Ett superföretag kommer inte av sig självt

NYHET Publicerad

JOBBSKAPARE Från uppskattade inredningsuppdrag till egen butik, så kan man kort sammanfatta Anna Khysing Perssons företagarresa.

Tullhuset

Katarina Stange-Sunesson och Anna Khysing Persson äger och driver tillsammans Tullhuset Living.

– Det blev en stor efterfrågan på de varor/möbler jag använde i mina inredningsprojekt och därmed bestämde jag mig för att förverkliga min dröm om att hitta ett unikt hus med bästa läge där jag kunde starta upp min verksamhet med butik och mötesplats, säger Anna Khysing Persson.

Tullhuset Living invigdes för drygt 5 år sedan och för Anna var det viktigt att butiken skulle bli en inspirationskälla och en trevlig mötesplats för kunder och vänner. Vi har en bred produktmix med starka välkända varumärken inom inredning, möbler, kläder, accessoarer och skor. Atmosfären och miljön i Tullhuset bidrar till att vi kan bygga upp vackra miljöer efter säsong med en härlig hemmakänsla.

Gensvaret för butiken blev över förväntan och Tullhuset Living har blivit ett utflyktsmål med kunder från framförallt Mälardalen.

För tre år sedan öppnade vi webbutik och samtidigt blev Katarina Stange-Sunesson delägare.

– Det känns alltid lättare att ha någon medansvarig, någon att bolla idéer, inköp och beslut med. Vi inspirerar varandra och utvecklar samt driver företaget framåt säger Anna Khysing Persson.

Idag ansvarar Anna för inredningsuppdragen, inköp och ekonomi medan Katarina ansvarar för butiken och personalen.

–Vi arbetar väldigt nära varandra, stöttar och har ett gemensamt ansvar för marknadsföringen säger Katarina.

Superföretag

Att företaget är uppskattat visar inte minst att Tullhuset Living blivit utsedda av Veckans Affärer och Bisnode till ett superföretag.

– Det är verkligen kul och ett erkännande att vi lyckats i vår satsning och det påvisar även utåt att vårt företag är välskött. Det kommer inte av sig självt utan både jag, Katarina och vår fantastiska personal har arbetat hårt och medvetet för att utveckla Tullhuset Living säger Anna.

– Den största utmaningen är att hitta arbetsam och engagerad personal, vilket vi lyckats med. Som kund ska det kännas speciellt att handla och anlita oss på Tullhuset säger Anna och därför behöver vi medarbetare som älskar mötet med kunderna, ger den bästa servicen samt brinner lika mycket för Tullhuset Living som vi gör.

Med nya reformer skulle vi kunna få en större flexibilitet som gör det enklare att anställa och skapa fler arbetstillfällen vilket nästan är en förutsättning då vi behöver ha mycket personal när kundtillflödet är stort och leveranserna är många. Det är en tuff bransch och det är nödvändigt att schemalägga så att vi kan ha en hög servicegrad.

– Om rätten till heltid skulle bli lag, skulle vi tvingas säga upp personal säger Katarina, som är den som lägger schemat.

Handeln genomgår en stor förändring, mer försäljning sker via nätet men samtidigt vill kunderna ha en fysisk butik med personlig service, det är därför svårt att tolka kundernas köpbeteende. Köpmönstret svänger ständigt menar de båda.

För att möta upp förändringarna satsar Tullhuset Living på kundevent, nätförsäljning och marknadsföring via sociala medier. För att lyckas är det oerhört viktigt med personliga relationer samt bibehålla en hög service nivå.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Valfrihet en självklarhet för Västerås

POLITIKER PÅ BESÖK "Jag som politiker i Västerås värdesätter högt valfriheten och så länge som jag politiskt har något att säga till om kommer jag ta strid för den och som jag ser det ska valfriheten vara kvar, det finns inga politiska ambitioner från mig att förändra det", sa kommunstyrelsens ordförande Anders Teljebäck (S) vid ett företagsbesök hos Tony Blomqvist på omsorgsföretaget Personstöd.
NYHET Publicerad:

"Det handlar om att vi ska tala samma språk"

HALLÅ DÄR Mikael Peterson (S), kommunalråd i Kungsörs kommun. Vad tycker du är de viktigast åtgärderna att vidta för ett ännu bättre företagsklimat i din kommun?
NYHET Publicerad:

Ny näringslivsstrategi i Fagersta

HALLÅ DÄR Marino Wallsten (S), kommstyrelsens ordförande i Fagersta kommun. Vad tycker du är de viktigast åtgärderna att vidta för ett ännu bättre företagsklimat i din kommun?
NYHET Publicerad:

Svenska företag: Vi vill ta ansvar för jobben!

AVTAL17 Under torsdagen samlades ett antal av Västmanlands företagare och branschrepresentanter i Västerås för att diskutera förutsättningarna inför vårens avtalsrörelse. Omkring 500 avtal för 2,4 miljoner arbetare ska omförhandlas. Värd för mötet var Robert Alriksson som driver elteknikföretaget RA-gruppen med cirka 75 anställda. "Jag har stora förhoppningar inför årets avtalsrörelse, vår bransch är ständigt utsatt för konkurrens såväl inhemsk som global därför är det viktigt att vi har villkor som ger möjlighet att kunna möta konkurrensen och fortsätta växa", säger Robert.
NYHET Publicerad:

Underkänt för regeringens näringslivspolitik

TILLVÄXT Tre av fyra företagare i Västmanland uppger att regeringen gör det svårare för dem att driva och utveckla sina företag. 74 procent tror att politiken leder till färre jobb. Icke godkänt är det sammanfattande betyget då hela 83 procent saknar förtroende för den nuvarande näringspolitiken.
NYHET Publicerad:

Entreprenörsskatten – den nya smällen mot småföretagarna

SKATTER Den så kallade entreprenörsskatten omfattar den planerade förändringen av 3:12-reglerna, där regeringen tillsatt en utredning vars slutsatser presenterades i november. "Det här påverkar företagen negativt, små bolag som redan idag dras med höga skatter, stort ansvar och många risker", menar Svenskt Näringslivs nationalekonom Johan Lidefelt som under onsdagen träffade en rad lokala företagare i Västerås.
NYHET Publicerad:

Gasellen från Västerås tänker fortsätta växa

ENTREPRENÖSKAP "Det finns en potential för att fortsätta växa, kanske inte i den här takten men vi ska bli större", säger Andreas Matsman, vd och ägare till Matsman Montage med säte i Västerås. Nyligen kunde Dagens industri hylla Matsman Montage som Årets Gasellvinnare i Västmanland med en tillväxt på 484 procent mellan 2012 och 2015.
NYHET Publicerad:

Årets Nybyggare tittar bara framåt

ENTREPRENÖRSKAP Tillsammans med sin fru och de båda sönerna kom Fadi Tepsi till Sverige och Västerås 2012. Hemmet och det egna företaget i Aleppo i Syrien hade bombats och skjutits sönder och samman. Två år senare startade Fadi Tepsi sitt första svenska företag, den enskilda firman Tepsico som nu ombildats till Tepsico AB. Nyligen utsågs han till Årets Nybyggare i Västmanland i kategorin Nystart och har bestämt sig för att i fortsättningen bara titta framåt.
NYHET Publicerad:

Var tredje gymnasieungdom i Västmanland driver UF-företag

UNG FÖRETAGSAMHET Den ideella utbildningsorganisationen Ung Företagsamhet erbjuder varje år gymnasieelever möjligheten att testa på tillvaron som entreprenör genom att under ett läsår starta, driva och avveckla ett företag som en del av sin gymnasieutbildning. I Västmanland väljer fler än genomsnittet att ta chansen, enligt Ung Företagsamhets tf regionchef i Västmanland Johan Eliases.
NYHET Publicerad:

Ny medarbetare i regionen

NY PÅ JOBBET Svenskt Näringslivs regionskontor i Västmanland har nyligen fått förstärkning. Vi hälsar Tony Gunnarsson varmt välkommen som ny projektledare i Västerås.
NYHET Publicerad:

Företagare i Västmanland betygsätter företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till 2200 Företagare i Västmanland. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Prispress och kundvård gör Soft Bildelar till vinnare

ENTREPRENÖRSKAP Det startade som en bisyssla för precis 10 år, nu har Soft Bildelar i Surahammar blivit ett snabbväxande företag med sex-sju medarbetare och med 60 000 artiklar i sortimentet. Ägarna Tom och Evy Persson är dessutom några av initiativtagarna till företagarnätverk i Surahammar för att bland annat gemensamt sätta press på politiker och tjänstemän och ställa konkreta krav för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Både hårda och mjuka paket till Sveriges företagare 2016

KRÖNIKA "Trots att vi lägger ett omtumlande år bakom oss är det med tillförsikt och optimism vi kan se fram emot 2017. Ett år vi hoppas fylla med många konstruktiva möten mellan politiker och företagare som bäddar för kloka politiska beslut. Med rätt förutsättningar kan svenska företag växa och därmed bidra än mer till att skapa fler jobb, stärka integrationen och finansiera välfärden." Det skriver Kristin Lahed och Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv Västmanland, i sin gemensamma julkrönika.
NYHET Publicerad:

Så ska Surahammar locka fler företag

FÖRETAGSKLIMAT Surahammar vill att fler företag etablerar sig i kommunen. En förbättringsåtgärd för att nå målet är att arbeta mer serviceinriktat gentemot näringslivet. ”Det måste bli enklare att driva företag”, säger Susanne Sedvall, näringslivsutvecklare i kommunen.
NYHET Publicerad:

Midvinterns köld är hård…

KONJUNKTUR Ekonomin fortsätter att utvecklas svagt såväl globalt som nationellt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos. "Mest oroande är arbetsmarknaden. Tudelningen av arbetsmarknaden har bara ökat över tiden och kommer att fortsätta att öka om inga strukturreformer genomförs", säger Bettina Kashefi, Svenskt Näringslivs chefekonom.
NYHET Publicerad:

Tove är Västmanlands mest företagsamma människa 2016

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Utmärkelsen Västmanlands mest företagsamma gick i år till Tove Åkerman-Stenman som driver Supportföretaget TMJ Group. Av 140 nominerade gick fem till final. När den västmanländska allmänheten sedan fått säga sitt kunde det konstateras att Tove Åkerman-Stenman fått högst andel av de närmare 3 000 rösterna.
NYHET Publicerad:

Nytänkande i RUT-branschen gav Städhem flygande start

ENTREPRENÖRSKAP I Sverige finns idag många tusen RUT-företag. För att lyfta sig över mängden och skaffa sig konkurrensfördelar behövs ett nytänkande. Det var ungefär så Stefan Karlsson, civilekonom med en framgångsrik karriär i bank- och finanssektorn, resonerade när han för två och ett halvt år sedan startade Städhem i Sverige AB med säte i Västerås.
NYHET Publicerad:

Ännu en uppförsbacke – kraschlandning för företagsamheten

KOMMENTAR Knappt har Upphandlingslagförslaget lagts till handlingarna och slängts i papperskorgen, förrän nästa backslag för företag och företagande nu presenteras, nämligen flygskatt. En avståndsskatt i vårt avlånga land.
NYHET Publicerad:

Det här förslaget är helt galet!

VÄLFÄRD Carina Kandell som driver förskolorna Emilia i Västerås har liksom många vård- omsorgs och förskoleföretag följt välfärdsdebatten. När Reepaluförslagen offentliggjordes reagerade hon som många andra företag inom välfärden starkt. "Det här förslaget är helt galet – det är grundläggande att göra vinst i ett företag", säger hon.
NYHET Publicerad:

Vem vill inte ha schyssta villkor?

KOMMENTAR Representanter för LO och Socialdemokratiska politiker har den senaste tiden kampanjat för att få igenom en hårt kritiserad lagstiftning om krav på kollektivavtalsliknande villkor vid offentlig upphandling. Tonläget har varit högt och i debatten framställs de som varit kritiska till lagförslaget som om de inte vill ha ordning och reda och schyssta villkor för företag och medarbetare på arbetsmarknaden.