I polisförhör för danstillstånd

NYHET Publicerad

REGELKRÅNGEL En halvtidstjänst, så mycket tid uppskattar Peter Sjöström att O´Learys i Umeå lägger ner på alla regler man ska följa. Nyligen kallades han till förhör. Det blev finalen på en två år lång byråkratisnurra där det visade sig att polisen hade fel.

Peter Sjöström, O´learys, Umeå

Peter Sjöström, O´Learys i Umeå

Peter Sjöström, delägare av O´Learys i Umeå, är inte road av händelsen. Han säger att restaurangen är noga med tillstånd, även om de kan tyckas helt onödiga.

– Vi fick en muntlig uppgift från polisen att danstillståndet skulle gälla i tre år. Det visade sig att de själva inte hade koll på hur långa tillstånden är, säger Peter Sjöström, en av tre delägare.

Bygget av nya O´Learys var klart i april 2015 och Sjöström sökte danstillstånd i maj. Det skulle ta 3-4 veckor. I augusti ringde han polisen och bad dem göra klart tillståndet, de skulle snart öppna. Han fick då nöja sig med ett muntligt löfte där kärnan gällde antalet ordningsvakter. I oktober, ett halvår efter ansökan, kom tillståndet.

Ett år senare, i december 2016 blev Sjöström informerad av polisen att danstillståndet gått ut. Uppgiften han fått av polisen, att tillståndet var treårigt, stämde inte. Det gällde bara ett år. O´Learys hade haft olaglig dans och polisen gjorde en anmälan.

– Jag blev kallad till ett riktigt förhör. De frågade om jag ville ha en offentlig försvarare men jag tackade nej. Jag kände att polisen hade slösat tillräckligt med skattepengar, säger Peter Sjöström.

Tre timmar senare, efter ett inlägg på Facebook och sedan nyfikna journalister börjat höra av sig, meddelade polisen att ärendet var nedlagt.

Sjöström tycker att polisen använder sina resurser på ett märkligt sätt.

– I många år har Umeå haft en av landets bästa poliskårer, det har jag förstått av kollegor runt i landet. Men nu är det sämre. De har inte tid. Det behövs mer poliser på gatan och de som sitter på kontor ska inte ställa till ett helvete för företagare helt i onödan.

– Vi hade ju haft vakter hela tiden. Det var bara förnyelseformuläret vi inte skickat in och det berodde på att vi blivit felinformerade om giltigheten från början.

Företagens regelbörda är tung

Svenskt Näringsliv har i vår frågat sin företagarpanel hur regelbördan ser ut. I Västerbotten svara 40 procent att den är tung eller jättetung (6 eller 7 på en sjugradig skala).

  • Närmare hälften tycker att just regelkrångel är en prioriterad fråga.
  • Var tredje tillfrågad uppger att de själva ser tidsbesparingar på mer än tio timmar i månaden.
  • Långt mer än hälften skulle kunna spara minst sex timmar i månaden om regler förenklades.
  • 60 procent säger att bördan blivit tyngre de senaste två åren.
  • Bara några enstaka företag i länet upplever regelbördan som lätt eller obefintlig.

I länken hittar du alla svaren från
Företagarpanelen Regelbörda Västerbottens län.pdf .

En halvtid på byråkrati

Peter Sjöström säger att O´Learys i Umeå lägger ner en halvtidstjänst på byråkrati men kommer med ett förslag. Han säger att om man vill minska krånglet så skulle en kommun kunna kraftsamla vid en nyetablering. Företaget och kommunen skulle vid ett tillfälle träffas och gå igenom vad som gäller, ett slags stormöte.

– Det skulle spara oss stora resurser och ge ett vänligare klimat. I dag söker vi tillstånd och kommunen kontrollerar oss på ett mer polisiärt sätt, säger Sjöström.

Hans förslag handlar inte om att uppfinna hjulet. Det grepp Sjöström föreslår finns till exempel redan i fjällkommunen Sorsele.

Och det ironiska med just danstillståndet är att det ska tas bort. Inrikesminister Anders Ygeman sa så sent som i januari att avskaffandet bereds på regeringskansliet.

Vad tycker du om danstillstånd?

– Helt onödigt och så länge det finns kvar borde det bara förlängas. Det hade varit smidigt, säger Peter Sjöström och tillägger;

– Frågan om antalet vakter är viktigt, men det hänger ju samman med hur många gäster man har, inte om de dansar, säger Peter Sjöström.

Anders Boström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Umeåentreprenörer erbjuder digital praktik

HÖGSKOLAN Tjänsten Webbexpressen erbjuder studenterna att göra praktik på ett helt nytt sätt. Studenterna jobbar digitalt och väljer själva arbetstid och varifrån de jobbar. De får testa att jobba som digitala entreprenörer.
NYHET Publicerad:

Kommunens nej hotar sommarsäsongen

KONKURRENS Tak eller inte över uteserveringen? Det är den stora frågan för Tomas Kurt, ägare av restaurangen Stora Örebro. Kommunen har sagt nej trots att andra krögare kring samma torg har liknande tak. ”Beslutet är godtyckligt och ett klart fall av negativ särbehandling”, säger Tomas Kurt.
NYHET Publicerad:

I polisförhör för danstillstånd

REGELKRÅNGEL En halvtidstjänst, så mycket tid uppskattar Peter Sjöström att O´Learys i Umeå lägger ner på alla regler man ska följa. Nyligen kallades han till förhör. Det blev finalen på en två år lång byråkratisnurra där det visade sig att polisen hade fel.
NYHET Publicerad:

Orimliga skillnader mellan kommunerna

REGELTILLÄMPNING ”Handläggningstider och avgifter kan skilja sig åt väldigt mycket mellan kommuner, ibland är de rent av orimliga. Vi måste prata mer om hur man tolkar regler." Det säger August Liljeqvist, sakkunnig på Näringslivets Regelnämnd.
NYHET Publicerad:

Två års arbete i onödan när regeltolkningen ändrades

REGELKRÅNGEL Två års arbete gick upp i rök när certifieringen Svalson AB jobbat så hårt för plötsligt inte längre skulle gälla. ”Regelbördan måste lätta för företagen. Gör Regelrådet till en fristående myndighet och tilldela den en stoppfunktion för konsekvensutredningar som inte håller måttet", säger Svenskt Näringslivs jurist Göran Grén.
NYHET Publicerad:

”Det handlar inte om att ta vad man får”

KOMPETENS Många företag upplever det svårt att finna rätt kompetens på dagens arbetsmarknad. Ett av dem företag är Special-Elektronik i Karlstad. ”Framtiden ligger i att vi hittar rätt personer, som hjälper företaget att utvecklas och förbättras”, säger Åke Larsson, VD.
NYHET Publicerad:

"Jag önskar att byråkratin fungerade smidigare"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Utan arbetskraft från Rumänien och Polen skulle skogsvårdsföretaget Svensk Skogsservice AB stå sig slätt. "Vi har vuxit snabbt och jag hoppas på fortsatt tillväxt, men allt hänger på om vi lyckas hitta arbetskraft", menar Joakim Gustafsson, huvudägare och vd.
NYHET Publicerad:

Ingen hjälp från kommunen när företagen vill växa och skapa fler jobb

FÖRETAGSKLIMAT Södertälje är i stort behov av fler arbetstillfällen. Men när Fruktleveransen och Herr Gurka behövde hjälp med mark för att kunna växa och anställa fler gav kommunen kalla handen.
NYHET Publicerad:

Sopkrig rasar på Gotland

KONKURRENS Med subventionerad återvinning konkurrerar Region Gotland ut de lokala företag som har som affärsidé att ta hand byggavfall. Men kommunen slår ifrån sig och en lösning på problemet dröjer. ”Det är helt snett”, säger Daniel Björkman som driver företaget Returbagen.
NYHET Publicerad:

När dödshot blir vardag - ökad kriminalitet största hotet

SÄKERHET Endast 18 timmar efter den lyckade och välbesökta invigningen av Conny Holmlunds nya ICA Kvantumbutik i Märsta centrum, gick larmet. Butiken hade utsatts för ett smash and grab-rån med en bil som kört rakt in i entrén.
NYHET Publicerad:

Mungipor pekar uppåt i glödheta Nya Luleå

FÖRETAGSKLIMAT Det finns en ny optimism och framåtanda i Luleå jämfört för bara några år sedan. Kommunen sticker också ut med topplaceringar i hela landet när det gäller olika mätningar och beskrivs ibland som glödhet.
NYHET Publicerad:

Byggarna bygger byn

I Växjö står byggkranarna på rad och nya byggnader dyker upp på flera ställen likt svampar ur jorden. Det är många år sedan det producerades så mycket inom byggsvängen som nu.
NYHET Publicerad:

Det är nåt osunt med osund konkurrens

Skulle vi fråga på stan om det är en kommunal uppgift att driva bilfabrik eller sågverk, så skulle nog svaret bli ett entydigt Nej! Men är svaret lika självklart när det kommer till campingplatser, restauranger eller brandskyddsutbildningar?
NYHET Publicerad:

Kriminaliteten tvingar honom stänga butiken

BROTTSLIGHET Hot, våld och rån utgör vardagen för allt fler företagare som inte längre räknar med hjälp från en handfallen poliskår. Nu kräver företagarna åtgärder från samhället. Salam Kurda har haft sin butik i Husby centrum i över 30 år, men nu vill han inte fortsätta. ”Jag orkar inte längre, jag tvingas lämna Husby på grund av all kriminalitet”.
NYHET Publicerad:

Hög tid att förbereda för dataskyddsförordningen

DIGITALISERING Den nya dataskyddsförordningen stod i fokus för företag i Örnsköldsvik som på onsdagen fick möjlighet att ställa frågor till Svenskt Näringslivs Carolina Brånby. Det är hög tid att börja arbetet, var hennes budskap.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning för hela Halland

FÖRETAGSAMHET Under ett intensivt dygn möttes ett 90-tal representanter på Ästad Forum från Hallands företag, kommuner och region för att diskutera länets framtid. Under konferensen fördes en lång rad gruppdiskussioner om hur Halland ska gå vidare med kompetensförsörjning, inkludering och attraktivitet i framtiden.
NYHET Publicerad:

Arvidsjaur tänker flyga mot toppen

FÖRETAGSKLIMAT Nu ska Arvidsjaur lyfta i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet och flyga förbi närmare 200 andra kommuner. ”Målsättningen är att vi ska vara under plats 100 i landet år 2019”, säger näringslivschefen Stina Johansson optimistiskt.
NYHET Publicerad:

”Självklart ska näringslivet vara med”

FÖRETAGSKLIMAT När Tomelilla kommun skulle anställa en ny näringslivsstrateg tog de till ett ovanligt knep, de involverade näringslivet. Företagare fick vara med i hela processen, från framtagandet av kompetensprofil till att välja ut vem som fick jobbet. Carl-Otto Swartz från Örups säteri välkomnar initiativet.
NYHET Publicerad:

”Idioti att ställa specifikationskrav”

UPPHANDLINGAR Onormalt låga anbud ska förkastas och kraven på omsättning får inte överstiga två gånger värdet av kontraktet. Det är några av förändringarna i den nya lagen om offentlig upphandling (LOU) som trädde i kraft den 1 januari i år. Svenskt Näringslivs upphandlingsexpert Ellen Hausel Heldahl var nyligen i Blekinge för att informera om lagstiftningen och för att ge tips till företagen.
NYHET Publicerad:

Tyllingstrands vill växa – men att anställa är riskabelt

REGELKRÅNGEL "Vi har haft en väldigt god utveckling de senaste åren och det ser ut att hålla i sig. Men vi skulle behöva bli fler svetsare och isolertekniker då det utbildas för få. Dessutom är det extremt riskabelt att nyanställa i dag med dagens regelkrångel och de långtgående skyldigheterna som företagare har gentemot arbetstagare", säger Pernilla Jennervall, delägare i Tyllingstrands Konsult AB.