I polisförhör för danstillstånd

NYHET Publicerad

REGELKRÅNGEL En halvtidstjänst, så mycket tid uppskattar Peter Sjöström att O´Learys i Umeå lägger ner på alla regler man ska följa. Nyligen kallades han till förhör. Det blev finalen på en två år lång byråkratisnurra där det visade sig att polisen hade fel.

Peter Sjöström, O´learys, Umeå

Peter Sjöström, O´Learys i Umeå

Peter Sjöström, delägare av O´Learys i Umeå, är inte road av händelsen. Han säger att restaurangen är noga med tillstånd, även om de kan tyckas helt onödiga.

– Vi fick en muntlig uppgift från polisen att danstillståndet skulle gälla i tre år. Det visade sig att de själva inte hade koll på hur långa tillstånden är, säger Peter Sjöström, en av tre delägare.

Bygget av nya O´Learys var klart i april 2015 och Sjöström sökte danstillstånd i maj. Det skulle ta 3-4 veckor. I augusti ringde han polisen och bad dem göra klart tillståndet, de skulle snart öppna. Han fick då nöja sig med ett muntligt löfte där kärnan gällde antalet ordningsvakter. I oktober, ett halvår efter ansökan, kom tillståndet.

Ett år senare, i december 2016 blev Sjöström informerad av polisen att danstillståndet gått ut. Uppgiften han fått av polisen, att tillståndet var treårigt, stämde inte. Det gällde bara ett år. O´Learys hade haft olaglig dans och polisen gjorde en anmälan.

– Jag blev kallad till ett riktigt förhör. De frågade om jag ville ha en offentlig försvarare men jag tackade nej. Jag kände att polisen hade slösat tillräckligt med skattepengar, säger Peter Sjöström.

Tre timmar senare, efter ett inlägg på Facebook och sedan nyfikna journalister börjat höra av sig, meddelade polisen att ärendet var nedlagt.

Sjöström tycker att polisen använder sina resurser på ett märkligt sätt.

– I många år har Umeå haft en av landets bästa poliskårer, det har jag förstått av kollegor runt i landet. Men nu är det sämre. De har inte tid. Det behövs mer poliser på gatan och de som sitter på kontor ska inte ställa till ett helvete för företagare helt i onödan.

– Vi hade ju haft vakter hela tiden. Det var bara förnyelseformuläret vi inte skickat in och det berodde på att vi blivit felinformerade om giltigheten från början.

Företagens regelbörda är tung

Svenskt Näringsliv har i vår frågat sin företagarpanel hur regelbördan ser ut. I Västerbotten svara 40 procent att den är tung eller jättetung (6 eller 7 på en sjugradig skala).

  • Närmare hälften tycker att just regelkrångel är en prioriterad fråga.
  • Var tredje tillfrågad uppger att de själva ser tidsbesparingar på mer än tio timmar i månaden.
  • Långt mer än hälften skulle kunna spara minst sex timmar i månaden om regler förenklades.
  • 60 procent säger att bördan blivit tyngre de senaste två åren.
  • Bara några enstaka företag i länet upplever regelbördan som lätt eller obefintlig.

I länken hittar du alla svaren från
Företagarpanelen Regelbörda Västerbottens län.pdf .

En halvtid på byråkrati

Peter Sjöström säger att O´Learys i Umeå lägger ner en halvtidstjänst på byråkrati men kommer med ett förslag. Han säger att om man vill minska krånglet så skulle en kommun kunna kraftsamla vid en nyetablering. Företaget och kommunen skulle vid ett tillfälle träffas och gå igenom vad som gäller, ett slags stormöte.

– Det skulle spara oss stora resurser och ge ett vänligare klimat. I dag söker vi tillstånd och kommunen kontrollerar oss på ett mer polisiärt sätt, säger Sjöström.

Hans förslag handlar inte om att uppfinna hjulet. Det grepp Sjöström föreslår finns till exempel redan i fjällkommunen Sorsele.

Och det ironiska med just danstillståndet är att det ska tas bort. Inrikesminister Anders Ygeman sa så sent som i januari att avskaffandet bereds på regeringskansliet.

Vad tycker du om danstillstånd?

– Helt onödigt och så länge det finns kvar borde det bara förlängas. Det hade varit smidigt, säger Peter Sjöström och tillägger;

– Frågan om antalet vakter är viktigt, men det hänger ju samman med hur många gäster man har, inte om de dansar, säger Peter Sjöström.

Anders Boström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Regeringen har mycket att lära av kommunpolitiker”

FÖRETAGSKLIMAT Fler kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen på det lokala företagsklimatet och färre får underkänt. Samtidigt får det nationella företagsklimatet rekordlågt betyg.
NYHET Publicerad:

Markaryd slår rekord i årets mätning

HALLÅ DÄR... Bengt Germundsson (KD), kommunstyrelsens ordförande i Markaryd, ni har det högsta betyget i det sammanfattande omdömet som någon kommun har uppnått sedan Svenskt Näringsliv började mäta det lokala företagsklimatet. Hur lyckas ni hålla en så hög nivå?
NYHET Publicerad:

Ökad dialog ger fler anbud i Boden

UPPHANDLING I Boden prioriteras dialog med näringslivet för att skapa bra affärer för både kommunen och leverantörerna. ”Vi upplever många fördelar med att vi pratar mer med företagen, bland annat får vi fler anbud och bättre konkurrens”, säger Theresa Hägglund, upphandlingschef för Bodens kommun.
NYHET Publicerad:

Här finns jobben!

KOMPETENSFÖRSÖRJNING En av Sveriges största näringar har stort behov av kompetens, men svårt att hitta rätt. Inom hotell- och restaurangbranschen ser många en anställning som ett genomgångsjobb, samtidigt som den erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och karriärvägar. "Branschen kan bli bättre på att tydliggöra och kommunicera karriärmöjligheterna för att höja statusen, men främst saknas relevant utbildning som är attraktiv för både blivande arbetstagare och arbetsgivare", säger Lotta Boman som driver Sigtunahöjden Hotell & Konferens.
NYHET Publicerad:

Nytt tänk får Hällefors att lyfta

FÖRETAGSKLIMAT ”Kommunens näringslivsutvecklare tänker som en entreprenör och det har gjort susen för företagsklimatet.” Det säger företagaren Mia Spendrup om Hällefors som i årets enkät når sitt högsta betyg någonsin.
NYHET Publicerad:

Höör visade upp sina företag

FÖRETAGSAMHET ”Syftet med detta är att visa Höörborna det fina näringslivet vi har här och den mångfald av olika butiker och verksamheter som finns”, säger Peter Wollin, utvecklingschef i Höörs kommun.
NYHET Publicerad:

Företagare: Pappersarbetet är byråkratikaos

FÖRETAGSAMHET Snårigt regelverk stjäl kraft och tid för redan ansträngda småföretagare. Det administrativa pappersarbetet beskrivs av många företagare som tidskrävande byråkratikaos. "Ett förenklat regelsystem och regelverk skulle  innebära att jag fick mera tid till att utveckla min verksamhet", säger Ingela Johansson som driver Bottnansmåla Gård i Blekinge.
NYHET Publicerad:

Svårt för småföretag att konkurrera om rätt kompetens

FÖRETAGSKLIMAT Concept AB tillverkar produktionsutrustning till tillverkningsindustrin men har svårt att hitta rätt kompetens. Konkurrensen med större företag är ofta svår att matcha. Även de höga arbetsgivaravgifterna är ett gissel.
NYHET Publicerad:

Skola på näringslivets villkor

YRKESHÖGSKOLA Utbildningarna som är praktiskt och teoretiskt uppbyggda ger möjlighet att möta arbetslivets behov av kompetens. Karin Wirdheim, verksamhetsansvarig på Växjö Yrkeshögskola, beskriver att arbetslivet kan beställa och utforma utbildningar och genom det kan näringslivet utvecklas ytterligare av individer med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Multijätten fann en pärla i Vidsel

FÖRETAGSAMHET Kom inte och säg att det inte går att driva och utveckla företag i glesbygder! Delikatessfabriken i lilla Vidsel med 500 invånare har bearnaisesås som huvudprodukt vid sidan av ett 15-tal andra kalla såser. Företaget är ett utmärkt exempel på hur man kan växa bara man vågar satsa, tror på det man gör och har en bra affärsidé.
NYHET Publicerad:

Bra lokalt företagsklimat är ”gôtt mos”

GILLA #FÖRETAGSAMHET Året var 1954 då Ove Wester köpte en kasserad pressbyråkiosk från skroten för 50 kronor. Kiosken byggdes om till korvkiosk i Sävedalen i Partille kommun dit Ove till en början cyklade med hemgjort mos på vart handtag. 63 år senare driver sonen Peder Wester vidare gatuköket. Idag med 10 heltidsanställda och kunder som vallfärdar för att äta ”gôtt mos”.
NYHET Publicerad:

"Det känns som om polisen lämnat walkover här ute"

KRIMINALITET Andreas Bylger driver en Ica-butik i södra Stockholm. Han har stora problem med ett kriminellt gäng som stjäl i hans butik och har varit tvungen att anställa en väktare och installera kameror i sin butik för över 100 000 kronor. "Det blir dyrt men jag måste tänka på min personal."
NYHET Publicerad:

Privat förskola drabbad av nya kommunala regler

FÖRETAGSKLIMAT Trädets förskola i Sundsvall reagerar kraftigt på ny orättvisa för privata förskolor. "Kommunen drar bort många tusen i månaden från vår ersättning, det är helt fel och måste förändras", säger ägarna Erica Rautila och Anette Pettersson.
NYHET Publicerad:

Mycket vunnet på att anställa internationella studenter

KOMPETENS Många arbetsgivare har idag problem att hitta kvalificerad arbetskraft i Jönköping. För Jönköping International Business School kommer lösningen att bli ännu tightare samarbete mellan studenterna och näringslivet. "Vi som skola måste se vårt ansvar”, säger Vaida Staberg, Alumni relations koordinator på JIBS.
NYHET Publicerad:

Kaamos i Pajala, men det ska ljusna!

FÖRETAGSKLIMAT I Pajala är även företagsklimatet i kaamos just nu, alltså midvintermörkret när solen aldrig går upp. Men trots bottenplacering i Svenskt Näringslivs mätning i nästan alla parametrar och trots gruvkonkursen som gett en rejäl baksmälla så tänker man komma tillbaka i Pajala. ”Det är bara att kavla upp skjortärmarna och successivt jobba framåt mot ljusare tider både för företagen och här i kommunhuset”, säger näringslivschef Erik Mella.
NYHET Publicerad:

”Utan tillväxt skapas ingen välfärd. Så vi måste helt enkelt sälja mer kaffe.”

FÖRETAGENS VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Utan tillväxtambition tappar vi vårt driv och fokus. Och för att kunna växa så behövs en bra kompetensförsörjning och att det lokala företagsklimatet fungerar.” Det säger Lars Appelqvist, VD på Löfbergs, företaget som har gått från att ha sålt sitt kaffe enbart över disk till att göra sitt sortiment tillgängligt precis överallt.
NYHET Publicerad:

Sjöbo vandrade för företagsamheten

GILLA FÖRETAGSAMHET Sjöbo kommun behöver bli bättre på sin kommunikation och tillgänglighet. Det var en av slutsatserna när företagare, politiker och tjänstemän tillsammans diskuterade företagsfrågor under en vandring i kommunen.
NYHET Publicerad:

Många nya jobb i snabbast växande näringen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING "Besöksnäringen är Sveriges snabbast växande näring. Nästan en femtedel av alla nya jobb skapas i vår näring. Fram till år 2023 kommer näringen att skapa 50 000 nya jobb. Och en tredjedel av alla som är sysselsatta i besöksnäringen är unga under 25 år", säger Malin Bergsvik, regionkommunikatör på Visita Mellersta. Att behovet av utbilda personal kommer vara stort i framtiden stod klart när när Visita, Örebro kommun och företagare i branschen träffade Studie- & yrkesvägledare i Örebro.
NYHET Publicerad:

Friskolor får rätt till skolpeng till slut

FRISKOLAN Efter att Falu kommun förra året betalade ut 32,7 miljoner kronor i retroaktiv ersättning till fristående skolor är det nu Borlänges tur. Även här har gymnasiefriskolornas skolpeng varit för låg i många år. ”Det här agerandet från kommuner är ett problem”, säger Peter Lundström, vd på Helixgymnasiet i Borlänge.
NYHET Publicerad:

Kommunens krav utesluter företag

UPPHANDLING Skellefteå kommun har nyligen avslutat en upphandling av resebyråtjänster. I upphandlingen har de ställt krav som exkluderar ett stort antal leverantörer. ”Jag undrar varför kommunen ställer krav som gör att färre leverantörer kan lämna anbud”, säger vd:n på en lokal resebyrå.