Ett superföretag kommer inte av sig självt

NYHET Publicerad

JOBBSKAPARE Från uppskattade inredningsuppdrag till egen butik, så kan man kort sammanfatta Anna Khysing Perssons företagarresa.

Tullhuset

Katarina Stange-Sunesson och Anna Khysing Persson äger och driver tillsammans Tullhuset Living.

– Det blev en stor efterfrågan på de varor/möbler jag använde i mina inredningsprojekt och därmed bestämde jag mig för att förverkliga min dröm om att hitta ett unikt hus med bästa läge där jag kunde starta upp min verksamhet med butik och mötesplats, säger Anna Khysing Persson.

Tullhuset Living invigdes för drygt 5 år sedan och för Anna var det viktigt att butiken skulle bli en inspirationskälla och en trevlig mötesplats för kunder och vänner. Vi har en bred produktmix med starka välkända varumärken inom inredning, möbler, kläder, accessoarer och skor. Atmosfären och miljön i Tullhuset bidrar till att vi kan bygga upp vackra miljöer efter säsong med en härlig hemmakänsla.

Gensvaret för butiken blev över förväntan och Tullhuset Living har blivit ett utflyktsmål med kunder från framförallt Mälardalen.

För tre år sedan öppnade vi webbutik och samtidigt blev Katarina Stange-Sunesson delägare.

– Det känns alltid lättare att ha någon medansvarig, någon att bolla idéer, inköp och beslut med. Vi inspirerar varandra och utvecklar samt driver företaget framåt säger Anna Khysing Persson.

Idag ansvarar Anna för inredningsuppdragen, inköp och ekonomi medan Katarina ansvarar för butiken och personalen.

–Vi arbetar väldigt nära varandra, stöttar och har ett gemensamt ansvar för marknadsföringen säger Katarina.

Superföretag

Att företaget är uppskattat visar inte minst att Tullhuset Living blivit utsedda av Veckans Affärer och Bisnode till ett superföretag.

– Det är verkligen kul och ett erkännande att vi lyckats i vår satsning och det påvisar även utåt att vårt företag är välskött. Det kommer inte av sig självt utan både jag, Katarina och vår fantastiska personal har arbetat hårt och medvetet för att utveckla Tullhuset Living säger Anna.

– Den största utmaningen är att hitta arbetsam och engagerad personal, vilket vi lyckats med. Som kund ska det kännas speciellt att handla och anlita oss på Tullhuset säger Anna och därför behöver vi medarbetare som älskar mötet med kunderna, ger den bästa servicen samt brinner lika mycket för Tullhuset Living som vi gör.

Med nya reformer skulle vi kunna få en större flexibilitet som gör det enklare att anställa och skapa fler arbetstillfällen vilket nästan är en förutsättning då vi behöver ha mycket personal när kundtillflödet är stort och leveranserna är många. Det är en tuff bransch och det är nödvändigt att schemalägga så att vi kan ha en hög servicegrad.

– Om rätten till heltid skulle bli lag, skulle vi tvingas säga upp personal säger Katarina, som är den som lägger schemat.

Handeln genomgår en stor förändring, mer försäljning sker via nätet men samtidigt vill kunderna ha en fysisk butik med personlig service, det är därför svårt att tolka kundernas köpbeteende. Köpmönstret svänger ständigt menar de båda.

För att möta upp förändringarna satsar Tullhuset Living på kundevent, nätförsäljning och marknadsföring via sociala medier. För att lyckas är det oerhört viktigt med personliga relationer samt bibehålla en hög service nivå.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Av Fredrik Eklund kan man lära sig mycket

SOMMARJOBB I år har ungdomar i flera av Västmanlands kommuner fått möjligheten att genom konceptet Sommarlovsentreprenör provat på livet som företagare. Nyligen avslutades projektet och Erik Bliisi var en av de unga entreprenörerna som fick ta emot pris av Landshövding Minoo Akhtarzand, numera kan han titulera sig "Årets sommarlovsentreprenör".
NYHET Publicerad:

Stärkt yrkesutbildning viktigt för både företagen och samhället

UTBILDNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som idag många företag upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

"Politiken behöver se saker ur ett mer långsiktigt perspektiv"

HALLÅ DÄR Lena Oderstad-Andersson som driver Ramnäs Hotell & Konferens i Surahammars kommun ställer upp på en intervju för att delge oss sin syn på företagande i Sverige idag.
NYHET Publicerad:

Funktionskrav istället för specifikationskrav vid upphandlingar

UPPHANDLING Offentlig upphandling omsätter årligen hundratals miljarder kronor. Därmed kan också krav ställas för en effektiv och ändamålsenlig upphandling. Idag upplever många företag regelkrångel och brist kring kommunikation, något som måste förbättras för att upphandlingsenheter ska kunna bidra till tillväxt och en bra resursfördelning av våra skattemedel.
NYHET Publicerad:

Småföretagre bromsas av allt pappersarbete

FÖRETAGSKLIMAT Sedan 1998 har företaget MixWell i Västerås tillverkat glutenfria produkter. I början skedde produktionen i hemmet och den första maskinen som inhandlades var en cementblandare. Kunderna har sedan början bestått av både bagerier och detaljhandelskedjor såväl som apotek. Även näthandel och export har på senare år gett företaget många nya kunder.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen viktigast för Seco Tools

FÖRETAGSKLIMAT Seco Tools i Fagersta lägger ner mycket tid på att hitta rätt medarbetare. ”Det gäller att kunna växla kompetenser i företaget, annars kan vi inte utvecklas”, säger VD Lars Bergström. Högst upp på önskelistan står en högkvalitativ gymnasieskola till kommunen.
NYHET Publicerad:

Jobben skapas av företag

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden återfinns i förtegsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020.
NYHET Publicerad:

Västerås imponerar på Amazon

FÖRETAGSKLIMAT Rätt attityd, engagemang och lösningsförmåga. Det avgjorde när Amazon Web Services valde Västerås som etableringsort för sina datahallar. ”Vi har skapat ett förtroende för oss i hela ledet – hela vägen till kommunens fastighetsdirektör”, säger Conny Petrén, näringslivschef.
NYHET Publicerad:

Myndigheterna bromsar hållbar tillväxt

KRÖNIKA Myndighetssveriges förhållningssätt till näringslivet är en bromskloss på vägen mot det hållbara samhället, skriver Tony Gunnarsson, projektledare i Västmanlands län.
NYHET Publicerad:

www.varldsmastare.se?

YRKESLANDSLAGET Worldskills är världsmästerskapen i yrkesskicklighet för ungdomar under 23 år. I oktober reser det svenska yrkeslandslaget till Abu Dhabi för att tävla inom olika yrken mot världens yrkeselit. Eric Norman, från Västerås, tävlar i webbdesign.
NYHET Publicerad:

Handlare vill anställa fler

ARBETSMARKNAD Daniel Özer driver en ICA-butik där det finns massor av arbetsuppgifter. Han skulle gärna anställa fler personer om det inte var så dyrt med personal. Det är olyckligt menar Daniel Özer som gärna tar ansvar för att fler kommer i arbete.
NYHET Publicerad:

Mismatchen består - vem ska göra jobbet?

KONJUNKTUR Svenskt näringsliv har i dagarna presenterat sin konjunkturrapport. Den visar att tillväxten i Sverige för tillfället är god samtidigt som den politiska osäkerheten i världen är fortsatt stor. Västmanlands högkonjunktur har det senaste halvåret kylts av och flera företagare i företagspanelen vittnar om att tänkta produktions- och försäljningsökningar uteblivit. En förutsättning för ökad tillväxt är att företagen hittar rätt kompetenser. 74% av företagen i Västmanland uppger att de har rekryteringsbehov. 84% uppger att det var mycket svårt eller ganska svårt att hitta kompetenserna.
NYHET Publicerad:

Vi behöver vara lockande för talanger

ARBETSMARKNAD Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger.
NYHET Publicerad:

Ska bli bäst i Sverige i Ungt Företagande

UNG FÖRETAGSAMHET UF-året har nyligen avslutats för elever runtom i Sverige. I Västmanland har Ung Företagsamhet haft ett mycket framgångsrikt år, såväl sett till antalet deltagare och prestationer, konstaterar UF:s regionchef Johan Eliases.
NYHET Publicerad:

Ökad brottslighet mot Västmanlands företagare

BROTTSLIGHET 55 procent av företagen i Västmanland uppger att brottslighet är ett problem för dem. Detta framkom i en undersökning som Svenskt Näringsliv presenterade under torsdagen. Daniel Özer, handlare på Ica nära Vallby, är som hela detlajhandeln hårt utsatta av stölder "Till slut riskerar man komma till en punkt där det varken blir tillräckligt lönsamt eller tryggt nog att fortsätta", menar Daniel.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivares rättigheter

ARBETSGIVARFRÅGOR Arbetsgivares rättigheter var temat för dagen när Ola Brinnen, expert på Svenskt näringsliv, gästade Västerås. "Utgångspunkten är alltid att arbetsgivaren bestämmer, men sedan finns det självklart massor av bestämmelser som kringskär detta", säger Ola.
NYHET Publicerad:

Ett måste att själv kunna välja

REEPALU2 Västeråsaren Sten Benda är en av många äldre som själv valt sin omsorgsutförare och som nu är oroad att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. "För mig är det ett måste att kunna välja", säger Sten.
NYHET Publicerad:

Debatten är alldeles snurrig – Hur kan vinst ses som något negativt?

REEPALU2 Valfriheten är viktig för de allra flesta men många är oroade att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. Vi pratade med Arne Broberger som själv valt Distriktsköterskegruppen Q-RA som sin utförare av de omsorgstjänster han har behov av.
NYHET Publicerad:

Spridda skurar när företagarna ger kommunerna betyg

FÖRETAGSKLIMAT Fler svenska kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. I Västmanlands län sjunker dock betygen för sex av tio kommuners näringslivsklimat.
NYHET Publicerad:

"Insanity is endlessly repeating the same process and hoping for a different result"

KOMMENTAR Så har då årets enkätundersökning gällande företagsklimatet presenterats. Närmare 31 000 företagare har berättat hur de ser på sin kommuns företagsklimat. 907 av dessa är företagare i Västmanland