När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat hölls i Umeå var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet. ”Under 2017 började vi arbeta med företagsklimatet på ett annat sätt i Åsele. Nu är det mer tydligt att vi gör det här tillsammans”, säger Linnea Lindberg, kommunalråd Åsele kommun.
Inför 2018 togs beslutet att sprida ut inspirationsdagen över landet för att göra den mer tillgänglig för fler kommuner. Förutom Umeå utsågs Göteborg, Stockholm och Hässleholm som årets orter och gensvaret har varit positivt. I Umeå var det fullsatt med deltagare som ville inspireras till ett bättre företagsklimat och ta del av konkreta tips från andra kommuner som gjort resan och skapat ett framgångsrikt företagsklimat. Av de 44 kommunerna i de nordligaste länen var 26 representerade i Umeå.
Per Mosseby, tidigare ansvarig för digitaliseringsfrågorna på SKL, gav förslag på hur företagsklimatet kan förbättras genom nya digitala lösningar. Markus Svensson och Martin Clarstedt från Tillväxt & Tillsyn gav också sin syn på vilka åtgärder som är viktigast för att förbättra företagsklimatet.
Timrås kommunalråd Ewa Lindstrand presenterade hur Timrå blivit en topprankad kommun och talade utifrån fem punkter som varit viktiga för dem; ett tydligt mål, bra dialog med företagen, bästa tänkbara service, ständiga förbättringar och ett tydligt ledarskap. Timrå arbetar efter en checklista inför alla politiska beslut i kommunstyrelsen.
– Den här listan säkerställer att vi jobbar mot målet att ha Norrlands bästa företagsklimat och påminner oss att vara konsekventa, långsiktiga och målmedvetna. För att nå ända fram måste vi vara proffs på service och arbeta nära företagen, såväl i dialog som i handling, säger Ewa Lindstrand.
Även Nordmaling, som gått som en raket på rankinglistan, var representerat genom kommunalrådet Madelaine Jakobsson. Hon föreläste om kommunens ledord ”Vi gör, inte bara pratar” som tagit kommunen från placering 267 till 44 på fyra år. Nordmaling vände sig till 100 företagare som fick vara med och utforma en priolista.
– Jag brukar ställa mig frågan: ”Vad är viktigast för Nordmaling?”. Jo, att företagen mår bra och känner sig väl behandlade. Det handlar om att prioritera. Jag kan inte bara säga att vi ska ha bra företagsklimat. Det duger inte att prata, man måste göra, säger Madelaine Jakobsson.
Dagen avslutades med en föreläsning av entreprenören och norrlandsprofilen Jerry Engström. Han har väldokumenterad framgång som tidigare marknadschef på Fjällräven och är numera turismföretagare i Höga Kusten.
Jerry tog chansen att tala till politikerna och tjänstemännen med budskapet att involvera företagarna i processen att utveckla kommunen.
– Håll oss i handen, låt oss drömma stort och kväv inte vår låga, sammanfattade Jerry Engström.
Vi tog chansen att känna några av deltagarna på pulsen och låta dem berätta om företagsklimatet i just sin kommun.
Magnus Johansson, kommunalråd Vilhelmina kommun
Vad gör ni för att förbättra företagsklimatet?
– Vi vill utvecklas, vi är mitt i möjligheternas region och jobbar aktivt med företagen bland annat med företagsbesök. När kommunstyrelsen träffas har vi avsatt tid till företagsbesök, under 2017 gjorde vi 185 unika träffar i företagens egna miljö. Vi skräddarsyr också utbildningar och är lyhörda på att söka stöd utifrån företagarnas önskemål.
Vad tar du med dig från den här dagen?
– Digitaliseringen är något vi jobbar hårt med, så det tar jag med mig.
Linnea Lindberg, kommunalråd Åsele kommun
Vad gör ni för att förbättra företagsklimatet?
– Under 2017 började vi arbeta med företagsklimatet på ett annat sätt. Vi har anställt en näringslivschef på heltid som därmed är mer tillgänglig och vi besöker företagen med jämna mellanrum, det är jätteviktigt. Nu är det mer tydligt att vi gör det här tillsammans. Båda har ett intresse av att samarbeta och med besöken skapar vi en kontaktyta.
Vad tar du med dig från den här dagen?
– Jag tar mest med mig av delen kring tillsyn och tillväxt – att myndighetsutövning kan vara så intressant. Det är viktigt för företagsklimatet med en smidig tillsynsmodell.
Patrik Nilsson, kommunalråd Robertsfors
Vad gör ni för att förbättra företagsklimatet?
– Vi har jobbat hårt med att mildra effekterna efter Element Six nedläggning. Tillsammans med företagarna har vi tagit ut ett näringslivslöfte på fem punkter som visar vad vi står för. Vi har också en tätare dialog i dag och vill vara en möjliggörare. Ett konkret exempel var ett företag som ville bygga ut sin verksamhet och vi kunde ordna bygglov på en vecka.
Vad tar du med dig från den här dagen?
– Jag upplever att det är lätt att glömma bort myndighetsfolket när vi diskuterar internt. Det är lätt att det blir en isolerad ö, så det var jätteintressant att höra hur Rättvik jobbar.
Svenskt Näringsliv lanserade i samband med årets inspirationsdag ett nytt pris, Årets inspiration. Utgångspunkten är att lyfta fram en kommun, en person eller en funktion som under det senaste året konkret bidragit till att förbättra det lokala näringslivet.
– Vi vill inspirera så mycket vi bara kan och lyfta fram ett gott exempel som ska vara inspirerande för andra att ta efter, säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv.
Priset i Umeå gick till Timrås kommunalråd Ewa Lindstrand.
– Fantastiskt! Jag blir faktiskt rörd, tack för förtroendet, sa en tagen vinnare när hon mottog blommor på scenen i Umeå.
Motiveringen till Årets Inspiration 2018:
”För att i stort som smått ge företag möjlighet att starta upp, etablera sig, utveckla sin verksamhet och skapa fler arbetstillfällen. För att i fullmäktige driva igenom beslutet att ”företagen går först”. Att mot Lantmäteriet driva och kräva åtgärder för att stoppa långa väntetider för företagare. Att vara lyhörd för företagens vardag. Vi ger fem stjärnor av fem möjliga till Ewas femma. Årets Inspiration går till Ewa Lindstrand”.