Baktala inte enkla jobb

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Två olika områden har diskuterats i näringslivet det senaste året. Det första är utvecklingen i världens näst största ekonomi – Kina. Den rekordstora skuldsättningen i Kina och obalansen på den kinesiska fastighetsmarknaden är två orosmoln. Konsekvensen har blivit en ny ström av tillverkning som letar sig ”hemåt” från Kina till Europa.

Erik Stenfors, Vd och koncernchef för börsbolaget HANZA

Det andra området kretsar kring en annan typ av ström, flyktingströmmen. Hur ska vi på ett bra sätt kunna ta hand om alla de som kommit till Sverige bara det senaste året? Nya svenskar som ibland är helt utan språkkunskaper eller ingångar på arbetsmarknaden. Storleken ger svindel, det talas om att vi går mot en miljon i utanförskap. Av alla arbetslösa är redan över hälften utrikesfödda.

Men. Det går att koppla ihop dessa två strömmar på ett oväntat sätt som skapar positiva gnistor.

Det som gjort att industrijobb lämnat Sverige i parti och minut senaste decenniet är lönekostnaden, framförallt för okvalificerade arbeten. Den svenska kostnadsnivån för denna arbetskraft ligger långt över nivån i de flesta konkurrentländer. Det tvingar ut enklare industrijobb, som i sin tur drar med sig mer kvalificerade arbeten och till sist hela utvecklings­avdelningar och företag. För att stoppa denna dominoeffekt måste löneskatterna justeras ned rejält för enklare arbeten. Vi måste skapa så kallade instegsjobb, där lönen är betydligt lägre än dagens avtalade ingångslöner och dessutom i det närmaste är skattefri. Här kan de nya svenskarna vara en möjlighet.

Ryggmärgsmässigt reagerar då flera fack med att lägre löner på instegjobb skapar A- och B-lag, det handlar om lönedumpning och så vidare. Det är en felaktig ståndpunkt som bara kan komma från dem som inte själva skapat arbetstillfällen i industrin. Självklart måste lönesättning ske efter kvalifikationer. Det handlar inte om A- och B-lag, det handlar om att vara med i arbetslivet överhuvudtaget.

Så, nu tänker vi istället nytt och fritt. Kanske skapar ett nytt fackförbund som värnar om de nya svenskarnas rättigheter, de är tillräckligt många för att få en representant och en motpart för arbetsgivaren. Så skapar vi enkla instegsjobb som både lönesätts och beskattas med en annan bas. Kanske sneglar vi på den lyckade satsningen på RUT/ROT som skapade vita arbeten från den svarta marknaden. För det ska vi också ha klart för oss - de nya svenskarna ger en grogrund för att skapa en gigantisk ny svart marknad som alternativ i deras jakt på sysselsättning och tillhörighet.

Vad betyder då en sådan satsning? Jo, att vi återtar en större del av tillverkningskedjan, det vill säga återfår de enkla lånelönejobben (”skruv på mutter”) som idag lämnat oss. Det ger i sin tur oss en betydligt större chans att återindustrialisera Sverige, bland annat genom att återta en del av de jobb som nu är under återflytt från Kina.

Det betyder också att vi ger de nya svenskarna en ärlig chans på arbetsmarknaden och en riktig möjlighet till en positiv löneutveckling. De påbörjar sin integrationsresa med det bästa sättet att komma in i ett samhälle, nämligen att komma ut på en arbetsplats. Dessutom betyder det något som facken verkar glömma – även löneutvecklingen för de ”gamla svenskarna” kan utvecklas positivt, med nya arbeten och ökade volymer. En riktig win/win.

Sammanfattningsvis, vi har en utmaning som vi ska göra om till en möjlighet. Svårigheten ligger i att kalla en spade för en spade. Det är så lätt att driva åt sidan och börja baktala enkla jobb, påstå att ett arbeten med låg lön är sämre än inga jobb alls och så vidare.

Industrin är avgörande för att vi ska ha resurser till skola, vård och omsorg. Industriföretagen genererar mer än 150 miljarder kronor i skatt. Det motsvarar kostnaden för hela förskolan och grundskolan. Industrin är viktig för Sverige – de nya svenskarna kan bli viktiga för industrin.

Erik Stenfors, VD, HANZA

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Skatteproblem synliggjorda av krisen

KRÖNIKA "Ska Sverige komma starkare ur krisen måste vi blicka framåt och lägga grunden för återhämtning. Mycket behöver därför göras för att återstarta beredvilligheten att investera och ta risk, säkra kompetenstillgången och viljan att anställa, stärka incitamenten att arbeta, bygga upp infrastrukturen, utveckla handeln med och öppenheten gentemot omvärlden." Det skriver Johan Fall, skattechef Svenskt Näringsliv i en krönika.
NYHET Publicerad:

En visionär syn på vårt miljöarbete

KRÖNIKA "Det är en framåtblickande, visionär, syn som måste prägla vårt fortsatta miljöarbete". Det skriver Nicklas Skår, Svenskt Näringsliv i denna krönika.
NYHET Publicerad:

Löfbergs, omställning och frågor för framtiden

FÖRETAGANDE I maj besökte vi digitalt Lars Appelqvist, vd för familjeföretaget Löfbergs.
NYHET Publicerad:

"Samhället bör ta ett gemensamt ansvar"

SKOLA & NÄRINGSLIV Viktoria Sundeskog driver Sun Screen AB i Sunne och har ett stort engagemang för att föra skola och näringsliv närmare varandra. 
NYHET Publicerad:

Er tid är nu

KRÖNIKA "Framtiden ska vara ljus och inspirerande. Det är därför högst bekymmersamt att ungas oro för framtiden nu ökar." Det skriver Johan Olsson, Svenskt Näringsliv i denna krönika.
NYHET Publicerad:

Det blir inte alltid som man har tänkt sig

KRÖNIKA Tre av tio gymnasieungdomar säger att deras framtidsplaner förändrats på grund av coronapandemin och hälften av sistaårseleverna säger att deras möjligheter att få jobb till hösten är ganska eller mycket dåliga.
NYHET Publicerad:

Viktigt att föra skola och näringsliv närmare varandra

SKOLA & NÄRINGSLIV "Jag upplever att man ibland pratar lite olika språk. Skolan pratar om drömmar, och det är bra, men arbetsgivare och näringslivet kanske snarare pratar om anställningsbarhet."
NYHET Publicerad:

Regionen hjälper företagen att navigera rätt

STÖD I spåren av coronavirusets framfart är Region Värmland en av många aktörer som försöker tänka nytt när det kommer till att kroka arm med näringslivet.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

”Brott mot företag måste få fortsatt fokus”

FÖRETAGSKLIMAT ”Näringslivets problem med otrygghet och utsatthet för brott behöver få ytterligare fokus”, anser Anna Hedberg, regionchef Svenskt Näringsliv i Värmland.
NYHET Publicerad:

Ny satsning lockar kvinnor till industrin

UTBILDNING I Värmland görs en storsatsning på industrirelaterad vuxenutbildning för att försöka komma till rätta med kompetensbristen. Mikaela Larsson utbildar sig till cnc-operatör i Karlstad och känner att hon har hamnat rätt. ”Det är ju det här jag ska göra”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Kommunen som går utanför ramarna i coronatider

CORONAKRISEN De flesta av landets kommuner har satt ihop olika åtgärdspaket för att stödja det lokala näringslivet i spåren av coronaviruset. Munkfors går dock steget längre för att tillsammans med näringslivet rida ut stormen.
NYHET Publicerad:

Så påverkas företagen i Värmland av brott och otrygghet

BROTTSLIGHET Otrygghet och brottslighet är ett allt större problem för många företag i Värmland. Det visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv med 1556 företag.
NYHET Publicerad:

Högt tryck på omställning – så stöttar TRR företagen

OMSTÄLLNING Jonas Björkman, regionchef för TRR i Värmland, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Värmland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatiskt läge och dyster framtidstro bland företagen

DET EKONOMISKA LÄGET Läget är fortfarande mycket allvarligt och framtiden ter sig dyster för företagen i både Sverige och Värmland, det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Mitt i katastrofen sitter alla i samma båt

CORONAKRISEN Rädsla, envishet, gemenskap och en vilja att ta sig igenom krisen är alla ord som kan beskriva de senaste veckornas vardag på Swenströmskas Stenungsbageri i Karlstad.
NYHET Publicerad:

Coronakrisen tär på den värmländska industrin

CORONAKRISEN Coronakrisen drabbade i början främst besöksnäringen. Nu drabbas dock även allt fler industriföretag, inte minst i Värmlands län. I alla kommuner i länet utom tre är industriföretag största privata arbetsgivare.