Bristande utbud hämmar utvecklingen

Magnus Kihlström tror att det är när man lär sig ett hantverk, i hans fall film som man utvecklas och tillslut kan bemästra ett yrke. Det är därför som ett intresse för film resulterade i att han tillsammans med kollegan Rickard Alström startade filmföretaget Make My Day.

– Vi såg att linjär teve var på nedgång. Tillsammans med Rickard tyckte jag att beställningsfilm var ett område som hade potential att utvecklas och ur detta föddes en idé om Make My Day.

Sedan starten för fem år sedan har företaget expanderat till att nu ha sammanlagt fyra anställda. Magnus och medarbetarna utgår visserligen från Karlstad men utför jobb åt kunder i hela Sverige men även kunder från Norge, Danmark och Tyskland kan företaget stoltsera med.

– Vi erbjuder all form av rörlig film. Det kan vara produktionsfilm, presentationsfilm, inspirationsfilm, reklam eller påverkansfilm. Våra kunder utgörs i stor del av organisationer och företag.

Men trots att företaget växer och har kunnat anställa fler finns det även orosmoln på företagarhimlen, vilket enligt Magnus främst stavas kompetensförsörjning. För honom är detta den viktigaste politiska frågan för företagandet i Sverige.

– Bristen på rätt personal är utvecklingshämmande. För oss hör detta även samman med generellt höga lönekostnader. Det finns för oss ett samband mellan bristande utbud av kompetens och höga lönekostnader vilka kan vara problematiska för ett litet men växande företag.

Magnus är inte ensam i sin uppfattning. Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät vittnar om ett utbrett problem för företag att hitta människor med rätt kompetens. 2016 års rekryteringsenkät visade på att 54 procent av företagen har svårt att hitta anställda med rätt utbildning och hela 67 procent av företagen har svårt att finna människor med rätt yrkeserfarenhet. Följden blir att företag får tacka nej till nya potentiella kunder. I detta riktar Magnus kritik mot politiken.

– Alla politiker har inte förstått att om det går bra för företagarna resulterar detta i tillväxt och mer skattepengar. Som företagare behöver vi långsiktiga, politiskt breda lösningar vilka överlever mer än fyra år.

Text: Simon Sjögren