Förskola
Foto: Petro Feketa

”Vi behöver fristående aktörer för att klara tillväxten”

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD Björn-Owe Björk, kristdemokratiskt kommunalråd i Knivsta kommun, har under den gångna mandatperioden suttit som ordförande i Utbildningsnämnden. Vid årsskiftet blir han regionråd på heltid, men under hösten har fokus riktats mot en av Knivsta kommuns stora utmaningar.

Björn-Owe Björk

"Idag har vi i Knivsta näst högst lokalpeng i Sverige. Det ser jag som problematiskt, jag vill istället se att pengarna går till att säkerställa en god undervisningskvalitet!, säger Björn-Owe Björk.

Jonas Nordström

"Vi upplever att en mångfald av olika aktörer är bra, den bilden tycks Knivsta kommun dela" säger Jonas Nordström.

Med en hög tillväxt och ung befolkning, möter kommunen ett tilltagande behov av förskole- och skolverksamheter. Fram till 2025 beräknas de bland annat behöva 50–60 nya förskoleavdelningar. Fristående aktörer föreslås som en del av lösningen.

Idag ska skola och förskola vara likvärdig, oberoende av om verksamheten drivs av en fristående eller kommunal aktör. Med varje elev och förskolebarn följer därför en elevpeng bestående av en del för undervisning och en del för finansiering av verksamheternas lokaler.

– Det här är en utmaning! Nya lokaler är dyra. Varje gång vi i kommunen sätter spaden i marken ökar därför den genomsnittliga lokalhyran och andelen av skolpengen som går till att täcka lokalkostnader ökar därefter. Idag har vi i Knivsta näst högst lokalpeng i Sverige. Det ser jag som problematiskt, jag vill istället se att pengarna går till att säkerställa en god undervisningskvalitet!

För att kommunen ska kunna erbjuda tillräckligt många förskoleplatser och samtidigt bibehålla en god undervisningskvalitet, menar Björn-Owe att kommunen inte kan fortsätta bygga i egen regi. Istället lyfter han behovet av att ta hjälp från samhällets välfärdsaktörer.

– I ett försök att öka antalet förskoleplatser har utbildningsförvaltningen fått i uppdrag att utforska privata aktörers intresse för att bygga och bedriva förskole- och skolverksamheter i Knivsta. Parallellt måste vi också etablera en tydligare planeringsprocess, se till att vi har mark färdig för byggnation och aktivt omrikta våra marknadsföringsresurser mot högkvalitativa aktörer inom välfärdssektorn.

Intresset från välfärdsaktörer har hittills visat sig vara stort. Att etablering av fristående förskole- och skolverksamheter ännu inte går med full kraft, beskrivs snarare vara ett resultat av att det saknas färdigställda, detaljplanelagda områden för nya byggprojekt. Björn-Owe lyfter också hur det ofta behövs större aktörer, med byggförmåga, för att möjliggöra nyetablering.

– Att driva förskoleverksamhet och att bygga och äga fastigheter är två vitt skilda saker. Vår uppgift består därför i att koppla ihop mindre och medelstora fristående aktörer, med bolag som kan bygga fastigheterna.

Redan har Knivsta kommun sett positiva konsekvenser av de fristående förskolornas verksamhet. Under den gångna mandatperioden bidrog de till att uppfylla ett av kommunens utbildningsmål, ambitionen om att minska storleken på förskolornas barngrupper med i genomsnitt två barn.

– När samtliga förskolor mottog medel tänkta att minska barngrupperna med i genomsnitt 0,5 barn, lyckades de fristående förskolornas istället minska grupperna med i genomsnitt 0,75 barn. Totalt har vi under mandatperioden minskat barngrupperna med mer än två barn per grupp. Detta trots att vi egentligen bara skjutit till medel för en minskning med 1,5 barn per grupp. Att de fristående aktörerna minskade barngrupperna i större utsträckning än väntat, medförde att vi med mindre medel, snabbare uppnådde målet om att minska barngrupperna!

Björn-Owe lyfter att en del av förklaringen kan kopplas till att personalsammansättningen på de fristående och kommunala förskolorna ser något annorlunda ut. Generellt har de fristående förskolorna en något mindre andel högskoleutbildad personal i jämförelse med de kommunala. Samtidigt lyfter han att de fristående förskolornas minskade barngrupper också är en följd av att verksamheterna, istället för att ta ut övervinster, satsat på att höja kvaliteten och öka lärartätheten.

Jonas Nordström
, chefsjurist på utbildningsföretaget AcadeMedia ser positivt på förutsättningarna för fristående förskolor i Knivsta kommun. Företaget driver verksamheter över hela landet, såväl som i hela utbildningskedjan. Det har gett dem en god inblick i hur det är att driva fristående förskolor i kommuner med varierande förutsättningar. I Knivsta kommun driver de förskolan Hjärtstenen.

– Det som är spännande med Knivsta är just att det är en starkt expanderande kommun, där politikerna är positivt inställda till både kommunala och fristående aktörer. Vi upplever att en mångfald av olika aktörer är bra, den bilden tycks kommunen dela.

För att skapa goda förutsättningar för fristående aktörer lyfter Jonas dels vikten av att kommunen, i enlighet med vad som är lagstadgat, ger fristående och kommunala förskoleverksamheter samma ekonomiska förutsättningar och lika villkor. Men, han framhåller också behovet av att kommunen visar förståelse för verksamheten och uppmärksammar att de som fristående aktörer också bidrar. Med en positivt inställd kommun, som för en god dialog med fristående aktörer, genereras positiva effekter även för kommuninvånarna menar Jonas.

– Vi upplever att det ena ger det andra. I en kommun som Knivsta, där inställningen till såväl privata som offentliga förskolor är positiv och där kommunmedlemmar har stor valfrihet, möts vi också av ett stort engagemang och en bra kommunikation med vårdnadshavarna.

Beträffande orsakerna bakom fristående förskolors utbildningskvalitet och förmåga att i hög utsträckning minska storleken på barngrupper i kommunen, lyfter Jonas framförallt vikten av en väl genomtänkt daglig planering och bra pedagoger.

– Detta är något vi alltid arbetar aktivt med. Grunden är duktiga och erfarna pedagoger. God kvalitet är inte bara relaterat till fördelar med små barngrupper, det handlar också om på vilket sätt grupper delas in, hur mycket tid som läggs i barngrupperna och vad pedagogerna gör.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagsklimatet i Uppsalaregionen får godkänt

FÖRETAGSKLIMAT När Uppsalaregionens företag sätter ett sammanfattande betyg på sina kommuners förmåga att vara företagarkommun får alla kommuner som lägst betyget godkänt, 3,0, på en sexgradig skala. Bäst betyg får Knivsta, 3,7.
NYHET Publicerad:

Lärorik resa i företagsam Uppsalaregion

FÖRETAGSKLIMAT "Alla företagare har berättat om för- och nackdelar vilket har givit oss en hel del att tänka på. Trots att man har olika verksamheter så har man ändå vissa saker gemensamt, det är något viktigt att ta med sig, säger Solveig Zander", riksdagsledamot för Centerpartiet som i  måndags, tillsammans med andra riksdagsledamöter, kommunal- och regionråd deltog på Svenskt Näringslivs ”Företagsamma resa” där första stoppet var på Lindvalls rosteri i Uppsala.
NYHET Publicerad:

Martina Mähl från Uppsala är Årets unga ledare

UNG FÖRETAGSAMHET I år har drygt 1130 gymnasieelever i Uppsala län drivit ett UF-företag och i början av veckan var åtta UF-företag från länet och tävlade i årets upplaga av SM i Ung Företagsamhet. Två fullspäckade dagar på Stockholmsmässan i Älvsjö avslutades med en galamiddag där vinnarna presenterades. En av dem var Martina Mähl från Uppsala som kammade hem det fina priset ”Årets unga ledare”.
NYHET Publicerad:

Tomma platser på gymnasieprogram i Uppsala län trots stark efterfrågan på arbetsmarknaden

UTBILDNING Svenskt Näringslivs granskning av söktrycket i den preliminära gymnasieantagningen visar att det finns lediga platser på utbildningar, trots att elever som går där har en ljus arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

"Viktigt att ta bort onödiga handelshinder"

GEMENSAM MARKNAD Den 26 maj går Europaparlamentsvalet av stapeln. Svenskt Näringslivs vision är ett välmående och konkurrenskraftigt Europasamarbete. Det är avgörande för ett land som Sverige, där EU i allt större utsträckning kommit att bli hemmamarknaden. Hur skulle egentligen svenska företagare drabbas av ett utträde ur EU? Hur förbereder man sig på en brexit? Och, i vilken riktning borde EU gå? Vi har frågat företagare i Uppsalaregionen och så här svarade Magnus Sörenson, VD på Marine Jet Power i Uppsala.
NYHET Publicerad:

Webbinar om psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”? Se vårt medlemswebbinar där Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert på Svensk Näringsliv, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Uppsalaregionens maskinentreprenörer får gräva djupt efter personal

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bristen på kompetens blir allt värre bland maskinentreprenörer. Därför storsatsar branschorganisationen på egna utbildningscenter runtom i landet. Gymnasie- och vuxenutbildning finns på elva orter i landet. Senaste tillskottet är ME-skolan i Bålsta som invigdes av Ebba Busch-Thor.
NYHET Publicerad:

Webbinar om säkerhet - Så skyddar du ditt företag

WEBBINAR Vad kan och får du göra när brott sker i din verksamhet? Vad behövs för att polisen ska hantera ditt ärende och vad kan ni egentligen kräva av rättsväsendet? Hur kan brotten förebyggas? Se vårt medlemswebbinar där Per Geijer, säkerhetschef Svensk Handel, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Ökad dialog skapar lösningar i primärvården

VÄLFÄRD Ett starkt och utvecklande samarbete mellan regionen och primärvården är en ständigt aktuell fråga som är relevant för samhällets många parter. Malena Ranch (MP) som är ordförande för vårdstyrelsen i Region Uppsala menar att utmaningarna är i primärvården är de samma oavsett om det är en privat eller offentlig verksamhet och vill nu skapa bättre forum för att diskutera frågor och ha mer utbyten sinsemellan privata och offentliga vårdcentraler. "Det finns många drivna och engagerade personer som brinner för att ge en bra vård och att utveckla arbetet", säger Ranch.
NYHET Publicerad:

Utebliven förlängning av arbetstillstånd bromskloss i verksamheten

INSÄNDARE "Min fru är ursprungligen från Thailand och några av hennes släktingar har arbetat i vårt företag i flera år. Nu har vi fått besked från Migrationsverket att det kan dröja sex månader innan arbetstillstånden kan förlängas. Min verksamhet är beroende av mina anställdas kompetens. Hur kan detta vara möjligt?" Det skriver Per Sandström, Syltkrukan AB i Månkarbo, i denna insändare.
NYHET Publicerad:

Tänk om...

GÄSTKRÖNIKA "...det fanns ett friluftsområde i Uppsala som hade en hemsida där du kunde boka långfärdsskridskor, se badvattentemperatur, isförhållanden och öppettider. Kanske boka upp en picknickkorg med hembakat bröd och lammkorv från bondgården bredvid. Allt ekologiskt och närodlat." Så inleder  Jonathan Tigrar, GO Adventure Uppsala sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Mässa för framtidens entreprenörer

UNG FÖRETAGSAMHET I onsdags gick årets UF-mässa ”Entreprenörskap på riktigt” av stapeln på IFU arena i Uppsala. De stora lokalerna fylldes av 720 unga entreprenörer, redo att visa sina framgångar och kanske kamma hem ett och annat pris. Tina Brahimzadeh, som är skolinformatör på Ung Företagsamhet menar att mässan är ett utmärkt tillfälle för hela samhället att ta del av den resa skoleleverna gör med sina företag. Att driva ett UF-företag ökar inte bara chanserna för att driva företag senare i livet, det är för många också en betydande personlig resa.
NYHET Publicerad:

Från oslipad diamant till juvel

STARTUP Det Uppsala-baserade co-working space:et BASE10 har i flera år nu varit en kreativ och öppen plats för stadens startups och allmänt kreativa, tech-intresserade människor. Efter ett par år i lokaler på Klostergatan i Uppsala låter VD, Jason Dainter nu meddela att den ”fysiska huben” flyttar in i sprillans nya lokaler i kontorsbyggnaden Juvelen i november i år.
NYHET Publicerad:

Knivsta har länets högsta företagsamhet

FÖRETAGSAMHETEN Idag presenterar Svenskt Näringsliv sin årliga mätning av företagsamheten. Den visar att Uppsala län har den femte högsta företagsamheten i landet men tyvärr också att Uppsala är ett av få län där företagsamheten går tillbaka jämfört med förra året.
NYHET Publicerad:

Ryktet om citybutikens död är starkt överdrivet

HANDELN I Uppsala härskar ingen butiksdöd i stadskärnan. H&M storsatsar, mindre, snabbfotade butiker effektiviserar och krymper ytor. Resultatet: en pulserande innerstad. "Tryggheten är grundläggande för att folk ska vilja vara i stan, därför har vi ett fokus på det, säger Lisa Thörn, vd för Uppsala Citysamverkan.
NYHET Publicerad:

Irriterande människor

KRÖNIKA "Det blir ofta kulturkrockar och onödigt gnissel när företagare möter kommuners tjänstemän. Företagaren vill så snabbt som möjligt ta sig igenom djungeln av lagar och regler för att förverkliga sin idé. Och tjänstemannen, som ju faktiskt bara gör sitt jobb, upplevs inte sällan i det sammanhanget som en synnerligen irriterande och osmidig figur med bedövande mycket makt." Det skriver Anna-Lena Holmström i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Bekymmersamt för industriföretag utan EU

GEMENSAM MARKNAD EU:s inre marknad är en grundbult för många svenska företag. 65 procent av verkstadsföretaget Habias försäljning går till andra EU-medlemmar, är ett exempel. ”Ett svenskt utträde skulle vara mycket bekymmersamt, säger vd Johan Holmstedt.
NYHET Publicerad:

"Utan ett EU skulle vi haft det mycket krångligare"

GEMENSAM MARKNAD 40 procent av exporten går till länder inom EU. En smidig gränsövergång är viktig, eftersom biotechföretaget Mercodias produkter måste förvaras kallt. Vd Mona Österberg berättar om fördelarna med unionen.
NYHET Publicerad:

Långsamma processer och bristande förståelse hindrar företag att växa

FÖRETAGSKLIMAT Sedan 2006 har Mattias Sjökvists Åkeri AB varit verksamma i tätorten Alunda i Östhammars kommun. Under flera år har åkeriets grundare, Mattias, försökt hitta möjligheter för att kunna expandera verksamheten och samtidigt tillhandahålla lokaler för fler aktörer som vill etablera sig på orten. Men, när han vänt sig till kommunen för att omsätta plan till handling har gensvaret varit svalt.
NYHET Publicerad:

Vad ska du bli när du blir stor?

KRÖNIKA "Vi kan med jämna mellanrum höra politiker påtala vikten av att fler väljer att bli företagare. Sverige behöver helt enkelt fler företagare som kan skapa fler jobb. Men om man nu identifierat detta som ett önskvärt scenario, att fler ska välja just företagarbanan, varför ser man då inte till att alla unga får upp just det alternativet på sitt smörgåsbord?" Det skriver Anna-Lena Holmström i sin krönika.