Framgång huggen i sten

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSKAP Rekordomsättning, en större investering i fabriken och ett nationellt samarbete med branschkollegor gör att det går bra nu för stenhuggaren Norrsten i Burträsk.

Peter Löfvenius, Norrsten

Peter Löfvenius

Peter Löfvenius, företagets vd, visar runt i den nya tillbyggnaden av lokalerna. Företaget har tre ben – gravstenar, köksbänkar och lasergravyr. Kyrkogårdarnas minnes- och askgravlundar blir allt vanligare och många väljer bort granstenen. Däremot renoverar vi kök i ett rasande tempo.

Därför har företaget investerat i nya maskiner som ska möta upp ökad efterfrågan på köksbänkar i sten. Kostnaden landade på fyra miljoner kronor, motsvarande en fjärdedel av årsomsättningen, och den nya sektionen invigdes under 2016.

– Bänkskivor står för 40 procent av omsättningen, men trenden är att det ökar snabbt. Investeringen var ett måste, förklarar Peter Löfvenius.

Utbyggnaden omfattar 330 kvadratmetet och bland storkunderna märks bland annat Scandic Anglais och Sturebadet i Stockholm.

Rekordår

Norrsten är ett familjeföretag. Fyra av fem syskon Löfvenius jobbar i företaget och de turas om att vara vd.

– Jag tror jag är inne på min fjärde omgång, förklarar Peter Löfvenius och tillägger att det inte är så noga med titlarna.

Alla fyra jobbar i företaget och de har lika delar av ägandet.

– Vi bestämmer tillsammans, säger Peter Löfvenius.

Företaget startades redan på 70-talet av syskonens föräldrar som köptes ut för runt tio år sedan. De senaste två åren har omsättningen fyrdubblats. Men det är en sanning med modifikation. Firman har bestått av en stenhuggeridel och en för gravyr. Nu har man slagit samman dessa.

– Vi hade bästa året någonsin ifjol, upp runt 30 procent. Och vi anställer fler än någonsin, säger Peter Löfvenius.

Norrsten brottas med ojämn arbetsfördelning över året. Vårar och somrar är hektiska när det gäller gravstenar. Många vill helt enkelt få fint på graven till sommaren. Det gör att personalstyrkan varierar en del.

– Vi tar in två till inom kort och fram mot våren kommer vi att vara 14 eller 15 personer.

Branschsamarbete

Något som kan bli en stor förändring för Norrsten är Steny. Det är ett branschsamarbete där Norrsten var med redan från början och som pågått i två år. Från början var det sju stenindustriföretag som gick då samman. I dag är de 13 och Steny är fortfarande under uppbyggnad.

– Syftet är att tillsammans kunna ta större, riktigt stora beställningar. Vi kan här vända oss till kedjor inom till exempel byggbranschen, hotell eller bygghandel för att vinna de stora beställningarna, berättar Peter Löfvenius.

Det finns naturligtvis inom stenindustrin, precis som i så många andra branscher, ett prishot från låglöneländer.

– Vi inom Steny är inte billigast, men vi har hög och jämn kvalitet och bra service. Och i och med att kunder ställer nya och allt högre krav på geringar, fogningar och mönsterpassning så kommer företag med hög precision att vinna mark, säger Peter Löfvenius och hans bror Johan Löfvenius, som jobbar mest med bänkskivor fyller i:

– Vi som samarbetar har likvärdig nivå. Skillnaden är bara att vi tillsammans kan ta emot riktigt stora kunder. Samarbetet stärker både oss som företag och hela den svenska stenindustrin.

Anders Boström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Tomma skidbackar med dyrare flyg

FLYGSKATT Hemavan Alpin är mitt i en jättesatsning av liftsystemet i Hemavan. Nu växer oron för att flygskatten raserar möjligheterna att locka turister till skidbackarna. ”Vi behöver fler gäster, inte färre. En flygskatt skulle kraftigt missgynna oss, säger Thomas Ringbrant, vd.
NYHET Publicerad:

Årets klättrare tar nya tag

FÖRETAGSKLIMAT I Storuman smider man medan järnet är varmt. Företagsklimat är ju också en färskvara med kort bästföredatum. Efter det stora lyftet förbi 48 kommuner i Svenskt Näringslivs senaste rankning så bjuder man direkt in till framtidsdiskussioner redan den 16 oktober. Ett avstamp mot ytterligare förbättringar samtidigt som man satsar brett i tidigare hjulspår men mot tydligare mål.
NYHET Publicerad:

Terapi hos årets Gasell

GASELLFÖRETAG Med ett datasystem för hotell och restauranger växer Personalkollen så det knakar. Försäljningsframgångarna gör företaget till årets Gasell i Västerbotten. "Jag är jätteärad", säger grundaren Niclas Lundell.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Hanna Eriksson!

STUDENTMEDARBETARE Vi hälsar Hanna Eriksson välkommen som ny studentmedarbetare i Umeå. Vi ställde några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre...
NYHET Publicerad:

Högre höjder i Vännäs

FÖRETAGSKLIMAT Vännäs var årets raket i fjolårets kommunranking. Årets resultat visar att kommunen klättrar till plats 77. "Jag är jätteglad och supernöjd", summerar kommunalrådet Johan Söderling.
NYHET Publicerad:

Västerbottnisk fyrklöver på topp 100

FÖRETAGSKLIMAT Aldrig förut har så många kommuner i Västerbotten rankats så högt av sina företagare. Nordmaling, Sorsele, Bjurholm och Vännäs finns nu alla på 100 i topp på listan över företagsklimat i landet. Dorotea är den kommun som dyker.
NYHET Publicerad:

Med raketfart till toppen!

FÖRETAGSKLIMAT Norrlands bästa företagsklimat finns i Nordmaling. En trestegsraket har lyft på rekordtid. "Vi gör, inte bara pratar", säger Madelaine Jakobsson, kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Först men inte för tidig

ENTREPRENÖRSKAP Sportswik har med sin sportapp snabbt gått från noll till 140 000 medlemmar. Grundaren Martin Wiklund har många tips till unga företagare, men det är ett som väger lite tyngre: ”Ge inte upp.”
NYHET Publicerad:

Farligt med vinsttak

VÄLFÄRD Trots ansvaret att betala ut 1,5 miljoner i löneutbetalningar varje månad så kommer grundarna till Aleva Omsorg bara att få göra en vinst på 12 100 i månaden. Detta blir verkligheten för Frida Nilsson och Aron Kristoffersson om förslaget på vinsttak för välfärdsföretag blir verklighet. "Tänk om någon blir sjuk eller något gör sönder, då har vi ingen marginal".
NYHET Publicerad:

Han siktar på att gräva guld internationellt

PROFILEN Spetskompetens och ständig utveckling ligger bakom samarbetet mellan den globala grävmaskinsjätten Caterpillar och Rototilt i norrländska Vindeln. ”Min filosofi är att våra partner och kunder ska veta att produkterna fortsätter att utvecklas”, säger Anders Jonsson, vd och ägare.
NYHET Publicerad:

Äventyra ej valfriheten i välfärden, ställ hårda kvalitetskrav

DEBATT Privata utförare inom vård, skola och omsorg får samma, eller lägre ersättning, som offentliga utförare. Ändå presterar de privata utförarna lika bra eller bättre kvalitet på nästan alla områden inom välfärden. Hur kan du regeringen med stöd av Vänsterpartiet påstå att ett stopp för privata välfärdsföretag leder till bättre kvalitet eller lägre kostnader? Vad det leder till är drastiskt minskad valfrihet.
NYHET Publicerad:

Vart femte företag i Västerbotten har övervägt att flytta sin verksamhet

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat drygt 1 500 företagare i Västerbotten om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. 20 procent av företagarna i länet svarade ja på frågan. 72 procent svarade nej och 8 procent svarade Vet ej.
NYHET Publicerad:

Befriad från skatt men tvingas betala

SKATTER Befriad från skatt men ska ändå betala in och sen få tillbaka den. Så blir situationen för små och medelstora företag med metallurgisk process om ett nytt regeringsförslag går igenom. Peter Göttfert, ägare Norrlandsgjuteriet, är ett av företagen som protesterar mot att behöva agera bank åt staten. Nu har han tillsammans med en kollega på Bruzaholms Bruk och Svenska Gjuteriföreningen uppvaktat regeringen via finansdepartementet.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsbrist tvingar café att stänga

ARBETSMARKNAD I tre år har Donald Eriksson och Maria Gustafsson drivit Mårdseleforsens café och restaurang. Under åren har de haft tusentals gäster och fått höga rankningar av gästerna. Men nu tvingas paret säga upp avtalet med kommunen – på grund av arbetskraftsbrist.
NYHET Publicerad:

Kalla mig aldrig mamma på jobbet

GÄSTKRÖNIKA Man måste skilja på jobb och fritid. För den som är anställd är det naturligt, för de flesta företagare är det ett givet mål att ordna sig arbetsfri fritid. Har man som jag arbetsplatsen på gården, kontoret inne i huset och barn som närmaste medarbetare är det en liten kamp. Därför är jag ”Anniqa” på jobbet och ”mamma” när barnen kommer på besök.
NYHET Publicerad:

Till alla företagare som engagerat sig

KOMMENTAR Efter massiva protester från företagare drog regeringen i lördags tillbaka förslagen om höjd entreprenörsskatt och att fler skulle betala statlig skatt.
NYHET Publicerad:

Åkeriföretagen: Glömska straffas hårdare än fusk

REGELKRÅNGEL Det är billigare att fuska än att göra fel. Det är innebörden i en dom från Högsta förvaltningsdomstolen och som upprör åkerinäringen. Minsta fel i hanteringen av färdskrivarna bestraffas obönhörligen med höga böter medan fifflarna kommer undan med mindre belopp. "Det är en käftsmäll mot hela åkerinäringen", säger åkeriföretagen.
NYHET Publicerad:

Vill bygga för bågar

FÖRETAGSKLIMAT Northbike i Umeå vill växa och anställa. Men företaget är för trångbott och man har inte hittat någon lämplig lokal. Northbike vill gärna bygga nytt men kommunen ännu inte kunnat ge klartecken för byggstart. "Vi har varit redo att expandera i Umeå i två år, men just nu går det inte för vi är för trångbodda i båda våra lokaler", säger Jessika Häggling, platschef på Northbike.
NYHET Publicerad:

Varför lägger regeringen Sverigepusslet med yxa?

KRÖNIKA Hallå där företagare! Trevlig semester när den blir av. Och om den blir av i år. Pratade precis med en företagare som pusslade med semesterlistorna för sina anställda. Han tar flera arbetspass själv för att personalen ska få sina lagstadgade fyra veckor. Jag vet att ni är många som har det så här; funderar på hur ni ska få ihop bitarna.
NYHET Publicerad:

Lärlingar räddningen för inlandet?

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Storuman är den kommun där företagarna är mest missnöjda med tillgången på arbetskraft. Det visar Svenskt Näringslivs enkätundersökning om det lokala företagsklimatet 2017. Ove Abrahamsson, på Råsunda Mekaniska i Forsvik, är en som engagerar sig i frågan. "Jag ser lärlingsutbildning som framtiden rent generellt men speciellt för inlandet", säger han.