Näringslivschefen: ”finns inte i min värld att vi ska luta oss tillbaka”

I maj släpps årets upplaga av Svenskt Näringslivs enkätundersökning av det lokala företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. I höst släpps totalrankingen. I 2018 års enkätundersökning fick Munkfors ett sammanfattande omdöme på 4,65 av svarande företagen – på en sexgradig skala, vilket var bäst i landet.

— Vi är glada för vi har ökat i det sammanfattande omdömet och dessutom klättrat på rankingen men det gäller ju att inte tappa fart nu. Det finns inte i min värld att vi ska luta oss tillbaka och vara nöjda, säger Birgitta Svensson med ett stort leende.

Hon berättar att man sätter sig ner för att kolla på enkätundersökningens alla svar och betygsättningar, för att få sig en helhetsbild av vad företagen signalerar. Det för att sedan välja ut några fokusfrågor att arbeta mer intensivt med och bena ut, för att förhoppningsvis kunna förbättra inför nästa års undersökning.

— Vi vill såklart alltid bli bättre på allt, men man måste välja några spår att gå på. Denna gång valde vi kompetensförsörjning och för andra året i rad har vi ”KomptensCampen” tillsammans med näringslivet. Ett initiativ för att vi i kommunen ska samarbeta med företagen i sökandet efter den spetskompetens som man letar efter, förklarar Birgitta Svensson.

Munkfors arbetar också med att fler ska förstå kretsloppet. Företagen skapar utveckling, tillväxt och arbetstillfällen i kommunen, som möjliggör för den gemensamma välfärden. Där skola, omsorg och tillgängliga bostäder blir viktiga verktyg för företagen att kunna locka den kompetens man efterfrågar.

— Vi måste ha med oss företagen i vårt arbete. Vi ska alltid vara på tå och tillsammans skapa förutsättningar för ett bättre företagsklimat i kommunen. Vi försöker synas på evenemang och nätverk som vi själva inte arrangerar. För att visa att vi finns, vill hjälpa och att näringslivet inte alltid måste komma till oss. Det ska vara enkelt att nå oss, få snabba svar från oss och vi ska vara där företagen finns, säger Birgitta Svensson.

Hon lyfter också vikten av samarbete i hela Värmlands län. Att kommunerna gemensamt har ett ansvar att skapa förutsättningar för tillväxt och jobb. Trots att kommungränserna finns, är det viktigt att förstå varandras styrkor och dra fördel av alla kommuners etableringsmöjligheter.

— Det finns ett väl utvecklat nätverk bland kommunernas näringslivsansvariga och utvecklare Värmland, där vi arbetar med de utmaningar som finns i länet och tillsammans gör det oss starka. För en mindre ort som Munkfors är det enormt viktigt att vara en del av detta nätverk, avslutar Birgitta Svensson.