Dubblerad omsättning hotas av personalbrist

Tamtron AB är anslutet till en europeisk koncern med stark närvaro runt hela Östersjön. Den svenska grenen av koncernen har sitt huvudkontor i en industripräglad del av Karlstad. Tamtron AB arbetar med tung industriell vägning och man är framförallt framträdande inom den mobila inriktningen. Idag har man 17 anställda som är utspridda från Luleå i norr till de södra delarna av landet.

— Jag har nu varit VD i 4,5 år och hela tiden får vi vara med om att driva utvecklingen framåt i en nischad bransch. Samtidigt har vi känslan av att vara med och driva en del av ekonomin utan vilket Sverige skulle stanna. Vägning finns på de flesta ställen i den tyngre industrin, förklarar VD Thomas Larsson.

Thomas och medarbetarnas mål är att företaget ska dubblera omsättningen inom fem år. I den bransch de befinner sig i gäller det att hela tiden ligga i framkant och servicetekniker likväl som säljare behöver vara på tårna. Men för att man ska kunna dubblera omsättningen behöver Thomas hitta fler medarbetare. Något som visat sig vara en prövande uppgift och det är just personalbristen som riskerar att hindra företagets expansion.

— Antalet personer med rätt kompetens är begränsad och det är en stor utmaning för oss att hitta personal, förklarar Thomas.

Kompetensutmaning, personalbrist och svårt att hitta medarbetare är alla sätt att beskriva det som många företagare upplever och undersökning efter undersökning slår fast. Företag har svårt att hitta nya medarbetare med relevant utbildning, erfarenhet och kompetens. Enligt Svenskt Näringslivs senaste Rekryteringsenkät uppgav 72 procent av företagen att det varit ganska eller mycket svårt att hitta rätt medarbetare. Detta får allvarliga konsekvenser och enligt samma undersökning hade 40 procent av företagen fått minskad försäljning eller tvingats tacka nej till nya uppdrag som en följd av personalbristen. Eller som värmländska Tamtron riskerar, 33 procent av företagen svarade att de fått lägga en planerad expansion på is. Resultatet är ofta förlorade arbetstillfällen och lägre tillväxt.

Text: Simon Sjögren