Konjunkturläget i Värmland

41 procent av företagen i Värmland uppger att de har en högre andel produktions- och försäljningsvolym idag än för sex månader sedan. Endast åtta procent svarar det motsatta. 35 procent av företagen tror även att de kommer ha högre produktions- och försäljningsvolymer om ett halvår jämfört med idag, medan 15 procent tror på lägre. Värmland är det län i landet som har lägst andel positivt netto och ligger långt under snittet för riket.

Gällande investeringar svarar 25 procent av företagen att de har en högre andel idag än för sex månader sedan och åtta procent svarar omvänt.

– Gällande investeringar för kommande sex månader ser vi att Värmland blygsamt anger ett positivt netto på 15 procent och även det är lägre än rikssnittet, säger Urban Svanberg, regionchef Svenskt Näringsliv i Värmland.

När man tittar på antalet anställda visar Värmland ett positivt netto 30 procent, idag jämfört med för sex månader sedan. För kommande sex månader visar nettot 25 procent.

– Visst är det positivt och glädjande att företagen i Värmland vill anställa fler framöver. Frågan är om de kommer att hitta den kompetens och talang som efterfrågas, för att kunna fortsätta utvecklas och stärka sin konkurrenskraft? Ifrågasätter Urban Svanberg.

Svenskt Näringslivs företagarpanel visar att många arbetsgivare upplever att de har svårigheter att rekrytera och Värmland är inte ett undantag. 62 procent av de svarande företagen i länet uppger att de har försökt rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna. 74 procent uppger att det var mycket svårt eller ganska svårt. 79 procent angav personer med brist på rätt yrkeserfarenhet som huvudorsak till varför det var svårt att rekrytera. 54 procent uppgav bristen på personer mer rätt utbildning som orsak.

– Signalerna är tydliga i undersökning efter undersökning. Företagens utmaningar med att rekrytera fortsätter. Den huvudsakliga anledningen till att det är så svårt att hitta nya medarbetare är alltså inte att det generellt sett behövs mer utbildning, utan det viktiga är att det är rätt utbildning. Politikerna behöver också säkerställa att rätt utbildningar, oavsett nivå, finns på plats så att det lokala och regionala näringslivet kan växa, avslutar Urban Svanberg.