Uppsala universitet kan bli bättre!

NYHET Publicerad

Arbetsgivare skriker efter arbetskraft samtidigt som vi har en hög arbetslöshet bland unga. Inom Svenskt Näringsliv menar vi att utbildningsinsatserna måste matchas bättre med behovet på arbetsmarknaden

Om unga människor får en större inblick i arbetsmarknaden - och vilka yrkesgrupper som kommer att efterfrågas i framtiden – kan de göra mer välinformerade val, till nytta både för dem själva och för samhället i stort.

Enligt en ny rapport som Studentkraft tagit fram åt Svenskt Näringsliv, har graden av samverkan med näringslivet under utbildningen stor betydelse för hur snabbt studenter senare etablerar sig på arbetsmarknaden.

2200 studenter med avlagd examina under 2005-2006 har tillfrågats. Resultatet visar både ett missnöje över hur samverkan med näringslivet fungerar och att studenterna faktiskt bedömer utbildningens kvalitet efter hur denna samverkan ser ut.

Rapporten visar att det är stora skillnader mellan olika högskolor och universitet. På Handelshögskolan i Stockholm är 94% av studenterna nöjda med samverkan med näringslivet, medan 8% av studenterna vid ekonomiprogrammet på Södertörns högskola är nöjda. Vid Uppsala Universitet är motsvarande siffra 30%. Trots det har studenter från Uppsala universitet förhållandevis lätt att etablera sig på arbetsmarknaden, mycket på grund av Uppsala universitet hittills har varit ett starkt varumärke som borgat för en god utbildning. Konkurrensen från såväl nationella som internationella universitet hårdnar. Jag är övertygad om att ett närmare samarbete med näringslivet skulle leda till en bättre utbildning och att man som student också skulle vara bättre förbered för ett kommande arbete. Ett mer utvecklat samarbete med det lokala näringslivet skulle säkerligen resultera i en ökad utvecklingskraft för näringslivet, att fler studenter stannar i Uppsala efter sina studier och att universitetslärarna får en spännande inblick i dagens näringsliv.

Här finns alltså en stor utvecklingspotential. Om Uppsala universitet lyckas slussa ut sina studenter i arbete på ett tillfredsställande sätt utan att fokusera på ett nära samarbete med näringslivet borde man kunna bli bäst i landet på att snabbt få studenter i jobb om man faktiskt hade detta fokus.

Varför inte börja med ett nära arbetslivssamarbete på just ekonomiska institutionen. Låt studenter i största möjliga utsträckning arbeta med skarpa case tillsammans med den lokala näringslivet och inte fiktiva bokuppgifter . Båda parter har allt att vinna och inget att förlora på denna typ av nära samarbete.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Fler frågar efter svartjobb

ROT År 2016 förändrades reglerna för ROT-avdrag genom en minskning i avdrag från 50% till 30%. Ny statistik från Skatteverket som Företagarna har granskat visar att tusentals ROT-jobb har försvunnit sedan dess. Förslaget slår hårt mot småföretagare med en stor andel jobb riktade mot privatpersoner. Kent Löfberg, VD på byggföretaget KL-bygg AB i Uppsala, som riktar ca 40% av sin verksamhet mot privatpersoner, vittnar om att nästan alla småjobb försvann när ROT-avdraget krymptes för två år sedan.
NYHET Publicerad:

"Vi ser på problem med olika ögon"

HALLÅ DÄR Pierre Segerud VD för företaget Mälarprofil som arbetar med profilreklam och yrkeskläder i Håbo kommun. I förra veckan hade ni företagarmöte med politiker och tjänstemän Håbo, hur tycker du att de kan jobba för en förbättring av företagsklimatet till nästa år?
NYHET Publicerad:

Uppsala läcker effektivitet, inte skatt

DEBATT Om Uppsala blev lika effektiv i välfärdssektorn som de bästa kommunerna skulle man kunna spara nästan en miljard kronor, eller tolv procent av verksamheten, skriver Anders Morin, ansvarig för välfärdspolitik, och Anna-Lena Holmström, regionchef Uppsalaregionen.
NYHET Publicerad:

Risk att andelen oseriösa provanställningar ökar

HALLÅ DÄR Anders Larsson, Supply Chain Manager på Adlibris i Morgongåva. Visstidsanställningar ska bort. Det föreslår Socialdemokraterna i sin nya handlingsplan för arbetsmarknaden. Hur påverkar det er verksamhet om förslaget blir verklighet?
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen en viktig valfråga

HALLÅ DÄR Stefan Andersson, VD på företaget Confido som jobbar med uthyrning av personal till byggbranschen. Ni har nyligen etablerats i Knivsta, välkomna till Uppsalaregionen! Du var en av deltagarna på gårdagens företagsmöte på Handelshögskolan i Stockholm, vad tar du med dig från dagen?
NYHET Publicerad:

Företagarna: Minskat regelkrångel viktigaste valfrågan

VALET 2018 Färre regler. Det är vad Sveriges företagare önskar sig mest av allt efter valet i höst, visar Svenskt Näringslivs Företagarpanel. Regelbördan skapar tidsödande administration och hämmar entreprenörskap och kreativitet, anser byggföretagaren Carin Stoeckmann.
NYHET Publicerad:

Norrtälje har vind i seglen

FÖRETAGSKLIMAT Efter flera år av en negativ trend för företagsklimatet vänder det äntligen för Norrtälje kommun som i år får betyget 3.0 på en sexgradig skala. På Campus Roslagen i Norrtälje hålls på morgonen ett frukostmöte där de goda nyheterna presenteras. Som underlag för undersökningen ligger enkätsvar från 174 Norrtäljeföretagare.
NYHET Publicerad:

Äntligen vänder det för Uppsala

FÖRETAGSKLIMAT Företag i Uppsalaregionens kommuner (Uppsala län och Norrtälje kommun) har under våren betygsatt företagsklimatet, dvs förutsättningarna för att driva företag, i sin kommun. Nu presenterar Svenskt Näringsliv resultatet av enkätundersökningen.
NYHET Publicerad:

Sveriges jobbigaste mästerskap

YRKES SM Från onsdag till fredag tar årets upplaga av Yrkes-SM plats på arenaområdet vid Gränby sportfält i Uppsala. Yrke-SM, ett initiativ av bland andra Svenskt Näringsliv och LO, är Sveriges största satsning för att öka intresset för yrkesutbildningar. Hit kommer 300 ungdomar från hela landet för att tävla mot varandra inom ett 50-tal yrkeskategorier.
NYHET Publicerad:

Ge Arbetsförmedlingen en mer passande kostym

ARBETSMARKNAD Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten lyckas inte förmedla jobb i enlighet med förväntningarna, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar.
NYHET Publicerad:

Allt ljus på Jobbskaparna

#GILLA JOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. ”Under april driver vi kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Uppsalaregionen”, säger Anna-Lena Holmström, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Grillby & F100 Rör bidrar med 55 grundskolaplatser

#GILLAJOBBSKAPARNA Theresa Östman har med sina 21 anställda bidragit med omkring 5 400 000 i skatt under förra året. Det räcker till exempel till 13 undersköterskor eller till 55 grundskoleplatser. Därför är företagsamma människor viktiga och därför måste måste våra jobbskapare ha bra och långsiktiga förutsättningar. Det gynnar oss alla. Gilla jobbskaparna helt enkelt.
NYHET Publicerad:

"Våga be om hjälp"

#GILLAJOBBSKAPARNA "Att be om hjälp är det finaste man kan göra, det betyder att man anförtror sig till en annan person! Som företagare går det inte alltid ihop att göra allt på egen hand. Så att våga delegera är mitt tips till alla unga blivande företagare och jobbskapare!", säger entreprenören Emma Reimerth som tillsammans med etablerade Uppsala-företagare och några av länets unga UF-företagare träffades vi över en frukost fylld med värdefulla utbyten.
NYHET Publicerad:

Är du anställningsbar?

KRÖNIKA "Fler unga skulle behöva se vikten av och vitsen med att på gymnasienivå utbilda sig till bristyrken som kock, maskinförare, bagare och elektriker. Fler vuxna skulle behöva och vilja, vidareutbilda sig eller omskola sig via yrkesvux eller högskola och se glädjen och nyttan med att lära och pröva nytt och att ständigt anpassa sig till arbetsmarknaden. Så handen på hjärtat, är du anställningsbar?" Det skriver Anna-Lena Holmström i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Det finns gott om pengar

FÖRETAGSBESÖK Lili-Ann Öhlund Green och Björn Green välkomnade Centerpartiets toppnamn till riksdagen för Uppsala län, Solveig Zander och Catarina Deremar till Läraskolan i Bålsta för att prata välfärdsföretagande och företagsklimatet i Sverige, i Uppsala län och i Håbo kommun. Det blev intensiva samtal om valfrihet och politiska förslag som får effekt även om de aldrig blir verklighet.
NYHET Publicerad:

Två jobbar för fem

FÖRETAGSBESÖK Allas vård och omsorg i Enköping, AVO, tog emot Kristdemokraternas förstanamn till riksdagen, Mikael Oscarsson och Björn-Owe Björk förstanamn till regionfullmäktige i Uppsala län för att samtala om villkoren för välfärdsföretagande i Sverige.
NYHET Publicerad:

”Vill betala men får inte”

FÖRETAGSBESÖK Kompetensförsörjning, PostNord, upphandlingar och vinster i välfärden var några av de frågor som diskuterades när Liberalernas toppkandidat till Riksdagen för Uppsala län, Lina Nordquist, följde med till Enköping för att samtala med fyra enköpingsföretagare.
NYHET Publicerad:

"Våga satsa på AI"

FÖRETAGSBESÖK Att utvecklandet av teknik och robotik går fort framåt råder det ingen tvekan om, men trots det hamnar det sällan högst upp på den politiska agendan. Vad för tekniska lösningar och motgångar/möjligheter kommer vi att möta? Vad ska det satsas mer på i samband med denna utveckling? För att få en bättre inblick besökte vi, tillsammans med Niclas Malmberg, riksdagsledamot för Miljöpartiet och Maria Gardfjell, riksdagskandidat för Miljöpartiet, It-företaget Unibap AB (publ), som blickar mycket på framtiden.
NYHET Publicerad:

7.000 nya lastbilschaufförer behövs det närmaste året

FÖRETAGSBESÖK Vänsterpartiets toppkandidater till riksdagen, i Uppsala län, Emma Wallrup och Ilona Szatmari-Waldau, besökte nyligen Expresservice för att prata om villkoren för transportbranschen i Uppsala län och i Sverige. En bransch som står inför många utmaningar.
NYHET Publicerad:

"Småföretagsperspektivet ska med i allt vi gör i Uppsala"

FÖRETAGSKLIMAT I förra veckan arrangerade Svenskt Näringsliv en Inspirationsdag för ett bättre företagsklimat, där 150 politiker och tjänstemän deltog. En av dessa var Mohamad Hassan, kommunalråd för Liberalerna i Uppsala. Vi ville veta vad han fick med sig från dagen.