Blir det kontraproduktivt även i andra halvlek?

NYHET Publicerad

Politiker brukar prata om att drivkraften för det jobb och engagemang de lägger ner handlar om att genomföra idéerna man ställer sig bakom. Ur detta perspektiv är det en märklig politik att motverka sina egna målsättningar.

I höstas hade halva mandatperioden gått för Stefan Löfven och hans regering. Under denna halvlek har de på flera punkter brutit mot valbudskapet om att all politik ska prövas mot om de leder till fler jobb eller inte. Vi kan här exemplifiera med några av de åtgärder vi menar helt strider mot detta budskap.

Halvering av RUT och sänkning av ROT är kontraproduktivt för en regering som vill åstadkomma sysselsättning. Att hindra RUT är att sätta käppar i hjulen för fler jobb i en bransch som skapat möjlighet för många att få in en fot på arbetsmarknaden. Att göra ROT mindre attraktivt är att åter öppna dörren för svartjobb och samtidigt stänga dörren för fler riktiga jobb.

Regeringen har talat sig varm för att skapa fler jobb för ungdomar och ändå gör man tvärtom och höjer arbetsgivaravgiften för unga. Det är en åtgärd som drabbar alla, men främst bromsar små företags möjlighet att våga och kunna växa.

En viktig uppgift för politiker och den näringspolitik de för är dessutom att göra det enkelt att driva företag. Däri finns grunden till skapandet av fler företag och fler jobb. Regelkrånglet och den tidskrävande administrationen måste därför minska, inte öka. Men även här kan vi konstatera att regeringens agerande är kontraproduktivt för den tillväxt man vill skapa när man ökar småföretagarens pappersarbete genom att kräva månadsrapportering istället för kvartalsredovisning. Dessutom återinförs kravet även på mindre företag om årliga lönekartläggningar och handlingsplaner. Vi har sagt det förr och säger det igen: det är inte genom administration företag växer.

Vinstbegränsningar inom välfärden, kilometerskatt, begränsningar i visstidsanställningar och en ny upphandlingslag; listan på det som blir till hinder för fler och växande företag och fler jobb kan göras lång. Att inte genomföra sina vallöften är en sak. Att göra tvärtemot sina vallöften är ett annat och för oss både obegripligt och oroande vägval. Halva mandatperioden har gått och det är framför allt en fråga vi har till Löfven och hans regering: vad hände med valbudskapet om att all politik ska prövas mot om de ledet till fler jobb eller ej?

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Nyfiken entreprenör ger bygden liv

JOBBSKAPARNA. För vem som helst vore driften av en ICA butik placerad på glesbygden mer än nog. Men inte för Rikard Ohlin. Förutom den populära ICA-butiken driver han under samma tak tillsammans med sin fru Sinikka även café- och restaurang, Silleruds alldeles egna hotell, catering samt erbjuder kunder från när och fjärran butiksbakad pizza. Inte undra på att personalstyrkan mer än fördubblas under sommarmånaderna!
NYHET Publicerad:

Sverige i välståndsligan

VÄLSTÅND Välståndsligan mäter OECD-ländernas köpkraftsjusterade BNP per capita och är ett ungefärligt mått på ett lands levnadsstandard. I början av 1970-talet låg Sverige på en fjärdeplats. Därefter halkade vi ner i listan och nådde en bottennivå under nittiotalskrisen. Idag ligger vi på en tolfteplats.
NYHET Publicerad:

Sverige och Värmland behöver en företagsvänlig politik

VALKRÖNIKA Sommaren lider mot sitt slut, de flesta har börjat jobba igen, skolorna har börjat och vi står inför val till kommun, landsting och riksdag.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: reformera Lagen om anställningsskydd (LAS)

VALET 2018. Svenska företag har levt med Lagen om anställningsskydd, LAS, sedan 1974. Många företagare vittnar om att lagstiftningen försvårar kompetensförsörjning, skapar tillväxthinder, inlåsningseffekter, tudelning och i värsta fall tvingar företag i konkurs är dessvärre många.
NYHET Publicerad:

Samarbeta för stärkt entreprenörskap i skolan

VÄRMLAND. Åsa Johansson, Socialdemokraterna är idag kommunalråd i Hagfors samt distriktsordförande för sitt parti. Hon är också en av partiets ledande kandidater till den nya regionen som bildas efter årsskiftet. I regionen hoppas hon kunna arbeta för att utveckla det värmländska företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Underlätta generationsväxlingen i Värmland

VALET 2018. Trygghetssystemen måste anpassas bättre till företagarna, den svenska modellen är värd att utvecklas och politiken måste bistå vid generationsväxlingar inom företagen. Det anser Kenneth Johansson, socialdemokratisk riksdagskandidat.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Sänkt skatt på arbete

VALET 2018. Sverige har en av världens högsta skatter på arbete, vilket gör det svårare att växa och konkurrera i internationella sammanhang. För att kunna utvecklas och skapa ökad välfärd behöver företagen en lättare tillvaro att verka i.
NYHET Publicerad:

Förlegat regelverk och kommunal prispress ohälsosamt för bransch på uppgång

REGELKRÅNGEL. För Johanna Fransson, VD för det värmländska campingföretaget Sommarvik AB, är det en självklarhet att det familjeföretag hon själv är en del av ska bidra till att göra de omkringliggande samhällen levande. Men det finns problematik som verkar hämmande för både campingbranschen och näringslivet som helhet. ”Vi har fantastiska möjligheter att utvecklas och växa mycket mer, både som destinationer och som orter, men för att detta ska lyckas måste beslutsfattarna se oss som en resurs.”
NYHET Publicerad:

VALET 2018: värna arbetskraftsinvandring

VALET 2018. Att kunna rekrytera arbetskraft med relevant kompetens är avgörande för ett företags möjlighet att växa och utvecklas. När den kompetensen inte finns att tillgå i det egna landet måste man kunna vända sig utomlands, något som förslaget om minskad arbetskraftsinvandring hämmar.
NYHET Publicerad:

Mer företagserfarenhet i värmländsk politik

VALET 2018. Stina Höök (M) är idag regionråd i Värmland. I och med årsskiftet övergår landstinget i Värmland till en fullt utvecklad region med ett folkvalt regionfullmäktige. Svenskt Näringsliv Värmland träffade Stina hemma på hennes gård att prata om hur den nya regionen kan bistå i att utveckla ett bättre företagsklimat i Värmland.
NYHET Publicerad:

Höjd avgift straffade ekonomiskt

JOBBSKAPARNA. Behovet av nytt lokalutrymme utvecklades fort till en restaurang i Stöpafors, Sunne kommun, präglad av en atmosfär som skvallrar om 50-talets USA. Alltsedan starten 2013 har Diner 45 utvecklats till ett resmål i sig och sedan förra året finns ännu en restaurang i samma tema och med samma ägare i Rättvik.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: reformera Lagen om anställningsskydd (LAS)

VALET 2018. Svenska företag har levt med Lagen om anställningsskydd, LAS, sedan 1974. Många företagare vittnar om att lagstiftningen försvårar kompetensförsörjning, skapar tillväxthinder, inlåsningseffekter, tudelning och i värsta fall tvingar företag i konkurs är dessvärre många.
NYHET Publicerad:

Verkstadsindustri med höga ambitioner

JOBBSKAPARNA. Mikael Swartz har 12 år bakom sig som VD för industriföretaget Lennartsfors AB. Han är övertygad att ifall det relativt lilla företaget med 20 anställda och en omsättning på 30 miljoner ska kunna nå sina höga ambitioner måste de vara i framkant av utvecklingen.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: försvara och utveckla välfärdssektorn

VALET 2018 Att stoppa privata aktörer från att verka inom välfärden skulle bli ett hårt slag mot hela sektorn, och påverka stora delar av Sveriges befolkning. Det skulle skapa ett monopol där kvaliteten och effektivitet blev lidande.
NYHET Publicerad:

Kontrast mellan statlig verksamhet och företagande ledde till VD-rollen

JOBBSKAPARNA För Johanna Fransson präglades uppväxten av familjens företagande. Men trots detta var det inte självklart att det var i familjeföretaget Sommarvik AB, med campingverksamhet i de värmländska orterna Årjäng, Kristinehamn och Eda, som Johanna skulle arbeta.
NYHET Publicerad:

Framgångsrik akademi med eleven i centrum

VÄLFÄRD Per Johansson är skolchef för Forshagaakdemin som han även är delägare i. Med en utbildning i sportfiske och 16 elever slog skolan upp sina dörrar 1997. 2002 blev skolan fristående och Per är öppen med att han i efterhand inte helt och hållet hade räknat med den framgång de haft.
NYHET Publicerad:

Pertun och Stordalen – viktiga jobbskapare i Sunne

JOBBSKAPARNA Sedan Anders Pertun tog över rodret på Selma Spa har han tillsammans med sina kollegor vänt ett negativt resultat till positivt samtidigt som verksamheten har stärkt sitt varumärke.
NYHET Publicerad:

Valet 2018: värna om LOV för en bättre välfärd

VALET 2018 Valfrihet och mångfald är viktigt för att kunna erbjuda en så bra välfärdsmodell som möjligt. Med en åldrande och växande befolkning är det av största vikt att fortsätta värna om LOV, lagen om valfrihethetssystem.
NYHET Publicerad:

Arvikaföretagaren: ”regelförenkla för skötsamma företag”

JOBBSKAPARNA Det har nu gått 28 år sedan Cay Samuelsson flyttade med sin familj från storstaden Göteborg till det lilla samhället Glava i Arvika kommun för att påbörja livet som ICA-handlare. Även fast det bitvis varit hårt arbete trivs Cay i verksamheten och har alltid tagit varje möjlighet att utvecklas.
NYHET Publicerad:

Nätverk för kvinnor stärker it-studenter i Karlstad

HALLÅ DÄR Marie-Therese Christiansson, koordinator för nätverket ITQ och proprefekt för Handelshögskolan i Karlstad. Vad är ITQ?