NYHET13 december 2017

Företaget som blir självförsörjande på ledare

ICA Maxi Birsta går sin egen väg för att rekrytera ledare. Man har helt enkelt startat en egen akademi där tio anställda om året utbildas.

ICA Maxi Birsta är Västernorrlands största dagligvaruaffär och har 140 anställda. Under många år har ledningen med ägaren Tomas Emanuelz haft som strategi att vidareutbilda sin egen personal.

För två år sedan tog företaget steget till att starta en akademi för ledare. I stället för att satsa på rekrytering så sköter man i stor utsträckning den biten själv, och dessutom skapar det många mervärden för de anställda.

SATSAR PÅ PERSONALEN: Tomas Emanuelz kan minska personalomsättningen genom att utbilda egna ledare.

– Det handlar inte bara om att behålla personal. Vi är helt öppna med att det här kan vara en väg för våra anställda till att själva bli ICA-handlare, säger Tomas Emanuelz.

Den som är intresserad av den ettåriga utbildningen lämnar in en ansökan och blir intervjuad för att kunna gallras in bland de cirka tio medarbetare som får chansen. Utbildningen består av både grupparbeten och hemstudier på områden som ledarskap, ekonomi och marknadsföring.

– Det är viktigt att sätta upp mål och varje deltagare har en utbildningsplan med ett mål. För oss har det varit en bra satsning, säger Tomas Emanuelz.

En av dem som genomgått utbildningen i akademin är 28-årige Mikael Brändström. Han började på företaget som sommarjobbare 2009 och startade med att plocka varor. Allt eftersom han växte in i jobbet vaknade också intresset för att få mer ansvar.

LEDARÄMNE: Mikael Brändström fick chansen att delta i ledarakademin hos ICA Maxi Birsta, det har han inte ångrat.

– Jag är egentligen en ganska blyg person. Men jag fick en ordentlig knuff här på ICA för att ta steget och söka akademin, berättar han.

Det var den person som leder utbildningarna, irländaren Maurice Daly, som en dag gav Mikael den väldigt direkta uppmaningen; “get your head out of your ass”. Det var precis vad Mikael behövde. Han har sedan dess haft flera ansvarsområden i butiken och är just nu försäljningschef för kolonialvaror samt ingår i ledningsgruppen.

– Jag har både vuxit som människa och lärt mig tänka utanför ramarna. Tidigare hade jag inga framtidsplaner när det gäller arbete inom handeln, men det har ändrats efter akademin. Jag tycker väldigt mycket om att arbeta tillsammans med människor och har en dröm att ha en egen butik, säger han.

Text och foto: Anders Lövgren

Kompetensförsörjning
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist