Gott slut önskar vi er alla!

NYHET Publicerad

JULHÄLSNING Vi närmar oss slutet på 2016 och det är dags att göra årsbokslut. På Svenskt Näringsliv kan vi summera ett händelserikt år med många aktiviteter för våra medlemsföretag. Och ännu viktigare, ett stort engagemang från er medlemmar i våra aktiviteter. Vi tackar för året som gått med tillbakablickar i bildspelet nedan. På återseende under 2017!

Erik Bergkvist, Region Västerbotten och Karina Folkesson
JANUARI - Svenskt Näringsliv presenterade sin Framtidsrapport för Västerbottens län och bjöd in till diskussion. Vinklarna in var många: "Brist på jobb och brist på arbetskraft." "Ett Umeå som växer men som också är en transitkommun." "Fler asylsökande än någonsin." "Ett åldrat inland där allt mer samhällsservice hotas." Diskussionen landade i en överenskommelse om ett samarrangemang mellan Svenskt Näringsliv och Region Västerbotten kring ett förbättrat företagsklimat under hösten. "Mycket bra idé", sa Erik Bergkvist. "Av det här ska vi göra något riktigt bra."
Upphandling Lycksele
FEBRUARI - Dialog och transparens var nyckelorden när Ellen Hausel Heldahl, Svenskt Näringsliv, träffade en handfull inlandskommuner från Region 8 för att prata om offentlig upphandling. Ett samtal som gav mersmak och inspiration för den fortsatta utvecklingen av den offentliga upphandlingen i respektive kommun.
Gilla Företagsamhet Västerbotten 1 -2
MARS - Kampanjen Gilla #Företagsamhet går av stapeln och engagerar företagare på orter runt om hela Västerbotten. Under kampanjen träffade de politiker och allmänhet och delade ut solrosor. Initiativet till kampanjen togs gemensamt av Svenskt Näringsliv, Företagarna och LRF. Budskapet är att vi måste ta hand om våra företagare, att de behöver bra förutsättningar, näring och omsorg precis som en blomma. För utan företagsamma människor stannar Sverige.
Miljöfilmvisning Niklas Skår
APRIL - Svenskt Näringsliv bjöd in företagare, politiker och studenter till visning av den nya miljöfilmen ”Ingen tid att förlora”. Filmvisningen efterföljdes av en paneldiskussion med Karin Bodin, vd Polarbröd, Runar Brännlund, professor i nationalekonomi vid Handelshögskolan i Umeå och Nicklas Skår, miljöjurist, Svenskt Näringsliv.
LFK 2016 Klagomål Vilhelmina
MAJ - I slutet på maj presenteras årets enkätundersökning av företagsklimatet. Drygt 1400 företagare i länet satte betyg på företagsklimatet i sin kommun i 16 olika delfrågor. Reultatet? Bjurholm fortsatt etta och all time high i Nordmaling. Malå och Skellefteå gör Åsele och Vilhelmina sällskap i att inte nå betyget godkänt. Vilhelmina utmärker sig dessutom på fel sätt när de har den högsta andelen företagare som tvekar att kontakta kommunen med kritik – i Sverige.
Catharina Bäck och Torvald Östensson, Umpac, seminarium om sjukskatt Umeå
JUNI - Regeringen presenterar att de vill återinföra medfinansieringen inom sjukförsäkringen. Målet är att sätta stopp för den ökande sjukfrånvaron. Svenskt Näringsliv startar en kampanj för att samla företagsrörelsen mot förslaget. "Det regeringen vill är att alla arbetsgivare ska betala 25 procent av sjukpenningen efter 90 dagar för sina sjukskrivna medarbetare utan en bortre tidsgräns och utan ett tak", säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv. "Vacker tanke men ogenomtänkt och otydligt förslag som lägger sten på börda", hävdar Torvald Östensson, vd för Umeåbaserade Umpac med tio anställda.
Peter Gustavsson
JULI - Under juni presenterade utredningen ”Avståndsbaserad vägslitageskatt för tunga lastbilar” sina preliminära förslag. Det innehöll bland annat en sk. kilometerskatt på upp till 24 kronor per mil. Reaktionerna lät inte vänta på sig. "Går S och MPs förslag igenom tvingar riksdagsledamöterna oss norrlandsåkare rätt ner i diket", säger Peter Gustavsson, Gustavssons åkeri i Malå.
Anna Ericsson, Motorcentralen i Umeå
AUGUSTI - Motorcentralen i Umeå letar med ljus och lykta efter medarbetare. "Vi skulle kunna anställa tio personer direkt", säger Anna Ericsson, delägare. Och de är inte ensamma. Vid en träff med några av Umeås bilhandlare framkom det att de tillsammans stod för 25 vakanser. Och då var inte alla bilhandlare representerade på träffen. "Det finns ju ingen yrkeshögskola för mekaniker här, det måste finnas personer som valt ”fel” yrken och som skulle vara intresserade av vår bransch. För att inte tala om den stora resursen i form av nyanlända. Men utbudet av rätt utbildning i Umeå måste bli större", säger Anna Ericsson.
Christin Westman, Johan Söderling och Johan Hedvall, Vännäs kommun
SEPTEMBER - Svenskt Näringslivs ranking över företagsklimatet bland Sveriges kommuner presenteras. Vännäs blir årets klättrare i Sverige när de avancerar mest av samtliga kommuner och landar på plats 109. ”Spontant så känns det jättekul att se att det arbete som pågår i Vännäs ger resultat. Det är ett målmedvetet arbete som nu ger utdelning”, säger en glad Johan Söderling, kommunstyrelsens ordförande (S). ”Ett resultat av att både tjänstemän och politiker kämpar för att ha en god dialog med oss företagare", instämmer Johan Hedvall, företagare i Vännäs. ”Eftersom vi träffats på varandras arenor så lär vi känna varandra och det är lättare att lyfta telefonen och ringa och rådfråga vid olika beslut”, säger Christin Westman, näringslivsutvecklare och summerar: ”Det handlar egentligen bara om relationer i slutändan.”
Per-Arne Falk, NCC
Foto: Samuel Pettersson/TT
OKTOBER - I Umeå, som på många andra ställen i landet, ser kommunen över sin upphandlingspolicy. Kommunen överväger den så kallade vitajobb-modellen. Den innebär att en extern part granskar leverantörerna för att kontrollera att de lever upp till kommunens krav, bland annat att ingen svart arbetskraft används. Enligt ett remissförslag ska ett fackförbund kunna utföra granskningen, och det, anser Per-Arne Falk, avdelningschef på byggföretaget NCC i Norrland, är en orimlig lösning. ”Vi är mycket kritiska till att bli kontrollerade av facket. Att de ska ha insyn i våra projekt känns helt främmande”, säger han. Däremot är företaget positivt till att kommunen vill ha koll på arbetskraft i upphandlade projekt, och att uppföljningen blir bättre. ”Upplägget är helt rätt. Vi är absolut emot svart arbetskraft, men kontrollen anser vi att kommunen kan göra tillsammans med oss.”
Elisabeth Björnsdotter Rahm
NOVEMBER - Ledningen på Medicinkonsulten i Lycksele kritiserar förslaget om vinsttak i vården. ”Ett förödande förslag som missgynnar småföretagande”, säger Elisabeth Björnsdotter Rahm, som tillsammans med sin man Tomas äger av hälsocentralen. ”Jag tycker man ska diskutera om det inte är för många anställda i offentlig sektor istället, varför diskuteras aldrig frågan om förluster i välfärden, där du och jag som skattebetalare ska betala mer skatt för att verksamheter inte sköter sin ekonomi.”
Nils Wikberg och Grete Tuven
DECEMBER - Nils Wikberg och Grete Tuven på Bayhill Center i Hemavan utses till Västerbottens mest företagsamma människor i Svenskt Näringslivs omröstning. ”Det här trodde vi aldrig. Det var oerhört hedrande att vara bland de fem nominerade men när vi såg vilka andra man kunde rösta på tyckte vi att vi var chanslösa”, säger Nils Wikberg efter att konfettiregnet lagt sig. Grete Tuven fyller i: ”Det känns overkligt att vi vann.” Och, när de ombads blicka framåt, visade det sig att det finns gott om framtidsplaner. I gallerian bygger duon ett lekland som öppnas under första halvåret 2017. Dessutom bygger de stugor och lägenheter i stor omfattning. Runt 700 bäddar blir det. ”Vi har i dagarna också köpt mer mark i närheten av gallerian. Exakt vad vi gör där har vi inte bestämt”, säger Nils Wikberg.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Tomma skidbackar med dyrare flyg

FLYGSKATT Hemavan Alpin är mitt i en jättesatsning av liftsystemet i Hemavan. Nu växer oron för att flygskatten raserar möjligheterna att locka turister till skidbackarna. ”Vi behöver fler gäster, inte färre. En flygskatt skulle kraftigt missgynna oss, säger Thomas Ringbrant, vd.
NYHET Publicerad:

Årets klättrare tar nya tag

FÖRETAGSKLIMAT I Storuman smider man medan järnet är varmt. Företagsklimat är ju också en färskvara med kort bästföredatum. Efter det stora lyftet förbi 48 kommuner i Svenskt Näringslivs senaste rankning så bjuder man direkt in till framtidsdiskussioner redan den 16 oktober. Ett avstamp mot ytterligare förbättringar samtidigt som man satsar brett i tidigare hjulspår men mot tydligare mål.
NYHET Publicerad:

Terapi hos årets Gasell

GASELLFÖRETAG Med ett datasystem för hotell och restauranger växer Personalkollen så det knakar. Försäljningsframgångarna gör företaget till årets Gasell i Västerbotten. "Jag är jätteärad", säger grundaren Niclas Lundell.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Hanna Eriksson!

STUDENTMEDARBETARE Vi hälsar Hanna Eriksson välkommen som ny studentmedarbetare i Umeå. Vi ställde några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre...
NYHET Publicerad:

Högre höjder i Vännäs

FÖRETAGSKLIMAT Vännäs var årets raket i fjolårets kommunranking. Årets resultat visar att kommunen klättrar till plats 77. "Jag är jätteglad och supernöjd", summerar kommunalrådet Johan Söderling.
NYHET Publicerad:

Västerbottnisk fyrklöver på topp 100

FÖRETAGSKLIMAT Aldrig förut har så många kommuner i Västerbotten rankats så högt av sina företagare. Nordmaling, Sorsele, Bjurholm och Vännäs finns nu alla på 100 i topp på listan över företagsklimat i landet. Dorotea är den kommun som dyker.
NYHET Publicerad:

Med raketfart till toppen!

FÖRETAGSKLIMAT Norrlands bästa företagsklimat finns i Nordmaling. En trestegsraket har lyft på rekordtid. "Vi gör, inte bara pratar", säger Madelaine Jakobsson, kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Först men inte för tidig

ENTREPRENÖRSKAP Sportswik har med sin sportapp snabbt gått från noll till 140 000 medlemmar. Grundaren Martin Wiklund har många tips till unga företagare, men det är ett som väger lite tyngre: ”Ge inte upp.”
NYHET Publicerad:

Farligt med vinsttak

VÄLFÄRD Trots ansvaret att betala ut 1,5 miljoner i löneutbetalningar varje månad så kommer grundarna till Aleva Omsorg bara att få göra en vinst på 12 100 i månaden. Detta blir verkligheten för Frida Nilsson och Aron Kristoffersson om förslaget på vinsttak för välfärdsföretag blir verklighet. "Tänk om någon blir sjuk eller något gör sönder, då har vi ingen marginal".
NYHET Publicerad:

Han siktar på att gräva guld internationellt

PROFILEN Spetskompetens och ständig utveckling ligger bakom samarbetet mellan den globala grävmaskinsjätten Caterpillar och Rototilt i norrländska Vindeln. ”Min filosofi är att våra partner och kunder ska veta att produkterna fortsätter att utvecklas”, säger Anders Jonsson, vd och ägare.
NYHET Publicerad:

Äventyra ej valfriheten i välfärden, ställ hårda kvalitetskrav

DEBATT Privata utförare inom vård, skola och omsorg får samma, eller lägre ersättning, som offentliga utförare. Ändå presterar de privata utförarna lika bra eller bättre kvalitet på nästan alla områden inom välfärden. Hur kan du regeringen med stöd av Vänsterpartiet påstå att ett stopp för privata välfärdsföretag leder till bättre kvalitet eller lägre kostnader? Vad det leder till är drastiskt minskad valfrihet.
NYHET Publicerad:

Vart femte företag i Västerbotten har övervägt att flytta sin verksamhet

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat drygt 1 500 företagare i Västerbotten om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. 20 procent av företagarna i länet svarade ja på frågan. 72 procent svarade nej och 8 procent svarade Vet ej.
NYHET Publicerad:

Befriad från skatt men tvingas betala

SKATTER Befriad från skatt men ska ändå betala in och sen få tillbaka den. Så blir situationen för små och medelstora företag med metallurgisk process om ett nytt regeringsförslag går igenom. Peter Göttfert, ägare Norrlandsgjuteriet, är ett av företagen som protesterar mot att behöva agera bank åt staten. Nu har han tillsammans med en kollega på Bruzaholms Bruk och Svenska Gjuteriföreningen uppvaktat regeringen via finansdepartementet.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsbrist tvingar café att stänga

ARBETSMARKNAD I tre år har Donald Eriksson och Maria Gustafsson drivit Mårdseleforsens café och restaurang. Under åren har de haft tusentals gäster och fått höga rankningar av gästerna. Men nu tvingas paret säga upp avtalet med kommunen – på grund av arbetskraftsbrist.
NYHET Publicerad:

Kalla mig aldrig mamma på jobbet

GÄSTKRÖNIKA Man måste skilja på jobb och fritid. För den som är anställd är det naturligt, för de flesta företagare är det ett givet mål att ordna sig arbetsfri fritid. Har man som jag arbetsplatsen på gården, kontoret inne i huset och barn som närmaste medarbetare är det en liten kamp. Därför är jag ”Anniqa” på jobbet och ”mamma” när barnen kommer på besök.
NYHET Publicerad:

Till alla företagare som engagerat sig

KOMMENTAR Efter massiva protester från företagare drog regeringen i lördags tillbaka förslagen om höjd entreprenörsskatt och att fler skulle betala statlig skatt.
NYHET Publicerad:

Åkeriföretagen: Glömska straffas hårdare än fusk

REGELKRÅNGEL Det är billigare att fuska än att göra fel. Det är innebörden i en dom från Högsta förvaltningsdomstolen och som upprör åkerinäringen. Minsta fel i hanteringen av färdskrivarna bestraffas obönhörligen med höga böter medan fifflarna kommer undan med mindre belopp. "Det är en käftsmäll mot hela åkerinäringen", säger åkeriföretagen.
NYHET Publicerad:

Vill bygga för bågar

FÖRETAGSKLIMAT Northbike i Umeå vill växa och anställa. Men företaget är för trångbott och man har inte hittat någon lämplig lokal. Northbike vill gärna bygga nytt men kommunen ännu inte kunnat ge klartecken för byggstart. "Vi har varit redo att expandera i Umeå i två år, men just nu går det inte för vi är för trångbodda i båda våra lokaler", säger Jessika Häggling, platschef på Northbike.
NYHET Publicerad:

Varför lägger regeringen Sverigepusslet med yxa?

KRÖNIKA Hallå där företagare! Trevlig semester när den blir av. Och om den blir av i år. Pratade precis med en företagare som pusslade med semesterlistorna för sina anställda. Han tar flera arbetspass själv för att personalen ska få sina lagstadgade fyra veckor. Jag vet att ni är många som har det så här; funderar på hur ni ska få ihop bitarna.
NYHET Publicerad:

Lärlingar räddningen för inlandet?

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Storuman är den kommun där företagarna är mest missnöjda med tillgången på arbetskraft. Det visar Svenskt Näringslivs enkätundersökning om det lokala företagsklimatet 2017. Ove Abrahamsson, på Råsunda Mekaniska i Forsvik, är en som engagerar sig i frågan. "Jag ser lärlingsutbildning som framtiden rent generellt men speciellt för inlandet", säger han.