Privata skolor kräver svar från politiker: Vad vill ni?

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD När Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne besöker företag inom Västernorrlands skola och förskola, handlar samtalet om de vinster som verksamheterna kan ge samhället. "Den gamla debatten om vinster i ekonomisk mening är tröttsam. Vi vill hellre diskutera de vinster som vi bidrar till när det gäller integration, kompetensförsörjning och utbildningskvalitet", säger Pascal Brisson, rektor på Engelska skolan i Sundsvall.

Anette Andersson (Ung Företagsamhet i Västernorrland), Petra Håkansson och Pascal Brisson (Engelska skolan i Sundsvall), Anna Hedensjö Johansson (Svenskt Näringsliv Västernorrland), Erica Rautila och Anette Pettersson (Hälsoträdets Förskola), Carola Lemne (Svenskt Näringsliv) och Jan Nordin (Skvaderns Gymansieskola
Foto: Anders Lövgren

Anette Andersson (Ung Företagsamhet i Västernorrland), Petra Håkansson och Pascal Brisson (Engelska skolan i Sundsvall), Anna Hedensjö Johansson (Svenskt Näringsliv Västernorrland), Erica Rautila och Anette Pettersson (Hälsoträdets Förskola), Carola Lemne (Svenskt Näringsliv) och Jan Nordin (Skvaderns Gymansieskola) på trappan utanför Engelska skolan efter samtal om förutsättningar att driva skola i Sundsvalls kommun.

Grundskolan Engelska skolan, gymnasieskolan Skvadern och Trädets förskola i Sundsvall har åtminstone två saker gemensamt. De startades alla ur en frustration med kommunal verksamhet. Grundarna sökte sig i alla tre fall till den privata sfären för att få utlopp för sina idéer om utveckling och förbättringar. Idéer som de ansåg vara omöjliga att driva igenom i den kommunala världen. De har också varit offensiva i debatten om vinster i välfärden och de har öppet berättat om hur de känt sig motarbetade som privata utövare.

– När jag och en grupp kollegor startade Skvadern för 15 år sedan fanns inte pengar och förtjänst med alls som drivkraft. Vi har hela tiden bara drivits av en vilja att ge en bättre utbildning. Under årens lopp har vi mött motstånd och ren fiendskap från politiker och tjänstemän även om det långsamt blivit något bättre, säger Jan Nordin, en av Skvaderns ägare.

Läs Jan Nordins öppna brev till statsminister Stefan Löfven: Öppet brev till Stefan Löfven

En liknande erfarenhet har Anette Pettersson och Erica Rautila som för tio år sedan startade Trädets förskola.

– Vi har varit i uppförsbacke sedan starten, och vi kan undra ibland varför vi håller på. Vi började för att vi tror att vi är duktiga på att driva förskola med hållbarhet och hälsa som tema. Vi har också visat att vi klarar att vara kostnadseffektiva och få ekonomin att gå ihop. Men att ständigt känna sig motarbetad av vår uppdragsgivare är jobbigt, säger Erica Rautila.

Det de främst reagerar på är att det finns olika regler för de kommunala förskolorna och de privata, samt att de aldrig fått något tecken på uppskattning från sin uppdragsgivare.

– Vi går ofta på barn- och utbildningsnämndens möten för att vi är intresserade av politiken på området. Där får vi ofta svart på vitt att de privata aktörerna till skillnad från de kommunala benämns som en kostnadspost. Det tycker vi är ett tråkigt synsätt. Vi håller budget trots att vi har sämre stöd och förutsättningar än våra kommunala kollegor, säger Anette Pettersson.

Svenskt näringsliv har berättat om förskolan och orättvisan tidigare: Privat förskola drabbad av nya kommunala regler

En som också varit flitig i debatten är Engelska skolans rektor i Sundsvall, Pascal Brisson. Skolan är så populär att den byggs ut och är på god väg att bli störst i Sundsvall. Han vill mycket hellre debattera kvalitet i utbildning och samhällsutveckling än vinststopp för friskolor. Nu driver han frågan om obligatoriskt skolval och anser att det skulle minska klyftorna i samhället och öka integrationen.

– En viktig politisk reform skulle vara obligatoriskt skolval för alla. Det skulle göra att alla tvingades att engagera sig i hur kvalitetsnivån är i närområdets skolor, och det skulle göra att fler från segregerade områden skulle komma till skolor som är mindre segregerade. Det blir en bättre blandning av elever helt enkelt, säger Pascal Brisson.

Pascal Brisson och Carola Lemne
Foto: Anders Lövgren

Rektor för Engelska Skolan Pascal Brisson och Carola Lemne, Vd för Svenskt Näringsliv.

Pascal Brisson säger att Engelska skolan vill vara med och förändra Sundsvall, bland annat genom att stärka värdet av den akademiska prestationen.

Dessutom är man en stor jobbskapare. I stort sett alla anställda vid Engelska skolan i Sundsvall har utländsk bakgrund. Över 30 av lärarna har hämtats från andra länder, många från Kanada.

I lärarbristens Sverige borde det vara en våt dröm för vilken skolpolitiker som helst.

– Tyvärr är inte politikerna som har makten intresserade att prata om de här sakerna med oss. Det är ärligt talat inte enkelt att föra dialog, vi får inte vara med i diskussionerna, säger Pascal Brisson. 

Alla tre verksamheterna ställer en rak fråga till politikerna i barn- och utbildningsnämnden i Sundsvall: Vad vill ni göra efter valet, vill ni samarbeta mer med oss eller mindre?

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ny regionchef för Ung Företagsamhet i Västernorrland

UNG FÖRETAGSAMHET Erik Eriksson är ny regionchef på Ung Företagsamhet i Västernorrland. Att skapa förståelse för samhälle, entreprenörskap och ekonomi är något som Erik brinner för. "Att se unga personer växa från första möte med en rådgivare till att vara en fullblodig företagare är en häftig upplevelse och viktigt för samhället nu och framåt. Att jag får kliva på en väl upparbetad plattform där genomslaget för Ung Företagsamhet i Västernorrland ligger i toppskiktet i Sverige är fantastiskt roligt. Vi är idag ett väloljat maskineri som kan gasa vidare och jag ser bara möjligheter", säger Erik.
NYHET Publicerad:

Nöjda lärare ger nöjda barn och föräldrar

FÖRSKOLA Med sin profil för bra mat, miljö och hälsa har Trädets förskola växt och frodats sedan starten. ”Ofta är det bemötandet och hur vi jobbar med barnen som uppskattas”, säger grundaren Erica Rautila. Snart är det dags att ta nästa steg och öppna förskola nummer två.
NYHET Publicerad:

"Västernorrlands välfärd kommer från skogen"

GÄSTKRÖNIKA Under ett valår talasdet mycket om mer pengar till välfärden. Vi som är verksamma inom skogsnäringen skulle dock vilja att det talades mer om varifrån pengarna till välfärden kommer. Svaret är nämligen till stor del från skogen och skogsindustrin – och i Västernorrland i högre grad än i något annat län i Sverige! Det skriver Ulf Larsson, vd SCA, i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Företagarnas budskap till den kommande regeringen

VALET 2018 Det parlamentariska läget ser ut att bli en rysare. Oavsett utgång, så finns det mycket att göra för nästa regering. Ett av företagens budskap är vikten av långsiktighet och förutsägbarhet. "Jag hoppas att det blir verkstad, att man snabbt genomför verkliga förbättringar för företagandet", säger hotellägaren Mats Löfroth
NYHET Publicerad:

Sotare sågar förslaget om extra föräldraledighet

VALET 2018 Förslaget om en extra veckas föräldraledighet är ett steg i fel riktning. Det anser John Iggström som driver företaget Sundsvalls Södra Sotningsdistrikt.  "Det är tufft att lösa bemanningen redan i dag", säger sotarmästaren som vill se fler kvinnor i branschen och efterlyser lägre arbetsgivaravgifter för ungdomar.
NYHET Publicerad:

Företagarupprop: Bärplockarskatt hotar jobben

ÖPPET BREV TILL REGERINGEN Regeringens förslag att beskatta bärplockare hotar svenska jobb inom livsmedelsindustrin, som i sin tur leder till lägre skatteintäkter och minskade exportintäkter. Vi begär att regeringen omgående stoppar förslaget, skriver 13 företagare i ett öppet brev till regeringen.
NYHET Publicerad:

En kraftsamling för vår välfärd är på sin plats

VAL 2018 Välfärden står inför stora utmaningar. För att hantera utmaningarna så krävs en kraftsamling kring den svenska välfärdsmodellen. Svenskt Näringsliv har identifierat fyra områden där särskilda insatser behöver göras: ökad konkurrens och benchmarking, omställning till ny teknik särskilt inom området digitalisering, satsa på prevention i vården och skolans kunskapssyn. Dessutom krävs såväl ökad samverkan mellan offentlig och privat sektor som ökad konkurrens mellan utförare. "Kan vi genomföra lösningarna kan vi också i framtiden få en välfärd i världsklass", menar Anna Hedensjö Johansson, regionchef i Västernorrland.
NYHET Publicerad:

Kompetens dörröppnare för tillväxt

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för företagen idag. Många har svårt att rekrytera och Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät visar på att ett av fyra rekryteringsförsök misslyckas. Bristen finns i nästan alla branscher och yrken. Det i sin tur leder till att företag tvingas tacka nej till affärer.
NYHET Publicerad:

LAS måste bli mer flexibel och branschspecifik

REGELVERK Små företag tvekar att anställa när osäkerheten är stor. Många av Västernorrlands företagare vittnar om att de skulle våga anställa fler om Lagen om anställningsskydd (LAS) reformerades. Enligt Svenskt Näringslivs företagarpanel anger 71 procent av Sveriges företag att LAS i dess nuvarande form inverkar negativt på deras vilja att tillsvidareanställa. 55 procent uppger att den hämmar deras utveckling och tillväxt. I länet svarar 64 procent av företagen att de vill ha förändrade arbetsrättsregler.
NYHET Publicerad:

Får jag LOV?

KRÖNIKA Senaste dagarna har media rapporterat att politiker i några av länets kommuner inte vill låta privata aktörer finnas, framför allt inom hemtjänsten. En sak är säker, vi är en åldrande och växande befolkning och vi kommer att ha ett ökat behov av fungerande vård och äldreomsorg. Det innebär att det kommer att efterfrågas fler alternativ att välja mellan. I takt med att fler kommuner i länet drar åt snaran kring LOV (lagen om valfrihet) och vill sköta allt i egen regi känner jag en oro inför framtidens omsorg i Västernorrland.
NYHET Publicerad:

Foderbrist förödande för mjölkproducenter

KATASTROFLÄGE Torkan orsakar foderkris för landets bönder. ”I värsta fall leder det till nödslakt av djuren. Det är illa i sig, men ännu värre är att det är fullt i slakterierna vilket gör att djuren i så fall blir kadaver”, säger bonden Anna Vägermark.
NYHET Publicerad:

Hjälp! Våra vassa medarbetare är på väg att utvisas

GÄSTKRÖNIKA Sedan flera år tillbaka driver jag två företag i Stöde, Stöde Bud & Taxi AB och ES Hemservice AB tillsammans med Anne-Lie. En stor utmaning i båda verksamheterna är att hitta folk som vill jobba och som gör jobbet bra. Två av våra anställda, Steven och Stella, har jobbat hos oss i drygt fem år. De jobbar på samma villkor som alla andra medarbetare och är mycket uppskattade både av kollegor och kunder. De har fått avslag på sin asylansökan två gånger och nu hotas de av utvisning.
NYHET Publicerad:

Jobb är nyckeln till integration

INTEGRATION Ingen politisk åtgärd är så viktig för Sverige och Västernorrland som att förbättra integrationen av nyanlända. Utanförskapet är ett akut och växande problem som kostar stora summor för samhället. ”Den stora klyftan går mellan de som har jobb och de som inte har jobb. För att bekämpa denna klyfta måste vägen till ett jobb kortas, så fler har möjlighet att få fotfäste på arbetsmarknaden och kan gå från bidrag till att försörja sig själv”, säger Anna Hedensjö Johansson regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Regelverk - till vilken nytta?

MINSKAT REGELKRÅNGEL Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Företagen omfattas av en mängd lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd. Kostnaderna för svenska företag att administrera det statliga regelverket uppgick 2012 till ca 90 miljarder kr enligt Tillväxtverket. Därtill kommer kostnader för skatter och avgifter samt för de investeringar som företagen behöver göra på grund av regler.
NYHET Publicerad:

"Sundsvalls kommun behöver bli bättre på service och dialog"

FÖRETAGSKLIMAT Det finns mer att önska av företagsklimatet i Sundsvalls kommun. Det visar företagens svar i årets enkät om det lokala företagsklimatet som nyligen presenterats av Svenskt Näringsliv.Därför bjöd regionchefen Anna Hedensjö Johansson in till en välbesökt workshop med företagare, politiker och tjänstemän.
NYHET Publicerad:

Speed-dating hjälper Ikea hitta sommarjobbare

REKRYTERING Ikea i Sundsvall använder speed-dating för att rekrytera sommarjobbare. "Vi hinner träffa över 300 personer vid tre tillfällen och mångfalden ökar", säger HR-chefen Hanna Gerdsdorff.
NYHET Publicerad:

Ett allmänintresse som måste prioriteras efter valet

KRÖNIKA Det är 100 dagar kvar till valet och förväntningarna på den regering som tillträder efter valet i höst är höga. Företagare förväntar sig att landets styre omgående tar tag i reformer av företagsamhetens villkor som har blivit eftersatta den gånga mandatperioden. Genomgående har utmaningen att hitta rätt kompetens för många arbetsgivare utvecklats till att bli ett rejält tillväxthinder. Det skriver Anna Hedensjö Johansson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Örnsköldsviksgrabbar till Yrkes-EM

EUROSKILLS Två västernorrlänningar har kvalat in i yrkeslandslaget. Det är Emanuel Näslund och Alexander Olofsson från Örnsköldsvik, som vann varsitt SM-guld vid tävlingar i Uppsala, som kommit med och ska representera Sverige vid Yrkes-EM i Budapest.
NYHET Publicerad:

Brist på järnvägar bromskloss för skogsjätte

INFRASTRUKTUR SCA fördubblar sin kapacitet av pappermassa. Men brist på järnvägar är en bromskloss. Det är ett bekymmer att det ligger allt för stort fokus på transportpolitiken söderut, vilket inte ger utrymme för några investeringar i norr, anser bolagets informationschef Björn Lyngfelt.
NYHET Publicerad:

Ett företagsvänligt klimat?

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Västernorrlands kommuner har sagt sitt om företagsklimatet. Det är den årliga enkäten om företagsklimatet som nu är besvarad och sammanställd. Enligt de 793 svarande företagen i länet bjuder kommunerna både på glädjeämnen och orosmoln. Glädjande är att alla kommuner i länet når betyget godtagbart samtidigt som fyra av sju kommuner ligger oroväckande nära att trilla ner under strecket till en inte helt godtagbar nivå.