Sofi Layian och Anna-Lena Holmström

På initiativ av Sofi Layian från Ung Företagsamhet och Anna-Lena Holmström från Svenskt Näringsliv bjöds det tidigare i veckan på "Mentor-frukost"

"Våga be om hjälp"

NYHET Publicerad

#GILLAJOBBSKAPARNA Sverige behöver fler jobbskapare, det kan vi alla enas om. Det är i företagen som jobb skapas och förutsättningar för vår gemensamma välfärd byggs. Men hur är det att slå sig fram som ung företagare? Vilka hinder kan finnas längst vägen och hur gör man för att tackla dem?

Michael Prising
–Vi hade egentligen ingen aning om vad det innebar att vara företagare och allt gick nog inte alltid rätt till, men det var riktigt roligt!, berättar Michael Prising.
Matilda Mielind
- När jag startade försökte jag att inte vara så rädd utan jag körde på!, säger Matilda Mielind.
Caisa salmonsson
Foto: Emelie Hägerström
Caisa salmonsson uppskattade samtalen med de unga entreprenörerna.
Marlène Eriksson
Marlène Eriksson hade många goda inspel till UF företgarna.

Tillsammans med etablerade Uppsala-företagare och några av länets unga UF-företagare träffades vi över en frukost fylld med värdefulla utbyten för deltagarna.

Entreprenören Emma Reimerth, som driver allt ifrån gym till hotell och konsultfirma, inledde frukosten med att berätta om sin företagsresa. Redan som 20 åring startade hon sitt första företag och hade då 15 års arbetslivserfarenhet då hon som barn hjälpte till på pappas företag. Men att utbilda sig parallellt med att driva företag gjorde att 21 åriga Emma höll på att gå in i väggen. Dock gav det en viktig lärdom, att våga be om hjälp och se värdet av att delegera.

–Att be om hjälp är det finaste man kan göra, det betyder att man anförtror sig till en annan person! Som företagare går det inte alltid ihop att göra allt på egen hand. Så att våga delegera är mitt tips till alla unga blivande företagare och jobbskapare! Utan det modet finns inte rätt förutsättningar för att växa och anställa fler.

Michael Prising delägare i Feskarn och SME-ledamot i Svenskt Näringsliv har även han en lång företagarbakgrund. När han var 15 år började han arbeta som flakmoppebud på Konsum i Uppsala och intresset för livsmedel väcktes. Snabbt därefter fick han ansvar för läsk- och chipsavdelningen för att ett par år senare ramla in i fiskbranschen efter att ha tagit över en fiskbil stationerad utanför dåvarande B&W.

–Vi hade egentligen ingen aning om vad det innebar att vara företagare och allt gick nog inte alltid rätt till, men det var riktigt roligt!

När fiskbilen hade nått sina sista dagar började Michael Prising att jobba på charkavdelningen på Coop. Men företagarlivet hade gett mersmak och han insåg snabbt skillnaden mellan att vara anställd och företagare, man hade ju inget att säga till om längre! År 1999 bestämde han sig därför för att satsa helhjärtat på entreprenörskapet och tog över en etablerade fisk- och skaldjurshandel i anrika  Saluhallen i Uppsala. År 2004 tog företaget den skepnad som Feskarn har idag. Men Michael Prising ser ofta med ett leende tillbaka på de första åren med fiskbilen och hoppas kunna inspirera dagens unga blivande företagare till att hitta samma driv och engagemang som han själv hade.

–Vi hade en energi och tagg som gjorde att vi var bra på att pitcha våra idéer. Vi trodde på oss själva och hade många i vår närhet som trodde på oss, det gjorde mycket!

På plats på frukosten var också Sanna Johansson som driver Ambitions, ett UF-företag som har utvecklat en app för att minska stress hos gymnasielever. Hon tar tillfället i akt att fråga Matilda Mielind, VD på ActiveBiz, om vad för farhågor hon hade som nystartad företagare.  

–När jag startade försökte jag att inte vara så rädd utan jag körde på! Jag tänkte att om man verkligen vill något så måste man ta tag i det själv, det går faktiskt att skapa nya jobb. Sen får man lära sig längst vägen, det är som sagt viktigt att kunna ta hjälp av folk.

Vilma Bouveng, som driver Markit UF, är själv intresserade av att starta företag inom livsmedelsbranschen i framtiden och funderar över hur det kändes för Michael Prising att gå från anställd till egenföretagare.

–Man känner en helt annan frihet som egenföretagare, de bra besluten du tar är dina egna! Men det är samtidigt mycket viktigt att få alla medarbetare att känna sig delaktiga. En framgångsfaktor för oss var nog att vi inte bara gjorde det för pengarna utan att vi faktiskt hade den där passionen och mindsetet som är nödvändig Vi skapade en aura av att ha roligt, och det syns på arbetsplatsen, berättar Michael Prising.  

Emelie Hägerström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Rådgivare bygger broar över generationsgränserna

UNG FÖRETAGSAMHET Snart kommer drygt 1300 gymnasieelever i Uppsala län ta ett kliv ut i näringslivet med sina nystartade UF-företag. För vissa kan klivet kännas stort, men med på resan finns skolinformatörer, lärare och inte minst rådgivare. Den 18 september går den årliga rådgivarfrukosten av stapeln, där kommer bland andra Sofi Lahyani, regionchef på Ung Företagsamhet i Uppsala Län, berätta mer om rådgivarrollen och året som väntar.
NYHET Publicerad:

Enköping satsar på att hjälpa företagen att göra rätt

HALLÅ DÄR Ingvar Smedlund, kommunstyrelsens ordförande i Enköpings kommun. Ledningen i kommunen har gjort stora satsningar för att hjälpa företag att göra rätt i såväl uppstartande som drivande faser. Hur ser det arbetet ut?
NYHET Publicerad:

Högsäsong i besöksnäring skapar jobb för unga

SOMMARJOBB "Norrtälje är en sommarstad och det ökade trycket blir påtaglig. Vi är därför väldigt positiva till sommarjobb. Utan dem skulle vi inte överleva", säger Susanna Fagerström som äger och driver Å-tellet i Norrtälje. I besöksnäringen skapas det över 20 000 sommarjobb enligt siffror från SCB som Visita tagit fram.
NYHET Publicerad:

Extrapersonal är till stor hjälp under sommarmånaderna

SOMMARJOBB Under sommarmånaderna ökar antalet anställningar i Sverige med ca 96 000 i åldrarna 15 till 24 år. Bara i besöksnäringen ökar det med ungefär 20 000 anställningar, enligt siffror från SCB som Visita tagit fram.
NYHET Publicerad:

Svenska företag bidrar till att rädda klimatet

KLIMATARBETE Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar. Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet. Sedan några år tillbaka har näringslivets klimatarbete intensifierats ytterligare. Det arbetas aktivt med utveckling av nya tekniker, fossilfria bränslen, utsläppsfria processer i industrin samt nya tjänster och produkter som hjälper konsumenter att minska sina klimatavtryck, villket är mycket positivt och något som måste bejakas och stöttas. Det skriver Linda Flink, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Tankeläsning är svårt

UPPHANDLING Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större. En del menar att det handlar om över 1000 miljarder kronor per år.
NYHET Publicerad:

Miljöskatter måste designas bättre

SKATTER Svenskt Näringsliv är av uppfattningen att elektronikskatten, den s.k. kemikalieskatten, aldrig borde ha införts och att den bör avskaffas. Skatten infördes med miljöargument men den eventuella miljönyttan är tveksam och den har påtagliga negativa effekter för svenska företag i form av bl.a. ökad administration och försämrad konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Kaffe och krångel

REGELKRÅNGEL Att stöta på regelkrångel med myndigheter kan skapa en känsla av hjälplöshet och för företagare kan det vara svårt att få gehör för problemen de upplever. Vi har pratat med Ulf Lindvall som driver Lindvalls Kaffe i centrala Uppsala och som ger sin berättelse av myndighetskrångel som påverkar verksamheten.
NYHET Publicerad:

Dialogbaserad styrning i Knivsta kommun

FÖRETAGSKLIMAT Hallå där Claes Litsner, ordförande i Bygg- och miljönämnden i Knivsta kommun. Den majoritet som nu leder Knivsta har enats om en mer dialogbaserad styrning i mötet mellan kommunen och dess invånare. Ett sätt att underlätta för företagare är att implementera Rättviksmodellen som bland annat innebär att tillsyn faktureras i efterhand. Hur jobbar ni i Knivsta för att det ska bli enklare för företag att göra rätt från början?
NYHET Publicerad:

Uppsala län behöver fler spetsutbildningar

UTBILDNING Trots en arbetslöshet på 5,6 procent finns stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Uppsala län. Om möjligheterna för alla att få jobb ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Därför föreslår Svenskt Näringsliv höjda krav på lärarutbildningarna, en nationell skolpeng samt satsningar för att höja kunskapsnivån hos såväl låg- som högpresterande elever.
NYHET Publicerad:

Så arbetar Tierps kommun för ett bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hallå där Sara Sjödal, Kommunstyrelsens ordförande i Tierps kommun. Genom organiserade företagsbesök jobbar ni i kommunen för att skapa en god dialog mellan politiker och företagare, något som är en viktig beståndsdel för att skapa ett varmt företagsklimat. Vad är det som är nytt med det här arbetet?
NYHET Publicerad:

Flygtekniker David tävlar i WorldSkills

YRKESTÄVLINGAR David Petersson vann grenen Flygteknik på Yrkes-SM förra året. I slutet av augusti är det dags att packa väskan och ta sig ända till Kazan i Ryssland och WorldSkills 2019. Sverige har drygt 30 tävlande med i årets WorldSkills.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet i Uppsalaregionen får godkänt

FÖRETAGSKLIMAT När Uppsalaregionens företag sätter ett sammanfattande betyg på sina kommuners förmåga att vara företagarkommun får alla kommuner som lägst betyget godkänt, 3,0, på en sexgradig skala. Bäst betyg får Knivsta, 3,7.
NYHET Publicerad:

Lärorik resa i företagsam Uppsalaregion

FÖRETAGSKLIMAT "Alla företagare har berättat om för- och nackdelar vilket har givit oss en hel del att tänka på. Trots att man har olika verksamheter så har man ändå vissa saker gemensamt, det är något viktigt att ta med sig, säger Solveig Zander", riksdagsledamot för Centerpartiet som i  måndags, tillsammans med andra riksdagsledamöter, kommunal- och regionråd deltog på Svenskt Näringslivs ”Företagsamma resa” där första stoppet var på Lindvalls rosteri i Uppsala.
NYHET Publicerad:

Martina Mähl från Uppsala är Årets unga ledare

UNG FÖRETAGSAMHET I år har drygt 1130 gymnasieelever i Uppsala län drivit ett UF-företag och i början av veckan var åtta UF-företag från länet och tävlade i årets upplaga av SM i Ung Företagsamhet. Två fullspäckade dagar på Stockholmsmässan i Älvsjö avslutades med en galamiddag där vinnarna presenterades. En av dem var Martina Mähl från Uppsala som kammade hem det fina priset ”Årets unga ledare”.
NYHET Publicerad:

Tomma platser på gymnasieprogram i Uppsala län trots stark efterfrågan på arbetsmarknaden

UTBILDNING Svenskt Näringslivs granskning av söktrycket i den preliminära gymnasieantagningen visar att det finns lediga platser på utbildningar, trots att elever som går där har en ljus arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

"Viktigt att ta bort onödiga handelshinder"

GEMENSAM MARKNAD Den 26 maj går Europaparlamentsvalet av stapeln. Svenskt Näringslivs vision är ett välmående och konkurrenskraftigt Europasamarbete. Det är avgörande för ett land som Sverige, där EU i allt större utsträckning kommit att bli hemmamarknaden. Hur skulle egentligen svenska företagare drabbas av ett utträde ur EU? Hur förbereder man sig på en brexit? Och, i vilken riktning borde EU gå? Vi har frågat företagare i Uppsalaregionen och så här svarade Magnus Sörenson, VD på Marine Jet Power i Uppsala.
NYHET Publicerad:

Webbinar om psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”? Se vårt medlemswebbinar där Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert på Svensk Näringsliv, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Uppsalaregionens maskinentreprenörer får gräva djupt efter personal

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bristen på kompetens blir allt värre bland maskinentreprenörer. Därför storsatsar branschorganisationen på egna utbildningscenter runtom i landet. Gymnasie- och vuxenutbildning finns på elva orter i landet. Senaste tillskottet är ME-skolan i Bålsta som invigdes av Ebba Busch-Thor.
NYHET Publicerad:

Webbinar om säkerhet - Så skyddar du ditt företag

WEBBINAR Vad kan och får du göra när brott sker i din verksamhet? Vad behövs för att polisen ska hantera ditt ärende och vad kan ni egentligen kräva av rättsväsendet? Hur kan brotten förebyggas? Se vårt medlemswebbinar där Per Geijer, säkerhetschef Svensk Handel, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.