Ett förändrat företagsklimat

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Jag har varit företagare i 25 år, varit konsult åt offentlig sektor och har arbetat med näringslivsutveckling, ekonomi och regional tillväxt. Jag driver idag hotell- och konferensanläggningen Åkerby Herrgård utanför Nora, som ägs av mitt företag ALP Konferens och mässarrangör AB.

Anna-Lena Persson, ALP Konferens och mässarrangör AB

Anna-Lena Persson, ALP Konferens och mässarrangör AB

Foto: Petter Koubek

Jag tycker det har blivit en stor förändring i Sverige när det gäller att driva företag och ha anställd personal. Avgifter, omfattande regelverk och pålagor drabbar oss allt mer. Visst är det bra med facklig verksamhet men de fackliga organisationerna får inte bli en maktfaktor. De fackliga representanterna har oftast inte varit egna arbetsgivare. De har ingen aning om vad den totala personalkostnaden inklusive lönesumman innebär för oss företagare.

Genom arbetsgivaravgiften betalar vi redan idag för sjukskrivna medarbetare. När de sedan blir sjuka ska vi betala en gång till. Dessutom är vi ansvariga för rehabilitering för våra anställda oavsett om skadan/sjukskrivningen är arbetsrelaterad eller inte.

Vi har hamnat i en lönespiral som går upp hela tiden. Löneökningarna trissas upp och har inget med vare sig ränteläge, inflation eller företags lönsamhet att göra. Vi måste stanna upp och få lönerna till en rimlig nivå. Vi vågar inte anställa även om vi skulle behöva. Jag hör många andra företagare som säger samma sak. Vi vill anställa, vi behöver anställa, men vi drar oss för det på grund av pålagor och ansvar som hela tiden ökar. Detta gäller också ingångslönerna, som ligger på en på tok för hög nivå. Sedan kommer tjänstepensionerna där avgifterna ökar hela tiden. Och vi arbetsgivare ska vara snälla, tysta och betala. Avgifterna måste vara relevanta!

Vi har en stor bemanning i verksamheten på kvällar och helger. Idag har vi mer flexibel arbetstid än förr men regelverket är gammalt. Lönetilläggen för att arbeta efter klockan 20.00 på vardagar, efter klockan 16.00 på lördagar och på söndagar är höga. Jag önskar att detta ses över. Vi lever i en föränderlig värld, men våra kollektivavtal är kvar vid gamla regler och avtal som levt i decennier.

Nu står vi inför en ny avtalsrörelse. Mitt förslag för Avtal 17 är att vi fryser lönerna på nuvarande nivå. Vi behöver ett andrum, få ekonomin i balans och kunna anställa fler. Detta ger fler, till exempel unga och nyanlända, en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden och få riktiga jobb, inte bidragsrelaterade åtgärder. Det är också viktigt att de nyanländas utbildningar valideras så att de kan anställas inom de områden där de redan har en kompetens.

Det finns mycket som behöver ändras för att skapa ett bra företagsklimat där sunda, privatägda företag kan växa. Kommuner bedriver idag illojal konkurrens med egen verksamhet inom allt från restauranger till byggnadsarbete. Så kallade sociala företag där arbetssökande personer eller personer med funktionshinder har daglig sysselsättning. Gratis arbetskraft som kan hålla nere priserna och konkurrera ut andra. Och upphandling behövs inte.

I Nora, där jag verkar, får den kommunala turistbyrån provision om man styr gäster till vissa hotell. Det är för bedrövligt. Konkurrens på lika villkor är viktigt för ett sunt företagsklimat och jag hoppas att det finns någon, organisation, politiker eller företagaruppror, som tar tag i detta och ser till att återupprätta bra och likvärdiga villkor för den svenska företagsamheten.

Anna-Lena Persson
VD och ägare av ALP Konferens och mässarrangör AB som äger Åkerby Herrgård i Nora

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Fler patentansökningar, men få varumärkesansökningar

PATENT Värmländska företag ansökte i högre utsträckning om nationella patent under 2018 jämfört med under 2017. Det är dock fortfarande så att Värmland ligger långt under rikssnittet för antal patentansökningar från länet i relation till antalet invånare. Rikssnittet ligger på 17,9 patentansökningar per 100.000 invånare, siffran för Värmland under 2018 är 11,4.
NYHET Publicerad:

Akademi med starkt branschstöd och lokal förankring

SKOLA När Per Johansson, skolchef för ForshagaAkademin år 1997 började arbetet på skolan hade man 16 elever och 3 anställda. Med åren har verksamheten växt till 300 elever och en personalstyrka på 60 stycken. Per är noga med att poängtera vikten av en stark koppling till näringslivet, god relation till kommunen och en familjär miljö.
NYHET Publicerad:

Långsiktiga regelverk kan få fler fartyg att lämna hamn

JOBBSKAPARNA Även om Peter Anderson varit i branschen sedan 1982 har han bara varit VD för Ahlmark Lines i två år. Idag är fokuset på att utveckla detta värmländska företag och navigera i politiskt osäkra vatten.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv önskar trevlig sommar

SOMMARKRÖNIKA Värmland lämnar bakom sig en stark vår med rekordmånga kommuner i Värmland som får bra betyg för sitt lokala företagsklimat. När de flesta av oss nu närmar sig semestern hoppas vi att den inte bara ska vara solig, utan även ge kraft att under hösten fortsätta arbetet med att stärka och utveckla det värmländska företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv presenterar reformförslag för svensk skola

UTBILDNING Trots en arbetslöshet på 6,9 procent finns fortfarande stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Värmland. Om möjligheterna för alla att få jobb ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Därför föreslår Svenskt Näringsliv höjda krav på lärarutbildningarna, en nationell skolpeng samt satsningar för att höja kunskapsnivån hos såväl låg- som högpresterande elever.
NYHET Publicerad:

Lokala företagsänglar öppnar porten till arbete

JOBBSKAPARNA Pappersarbete, planering, nätverkande, intervjuer med potentiella medarbetare, personalmöten och till och med några koppar kaffe. Mitt i allt detta är VD Gunilla Eriksson spindeln i nätet vilken vill öppna arbetsmarknaden för samtliga som har rätt engagemang och driv.
NYHET Publicerad:

Förbättrad folkhälsa för företagens, elevernas och samhällets skull

JOBBSKAPARNA Cirka 1000 medlemmar blåser fortfarande liv i IF Göta som är en idrottsförening med anor från tidigt 1900-tal. Man har genom nyfikenhet, samhällsengagemang och samverkan med näringslivet rönt sportsliga framgångar och är en central del av det lokala samhället. Målet är att vara en aktiv samhällspartner och bidra till både ett levande Karlstad och bättre folkhälsa.
NYHET Publicerad:

Delat ledarskap ett medel för bra arbetsmiljön

JOBBSKAPARNA En stor del av dygnets timmar spenderar vi på arbetet. För många kan livspusslet vara svårt att få ihop, särskilt om man har familj och vill prestera bra på jobbet. Om vi frågar ledningen på IP Station i värmländska Hagfors är det självklart att livet ska gå ihop, även om man är som chef.
NYHET Publicerad:

Så funkar Europaparlamentsvalet 2019

EU Snart är det dags för val, men inte vilket val som helst. Mellan den 23:e och 26:e maj 2019 väljer medborgarna i EU:s 27 medlemsländer sina ledamöter till Europaparlamentet. Valet är ett av de största valen i världen och är av stor betydelse för svenskars vardag. Trots det ser vi en oroande utveckling med ett sjunkande valdeltagande.
NYHET Publicerad:

Rekordmånga kommuner I Värmland får bra betyg för företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Rekordmånga kommuner i Värmland får i år ett bra betyg för sitt företagsklimat. Det visar Svenskt Näringslivs nya enkätundersökning med svar från 1500 värmländska företagare.
NYHET Publicerad:

Hur matchar vi inför framtiden?

SKOLA-NÄRINGSLIV Varje år lämnar tusentals ungdomar skolan för att antingen påbörja ett första jobb eller fortsätta i vidare studier. Oavsett vilket de väljer är det långsiktiga målet ett produktivt och framgångsrikt yrkesliv. Hur kan då skolan och näringslivet samverka för att matcha dagens elever för morgondagens efterfrågade arbetskraft? Detta var några av frågorna på den årliga SSA-konferensen.
NYHET Publicerad:

Lillerudsgymnasiet bäst i Sverige på entreprenörskap bland eleverna

UNG FÖRETAGSAMHET Lillerudsgymnasiet i Vålberg utanför Karlstad är bäst i Sverige på att jobba med entreprenörskap bland eleverna. Under tisdagskvällen avgjordes SM i Ung Företagsamhet (UF) på Stockholmsmässan i Älvsjö och skolan fick ta emot Vismas pris Årets UF-skola 2019.
NYHET Publicerad:

Guldregn till Värmland

HALLÅ DÄR Den 6–7 maj hölls nationella finalen för Ung Företagsamhet på Stockholmsmässan i Älvsjö. Vi fick en kort pratstund med Anna Forsberg, regionchef Ung Företagsamhet Värmland.
NYHET Publicerad:

Så kan man lyckas med generationsväxling i företaget

JOBBSKAPARNA. Hagfors är kanske allra mest känt för att man är hem åt Uddeholms AB med både huvudkontor och produktion. Men Hagfors är även hem åt det något mindre företaget Autofric som med utmärkelsen Årets företagare är ett bra exempel på framgångsrik generationsväxling.
NYHET Publicerad:

Egendesignad utbildning för att trygga kompetensförsörjningen

JOBBSKAPARNA IP Station i Hagfors arbetar med immaterialrätt och berör frågor så som patent, design och varumärkesskydd. Detta kräver högkvalificerade medarbetare som både kan sina områden men även kan arbeta gentemot kunder. Att designa en egen utbildning blev tillslut vägen framåt för IP Station.
NYHET Publicerad:

Dubblerad omsättning hotas av personalbrist

JOBBSKAPARNA Tamtron AB med huvudkontor i Karlstad är specialiserade och ledande inom vägning för den tunga industrin. Vid många tillfällen, exempelvis då LKAB väger sitt råmaterial vägs det tunga materialet på vågar producerade av Tamtron. Framöver ser VD Thomas Larsson en dubblerad omsättning, förutsatt att de lyckas hitta personal.
NYHET Publicerad:

Forshagas näringslivsutvecklare: ”vi måste visa att vi är på tå”

FÖRETAGSKLIMAT Service, dialog och nulägesanalys är tre viktiga ledord för Forshaga kommun i arbetet om att förbättra det lokala företagsklimatet. Under Svenskt Näringslivs Inspirationsdag berättar Linda-Marie Fors, näringslivsutvecklare, vad kommunens fokuserar på under 2019.
NYHET Publicerad:

Näringslivschefen: ”finns inte i min värld att vi ska luta oss tillbaka”

FÖRETAGSKLIMAT. Det blev en tredje plats i Värmland för Munkfors kommun på 2018 års ranking av företagsklimatet. Svenskt Näringsliv har träffat turism- och näringslivschefen, Birgitta Svensson, för att höra vad kommunen fokuserar på under året i arbetet för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Affärer med offentlig sektor en stor möjlighet

UPPHANDLING. Drygt 40-talet företagare hade slutit upp vid tisdagens företagarlunch för att lyssna på och ställa frågor till Birgitta Laurent, Svenskt Näringslivs upphandlingsexpert. Lunchen arrangerades av Svenskt Näringsliv i samverkan med Arvika kommun.
NYHET Publicerad:

Kommunalrådet: "Karlstads kommun ska inte vara en bromskloss"

FÖRETAGSKLIMAT Alexander Torin tog steget in i Moderaterna år 2010 och har sedan valet 2018 varit kommunalråd för Moderaterna i Karlstad. ”Det är genom välmående företag som man kan förbättra servicen och levnadsstandarden för alla kommuninvånare därför är det viktigt att kommunen inte blir en bromskloss”, säger Alexander.