Högt i tak ett måste för en bra företagskultur

NYHET Publicerad

FINALIST Att producera kläder tillsammans med kända artister och bloggare är en väldigt lyckad satsning för KidsBrandStore, som producerar kvalitets och märkeskläder barn och tonåringar.

Mikael Arnåsen med kollega på lagret

Det ska vara kul att gå till jobbet för de anställda, och vi måste ha en gemensam känsla av att sträva mot samma mål, säger Mikael Arnåsen, KidsBrandStore.

Mikael Arnåsen, vd KidsBrandStore

Mikael Arnåsen, vd KidsBrandStore

Beskriv er företagsresa

-Jag tillsammans med min vän Peter Markstedt grundande KidsBrandStore för 5 år sedan. Affärsiden när vi startade var att erbjuda kvalitets och märkeskläder till alla barnen i familjen, 0-16 år, oavsett var du bor i Sverige. Vi såg tidigt att vi var starkast på de större storlekarna, från 8 år och uppåt. Vi bestämde då för att fokusera på åldrarna 8-16 år och bli en nischad ungdomsbutik. Vi är idag nordens största nischade ungdomsbutik på nätet med webbförsäljning i Sverige, Norge och Finland och öppnade vår första fysiska butik i Täby Centrum den 1 september i år. 

Trotts vår brist på e-handelserfarenhet var vi från start överens om att ska vi göra detta ska vi göra det fullt ut. Viktiga delar i bolagets resa är våra egna varumärken som vi tagit fram i samarbete med kända ansikten som Benjamin och Pernilla Wahlgren, Laila Bagge och hennes son Liam och Youtube profilen Misslisibell. Detta har varit och är viktigt i arbetet med att bygga varumärket KidsBrandStore. Jag och Peter som grundade bolaget är väldigt olika personer och har helt olika erfarenheter vilket är en viktigt del i vår framgång. Vi har helt enkelt kompletterat varandra väldigt bra. 

Vi är idag 24 anställda plus 5 timanställda. Vi vill bli en stor arbetsgivare i vår hemstad Västerås. Vi vill bygga en arbetsmiljö där personalen trivs och tycker det är skoj att gå till jobbet.

Hur ser ni på nomineringen, hur känns det?

-Vi tycker det känns riktigt roligt att jag nominerats. Att driva sitt egna bolag är ett 24 timmars uppdrag, det snurrar konstant i huvudet. Att vara nominerad känns som ett litet kvitto på att det vi gör fungerar och att vi är på rätt väg.  

Vilka har varit dina företagsamma förebilder?

-Jag har ganska tidigt i vår resa följt och inspirerats av Markus och Linn Tagesson som grundade och idag driver e-handelsbolaget Babyshop. Ett annat bolag som vi början av vår resa titta mycket på och inspirerats av var nätbutiken Stayhard. En person jag inspireras av och tycker har en fantastisk inställning är Bert Karlsson.

Vad har varit roligast med att vara företagsam/företagare?

-Att jobba åt sig själv är otroligt roligt och inspirerade. Jag är en ivrig och engagerade person så snabba beslut är något jag gillar med att vara företagare. Att bygga företag och en arbetsplats där alla känner sig delaktiga, driver mot samma mål och tycker att det är riktigt roligt att gå till jobbet är en otroligt rolig del. Som mindre företagare behöver jag jobba med många olika delar om områden vilket kräver att man hela tiden vill lära sig nya saker. Att hela tiden utvecklas har alltid varit en viktig del för mig. Jag har som filosofi att det jag inte kan kan jag lära mig. 

Vad har varit jobbigast?

-Några av de jobbiga delarna har varit att få tiden att räcka till. Att behöva prioritera bort delar som är både roliga och viktiga har varit och är en tung del. Vi vill gärna göra alla delar vi tror driver bolaget framtå vilket självklart inte är möjligt bla på grund av tid, resurser och pengar. En av de tuffaste delarna för bolaget är kassaflödet i samband med de stora leveransperioderna. Detta är medförts många sömnlösa nätter och ont i magen. Vi märkte ganska tidigt att affärsmodellen funkade men att det krävs kapital för att kunna växa maximalt. Vi har styrt verksamheten efter de medel vi haft att tillgå vilket inneburit att dragit ned på tillväxttakten vilket varit frustrerade. I takt med att organisationen växer blir det även svårt att hinna med att se alla i personalen. 

Vad behöver förändras för att Sverige och Västmanland (som har lägst andel företagsamma i Sverige) kan få fler företagsamma?

-Mentorskap och stöd, Tydliga finansieringsmöjligheter och allternativ. Stöd för att få sin affärside testad och framförallt stöd för att analysera och bedöma risker.

Jag är övertygad om att det finns massor av företagsamma personer i Västmanland men väldigt många bromsas av rädslan för att misslyckas och ser riskerna som för stora. Man väljer istället ett tryggare alternativ, till exempel som anställd. 

Susanna Hellberg

Rösta nu!

Gå till vastmanland.svensktnaringsliv.se för att rösta på Micke eller någon annan av årets fem finalister.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Mismatchen består - vem ska göra jobbet?

KONJUNKTUR Svenskt näringsliv har i dagarna presenterat sin konjunkturrapport. Den visar att tillväxten i Sverige för tillfället är god samtidigt som den politiska osäkerheten i världen är fortsatt stor. Västmanlands högkonjunktur har det senaste halvåret kylts av och flera företagare i företagspanelen vittnar om att tänkta produktions- och försäljningsökningar uteblivit. En förutsättning för ökad tillväxt är att företagen hittar rätt kompetenser. 74% av företagen i Västmanland uppger att de har rekryteringsbehov. 84% uppger att det var mycket svårt eller ganska svårt att hitta kompetenserna.
NYHET Publicerad:

Vi behöver vara lockande för talanger

ARBETSMARKNAD Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger.
NYHET Publicerad:

Ska bli bäst i Sverige i Ungt Företagande

UNG FÖRETAGSAMHET UF-året har nyligen avslutats för elever runtom i Sverige. I Västmanland har Ung Företagsamhet haft ett mycket framgångsrikt år, såväl sett till antalet deltagare och prestationer, konstaterar UF:s regionchef Johan Eliases.
NYHET Publicerad:

Ökad brottslighet mot Västmanlands företagare

BROTTSLIGHET 55 procent av företagen i Västmanland uppger att brottslighet är ett problem för dem. Detta framkom i en undersökning som Svenskt Näringsliv presenterade under torsdagen. Daniel Özer, handlare på Ica nära Vallby, är som hela detlajhandeln hårt utsatta av stölder "Till slut riskerar man komma till en punkt där det varken blir tillräckligt lönsamt eller tryggt nog att fortsätta", menar Daniel.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivares rättigheter

ARBETSGIVARFRÅGOR Arbetsgivares rättigheter var temat för dagen när Ola Brinnen, expert på Svenskt näringsliv, gästade Västerås. "Utgångspunkten är alltid att arbetsgivaren bestämmer, men sedan finns det självklart massor av bestämmelser som kringskär detta", säger Ola.
NYHET Publicerad:

Ett måste att själv kunna välja

REEPALU2 Västeråsaren Sten Benda är en av många äldre som själv valt sin omsorgsutförare och som nu är oroad att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. "För mig är det ett måste att kunna välja", säger Sten.
NYHET Publicerad:

Debatten är alldeles snurrig – Hur kan vinst ses som något negativt?

REEPALU2 Valfriheten är viktig för de allra flesta men många är oroade att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. Vi pratade med Arne Broberger som själv valt Distriktsköterskegruppen Q-RA som sin utförare av de omsorgstjänster han har behov av.
NYHET Publicerad:

Spridda skurar när företagarna ger kommunerna betyg

FÖRETAGSKLIMAT Fler svenska kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. I Västmanlands län sjunker dock betygen för sex av tio kommuners näringslivsklimat.
NYHET Publicerad:

"Insanity is endlessly repeating the same process and hoping for a diffrent result"

KOMMENTAR Så har då årets enkätundersökning gällande företagsklimatet presenterats. Närmare 31 000 företagare har berättat hur de ser på sin kommuns företagsklimat. 907 av dessa är företagare i Västmanland
NYHET Publicerad:

Upphandlingar och kompetensbrist i centrum vid samtal om företagsamhet

GILLA #FÖRETAGSAMHET De offentliga upphandlingarna och problemen med att hitta lämpliga medarbetare var två ämnen som stod i blickfånget när politiker och företagare träffades i Västerås för att diskutera företagsamhet. Det var ett inslag i Gilla #företagsamhet, en gemensam satsning från Svenskt Näringsliv, Företagarna och LRF.
NYHET Publicerad:

Växthussnack om företagsamhet med politiker och företagare

GILLA #FÖRETAGSAMHET Nu har företagsamheten firats i Västmanlands län och i alla andra delar av Sverige. I ett högst temporärt växthus på Hantverkargatan mitt i Västerås ordnades ett så kallat växthussnack där ett 20-tal företagare och lika många politiker diskuterade hur företagsamheten ska kunna blomstra, ge fler jobb och skapa förutsättningar för en ännu bättre välfärd.
NYHET Publicerad:

Med backen in i framtiden

KOMMENTAR För nästan 25 år sedan fattade Sveriges riksdag beslut om att införa skolpeng. Reformen innebär att vem som helst, oavsett ekonomi, får möjlighet att välja vilken skola ens barn ska gå i. Efter friskolereformen följde fler reformer – vi fick valfrihet inom äldreomsorg och vård. En mångfald av aktörer etablerades för att möta medborgarnas önskemål och förväntningar på välfärden.
NYHET Publicerad:

Vill fortsätta välja världens bästa förskola

REEPALU2 Igår presenterades det andra betänkandet i Reepalu-utredningen som vill begränsa vinsterna i välfärden. Marita Östlund–Sers är en av alla föräldrar som valt privat alternativ för sitt barn och som nu kan påverkas av Reepaluutredningens förslag. "Att inte få välja skulle bli en konstig omställning" menar Marita som valde förskolan Busbolaget, vackert beläget i Rytterne till sitt barn.
NYHET Publicerad:

"Många fördelar att arbeta i ett litet företag med stora visioner"

REEPALU2 Valfriheten är viktig för de allra flesta men många är oroade att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. Över 150 000 tusen medarbetare arbetar i dessa företag som påtagligt kommer påverkas om valfriheten inskränks.
NYHET Publicerad:

Philip valde glassfabriken istället för fotbollskarriären

GILLA #FÖRETAGSAMHET Han drömde om en framtid som fotbollsproffs men valde att bli glassfabrikör istället – och stortrivs med det. Det handlar om Philip Gustafsson på Götlunda Glass i det lilla samhället Götlunda en dryg mil från Arboga.
NYHET Publicerad:

Kvalitet i välfärden rätt fokus

KOMMENTAR Debatten om företagandet inom välfärden blir många gånger skev och missriktad. För ofta basunerar politiker ut att ”skattpengar inte ska ner i företagarnas fickor” eller ”vinstkrav går före bemanning”. Det skriver Björn Lindgren, Svenskt Näringsliv, i denna kommentar och hoppas betänkande nummer två från Reepalu-utredningen leder till att debatten från och med nu som ska handla om kvalitet.
NYHET Publicerad:

”Gör inte landsbygden till ett enda stort museum”

GRÖNA NÄRINGAR "Landsbygdens värden skyddas inte genom att göra allt till ett stort Skansen, utan genom att låta de som bor där ta hand om den. Det pluralistiska privatägandet är anledningen till att vi i dag har ett så rikt och vackert landskap. Det man äger vårdar man", säger lantbrukaren och centerpartisten Lars Kallsäby.
NYHET Publicerad:

Dömd innan jag öppnat munnen

GÄSTKRÖNIKA Undersökningar visar att många entreprenörer har funderat på att ge upp på sin idé och att de mår psykiskt sämre. Vi behöver jobba mer med de förebyggande faktorerna. Det skriver Alisa Stevanovic på findie.se i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Nya dataskyddsförordningen berör små som stora företag

DIGITALISERING Den 25 maj 2018 träder den nya dataskyddsförordningen i kraft. Den ställer stora krav på företag och därför åker Svenskt Näringslivs expert i frågan Carolina Brånby just nu runt i landet och informerar. "Maj nästa år kan verka avlägset, men kraven på företag är stora. Det kan krävas ombyggnad av IT-system och som vi vet kan det vara en omfattande process", menar Carolina Brånby,Svenskt Näringslivs expert i frågan.
NYHET Publicerad:

Vårbudgeten – lika lynnig som aprilvädret

KOMMENTAR Årets ”vår” har varit kylslagen och lynnig. Mycket är försenat och flera av våra driftiga och lantbruksföretagare berättar med stor vånda om hur den sena våren nu negativt kan påverka deras lönsamhet negativt.