Sofi Layian och Anna-Lena Holmström

På initiativ av Sofi Layian från Ung Företagsamhet och Anna-Lena Holmström från Svenskt Näringsliv bjöds det tidigare i veckan på "Mentor-frukost"

"Våga be om hjälp"

NYHET Publicerad

#GILLAJOBBSKAPARNA Sverige behöver fler jobbskapare, det kan vi alla enas om. Det är i företagen som jobb skapas och förutsättningar för vår gemensamma välfärd byggs. Men hur är det att slå sig fram som ung företagare? Vilka hinder kan finnas längst vägen och hur gör man för att tackla dem?

Michael Prising
–Vi hade egentligen ingen aning om vad det innebar att vara företagare och allt gick nog inte alltid rätt till, men det var riktigt roligt!, berättar Michael Prising.
Matilda Mielind i samtal med UF-elev
- När jag startade försökte jag att inte vara så rädd utan jag körde på!, säger Matilda Mielind.
Caisa Salmonsson
Foto: Emelie Hägerström
Caisa salmonsson uppskattade samtalen med de unga entreprenörerna.
Marlène Eriksson
Marlène Eriksson hade många goda inspel till UF företgarna.

Tillsammans med etablerade Uppsala-företagare och några av länets unga UF-företagare träffades vi över en frukost fylld med värdefulla utbyten för deltagarna.

Entreprenören Emma Reimerth, som driver allt ifrån gym till hotell och konsultfirma, inledde frukosten med att berätta om sin företagsresa. Redan som 20 åring startade hon sitt första företag och hade då 15 års arbetslivserfarenhet då hon som barn hjälpte till på pappas företag. Men att utbilda sig parallellt med att driva företag gjorde att 21 åriga Emma höll på att gå in i väggen. Dock gav det en viktig lärdom, att våga be om hjälp och se värdet av att delegera.

–Att be om hjälp är det finaste man kan göra, det betyder att man anförtror sig till en annan person! Som företagare går det inte alltid ihop att göra allt på egen hand. Så att våga delegera är mitt tips till alla unga blivande företagare och jobbskapare! Utan det modet finns inte rätt förutsättningar för att växa och anställa fler.

Michael Prising delägare i Feskarn och SME-ledamot i Svenskt Näringsliv har även han en lång företagarbakgrund. När han var 15 år började han arbeta som flakmoppebud på Konsum i Uppsala och intresset för livsmedel väcktes. Snabbt därefter fick han ansvar för läsk- och chipsavdelningen för att ett par år senare ramla in i fiskbranschen efter att ha tagit över en fiskbil stationerad utanför dåvarande B&W.

–Vi hade egentligen ingen aning om vad det innebar att vara företagare och allt gick nog inte alltid rätt till, men det var riktigt roligt!

När fiskbilen hade nått sina sista dagar började Michael Prising att jobba på charkavdelningen på Coop. Men företagarlivet hade gett mersmak och han insåg snabbt skillnaden mellan att vara anställd och företagare, man hade ju inget att säga till om längre! År 1999 bestämde han sig därför för att satsa helhjärtat på entreprenörskapet och tog över en etablerade fisk- och skaldjurshandel i anrika  Saluhallen i Uppsala. År 2004 tog företaget den skepnad som Feskarn har idag. Men Michael Prising ser ofta med ett leende tillbaka på de första åren med fiskbilen och hoppas kunna inspirera dagens unga blivande företagare till att hitta samma driv och engagemang som han själv hade.

–Vi hade en energi och tagg som gjorde att vi var bra på att pitcha våra idéer. Vi trodde på oss själva och hade många i vår närhet som trodde på oss, det gjorde mycket!

På plats på frukosten var också Sanna Johansson som driver Ambitions, ett UF-företag som har utvecklat en app för att minska stress hos gymnasielever. Hon tar tillfället i akt att fråga Matilda Mielind, VD på ActiveBiz, om vad för farhågor hon hade som nystartad företagare.  

–När jag startade försökte jag att inte vara så rädd utan jag körde på! Jag tänkte att om man verkligen vill något så måste man ta tag i det själv, det går faktiskt att skapa nya jobb. Sen får man lära sig längst vägen, det är som sagt viktigt att kunna ta hjälp av folk.

Vilma Bouveng, som driver Markit UF, är själv intresserade av att starta företag inom livsmedelsbranschen i framtiden och funderar över hur det kändes för Michael Prising att gå från anställd till egenföretagare.

–Man känner en helt annan frihet som egenföretagare, de bra besluten du tar är dina egna! Men det är samtidigt mycket viktigt att få alla medarbetare att känna sig delaktiga. En framgångsfaktor för oss var nog att vi inte bara gjorde det för pengarna utan att vi faktiskt hade den där passionen och mindsetet som är nödvändig Vi skapade en aura av att ha roligt, och det syns på arbetsplatsen, berättar Michael Prising.  

Emelie Hägerström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Allt ljus på Jobbskaparna

#GILLA JOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. ”Under april driver vi kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Uppsalaregionen”, säger Anna-Lena Holmström, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Grillby & F100 Rör bidrar med 55 grundskolaplatser

#GILLAJOBBSKAPARNA Theresa Östman har med sina 21 anställda bidragit med omkring 5 400 000 i skatt under förra året. Det räcker till exempel till 13 undersköterskor eller till 55 grundskoleplatser. Därför är företagsamma människor viktiga och därför måste måste våra jobbskapare ha bra och långsiktiga förutsättningar. Det gynnar oss alla. Gilla jobbskaparna helt enkelt.
NYHET Publicerad:

"Våga be om hjälp"

#GILLAJOBBSKAPARNA "Att be om hjälp är det finaste man kan göra, det betyder att man anförtror sig till en annan person! Som företagare går det inte alltid ihop att göra allt på egen hand. Så att våga delegera är mitt tips till alla unga blivande företagare och jobbskapare!", säger entreprenören Emma Reimerth som tillsammans med etablerade Uppsala-företagare och några av länets unga UF-företagare träffades vi över en frukost fylld med värdefulla utbyten.
NYHET Publicerad:

Är du anställningsbar?

KRÖNIKA "Fler unga skulle behöva se vikten av och vitsen med att på gymnasienivå utbilda sig till bristyrken som kock, maskinförare, bagare och elektriker. Fler vuxna skulle behöva och vilja, vidareutbilda sig eller omskola sig via yrkesvux eller högskola och se glädjen och nyttan med att lära och pröva nytt och att ständigt anpassa sig till arbetsmarknaden. Så handen på hjärtat, är du anställningsbar?" Det skriver Anna-Lena Holmström i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Det finns gott om pengar

FÖRETAGSBESÖK Lili-Ann Öhlund Green och Björn Green välkomnade Centerpartiets toppnamn till riksdagen för Uppsala län, Solveig Zander och Catarina Deremar till Läraskolan i Bålsta för att prata välfärdsföretagande och företagsklimatet i Sverige, i Uppsala län och i Håbo kommun. Det blev intensiva samtal om valfrihet och politiska förslag som får effekt även om de aldrig blir verklighet.
NYHET Publicerad:

Två jobbar för fem

FÖRETAGSBESÖK Allas vård och omsorg i Enköping, AVO, tog emot Kristdemokraternas förstanamn till riksdagen, Mikael Oscarsson och Björn-Owe Björk förstanamn till regionfullmäktige i Uppsala län för att samtala om villkoren för välfärdsföretagande i Sverige.
NYHET Publicerad:

”Vill betala men får inte”

FÖRETAGSBESÖK Kompetensförsörjning, PostNord, upphandlingar och vinster i välfärden var några av de frågor som diskuterades när Liberalernas toppkandidat till Riksdagen för Uppsala län, Lina Nordquist, följde med till Enköping för att samtala med fyra enköpingsföretagare.
NYHET Publicerad:

"Våga satsa på AI"

FÖRETAGSBESÖK Att utvecklandet av teknik och robotik går fort framåt råder det ingen tvekan om, men trots det hamnar det sällan högst upp på den politiska agendan. Vad för tekniska lösningar och motgångar/möjligheter kommer vi att möta? Vad ska det satsas mer på i samband med denna utveckling? För att få en bättre inblick besökte vi, tillsammans med Niclas Malmberg, riksdagsledamot för Miljöpartiet och Maria Gardfjell, riksdagskandidat för Miljöpartiet, It-företaget Unibap AB (publ), som blickar mycket på framtiden.
NYHET Publicerad:

7.000 nya lastbilschaufförer behövs det närmaste året

FÖRETAGSBESÖK Vänsterpartiets toppkandidater till riksdagen, i Uppsala län, Emma Wallrup och Ilona Szatmari-Waldau, besökte nyligen Expresservice för att prata om villkoren för transportbranschen i Uppsala län och i Sverige. En bransch som står inför många utmaningar.
NYHET Publicerad:

"Småföretagsperspektivet ska med i allt vi gör i Uppsala"

FÖRETAGSKLIMAT I förra veckan arrangerade Svenskt Näringsliv en Inspirationsdag för ett bättre företagsklimat, där 150 politiker och tjänstemän deltog. En av dessa var Mohamad Hassan, kommunalråd för Liberalerna i Uppsala. Vi ville veta vad han fick med sig från dagen.
NYHET Publicerad:

Ge oss långsiktiga spelregler

VÄLFÄRD Företagande inom skola vård och omsorg förväntas bli en av de viktigaste frågorna i valrörelsen. Samtidigt är framtiden för dem som driver företag inom välfärdssektorn osäker då det råder en otrygghet som vilar på en ryckighet gällande politiska beslut och förändringar. För att få mer kunskap om olika välfärdsföretag, deras möjligheter och utmaningar och hur de ser på framtiden besökte vi, tillsammans med riksdagsledamöterna Marta Obminska (m) och Jessica Roswall (m) Ekeby Hälsocenter i Uppsala. Med på besöket var också även Mona Lindström, Grannvård, Erland Olsson, Sofrosyne, Björn Green, Läraskolan och Stina Johansson, CVO.   
NYHET Publicerad:

Knivsta bäst, Älvkarleby sämst på företagsamhet

FÖRETAGSAMHETEN Nyföretagsamheten minskar till de lägsta nivåerna på tio år. Den största nedgången återfinns bland de unga. Det visar ny statistik från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Hårt slag mot kvinnors företagande

FÖRETGSAMHETEN Ungefär samtidigt som den nya regeringen 2014 förklarade att den var feministisk tillsattes, efter påtryckningar från Vänsterpartiet, en utredning om hur man kan begränsa företagandet i välfärdssektorn. Detta är en del av näringslivet som är viktig för kvinnors företagande. Mona Lindström, som idag driver företaget Grannvård, är bekymrad över vad som skulle hända om förslaget träder i kraft. "Att gå med överskott är nödvändigt för att kunna bygga en buffert, för att kunna växa och stå stabilt även i motgång", säger hon.
NYHET Publicerad:

Nya krav när generation Y intar arbetsmarknaden

FÖRETAGARMÖTE Den yngre generationen har alltid skilt sig från den äldre men när vi pratar om dagens unga vuxna, de mellan 20 till 34 år, ofta kallade ”the Millennials” eller ”Generation Y” tycks kontrasten vara tydligare än tidigare. Tillammans med företagare från Uppsala diskuterade Mikaela Almerud, ansvarig för högskolefrågor kopplat till kompetensförsörjning, på Svenskt Näringsliv tidigare i veckan den första generationen som har vuxit upp på en digital arena.
NYHET Publicerad:

"Skicka inga bruna kuvert"

FÖRETAGSKLIMAT På initiativ av Svenskt Näringsliv deltar Östhammars kommun och ytterligare fyra kommuner runt om i landet i ett utvecklingsprogram för kommuner. Genom workshops med inspel från experter ges möjligheten att djupdyka i diskussioner, där syftet är att främja det lokala företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Fler fick jobb tack vare robot

DIGITALISERING Att effektivisera verksamhet är något som de flesta inom såväl företag, som kommuner och landsting ständigt strävar efter och är tvungna till. Det väsentliga ligger i att inte effektivisera på bekostnad av kvalitet och produktivitet. Revision- och verksamhetsutvecklingsjätten PWC säger sig nu ha en lösning för kommuner runt om i Sverige som tampas med den avvägningen; en robot!
NYHET Publicerad:

Galderma viktig jobbskapare i Uppsala

FÖRETAGSKLIMAT Galderma, tidigare Q-Med, har sedan starten för 25 år sedan gått från 1 till drygt 400 anställda. Och faktum är att varje anställd inom Life Science beräknas sysselsätta upp till fem personer utanför det egna företaget. "Det är en fantastisk återbetalning till det lokala samhället", säger VD Cecilia Sjöstedt när Svenskt Näringsliv tillsammans med riksdagsledamoten Maria Weimer (L) besökte företaget.
NYHET Publicerad:

Ny turné för Uppsalas ”bygglovsbil”

SERVICE Idén med mobil handläggning i Uppsalas mindre tätorter gick hem hos företagare. Nu vill kommunen nå ännu fler med sin "bygglovsbil". ”Vi vill bli den bästa landsbygdskommunen”, säger byggchef Christian Blomberg.
NYHET Publicerad:

"Handläggningstiderna ska vara korta"

FÖRETAGSKLIMAT Vi har frågat kommunalråd från samtliga partier i Uppsala kommun hur de vill förbättra kommunens företagsklimat. Så här svarar Ilona Szatmári Waldau, kommunalråd för Vänsterpartiet i Uppsala kommun.
NYHET Publicerad:

"Jag är så evinnerligt trött"

REAKTION "Vinst, vinst, vinst... Undrar när diskussionen ska komma igång om hur många år i rad vissa kommuner kan få gå back tex inom hemtjänsten?" Mona Lindström, Grannvård Bålsta, har reagerat på regeringens och vänsterpartiets lagrådsremiss i frågan om vinstbegränsningar inom skolan och omsorgen, läs den.