Välkommen till ett möte som är uppdelat i två delar och där du själv väljer om du vill delta på båda eller bara på ett.
Att rekrytera rätt medarbetare är en stor utmaning för många företagare i länet. I takt med att ekonomin och arbetsmarknaden går för högtryck har kompetensbristen inom många branscher blivit alltmer utbredd. Konsekvenserna för företagens tillväxt och möjlighet att svara mot kundernas efterfrågan är påtaglig.
Svenskt Näringsliv har sedan 1999 kartlagt företagens kompetensbehov på bransch och länsnivå. Vi presenterar resultatet för den senaste undersökningen bland företagen i länet. Hur ser kompetensbristen ut? Vad blir konsekvenserna för företagen? Via vilka kanaler väljer företagen att rekrytera? Vilka kompetenser efterfrågas? Och hur löser företagen sina rekryteringsproblem?
Välkommen till ett seminarium där du kan ta del av de nya resultaten och diskutera med företagarkollegor och experter om hur utmaningarna liksom lösningarna ser ut.
Bristen på "enkla jobb" gör att många personer, till exempel nyanlända och ungdomar som saknar arbetslivserfarenhet och utbildning, har svårt att hitta ett jobb.
Kan företagens kompetensbehov och utanförskapet på arbetsmarknaden bidra till varandras lösningar? Är fler "enkla jobb" en del av lösningen? Vad behöver staten bidra med? Kan företag dra nytta av den outnyttjade arbetskraften och vad krävs för att det ska ske i större utsträckning?
Tillsammans kommer vi att diskutera vad som krävs för att fler personer med låga kvalifikationer i högre utsträckning ska kunna konkurrera om jobben och bidra till företagens kompetensförsörjning.
Anmälan
Sista dag för anmälan är den 6 april. Deltagande är kostnadsfritt och vi bjuder på lunchen.