Drömmen framåt går uppåt

NYHET Publicerad

KONKURRENS Drömtrappor i Norsjö går starkt trots yttre motståndare. Företaget brottas med konkurrenter i låglöneländer, uteblivet transportstöd och rekryteringsutmaningar.

Johan Jonsson, Drömtrappor, Norsjö

Johan Jonsson, vd på Drömtrappor AB sedan 2012, är just hemkommen från en jobbresa i Kroatien. Kunder vill gärna beställa ektrappor och ek köper man bland annat från Kroatien. Därför har han varit där för att inspektera anläggningar, knyta kontakter och optimera inköpen. Ett problem är transportkostnaderna.

– Vi får inget transportstöd vid inköp. Ståltransporter, till exempel, får stöd, men inte trä. Det gör att vår kostnadseffektivitet inte blir optimal och det är trist, inte minst med tanke på att flera av våra konkurrenter har både kortare transporter och lägre löner, säger Johan Jonsson.

Men även utan transportstöd går det bra för Drömtrappor. Omsättningen har ökat med 32 procent på två år till 140 miljoner kronor. Företaget var i en relativt djup svacka efter 2008-krisen men har hämtat sig. Senaste resultatet var på fem miljoner kronor.

– Vi är inne i en period av digitalisering och automatisering som vi egentligen inte riktigt vet vart den slutar. Det vi vet är att vi gjort kostsamma investeringar och att det kommer att kosta även framledes. Vi är på rätt väg.

Digitaliseringen gör Drömtrappor attraktivare

Johan Jonsson visar runt i fabriken och vi stannar till vi de nya maskinerna.

– Varje trappa, nästan i alla fall, är unik med egna vinklar och mått. Det ställer krav på maskinen och maskinföraren. Digitaliseringen är viktig och den kommer att göra oss ännu attraktivare.

Johan Jonsson förklarar att målet är att en kund ska kunna sitta hemma och med surfplattan, göra sina val och skicka en beställning.

Drömtrappor kan snart börja fundera på 100-årsjubileum. Verksamheten, även om man kortare perioder haft sidoverksamheter som möbeltillverkning, har alltid varit trappor.

– Nu gör vi bara trappor. Vi är och lever trappor och vi är väldigt förtjusta i tvåvåningshus, säger Johan Jonsson, skrattar och fortsätter:

– Det är en styrka att göra en sak. Det gör oss riktigt bra på just trappor, inte halvbra på en massa saker.

Han förklarar att yrkesskickligheten vad gäller träbearbetning är avgörande men att behovet av andra tjänster ökar.

– Vi går mer och mer emot att anställa tekniker både på IT- och maskinsidan. Vi följer utvecklingen noga för att inte bara hänga med utan att fortsätta ligga i framkant, säger Johan Jonsson.

Långsiktig kompetensförsörjning en utmaning

Drömtrappor har runt 120 anställda i en kommun med bara 4 000 invånare.

– Jag är inte orolig för rekryteringar på kort sikt, men på längre är det en utmaning, säger Johan Jonsson.

– Vi jobbar med att vara attraktiv, även i lågkonjunktur. Det finns inga kortsiktiga lösningar där. Vi har samarbeten med skolorna och tar in elever på studiebesök innan de börjar fundera på yrkesval. Det är viktigt att ge dem en bild av att vi är en trygg arbetsgivare med bra löner, och schysst arbetsmiljö.

Johan Jonsson hoppas också att satsningen på T2 College i Skellefteå kommer att göra det lättare att hitta rätt personal.

– Dessutom internutbildar vi personal enligt våra specifika behov. Det gör att många blir väldigt duktiga och trivs vilket i sin tur leder till låg personalomsättning. Det talar för oss även i konkurrens med låglöneländer.

Anders Boström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Årets betyg från expertjuryn

FÖRETAGSKLIMATET Vi har ett resultat! Expertjuryn, på 1450 företagare, har sagt sitt. Nio kommuner i Västerbotten får högre betyg för sitt företagsklimat. Och en av kommunerna når betyget godkänt för första gången på elva år.
NYHET Publicerad:

Skruv på sin business

ENTREPRENÖRSKAP Det började som en idé mellan tre skateboardåkande gymnasiekompisar. Nu har tanken på att revolutionera marknaden inom muttrar kommit darrande nära verklighet. "Målet är att kunna starta tillverkning i Skellefteå och ge något tillbaka till stan", säger Alexander Harpa, ägare av Combolt AB.
NYHET Publicerad:

Hotelldirektör suddar ut negativ attityd till besöksnäringen

REKRYTERING Låg arbetslöshet och ett oförtjänt rykte om att vara en genomfartsbransch gör att hotelldirektör Sara Johansson jobbar proaktivt för att kunna anställa engagerad personal. "Vi måste synas och visa på goda exempel från branschen", säger hon.
NYHET Publicerad:

Företagen i Västerbotten väljer bort Arbetsförmedlingen

ARBETSFÖRMEDLINGEN Förtroendet för Arbetsförmedlingen vacklar. Bara 17 procent av företagen planerar att ta hjälp av myndigheten för att hantera kompetensbehovet de närmaste åren. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. Hela 80 procent av företagen i Västerbotten kommer framöver att välja bort Arbetsförmedlingen. ”Det är ett kraftigt underbetyg för myndigheten. Förtroendet är kört i botten”, säger Karina Folkesson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Västerbotten.
NYHET Publicerad:

Samarbete eller kannibalism

REKRYTERING IT-konsulten Tieto i Umeå är ett av alla företag som har svårt hitta medarbetare. "Ledsamt att tänka på att jobben försvinner härifrån," säger Patrik Jonsson, sajtchef på Tieto i Umeå. "Vi skulle kunna ha mellan 30-40 personer fler anställda."
NYHET Publicerad:

Ingen medarbetare att finna till var femte jobb

REKRYTERINGSENKÄTEN 2018 Det blir allt svårare för länets företag att hitta medarbetare. Det visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät. Företagen tvingas tacka nej till order, deras planer på att expandera stoppas och lönsamheten påverkas.
NYHET Publicerad:

Vill du vara VD för en dag?

#GILLAJOBBSKAPARNA Är du ung, bor i Västerbotten och nyfiken på vad det innebär att vara jobbskapare? Då kan du delta i tävlingen ”VD för en dag”. Vinnarna har möjlighet att få testa på att vara VD för en dag hos Josef Alenius på Texor i Lycksele, Anna Larsson på Nygatan 57 i Skellefteå eller Anna Strandgren på Modigt/Gränslöst i Umeå.
NYHET Publicerad:

Våra jobbskapare i rampljuset!

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Västerbotten”, säger Karina Folkesson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kretskort betalar läkarbesök

VÄLFÄRDSAVTRYCK Företaget Techsam Electronics med 46 anställda bidrar med 6 100 000 kr till välfärden varje år. Det motsvarar kostnaden för 4 116 läkarbesök i primärvården, 62 grundskoleplatser eller löner till 11 barnmorskor. "Jag har ju haft koll på summorna men inte att det genererar så mycket till välfärden. Det känns bra! Inte ens de som styr landet tänker nog på detta", säger Håkan Johansson, vd för Techsam Electronics.
NYHET Publicerad:

Västerbottningen allt företagsammare

FÖRETAGSAMHET Sorsele har flest företagsamma, flest företagsamma kvinnor och starkast nyföretagsamhet i länet. Det visar Svenskt Näringslivs Företagsamhetsrapport. Men företagsamheten ökar i alla kommuner i länet. Ett varningstecken är dock att över 20 procent av alla företagsamma är över 64 år.
NYHET Publicerad:

Samarbete högt på kommunernas agenda

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat hölls i Umeå var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet. ”Under 2017 började vi arbeta med företagsklimatet på ett annat sätt i Åsele. Nu är det mer tydligt att vi gör det här tillsammans”, säger Linnea Lindberg, kommunalråd Åsele kommun.
NYHET Publicerad:

Storm i skogspolitiken – äganderätten hotas

ÄGANDET Privata skogsägare blir utan ersättning när staten inför avverkningsförbud. Nu har en kritikstorm blåst upp. Politikerna skyller på varandra i den infekterade frågan om äganderätt och miljöhänsyn. En spricka framträder mellan regeringspartierna Socialdemokraterna och Miljöpartiet.
NYHET Publicerad:

Chips för integration

ENTREPRENÖRSKAP Kan chips öka acceptansen för ett mångkulturellt samhälle? Ja, det kan i alla fall ge ett bidrag, och inspirera till att uppskatta andra kulturer. Så resonerar UF-företaget Kulturchips som är ett av företagen som deltar i Ung Företagsamhet mässa "Entreprenörskap på riktigt 2018" i Umeå.
NYHET Publicerad:

Ett högst barnvänligt företagande

ENTREPRENÖRSKAP Varför ska det som kvinna vara en motsättning i att skaffa barn och driva eget företag samtidigt? Jenny Berg har under de senaste fem åren byggt upp Norrlands enda chokladfabrik samtidigt som hon fött två barn, och aldrig haft en tanke på att det ena skulle hindra det andra.
NYHET Publicerad:

Välfärdssektorn viktigast för kvinnors företagsamhet

FÖRETAGSAMMA KVINNOR Antalet företagsamma kvinnor ökar i Västerbotten och når en ny toppnivå. En bidragande orsak är kvinnors företagande inom vård, skola och omsorg. Det visar en sammanställning som Svenskt Näringsliv gjort. "Politikerna efterlyser fler kvinnor som företagare men menar man allvar med det, så måste man släppa fram entreprenörerna inom traditionell kommunal verksamhet", kommenterar Karina Folkesson, regionchef i Västerbotten.
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen inget för Advect

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Företaget Advect, utanför Umeå,står inför expansion. På tre år ska omsättningen dubbleras och fler ska anställas. Men att anlita Arbetsförmedlingen är inte ens ett alternativ.
NYHET Publicerad:

Baracker som bygger välfärd

VÄLFÄRDSAVTRYCK Tillsammans med sina 70 anställda så bidrar företaget Maxmoduler i Lycksele med 16 000 000 kronor i skatt varje år. Översatt i välfärd motsvarar det 667 hjärtinfarktsoperationer, 164 grundskoleplatser eller löner till 28 barnmorskor.
NYHET Publicerad:

Drömmen framåt går uppåt

KONKURRENS Drömtrappor i Norsjö går starkt trots yttre motståndare. Företaget brottas med konkurrenter i låglöneländer, uteblivet transportstöd och rekryteringsutmaningar.
NYHET Publicerad:

Döden för kvinnors företag

KRÖNIKA Varför får inte Ann, Lotta och Delia samma chans som Anders, Peter och Mats? Varför ska inte företag i kvinnodominerade branscher få gå bra och bli stabila företag? Regeringens förslag att reglera vinsten i företag i välfärdsbranscherna blir dödsstöten för många kvinnors företag om det blir verklighet.
NYHET Publicerad:

Engelska skolan har fördubblat elevantal

UTBILDNING Internationella Engelska Skolan, IES, har funnits i Umeå sedan hösten 2015 och redan har de fått motta priser för sin kvalitet. "Vi har barn som står i kö för att få börja hos oss och vi undersöker just nu möjligheten att expandera", säger Robb Cayford, rektor på skolan.