Den moderna, flexibla svenska modellen?

NYHET Publicerad

Hans Hjälte framför den 14 juni kritik mot Svenskt Näringsliv och hävdar att vi driver en kamp för försämrat anställningsskydd i Sverige.

Utgångspunkten är ett seminarium Svenskt Näringsliv arrangerade förra veckan "Arbetsmarknadsregleringens effekter kartlagda" med forskaren Alejandro Micco från Chiles centralbank som föredragande. Seminariet och rapporterna som presenterades där har rönt en del uppmärksamhet. För första gången kan ett flertal fristående forskare presentera ett brett forskningsmaterial som analyserar ett större antal länders anställningsskydd, tillväxt och sysselsättning. Rapporten visar att länder med högt anställningsskydd i många fall har sämre tillväxt. Ett anmärkningsvärt resultat som skakar om i vår svenska folksjäl. I min också! Hjälte skriver att det är obetydliga skillnader som rapporten kommit fram till, det känns underligt att läsa. Förändringen i tillväxt om man förändrade arbetsmarknadsreglerna så att de blev mer flexibla, innebär enligt rapporten, att den långsiktiga tillväxttakten kan öka från 2% till 2,3%. Detta är en procentuell ganska stor ökning på 15%- 7,5 miljarder kronor per år ungefär- inte precis inom felmarginalen?

Men vad är det då som Svenskt Näringsliv och våra medlemsföretag driver? Svenska företag är varje dag utsatta för konkurrens, både lokal, nationell och i många fall global. Vi måste se till att vi i Sverige och på läns och kommunal nivå, ger våra företag bästa möjliga förutsättningar. Detta gäller skatter, arbetsgivaravgifter, regler, service från offentlig sektor m.m. Det gäller även reglerna kring anställning. Svenskt Näringsliv som förening kan inte själva ändra några anställningsskyddsregler, men vi vill ha en diskussion med lagstiftare, fack med flera. Vi behöver ett mer flexibelt system, företagen skulle vinna på det och vi som jobbar i eller för företagen också! Klarar inte företagen att exempelvis öka och minska personalstyrkan i förhållande till hur det går för företaget. Ja då får företaget problem. Den svenska modellen skyddar den som har ett jobb, men den är i många fall ett hinder för den som står långt från arbetsmarknaden. I Danmark är det friare för arbetsgivare att anställa och säga upp personer, än i Sverige. Ändå visar flera rapporter, bland annat från OECD att danskarna känner sig tryggare på arbetsmarknaden än vad vi svenskar gör. Kan det vara så att det är själva möjligheten att kunna få, eller byta jobb som är tryggheten?

Svenskt Näringsliv är med och bygger den svenska modellen. Våra 50 bransch- och arbetsgivarorganisationer förhandlar fram kollektivavtalen på den svenska arbetsmarknaden som arbetsgivarens part. Vi vill absolut inte urholka något som är bra i Sverige. Men lagstiftningen kring anställningsskydd är från 70-talet. Världen förändras och med glasögon på som ser Sverige i förhållande till världen kanske vi kan ha en konstruktiv dialog om vad som är trygghet och för vem!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Sundsvallsbutik bepansrar skyltfönstret och låser dörren

BROTTSLIGHET Att jobba i klädbutik har blivit ett högriskyrke. Företagaren Per-Erik Christensen i Sundsvall har fått nog. Nu har han satt fjärrlås på butiksdörren och installerat pansarglas i skyltfönstret för att undvika inbrott.
NYHET Publicerad:

Sundsvalls framtid är digital

FÖRETAGSKLIMAT Sundsvalls kommunalråd Peder Björk gläds åt kommunens framgångar som IT-kluster, och tror på fler digitala etableringar. Oppositionsrådet Jörgen Berglund efterlyser dock bättre attityder gentemot företagen från kommunens sida.
NYHET Publicerad:

Framtidens företagare utmanas

UNG FÖRETAGSAMHET I dessa tider när våren är högt efterlängtad, minusgraderna några för många och energidepåerna börjar sjunga på sista versen kan vardagen utan tvivel kännas motig. Vi har fått nys om botemedlet. Den regionala mässan i Ung Företagsamhet där ett entusiastiskt gäng ungdomar samlas för att under en adrenalinstinn dag testa sina vingar och visa upp entreprenörskap – på riktigt.
NYHET Publicerad:

Transportbranschen hyllar nya domen – ”Oerhört glädjande”

DOM Nyligen kom en prejudicerande dom som får transportbranschen att pusta ut – Byberg & Nordin Buss vann mot Transportstyrelsen gällande kör- och vilotider. Men Transportstyrelsen, som förvisso håller med om att domen är prejudicerande, menar att det inte förändrar kommande fall.
NYHET Publicerad:

”Infrastrukturen är Sveriges blodomlopp”

INFRASTRUKTUR En färsk rapport inom ramen för Svenskt Näringslivs projekt Ett utmanat Sverige presenterades förra veckan. Temat denna gång var Sveriges bristande infrastruktur. En viktig del av samhället som påverkar oss alla i någon form. Inte sällan läser vi om vägar som proppar igen, försenade eller överfyllda tåg eller bristfällig internetuppkoppling.
NYHET Publicerad:

Kraften ska locka företag till Sollefteå

FÖRETAGSKLIMAT "Nedläggningen av akutsjukvård och BB var ett dråpslag mot Sollefteå. Men det har samtidigt skapat en ny energi och vilja både bland företag och allmänhet. Det finns en enorm kraft här just nu", säger nya kommunalrådet Åsa Sjödén.
NYHET Publicerad:

Blir vi alla förlorare i välfärdsspelet?

KRÖNIKA "Senaste veckan har till stor del präglats av regeringens lagförslag om att begränsa vinsterna för företag inom skola och omsorg. Man tror inte att lagförslaget kommer att röstas igenom i riksdagen men visst skapar det oro. Spelplanen och regelverket för alla företag i branschen skakas om. Vågar man fortsätta att satsa långsiktigt?" Det skriver Anna Hedensjö Johansson i inledningen till en krönika.
NYHET Publicerad:

"Vi tänker långsiktigt kring utbildning"

GÄSTKRÖNIKA Vinster i välfärden är en fråga om att ha möjlighet att bygga och utveckla välmående och trygga skolor med fokus på eleverna, precis som vi gjort i snart två decennier, skriver gästkrönikören Raja Thorén.
NYHET Publicerad:

#metoo lyfter arbetsmiljöarbetet

ARBETSMILJÖ Höstens #metoo-kampanj har satt strålkastaren på hur företag hanterar kränkningar på arbetsplatsen. Hur gör man då som arbetsgivare för att undvika det här? Bolaget Mittkompetens tar fram handlingsplaner för att komma till rätta med ohälsa på jobbet. "Det är ganska enkelt att upptäcka. Det svåra är hur man går vidare efteråt", säger företagets vd Kristina Lockner.
NYHET Publicerad:

100 företagsbesök på 100 dagar i Timrå

FÖRETAGSKLIMAT Timrå kommun har ett övergripande mål att ha Norrlands bästa företagsklimat . Vi har ställt några frågor till Ewa Lindstrand (S) kommunalråd och till Tony Andersson (M) oppositionsråd om hur de ser på företagsklimatet i kommunen.
NYHET Publicerad:

Framgångsrik generationsväxling skapar tillväxt

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Nylandsföretaget Stringo har hängt med i både globalisering och teknikutveckling och samtidigt vuxit, till stor del tack vare en lyckad generationsväxling. "Vi har insett att vi inte finns i världens mitt och då måste vi anpassa oss efter det", säger vd:n Nina Thelin.
NYHET Publicerad:

IT-konsulten stöttar teknik för tjejer

KOMPETENSFÖRSÖRJNING IT-konsultbolaget CGI ser det som en stor utmaning att för få kvinnor lockas av branschen. Därför engagerar de sig på olika sätt i frågan. Bland annat låter de unga nyanställda kvinnor agera inspiratörer på teknikverkstaden Tvätteriet.
NYHET Publicerad:

Företagarkraft och stora lyssnaröron skapar framgång för alla

JULKALENDER 2017 "Så har dagen kommit. Julafton är här och jag vill börja med att tacka alla företagare som varit med i årets julkalender. Stora som små vittnar ni om tillväxt, drivkraft och utveckling i olika format, trots vissa utmaningar på vägen. Kan bara säga att jag är full av beundran. Utan er, och alla andra företagare, skulle vår tillvaro se väldigt annorlunda ut. Återkommer ofta till mantrat om företagens betydelse för vår välfärd – skola, vård och omsorg – hur kretsloppet hänger ihop". Det skriver Anna Hedensjö Johansson i sin julkrönika.
NYHET Publicerad:

En industri med historiska vingslag lyfter och växer

JULKALENDER 2017 Bakom lucka nummer 23 hälsar Thomas Larsson, vd på Box Destilleri, välkommen. En verksamhet som har sin början långt tillbaka i den svenska industrihistorien.
NYHET Publicerad:

Vård via mobilen en realitet 2018

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka 22 och möter Patrik Wreeby på Premicare som driver fem hälsocentraler på uppdrag av Landstinget Västernorrland. Här sätts patienten i centrum och erbjuds ett brett utbud av hälso- och sjukvård.
NYHET Publicerad:

Mångfald ger vinst i flera dimensioner

JULKALENDER 2017 Vi tittar in bakom lucka 21 och möter Stina Haglund, entreprenören som driver OffCoff, YourWill och Alla tiders kompetenser. Här fångas det möjligheter i många dimensioner.
NYHET Publicerad:

Hållbart företagsklimat högt på önskelistan

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka 20 och säger hej till Joakim Molin, vd på Molin Bil. Omtanke, service och kvalitet står i centrum för helhetsupplevelsen som den nya klimatsmarta bilanläggningen erbjuder. Både för förare och fordon.
NYHET Publicerad:

Konsten att möta kundernas ändrade köpbeteende

JULKALENDER 2017 Bakom lucka nummer 19 möter vi Lennart Bergström, bokhandlaren som driver Akademibokhandeln Vängåvan. Bokhandeln som varit igång sedan 1840 och är still going strong.
NYHET Publicerad:

Företagsnära utbildning ger eftertraktad arbetskraft

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka nummer 18 och träffar Sven-Erik Lundberg, rektor på Thoren Business School i Sundsvall.
NYHET Publicerad:

10-års jubileum och fortsatt drivkraft

JULKALENDER 2017 Bakom lucka 17 möter vi Anette Pettersson och Erica Rautila som äger och driver Trädets förskola.