Både hårda och mjuka paket till Sveriges företagare 2016

NYHET Publicerad

KRÖNIKA Ett turbulent politiskt år går nu mot sitt slut. Trots att orosmolnen hopar sig går det i allmänhet bra för svenska företag just nu. Sverige befinner sig i en högkonjunktur och svenska småföretag går mot sitt lönsammaste år sedan 2011, enligt bland annat LRF Konsults lönsamhetsbarometer.

150422_Lahed_Kristin_hogupplost_055

Kristin Lahed, Regionchef Svenskt Näringsliv Västmanland

Foto: Peter Holgersson
Tony Gunnarsson

Tony Gunnarsson, Projektledare Svenskt Näringsliv Västmanland

2016 har bjudit på flera positiva besked som förhoppningsvis kan förbättra företagens framtida kompetensförsörjning. Svenska elevers resultat förbättras i internationella kunskapsmätningar för första gången på många år. Samtidigt har regeringen drivit igenom efterlängtade satsningar på utökad tillgång till Yrkesvux, något som kommer underlätta yrkesväxling och yrkesutbildning. Regeringen valde även glädjande nog att lyssna på Sveriges företagare genom att inte gå vidare med den så kallade sjukskatten. Diskussionen om sjukskatten har inneburit att de svenska företagens kostnadsläge hamnat i samhällsdebattens fokus tillsammans med bland annat frågor kopplade till äganderätt och transport. Det är bra och skapar möjlighet för oss att sprida företagarnas perspektiv.

Gällande transporter gläder sig många företagare åt regeringens satsningar på ökat järnvägsunderhåll. Förhoppningsvis kan detta nästa år följas upp av satsningar också på vägunderhåll samt tillåtelse av tyngre lastbilar, något som skulle göra transporterna både effektivare, billigare och miljövänligare. Samtidigt har förslag om kilometerskatt och flygskatt med all rätta oroat många företagare, liksom de höjda drivmedelsskatterna. Skatter av detta slag innebär en stor kostnadsbörda, i synnerhet för företag utanför storstäderna. I dessa frågor kommer Svenskt Näringsliv tillsammans med alla medlemsföretagare även fortsatt vara aktiva i debatten.

Äganderätten, som är grunden i en marknadsekonomi, har under 2016 varit ansatt på ett sätt vi i Sverige inte sett på många år. Kvotering av bolagsstyrelser var i början av året högt på agendan, men har sedan hamnat i skuggan av frågan om vinster i välfärden. Den statliga välfärdsutredningens förslag om vinstbegränsningar har skapat osäkerhet, förhindrat nyinvesteringar och missgynnar privata aktörer. Förslaget naggar inte bara näringsfriheten i kanten utan är även felfokuserat. I stället för kvalitet och seriositet står driftsform i fokus. Till skillnad från vad många tror skulle uttagstaket dessutom gälla 7 procent av insatt kapital, och inte omsättning, vilket vid ett införande skulle omöjliggöra många mindre välfärdsentreprenörers verksamhet.

Inom de gröna näringarna har ett stort antal näringsidkare fått se deras rätt att förfoga över egen mark utmanas. Den statliga tvångsinlösningen av skogsmark har nått alarmerande nivåer. Med hänvisning till artskyddsförordningen beläggs skogsägarna med förbud att avverka egen skog, utan att de får ersättning för utebliven inkomst, vilket slår ut skogsägarnas livsbesparingar och minskar incitamenten för andra att investera i och vårda sin egen skog. Äganderätten har alltid varit en central fråga i Svenskt Näringslivs verksamhet, och kommer så fortsatt vara. Utan tryggad äganderätt minskar företagsamheten kraftigt. För vem vill investera pengar, arbete och tid i en verksamhet som man inte får skörda frukten av?

En senare uppkommen fråga gäller förändrade regler för entreprenörsskatten, de så kallade 3:12-reglerna. Att öka beskattningen av småföretag kan ur ett politiskt perspektiv verka lockande i tron att det kommer dra in extra pengar till den tyngda statskassan. Men att extrabeskatta småföretagen kommer att få motsatt effekt. Alla företag börjar ju som småföretag och det är dessa som skapar större delen av alla nya jobb, anställer personer och betalar skatt. Med fler skattehöjningar och krångligare regler blir det svårare att driva företag i Sverige, vilket sänker Sveriges konkurrenskraft och minskar skattebasen.

Slutligen kom häromveckan en tidig julklapp till alla Sveriges företag. Lagförslaget om kollektivavtalsenliga krav i offentliga upphandlingar stoppades, till glädje inte minst för alla småföretag, av vilka en majoritet inte har kollektivavtal. Kollektivavtalen, överenskommelser mellan fack och arbetsgivare, är viktiga fundament på svensk arbetsmarknad, men passar inte alla företag.

Trots att vi lägger ett omtumlande år bakom oss är det med tillförsikt och optimism vi kan se fram emot 2017. Ett år vi hoppas fylla med många konstruktiva möten mellan politiker och företagare som bäddar för kloka politiska beslut. Med rätt förutsättningar kan svenska företag växa och därmed bidra än mer till att skapa fler jobb, stärka integrationen och finansiera välfärden. Det skulle hela Sverige tjäna på!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ett försök att svälta ut välfärdsföretagare?

VÄLFÄRD Personstöd, liksom alla andra Västeråsföretag i branschen, står inför stora utmaningar då förutsättningarna för de privata välfärdsföretagen i Västerås försämrats rejält. Bland annat har får företagen sedan i våras ingen ersättning för avböjda besök. Tidigare fick företagen ersättning då en kund ringde och avbokade ett besök inom 24 timmar, men från och med första mars i år har kommunen dragit in den ersättningen, vilket gör det väldigt svårt att få verksamheten att gå ihop sig.
NYHET Publicerad:

Surahammars företagsprojekt får kritik

FÖRETAGSKLIMAT Tillgängligheten, handläggningen och servicen, allt skulle bli bättre med hjälp av det nya projektet. Men besvikna företagare i Surahammar ser fortfarande inga framsteg efter två år. ”Jag ser inte någon förändringsvilja hos kommunen", säger Eva Lundquist.
NYHET Publicerad:

Hallå där Tomas

NY MEDARBETARE Tomas Martinsson är ny studentmedarbetare på Svenskt Näringslivs regionkontor i Västmanland. Vi bad Tomas berätta mer om sig själv och varför en ekonomistudent på Mälardalens högskola sökte sig till Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Ömsom vin ömsom vatten...

KOMMENTAR ...Så kan jag nog bäst sammanfatta Västmanlands mottagande av företagsklimatrankingen.
NYHET Publicerad:

"Mitt fokus är företagen i Kungsör"

HALLÅ DÄR Ida-Maria Rydberg, är sedan en månad tillbaka ny näringslivsutvecklare i Kungsörs kommun. Vi har ställt tre snabba frågor till henne om hennes första tid i kommunen och vad fokus kommer vara framöver.
NYHET Publicerad:

"Företagsklimatet ska präglas av en samverkanskultur"

FÖRETAGSKLIMAT Skinnskattebergs kommun klättrar i år 9 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet och gör sin bästa placering på åtta år. Detta gläder kommunstyrelsens ordförande Carina Sándor, som hoppas på fortsatta framsteg.
NYHET Publicerad:

Kungsör är årets klättrare

FÖRETAGSKLIMAT Kungsör, Köping och Skinnskatteberg, går emot länstrenden och förbättrar sin rankingplacering i mätningen av kommunernas företagsklimat. Årets klättrare i Västmanland är Kungsör, som har inlett en rejäl satsning på företagsklimatet och tar sig upp 21 placeringar, något som gläder näringslivsutvecklare Ida-Maria Rydberg.
NYHET Publicerad:

Dyster utveckling för företagsklimatet i Västmanland, med positiva undantag

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps resultatet av rankingen av Svenskt Näringsliv undersökning Lokalt Företagsklimat. Rankingen omfattar samtliga Sveriges 290 kommuner. Rankingen grundar sig i de enkätsvar som företagare svarade på under intervjuperioden januari till april 2017. I Västmanland har 907 företagare svarat, och rankingen inkluderar även statistiska faktorer. 
NYHET Publicerad:

Upphandla smart

UPPHANDLING Under torsdagen besökte Svenskt Näringslivs upphandlingsexpert Ellen Hausel Heldahl Kungsör och Västerås för att prata om upphandling i allmänhet och den nya upphandlingslagen i synnerhet. Med på mötena var såväl politiker som tjänstemän och leverantörer.
NYHET Publicerad:

En eftermiddag med företagarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Svenska företagare befinner sig i en förändlig värld – mer nu än på mycket länge. Då är det bra att vara förberedd och påläst kring en del av alla arbetsgivarfrågor. Därför anordnade Svenskt Näringsliv en eftermiddag, vigd åt arbetsgivare, med ambition att tillhandahålla nyttig information och ny kunskap tillsammans med inspiration och gott sällskap.
NYHET Publicerad:

”Fanns tiden skulle jag driva tio företag till”

PROFILEN Ett gott självförtroende och idéer om en ny typ av marknadsundersökningar gjorde att Tove Åkerman-Stenman till slut bara var tvungen att starta eget. Hon drivs av att skapa fler jobb och att hon själv växte upp i ett arbetarhem gör att hon idag har nära relationer med sina medarbetare.
NYHET Publicerad:

Var femte Västmanlandsföretagare överväger att flytta

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat 907 företagare i Västmanlands län om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Hela 21 procent av företagarna i länet svarade ja på frågan.
NYHET Publicerad:

UF Västmanland tog storslam på UF-gala

UNG FÖRETAGSAMHET Förra veckan var det UF-gala i Stockholm och Sveriges bästa UF-regioner korades. Västmanland tog en historisk storslam och plockade hem 2 guld- och en bronsmedalj till regionen! "Otroligt roligt och ett kvitto på att vår arbetsmodell är framgångsrik", säger Johan Eliases, regionchef på Ung Företagsamhet i Västmanland.
NYHET Publicerad:

Åt skogen med äganderätten?

KRÖNIKA "Att inskränka äganderätten är en vanlig auktoritär åtgärd i syfte att försvaga folkets motståndskraft mot makten. Ägande- och förfoganderätten möjliggör en högre grad av trygghet och valfrihet. Individuellt ägande innebär maktdelning och skapar egna resurser som folk kan ta spjärn mot när de tar fram nya innovationer, gör investeringar eller går i demokratisk opposition mot makten. Att slå in kilar i det som utgör grunden för västvärldens välstånd och individuella frihet är en mycket dålig idé." Det skriver Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Snabbväxande städföretag på politiskt instabil marknad

FÖRETAGSKLIMAT För tre år sedan startade Stefan Karlsson Städhem, ett företag inom städbranschen med huvudkontor i Västerås. Idag har bolaget drygt 50 anställda och är verksamma på fem orter. Hur är det att vara vd för ett snabbväxande bolag när man aldrig haft en ambition om att bli chef och hur skapas stabilitet i en bransch där RUT-avdragets regler förändras?
NYHET Publicerad:

Av Fredrik Eklund kan man lära sig mycket

SOMMARJOBB I år har ungdomar i flera av Västmanlands kommuner fått möjligheten att genom konceptet Sommarlovsentreprenör provat på livet som företagare. Nyligen avslutades projektet och Erik Bliisi var en av de unga entreprenörerna som fick ta emot pris av Landshövding Minoo Akhtarzand, numera kan han titulera sig "Årets sommarlovsentreprenör".
NYHET Publicerad:

Stärkt yrkesutbildning viktigt för både företagen och samhället

UTBILDNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som idag många företag upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

"Politiken behöver se saker ur ett mer långsiktigt perspektiv"

HALLÅ DÄR Lena Oderstad-Andersson som driver Ramnäs Hotell & Konferens i Surahammars kommun ställer upp på en intervju för att delge oss sin syn på företagande i Sverige idag.
NYHET Publicerad:

Funktionskrav istället för specifikationskrav vid upphandlingar

UPPHANDLING Offentlig upphandling omsätter årligen hundratals miljarder kronor. Därmed kan också krav ställas för en effektiv och ändamålsenlig upphandling. Idag upplever många företag regelkrångel och brist kring kommunikation, något som måste förbättras för att upphandlingsenheter ska kunna bidra till tillväxt och en bra resursfördelning av våra skattemedel.
NYHET Publicerad:

Småföretagre bromsas av allt pappersarbete

FÖRETAGSKLIMAT Sedan 1998 har företaget MixWell i Västerås tillverkat glutenfria produkter. I början skedde produktionen i hemmet och den första maskinen som inhandlades var en cementblandare. Kunderna har sedan början bestått av både bagerier och detaljhandelskedjor såväl som apotek. Även näthandel och export har på senare år gett företaget många nya kunder.