Med buss mot framtidens yrken

Hur intressant är de frågorna, när gymnasietiden närmar sig och fokusering är på skrivningar och programval. Och sedan, efter tre år på gymnasiet? Lämnar man då studieorten och hembygden för gott eller - flyttar man tillbaka för att arbeta och bo?

– Det är viktiga framtidsval som 9:orna snart ställs inför, konstaterar Oskar Sjölund, studie- och yrkesvägledare i Malå.

Under kommunens temavecka ”Här finns jobben” satsar skolan lite extra på att informera ungdomarna om arbetslivet och en framtid i Malå.

En rundtur på 90 minuter i buss blev till en ”info-dusch” om vad kommunen, landstinget, tillverkningsindustrierna, butiker och serviceföretagen sysslar med och de yrkeskompetenser som behövs i framtiden.

– Intressant och lärorikt. Det tyckte Rebecca Norberg i 9B vid Nilaskolan. Hon kan tänka sig att komma tillbaka till Malå efter studierna.
– Kanske arbete på sjukstugan. Om den finns kvar.

Bland Malås större företag, några med hela världen som exportfält, stannade bussen bland annat för en rundtur vid sågverket Setra. Med 75 anställda och nära halvmiljarden i omsättning en betydelsefull bricka i Malås näringsliv, konstaterar företagets säljare i Norge, Bo Andersson.

– Idag är sågverksbranschen högteknologisk, från träd till kund. Vi anställer helst folk med träteknisk bakgrund, men mycket utbildning sker också internt.

Kraven och tempot är högt. Sågverket ligger i framkant vad gäller teknik, med kvalité och säkerhet som nyckelord. Bra lönelägen för de anställda.

– Så vi är stolta och jag tror att samhället uppskattar att vi finns som en trygg arbetsgivare, säger Bo Andersson.

Och en blivande industrimekaniker, Philip Jonsson i 9B, säger spontant.
– Setra känns helt rätt. Härskulle jag kunna börja jobba efter gymnasiet.

Att ”bussningen” av avgångsklasserna vid Nilaskolan satt spår, tror och hoppas Oskar Sjölund.

– Rundturen är en aktivitet av flera som 9:orna får göra inför programvalet till gymnasiestuierna. Vi har sått frön och det påverkar och underlättar förhoppningsvis när ungdomarna nu väljer framtid.

– För 10 år sedan trodde ingen att det skulle bli brist på arbetskraft i kommunen. Nu har vi länets lägsta arbetslöshet och stort behov av kvalificerat yrkesfolk.

– Så en informationssatsning på skolungdomarna är en bra investering, som vi hoppas att andra inlandskommuner ska ta efter, menar Oskar Sjölund.