Säkrad kompetens och trygghet i vardagen

Regeringens senaste budgetproposition har fått kritik, bland annat av Svenskt Näringsliv för sin avsaknad av strukturreformer. Men Gunilla anser att budgeten både lever upp till det finansiella ansvarstagandet och ser över behövliga strukturreformer.
- Jag har aldrig varit med och lagt en sådan effektiv budget där vi både betalar av på statsskulden men även satsar offensivt.

Gunilla menar att politiken både kan och ska hjälpa företag att lösa problem med exempelvis kompetensförsörjningen. Men hon tycker även det är dags att reformera de offentliga trygghetssystemen för företagare.

- Våra trygghetssystem har varit alldeles för dåligt anpassade till företagares verklighet, konstaterar Gunilla.

Men vilken är då den absolut viktigaste frågan för fler och växande företag? För Gunilla stavas svaret dels jämställdhet i svenska företag, vilket står högt upp på hennes dagordning. Men hon menar även att utbildning och därigenom kompetensförsörjningen är den viktigaste frågan för framtidens företag. Något hon själv förespråkar är en form av kompetensförsäkring där staten, företag och den anställde tillsammans bidrar till att underlätta en omställning i arbetslivet.
- Genom en kompetensförsäkring kan vi underlätta omställningar i arbetslivet och därmed lösa kompetensproblemen på den svenska arbetsmarknaden.

Text: Simon Sjögren