Vägarbete får ha vinst men vården ska gå back

NYHET Publicerad

VINST Vinst - ett ord som väcker känslor. Samtidigt både självklart, spännande och skamligt. Ständigt aktuellt. Svenskt Näringsliv träffar Ingrid Lindelöw-Berntson för att höra hennes syn på vinst och företagande.

Ingrid Lindelöw Berntson 1 -1

- Jag tycker att det är självklart att även välfärdsföretag ska få göra vinst, säger Ingrid Lindelöw-Berntson.

Foto: Marianne Näsström

– Vi har vinstmål i företaget, mycket för att bygga upp den trygghet som anställda tar för givet, att skapa en sorts buffert. Men pengarna är inte min drivkraft, säger Ingrid Lindelöw-Berntson

Ingrid har varit företagare sedan 2005 och förvånas och upprörs över den bristande kunskap och de attityder som finns till företagande i samhället. Hon menar att det fortfarande ses som lite fult att tjäna pengar och ta betalt.

– Bilden av företagaren är stereotyp. Ofta ses företagaren som girig. Jag har själv tänkt så, innan jag visst bättre. Jag visste inte, och de flesta människor vet inte, vad det kostar att driva företag, t.ex. att anställa, betala försäkringar, arbetsgivaravgifter, moms och så vidare. Företag måste gå med vinst för att överleva, så enkelt är det, säger Ingrid.

Företagare ställer upp

Ingrid är en engagerad företagare. Förutom Shift Education, ett utbildningsföretag, där hon lägger större delen av sin tid, driver hon också Leia företagshotell. Hon träffar många företagare. Och hennes insikt i företagande och det lokala näringslivet efterfrågas allt som oftast av företagarorganisationer och offentliga projekt och arbetsgrupper.

- Jag tycker att det är helt rätt att vi företagare involveras i näringslivsfrågor. Vem kan dessa frågor bättre än vi? Men jag tycker det är anmärkningsvärt att vi oftast förutsätts ställa upp gratis, medan tjänstemännen som bjuder in får lön för sin insats, säger Ingrid som ettill exempelempel på att det inte är självklart att företagare ska få ta betalt för sitt arbete.

Vinst okej i mäns företag

En annan sak som höjer Ingrids puls är att det verkar vara än mer tabubelagt att ta betalt och göra vinst i företag som traditionellt drivs av kvinnor. Ettill exempelempel är den nu så aktuella frågan om vinst i så kallade välfärdsföretag.

– Jag tycker att det är självklart att även dessa företag ska få göra vinst. Det måste de få. Diskussionen är konstig. Ingen ifrågasätter att t.ex. NCC eller andra byggföretag gör vinst, även om deras arbete, precis som välfärdsföretagens, finansieras med skattebetalarnas pengar, säger Ingrid.

Bilden av företagare och kunskapen om att driva företag måste utvecklas i hela samhället. Då skulle fler välja att bli företagare och politiken skulle fatta beslut som underlättar för företagen att skapa jobb och bidra till välfärden. Det är Ingrids bestämda uppfattning. Hon säger sig också vara en obotlig optimist, och tror sig ha en lösning:

– Börja tidigt! På förskolan. Alla barn gillar att leka affär, utveckla det. Visa att det kostar med inköp, personal med mera. Det kommer bli uppenbart för varje femåring att affären måste göra vinst.

Helena Engberg

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Finskt besök i Nordmaling

FÖRETAGSKLIMAT Nordmalings framgångsrika arbete för ett bra företagsklimat uppmärksammas också utanför Sverige. Nyligen besökte en delegation från Finland Nordmaling för att få inspiration. Vi ringde upp Madelaine Jakobsson, kommunstyrelsens ordförande och bad henne berätta om besöket.
NYHET Publicerad:

Öppenhet behövs i kompetensbristens Västerbotten

KRÖNIKA Hälften av företagen i Västerbotten uppger att de har svårt att rekrytera med medarbetare. Följden blir att de tvingas tacka nej till order. Det saknas såväl kockar, byggnadsarbetare, ingenjörer, maskinförare, plantörer, skogsarbetare som IT-tekniker mm. Kompetensbristen är utbredd.
NYHET Publicerad:

Omprövningar av gamla inställningar gör Umeå gott

DEBATT Hurra för Umeå! Vilket bra år 2017 var. Stan bara växer och växer. Men Umeå vill mer. Därför har vi några – låt oss kalla det justeringar – vi behöver göra i år för att göra Umeå ännu bättre. Och vi måste tuffa till oss i debatten. Det kommer också att bidra till att vi placerar Umeå ännu mer på kartan. Karina Folkesson, regionchef för Svenskt näringsliv i Västerbotten, skriver det tal åt Umeås ledning hon menar är nödvändigt.
NYHET Publicerad:

”Få undersökningar med sånt genomslag”

FÖRETAGSKLIMAT Hur är företagsklimatet i Lycksele? Umeå? Ja, alla länets kommuner. I dagarna får över 3000 företagare i Västerbotten svara på frågor om företagsklimatet i sin egen kommun. Syftet med Svenskt Näringslivs undersökning är att belysa företagens synpunkter och skapa ett diskussionsunderlag i mötet mellan företagen och kommunen. I år innehåller enkäten några nyheter.
NYHET Publicerad:

God jul och gott nytt år!

JULHÄLSNING Året lider mot sitt slut och vi passar på att summera ett händelserikt år. Vi kan konstatera att ert engagemang gör skillnad och att vi tillsammans kan påverka näringslivspolitiken till det bättre. Men vi har många utmaningar framför oss. Vi tackar för ert engagemang under året som gått med ett par tillbakablickar i bildspelet nedan. Och hoppas på ett snart återseende under 2018!
NYHET Publicerad:

Tacobuffé – inte nog för serveringstillstånd i Vindeln

FÖRETAGSKLIMAT När Hotell Forsen i Vindeln skulle arrangera pubkväll och servera tacos gällde plötsligt inte serveringstillståndet längre. Anledningen? Kommunen tyckte inte att en tacobuffé var ”tillräckligt varierande”. 
NYHET Publicerad:

Mer pang för pengarna?

VÄLFÄRD Hur ska vi klara utmaningarna i välfärden med bland annat en växande grupp äldre? Är lösningen att ständigt höja skatten? Eller går det att effektivisera mera? Umeå är en av kommunerna som ingår i en ny undersökning där kommuner jämförs utifrån hög kvalité till låg kostnad.
NYHET Publicerad:

Fortsatt uppgång gör rekryteringen ännu svårare

KONJUNKTURLÄGET Det fortsätter uppåt för konjunkturen och företagen i Västerbotten. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel där hela sextio procent av företagen i Västerbotten tror på högre försäljning och produktion in på 2018. Bara åtta procent spår en nedgång. 
NYHET Publicerad:

Ny modell effektiviserar arbete med omställningar

ARBETSMARKNAD Sedan den första november arbetar Trygghetsfonden utifrån en ny modell med målet att effektivisera omställningsarbetet genom att få loss mer resurser inom befintliga medel, för utbildnings- och valideringsinsatser till dem som behöver det.  
NYHET Publicerad:

Stora konsekvenser med extra skatt

SJUKFÖRSÄKRING Högre sjukfrånvaro och sämre rehabilitering blir effekterna av att regeringen nästa år börjar förmånsbeskatta privata sjukvårdsförsäkringar. Det visar svaren i Företagarpanelen i Västerbotten.
NYHET Publicerad:

Akut personalbrist stoppar verkstadsföretag

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Verkstadsföretaget Nordtek skulle kunna fördubbla försäljningen men avstår då det inte finns personal att anställa. ”Det behövs fler tekniker och ingenjörer, många fler”, säger Krister Koch som driver företaget.
NYHET Publicerad:

Låt praon skapa nya drömmar

PRAO "Prao kan ge en ambassadör för företaget, för branschen och för Lycksele", säger Elisabeth Nordström, delägare och vd på Lycksele Plåtprodukter, som sedan många år tagit emot praoelever. I framtiden hoppas hon att fler tjejer kommer att genomföra prao hos henne.
NYHET Publicerad:

Glada konjunktursignaler i Västerbotten

KONJUNKTUR Företagen i Västerbotten är i mer positiva än riket som helhet om konjunkturen. Det gäller både om vi tittar framåt och bakåt. Också i övriga frågor ligger Västerbotten i topp. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet.
NYHET Publicerad:

Nyanlända ökade glädjen på jobbet

INTEGRATION Skellefteåföretaget Berco slutade fega och anställde flera nyanlända trots oron för språkproblem. Ökad motivation och arbetsglädje hos hela personalen blev resultatet.
NYHET Publicerad:

Matchar unga och jobb

ENTREPRENÖRSKAP Missmatchning, rekryteringsproblem och ungdomsutflyttning är tre vanliga problem på många orter. I Skellefteå ska nystartade Preoption jobba emot det. Man vill ge ungdomar en chans att hitta jobb på hemmaplan. Företaget har höga målsättningar.
NYHET Publicerad:

Tomma skidbackar med dyrare flyg

FLYGSKATT Hemavan Alpin är mitt i en jättesatsning av liftsystemet i Hemavan. Nu växer oron för att flygskatten raserar möjligheterna att locka turister till skidbackarna. ”Vi behöver fler gäster, inte färre. En flygskatt skulle kraftigt missgynna oss, säger Thomas Ringbrant, vd.
NYHET Publicerad:

Årets klättrare tar nya tag

FÖRETAGSKLIMAT I Storuman smider man medan järnet är varmt. Företagsklimat är ju också en färskvara med kort bästföredatum. Efter det stora lyftet förbi 48 kommuner i Svenskt Näringslivs senaste rankning så bjuder man direkt in till framtidsdiskussioner redan den 16 oktober. Ett avstamp mot ytterligare förbättringar samtidigt som man satsar brett i tidigare hjulspår men mot tydligare mål.
NYHET Publicerad:

Terapi hos årets Gasell

GASELLFÖRETAG Med ett datasystem för hotell och restauranger växer Personalkollen så det knakar. Försäljningsframgångarna gör företaget till årets Gasell i Västerbotten. "Jag är jätteärad", säger grundaren Niclas Lundell.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Hanna Eriksson!

STUDENTMEDARBETARE Vi hälsar Hanna Eriksson välkommen som ny studentmedarbetare i Umeå. Vi ställde några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre...
NYHET Publicerad:

Högre höjder i Vännäs

FÖRETAGSKLIMAT Vännäs var årets raket i fjolårets kommunranking. Årets resultat visar att kommunen klättrar till plats 77. "Jag är jätteglad och supernöjd", summerar kommunalrådet Johan Söderling.