Arbetspool för seniorer

NYHET Publicerad

HALLÅ DÄR Marie Petterson driver företaget Seniorproffsen. Företaget har en arbetspool med flera hundra seniorer som arbetar inom de flesta yrkesområden. Genom att erbjuda personal som kommer in i verksamheter under arbetstoppar har hon hittat sin nisch.

Marie Pettersson, vd för Seniorproffsen i Västerås.

Marie Pettersson, vd för Seniorproffsen i Västerås.

Var är det roligaste med att driva företaget?
Det allra roligaste har varit att skapa en fungerande organisation med en samsyn kring värdegrundsfrågor, och att se människors fulla potential tas till vara. Det är helt fantastiskt att kunna samordna all denna kompetens under ett tak.

Du har drivit företaget i 5 år. Vad har varit mest utmanande?
Logistiken - att samordna mängder av underbara seniorer som vill arbeta utifrån vad som passar dem med kundernas behov. Mitt företag konkurrerar om seniorernas tid med barnbarn, skog och inte minst golf!

Var kommer dina drivkrafter och känsla för entreprenörskap från?
Jag måste nog svara min mormor på den frågan. Hon hade en enorm energi och åstadkom massor, jag kan ju hoppas att jag faktiskt har ärvt lite från henne.

Vilka egenskaper tycker du är viktigast att ha för att kunna starta och driva företag?
Mod - att våga gå sin egen väg och stå fast vid de värderingar man har. Det är viktigt att våga, annars står man still.

Vilka är ditt företags viktigaste utmaning framöver?
Att fortsätta att växa med bibehållen värdegrund, det är nog en utmaning för de flesta mindre företagare när man känner att verksamheten börjar expandera. Att inte tappa bort sitt viktigaste fokus.

Hur ser dina framtidsplaner – var är Seniorproffsen om 5 år?
Jag vill att vi ska vara ett självklart val - både för seniorer som vill fortsätta arbeta och för företag som behöver en erfaren resurs. Vi erbjuder en möjlighet att få en kompetent och erfaren person under en kort period. Det är ofta just det som våra kunder efterfrågar.

Har du något tips för hur vi får flera företagsamma att starta företag i Sverige?
Det behövs mer positiv feedback till företag som lyckas – till exempel om man kommer upp i tio anställda får man ett konkret tack i form av en skattelättnad eller ett tack, ”Du hjälper nu Sverige att försörja 10 familjer”. Det skulle nog öka den positiva känslan av att man som företagare faktiskt bidrar till samhället på flera sätt.

Vilken förändring vill du att kommande regering gör för att ditt företag ska kunna utvecklas än bättre?
Det hänger nog ihop med mitt föregående svar, dels vill jag se en ökad förståelse för företagandets villkor, men också att beslutsfattarna ser vårt värde. Både när det gäller att skapa jobb, men också i form av rena pengar till välfärden.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Varför straffas jag för ett bra jobb?

GÄSTKRÖNIKA "Den stora huvudfrågan i vårt avlånga land, som upprepas om och om igen, är: Hur får vi entreprenörer att lyckas och skapa nya jobb? Folket och företagare skriker "Det är inte politiken som skapar jobben, det är företagen" och engagerar sig i debatten i hopp om att villkoren och stödfunktionerna ska bli bättre. Men tyvärr går utvecklingen gällande attityder till företagande åt fel håll." Det skriver Alisa Stevanovic, findie.se, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Integration i praktiken

INTEGRATION Vid första anblicken kan man tycka att steget från glasögon- till bemanningsbranschen med inriktning industri kan verka lång. Men det handlar egentligen bildligt om att i båda fallen hjälpa människor att se, det säger Josef Sirugo vd för Sura Bemanning.
NYHET Publicerad:

Ett försök att svälta ut välfärdsföretagare?

VÄLFÄRD Personstöd, liksom alla andra Västeråsföretag i branschen, står inför stora utmaningar då förutsättningarna för de privata välfärdsföretagen i Västerås försämrats rejält. Bland annat har får företagen sedan i våras ingen ersättning för avböjda besök. Tidigare fick företagen ersättning då en kund ringde och avbokade ett besök inom 24 timmar, men från och med första mars i år har kommunen dragit in den ersättningen, vilket gör det väldigt svårt att få verksamheten att gå ihop sig.
NYHET Publicerad:

Surahammars företagsprojekt får kritik

FÖRETAGSKLIMAT Tillgängligheten, handläggningen och servicen, allt skulle bli bättre med hjälp av det nya projektet. Men besvikna företagare i Surahammar ser fortfarande inga framsteg efter två år. ”Jag ser inte någon förändringsvilja hos kommunen", säger Eva Lundquist.
NYHET Publicerad:

Hallå där Tomas

NY MEDARBETARE Tomas Martinsson är ny studentmedarbetare på Svenskt Näringslivs regionkontor i Västmanland. Vi bad Tomas berätta mer om sig själv och varför en ekonomistudent på Mälardalens högskola sökte sig till Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Ömsom vin ömsom vatten...

KOMMENTAR ...Så kan jag nog bäst sammanfatta Västmanlands mottagande av företagsklimatrankingen.
NYHET Publicerad:

"Mitt fokus är företagen i Kungsör"

HALLÅ DÄR Ida-Maria Rydberg, är sedan en månad tillbaka ny näringslivsutvecklare i Kungsörs kommun. Vi har ställt tre snabba frågor till henne om hennes första tid i kommunen och vad fokus kommer vara framöver.
NYHET Publicerad:

"Företagsklimatet ska präglas av en samverkanskultur"

FÖRETAGSKLIMAT Skinnskattebergs kommun klättrar i år 9 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet och gör sin bästa placering på åtta år. Detta gläder kommunstyrelsens ordförande Carina Sándor, som hoppas på fortsatta framsteg.
NYHET Publicerad:

Dyster utveckling för företagsklimatet i Västmanland, med positiva undantag

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps resultatet av rankingen av Svenskt Näringsliv undersökning Lokalt Företagsklimat. Rankingen omfattar samtliga Sveriges 290 kommuner. Rankingen grundar sig i de enkätsvar som företagare svarade på under intervjuperioden januari till april 2017. I Västmanland har 907 företagare svarat, och rankingen inkluderar även statistiska faktorer. 
NYHET Publicerad:

Kungsör är årets klättrare

FÖRETAGSKLIMAT Kungsör, Köping och Skinnskatteberg, går emot länstrenden och förbättrar sin rankingplacering i mätningen av kommunernas företagsklimat. Årets klättrare i Västmanland är Kungsör, som har inlett en rejäl satsning på företagsklimatet och tar sig upp 21 placeringar, något som gläder näringslivsutvecklare Ida-Maria Rydberg.
NYHET Publicerad:

Upphandla smart

UPPHANDLING Under torsdagen besökte Svenskt Näringslivs upphandlingsexpert Ellen Hausel Heldahl Kungsör och Västerås för att prata om upphandling i allmänhet och den nya upphandlingslagen i synnerhet. Med på mötena var såväl politiker som tjänstemän och leverantörer.
NYHET Publicerad:

En eftermiddag med företagarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Svenska företagare befinner sig i en förändlig värld – mer nu än på mycket länge. Då är det bra att vara förberedd och påläst kring en del av alla arbetsgivarfrågor. Därför anordnade Svenskt Näringsliv en eftermiddag, vigd åt arbetsgivare, med ambition att tillhandahålla nyttig information och ny kunskap tillsammans med inspiration och gott sällskap.
NYHET Publicerad:

”Fanns tiden skulle jag driva tio företag till”

PROFILEN Ett gott självförtroende och idéer om en ny typ av marknadsundersökningar gjorde att Tove Åkerman-Stenman till slut bara var tvungen att starta eget. Hon drivs av att skapa fler jobb och att hon själv växte upp i ett arbetarhem gör att hon idag har nära relationer med sina medarbetare.
NYHET Publicerad:

Var femte Västmanlandsföretagare överväger att flytta

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat 907 företagare i Västmanlands län om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Hela 21 procent av företagarna i länet svarade ja på frågan.
NYHET Publicerad:

UF Västmanland tog storslam på UF-gala

UNG FÖRETAGSAMHET Förra veckan var det UF-gala i Stockholm och Sveriges bästa UF-regioner korades. Västmanland tog en historisk storslam och plockade hem 2 guld- och en bronsmedalj till regionen! "Otroligt roligt och ett kvitto på att vår arbetsmodell är framgångsrik", säger Johan Eliases, regionchef på Ung Företagsamhet i Västmanland.
NYHET Publicerad:

Åt skogen med äganderätten?

KRÖNIKA "Att inskränka äganderätten är en vanlig auktoritär åtgärd i syfte att försvaga folkets motståndskraft mot makten. Ägande- och förfoganderätten möjliggör en högre grad av trygghet och valfrihet. Individuellt ägande innebär maktdelning och skapar egna resurser som folk kan ta spjärn mot när de tar fram nya innovationer, gör investeringar eller går i demokratisk opposition mot makten. Att slå in kilar i det som utgör grunden för västvärldens välstånd och individuella frihet är en mycket dålig idé." Det skriver Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Snabbväxande städföretag på politiskt instabil marknad

FÖRETAGSKLIMAT För tre år sedan startade Stefan Karlsson Städhem, ett företag inom städbranschen med huvudkontor i Västerås. Idag har bolaget drygt 50 anställda och är verksamma på fem orter. Hur är det att vara vd för ett snabbväxande bolag när man aldrig haft en ambition om att bli chef och hur skapas stabilitet i en bransch där RUT-avdragets regler förändras?
NYHET Publicerad:

Av Fredrik Eklund kan man lära sig mycket

SOMMARJOBB I år har ungdomar i flera av Västmanlands kommuner fått möjligheten att genom konceptet Sommarlovsentreprenör provat på livet som företagare. Nyligen avslutades projektet och Erik Bliisi var en av de unga entreprenörerna som fick ta emot pris av Landshövding Minoo Akhtarzand, numera kan han titulera sig "Årets sommarlovsentreprenör".
NYHET Publicerad:

Stärkt yrkesutbildning viktigt för både företagen och samhället

UTBILDNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som idag många företag upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

"Politiken behöver se saker ur ett mer långsiktigt perspektiv"

HALLÅ DÄR Lena Oderstad-Andersson som driver Ramnäs Hotell & Konferens i Surahammars kommun ställer upp på en intervju för att delge oss sin syn på företagande i Sverige idag.