR) stora granskning av regeltillämpningen i kommunerna där sex områden av särskild vikt för företagen, kartläggs.
NYHET Publicerad:

Jobbfixaren Maria Mattsson Mähl: ”Alla har en plats på arbetsmarknaden”

TIDNINGEN ENTREPRENÖR Många tycker nog att det låter som ett omöjligt uppdrag: Att fixa jobb till dem som står längst från arbetsmarknaden. Men det tycker inte entreprenören Maria Mattsson Mähl. På bara fyra år har hon byggt upp det snabbväxande utbildnings- och matchningsföretaget AlphaCE, vars affärsidé är att förmedla jobb till nyanlända och funktionsnedsatta.
NYHET Publicerad:

Därför borde företagsklimatet stå högst på den politiska agendan

KRÖNIKA "Hur lätt det är att få tag på kompetens, hur väl man blir bemött när man har med en kommun att göra och hur kommunikationer och infrastruktur ser ut är några faktorer som har stor betydelse för var företag väljer att växa och etablera sig. De kommuner som verkligen förstår det, och på allvar jobbar med att ha bästa tänkbara företagsklimat och stadigt förbättrar det, har enligt undersökningar visat sig ha både bättre ekonomisk utveckling och ett ökande antal arbetstillfällen." Det skriver Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Kvävda framtidsdrömmar för välfärdsföretagen

VÄLFÄRD Välfärdsutredningens förslag innebär en ny ordning för svensk välfärd. En ordning där valfrihet med ett växande utbud av välfärdsaktörer får stå tillbaka till förmån för regeringens ambition att stoppa de så kallade övervinsterna. "Företagare inom välfärden har under så många år varit utsatta för ständiga attacker och blivit misstänkliggjorda. Vårt fokus är enbart att leverera bra tjänster med hög kvalitet", säger Lotta Wiström på Sinnligt Barnmorskemottagning.
NYHET Publicerad:

Öppet brev till Stefan Löfven

GÄSTKRÖNIKAN Varför inte passa på och förstatliga hela det svenska näringslivet så att Jonas Sjöstedt får som han vill? Det frågar Björn Green, vd på Läraskolan i Bålsta, i ett öppet brev till statsminster Stefan Löfven. Då skulle ju dyrbara skattepengar inte "försvinna till profithungriga företag", som hans eget, utan i stället räcka till att täcka underskotten i offetligt drivna verksamheter.
NYHET Publicerad:

Finalister korade – nu avgör du!

MEST FÖRETAGSAMMA 2016 Här är de, Viviane, Theresa, Nils, Dylan och Ulrika, några av vår regions allra mest företagsamma människor. Människor som skapar jobb för fler än sig själva, inspirerar sin omgivning och vågar satsa när andra kanske backar. Visa dem att du tycker de är viktiga – var med och avgör vem som ska stå som vinnare.
NYHET Publicerad:

Risktagare = entreprenör

SKATTER Johan Hedberg, också känd som ”Matgeek”, är inte så olik många andra entreprenörer. Han är beredd att satsa på något han tror på, jobba riktigt, riktigt hårt och hoppas att det ska vara värt det. Det är en uppenbar risk och om chansen att få utdelning senare på entreprenörsresan minskar, kommer också antalet entreprenörer att minska. Helt enkelt för att risken att förlora ter sig som större än möjligheten att vinna. Nu föreslår regeringen en försämringar av de sk 3:12-reglerna = en höjning av entreprenörsskatten. Läs vad Johan skriver och ta del av de kommentarer han fått på Facebook. Fundera och kommentera gärna du också!