Privata skolor kräver svar från politiker: Vad vill ni?

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD När Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne besöker företag inom Västernorrlands skola och förskola, handlar samtalet om de vinster som verksamheterna kan ge samhället. "Den gamla debatten om vinster i ekonomisk mening är tröttsam. Vi vill hellre diskutera de vinster som vi bidrar till när det gäller integration, kompetensförsörjning och utbildningskvalitet", säger Pascal Brisson, rektor på Engelska skolan i Sundsvall.

Anette Andersson (Ung Företagsamhet i Västernorrland), Petra Håkansson och Pascal Brisson (Engelska skolan i Sundsvall), Anna Hedensjö Johansson (Svenskt Näringsliv Västernorrland), Erica Rautila och Anette Pettersson (Hälsoträdets Förskola), Carola Lemne (Svenskt Näringsliv) och Jan Nordin (Skvaderns Gymansieskola
Foto: Anders Lövgren

Anette Andersson (Ung Företagsamhet i Västernorrland), Petra Håkansson och Pascal Brisson (Engelska skolan i Sundsvall), Anna Hedensjö Johansson (Svenskt Näringsliv Västernorrland), Erica Rautila och Anette Pettersson (Hälsoträdets Förskola), Carola Lemne (Svenskt Näringsliv) och Jan Nordin (Skvaderns Gymansieskola) på trappan utanför Engelska skolan efter samtal om förutsättningar att driva skola i Sundsvalls kommun.

Grundskolan Engelska skolan, gymnasieskolan Skvadern och Trädets förskola i Sundsvall har åtminstone två saker gemensamt. De startades alla ur en frustration med kommunal verksamhet. Grundarna sökte sig i alla tre fall till den privata sfären för att få utlopp för sina idéer om utveckling och förbättringar. Idéer som de ansåg vara omöjliga att driva igenom i den kommunala världen. De har också varit offensiva i debatten om vinster i välfärden och de har öppet berättat om hur de känt sig motarbetade som privata utövare.

– När jag och en grupp kollegor startade Skvadern för 15 år sedan fanns inte pengar och förtjänst med alls som drivkraft. Vi har hela tiden bara drivits av en vilja att ge en bättre utbildning. Under årens lopp har vi mött motstånd och ren fiendskap från politiker och tjänstemän även om det långsamt blivit något bättre, säger Jan Nordin, en av Skvaderns ägare.

Läs Jan Nordins öppna brev till statsminister Stefan Löfven: Öppet brev till Stefan Löfven

En liknande erfarenhet har Anette Pettersson och Erica Rautila som för tio år sedan startade Trädets förskola.

– Vi har varit i uppförsbacke sedan starten, och vi kan undra ibland varför vi håller på. Vi började för att vi tror att vi är duktiga på att driva förskola med hållbarhet och hälsa som tema. Vi har också visat att vi klarar att vara kostnadseffektiva och få ekonomin att gå ihop. Men att ständigt känna sig motarbetad av vår uppdragsgivare är jobbigt, säger Erica Rautila.

Det de främst reagerar på är att det finns olika regler för de kommunala förskolorna och de privata, samt att de aldrig fått något tecken på uppskattning från sin uppdragsgivare.

– Vi går ofta på barn- och utbildningsnämndens möten för att vi är intresserade av politiken på området. Där får vi ofta svart på vitt att de privata aktörerna till skillnad från de kommunala benämns som en kostnadspost. Det tycker vi är ett tråkigt synsätt. Vi håller budget trots att vi har sämre stöd och förutsättningar än våra kommunala kollegor, säger Anette Pettersson.

Svenskt näringsliv har berättat om förskolan och orättvisan tidigare: Privat förskola drabbad av nya kommunala regler

En som också varit flitig i debatten är Engelska skolans rektor i Sundsvall, Pascal Brisson. Skolan är så populär att den byggs ut och är på god väg att bli störst i Sundsvall. Han vill mycket hellre debattera kvalitet i utbildning och samhällsutveckling än vinststopp för friskolor. Nu driver han frågan om obligatoriskt skolval och anser att det skulle minska klyftorna i samhället och öka integrationen.

– En viktig politisk reform skulle vara obligatoriskt skolval för alla. Det skulle göra att alla tvingades att engagera sig i hur kvalitetsnivån är i närområdets skolor, och det skulle göra att fler från segregerade områden skulle komma till skolor som är mindre segregerade. Det blir en bättre blandning av elever helt enkelt, säger Pascal Brisson.

Pascal Brisson och Carola Lemne
Foto: Anders Lövgren

Rektor för Engelska Skolan Pascal Brisson och Carola Lemne, Vd för Svenskt Näringsliv.

Pascal Brisson säger att Engelska skolan vill vara med och förändra Sundsvall, bland annat genom att stärka värdet av den akademiska prestationen.

Dessutom är man en stor jobbskapare. I stort sett alla anställda vid Engelska skolan i Sundsvall har utländsk bakgrund. Över 30 av lärarna har hämtats från andra länder, många från Kanada.

I lärarbristens Sverige borde det vara en våt dröm för vilken skolpolitiker som helst.

– Tyvärr är inte politikerna som har makten intresserade att prata om de här sakerna med oss. Det är ärligt talat inte enkelt att föra dialog, vi får inte vara med i diskussionerna, säger Pascal Brisson. 

Alla tre verksamheterna ställer en rak fråga till politikerna i barn- och utbildningsnämnden i Sundsvall: Vad vill ni göra efter valet, vill ni samarbeta mer med oss eller mindre?

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Regelverk - till vilken nytta?

MINSKAT REGELKRÅNGEL Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Företagen omfattas av en mängd lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd. Kostnaderna för svenska företag att administrera det statliga regelverket uppgick 2012 till ca 90 miljarder kr enligt Tillväxtverket. Därtill kommer kostnader för skatter och avgifter samt för de investeringar som företagen behöver göra på grund av regler.
NYHET Publicerad:

"Sundsvalls kommun behöver bli bättre på service och dialog"

FÖRETAGSKLIMAT Det finns mer att önska av företagsklimatet i Sundsvalls kommun. Det visar företagens svar i årets enkät om det lokala företagsklimatet som nyligen presenterats av Svenskt Näringsliv.Därför bjöd regionchefen Anna Hedensjö Johansson in till en välbesökt workshop med företagare, politiker och tjänstemän.
NYHET Publicerad:

Speed-dating hjälper Ikea hitta sommarjobbare

REKRYTERING Ikea i Sundsvall använder speed-dating för att rekrytera sommarjobbare. "Vi hinner träffa över 300 personer vid tre tillfällen och mångfalden ökar", säger HR-chefen Hanna Gerdsdorff.
NYHET Publicerad:

Ett allmänintresse som måste prioriteras efter valet

KRÖNIKA Det är 100 dagar kvar till valet och förväntningarna på den regering som tillträder efter valet i höst är höga. Företagare förväntar sig att landets styre omgående tar tag i reformer av företagsamhetens villkor som har blivit eftersatta den gånga mandatperioden. Genomgående har utmaningen att hitta rätt kompetens för många arbetsgivare utvecklats till att bli ett rejält tillväxthinder. Det skriver Anna Hedensjö Johansson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Örnsköldsviksgrabbar till Yrkes-EM

EUROSKILLS Två västernorrlänningar har kvalat in i yrkeslandslaget. Det är Emanuel Näslund och Alexander Olofsson från Örnsköldsvik, som vann varsitt SM-guld vid tävlingar i Uppsala, som kommit med och ska representera Sverige vid Yrkes-EM i Budapest.
NYHET Publicerad:

Brist på järnvägar bromskloss för skogsjätte

INFRASTRUKTUR SCA fördubblar sin kapacitet av pappermassa. Men brist på järnvägar är en bromskloss. Det är ett bekymmer att det ligger allt för stort fokus på transportpolitiken söderut, vilket inte ger utrymme för några investeringar i norr, anser bolagets informationschef Björn Lyngfelt.
NYHET Publicerad:

Ett företagsvänligt klimat?

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Västernorrlands kommuner har sagt sitt om företagsklimatet. Det är den årliga enkäten om företagsklimatet som nu är besvarad och sammanställd. Enligt de 793 svarande företagen i länet bjuder kommunerna både på glädjeämnen och orosmoln. Glädjande är att alla kommuner i länet når betyget godtagbart samtidigt som fyra av sju kommuner ligger oroväckande nära att trilla ner under strecket till en inte helt godtagbar nivå.
NYHET Publicerad:

Besöksnäringen lyfter Kramfors

FÖRETAGSKLIMAT Kramfors kommunalråd Jan Sahlén (S) sätter stort hopp till turismen som draglok för kommunens näringsliv. Från oppositionen tycker Ida Stafrin (C) att minskat regelkrångel är den viktigaste valfrågan.
NYHET Publicerad:

Privata skolor kräver svar från politiker: Vad vill ni?

VÄLFÄRD När Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne besöker företag inom Västernorrlands skola och förskola, handlar samtalet om de vinster som verksamheterna kan ge samhället. "Den gamla debatten om vinster i ekonomisk mening är tröttsam. Vi vill hellre diskutera de vinster som vi bidrar till när det gäller integration, kompetensförsörjning och utbildningskvalitet", säger Pascal Brisson, rektor på Engelska skolan i Sundsvall.
NYHET Publicerad:

Mobilapp får fler elever att äta lunch

INNOVATION I VÄLFÄRDEN Sedan företaget Mitt Gastronomi inte längre lagar skolmat i blindo har svinnet halverats och kvaliteten på skolmaten ökat. Bakom succén finns en mobilapp där eleverna förbeställer sin lunch. Nu äter fler elever lunch och presterar därmed bättre i skolan.
NYHET Publicerad:

8 av 10 företag väljer bort Arbetsförmedlingen vid rekrytering

KOMMENTAR Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt. Då är det inte konstigt att förtroendet svajar. Bara 18 procent av företagen i Västernorrlands län planerar att gå via myndigheten för att hantera kompetensbehovet under de närmaste åren. Med andra ord kommer nästan 8 av 10 framöver att välja bort Arbetsförmedlingen som rekryteringskanal.
NYHET Publicerad:

Shariful fick it-jobb efter elva år

INTEGRATION Nätverksteknikern Shariful Hoque hade bott i Sverige i elva år, utan att vara i närheten av ett jobb inom sitt yrke. Ett rekryteringsprojekt som genomfördes av Bron Innovation förändrade allt. "Det blev stor skillnad när en svensk verksamhet lotsade in mig i ett företag", säger han.
NYHET Publicerad:

Företag behöver näring för att växa

GILLA JOBBSKAPARNA Det är företagsamma människor som skapar jobben. Med rätt förutsättningar kommer fler att våga förverkliga idéer och utveckla sina företag. Under april månad riktar vi extra uppmärksamhet och solljus på alla jobbskapare ute i landet.
NYHET Publicerad:

Attityd växer i värde när länets företag rekryterar

KOMPETENSFÖRSÖRJNING När företagen i Västernorrland ska rekrytera är attityd och engagemang hos arbetssökande mycket viktigt. Det framkommer i Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät som också visar att kampen om arbetskraft hårdnar rejält på alla fronter. Emelie Nordström som presenterade enkäten vid ett seminarium i Sundsvall, säger att rekryteringssvårigheterna får allvarliga konsekvenser för företagen. Drygt vart tredje företag uppger i enkäten att problemen hindrat en planerad expansion.
NYHET Publicerad:

Snabbkö för företag högt på dagordningen

FÖRETAGSKLIMAT Vi har intervjuat Härnösands båda toppolitiker, kommunalrådet Fred Nilsson (S) och oppositionsrådet Anders Gäfvert (M). Nilsson ondgör sig över att staden är gubbig med sina många herrloger, medan Gäfvert vill skapa en snabbkö för företag genom den kommunala byråkratin.
NYHET Publicerad:

Konsulter hittar framtidens medarbetare bland nyanlända

MÅNGFALD Teknikkonsultföretaget Knightec engagerar sig i skolor där många elever har utländsk bakgrund. "Vi vill stärka mångfalden. Då gäller det att vi lär oss mer om hur de här eleverna tänker, och att vi får kontakt med morgondagens ingenjörer", säger Mari Schäder, HR-chef.
NYHET Publicerad:

Fortsatt världsklass drömmen i Örnsköldsvik

FÖRETAGSKLIMAT Örnsköldsviks kommunalråd Glenn Nordlund hoppas att miljardinvesteringar inom skogsindustrin ska lyfta regionen. Oppositionsrådet Anna-Britta Åkerlind kritiserar majoriteten för tröghet på flera områden.
NYHET Publicerad:

Energifylld företagare fångar möjligheterna med yrkesutbildningar

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Joakim Byström har drivit solenergiföretaget Absolicon sedan 2007, men det startade redan några år tidigare i projektform. Hela tiden har frågan om att hitta rätt kompetens varit central. "Det finns möjligheter för fler att komma i jobb genom yrkesutbildningar, 80 procent som utbildar sig får jobb inom yrket de utbildat sig till", säger solenergiföretagaren Joakim Byström i Härnösand.
NYHET Publicerad:

Ewas femma ger utdelning för företagen

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat genomfördes var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet, men även utdelandet av det nyinstiftade priset, Årets inspiration. Priset gick till Timrås kommunalråd Ewa Lindstrand. ”Fantastiskt, tack för förtroendet”, utbrast en rörd Ewa Lindstrand.
NYHET Publicerad:

Strid om LOV väntar i Ånge

FÖRETAGSKLIMAT Ånges kommunalråd Sten-Ove Danielsson sätter hoppet till den starka verkstadsindustrin. Oppositionsrådet Kjell Grip siktar på att pressa majoriteten med krav på att konkurrensutsätta kommunal verksamhet.