Högt i tak ett måste för en bra företagskultur

NYHET Publicerad

FINALIST Att producera kläder tillsammans med kända artister och bloggare är en väldigt lyckad satsning för KidsBrandStore, som producerar kvalitets och märkeskläder barn och tonåringar.

Mikael Arnåsen med kollega på lagret

Det ska vara kul att gå till jobbet för de anställda, och vi måste ha en gemensam känsla av att sträva mot samma mål, säger Mikael Arnåsen, KidsBrandStore.

Mikael Arnåsen, vd KidsBrandStore

Mikael Arnåsen, vd KidsBrandStore

Beskriv er företagsresa

-Jag tillsammans med min vän Peter Markstedt grundande KidsBrandStore för 5 år sedan. Affärsiden när vi startade var att erbjuda kvalitets och märkeskläder till alla barnen i familjen, 0-16 år, oavsett var du bor i Sverige. Vi såg tidigt att vi var starkast på de större storlekarna, från 8 år och uppåt. Vi bestämde då för att fokusera på åldrarna 8-16 år och bli en nischad ungdomsbutik. Vi är idag nordens största nischade ungdomsbutik på nätet med webbförsäljning i Sverige, Norge och Finland och öppnade vår första fysiska butik i Täby Centrum den 1 september i år. 

Trotts vår brist på e-handelserfarenhet var vi från start överens om att ska vi göra detta ska vi göra det fullt ut. Viktiga delar i bolagets resa är våra egna varumärken som vi tagit fram i samarbete med kända ansikten som Benjamin och Pernilla Wahlgren, Laila Bagge och hennes son Liam och Youtube profilen Misslisibell. Detta har varit och är viktigt i arbetet med att bygga varumärket KidsBrandStore. Jag och Peter som grundade bolaget är väldigt olika personer och har helt olika erfarenheter vilket är en viktigt del i vår framgång. Vi har helt enkelt kompletterat varandra väldigt bra. 

Vi är idag 24 anställda plus 5 timanställda. Vi vill bli en stor arbetsgivare i vår hemstad Västerås. Vi vill bygga en arbetsmiljö där personalen trivs och tycker det är skoj att gå till jobbet.

Hur ser ni på nomineringen, hur känns det?

-Vi tycker det känns riktigt roligt att jag nominerats. Att driva sitt egna bolag är ett 24 timmars uppdrag, det snurrar konstant i huvudet. Att vara nominerad känns som ett litet kvitto på att det vi gör fungerar och att vi är på rätt väg.  

Vilka har varit dina företagsamma förebilder?

-Jag har ganska tidigt i vår resa följt och inspirerats av Markus och Linn Tagesson som grundade och idag driver e-handelsbolaget Babyshop. Ett annat bolag som vi början av vår resa titta mycket på och inspirerats av var nätbutiken Stayhard. En person jag inspireras av och tycker har en fantastisk inställning är Bert Karlsson.

Vad har varit roligast med att vara företagsam/företagare?

-Att jobba åt sig själv är otroligt roligt och inspirerade. Jag är en ivrig och engagerade person så snabba beslut är något jag gillar med att vara företagare. Att bygga företag och en arbetsplats där alla känner sig delaktiga, driver mot samma mål och tycker att det är riktigt roligt att gå till jobbet är en otroligt rolig del. Som mindre företagare behöver jag jobba med många olika delar om områden vilket kräver att man hela tiden vill lära sig nya saker. Att hela tiden utvecklas har alltid varit en viktig del för mig. Jag har som filosofi att det jag inte kan kan jag lära mig. 

Vad har varit jobbigast?

-Några av de jobbiga delarna har varit att få tiden att räcka till. Att behöva prioritera bort delar som är både roliga och viktiga har varit och är en tung del. Vi vill gärna göra alla delar vi tror driver bolaget framtå vilket självklart inte är möjligt bla på grund av tid, resurser och pengar. En av de tuffaste delarna för bolaget är kassaflödet i samband med de stora leveransperioderna. Detta är medförts många sömnlösa nätter och ont i magen. Vi märkte ganska tidigt att affärsmodellen funkade men att det krävs kapital för att kunna växa maximalt. Vi har styrt verksamheten efter de medel vi haft att tillgå vilket inneburit att dragit ned på tillväxttakten vilket varit frustrerade. I takt med att organisationen växer blir det även svårt att hinna med att se alla i personalen. 

Vad behöver förändras för att Sverige och Västmanland (som har lägst andel företagsamma i Sverige) kan få fler företagsamma?

-Mentorskap och stöd, Tydliga finansieringsmöjligheter och allternativ. Stöd för att få sin affärside testad och framförallt stöd för att analysera och bedöma risker.

Jag är övertygad om att det finns massor av företagsamma personer i Västmanland men väldigt många bromsas av rädslan för att misslyckas och ser riskerna som för stora. Man väljer istället ett tryggare alternativ, till exempel som anställd. 

Susanna Hellberg

Rösta nu!

Gå till vastmanland.svensktnaringsliv.se för att rösta på Micke eller någon annan av årets fem finalister.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

"Vi strävar efter en ständig dialog med företagen"

HALLÅ DÄR Elizabeth Salomonsson (S), kommunstyrelsens ordförande i Köpings kommun. Vilka näringspolitiska frågor tycker du är allra viktigast att driva?
NYHET Publicerad:

Visualisering för bättre kommunikation

INNOVATION Att förändra hur vi kommunicerar och få oss att se bortom det skrivna ordet. Det är vad Johan Lundell hoppas kunna åstadkomma. Med bolagen ATM Notation och NODD försöker han lyfta visualiseringens betydelse både inom industri och i samhället i stort.
NYHET Publicerad:

Säg nej till sämre 3:12-reglerna

DEBATT "För politiker som vill att det skapas fler jobb borde villkoren för våra företag vara särskilt viktiga. Vi är åtta företagare från Västmanland som är oroade för det förslag till nya regler för beskattning av ägarledda företag, den så kallade entreprenörsskatten eller 3:12-reglerna." Läs deras debattartikel här.
NYHET Publicerad:

Salas många företagsamma förvånar inte kommunalrådet

FÖRETAGSAMHETEN Carola Gunnarsson, centerpartist och kommunstyrelsens ordförande i Sala, är inte speciellt förvånad över att kommunen har den klart högsta företagsamheten i Västmanlands län. Här är 13,7 procent av de drygt 22 000 invånarna företagsamma enligt Svenskt Näringslivs nya mätning.
NYHET Publicerad:

Surahammar tittar på omvärlden för att förbättra företagsklimatet

FÖRETAGSAMHETEN "Vi plockar gärna goda exempel från vår omvärld i arbetet med att förbättra företagsklimatet och öka företagsamheten. Från årsskiftet började vi införa den så kallade Rättviksmodellen", säger Tobias Nordlander (S), kommunstyrelsens ordförande i Surahammar
NYHET Publicerad:

Ska vi nöja oss med att vara sämst?

KRÖNIKA "Om Västmanland även i framtiden ska kunna stoltsera med starka företagsnamn krävs att många nya företag tillåts växa fram, frodas och anställa. Då kan vi inte nöja oss med att Västmanland är sämst i Sverige. Sämst gällande ungas företagande, sämst gällande kvinnligt företagande och över huvud taget sämst på företagsamhet i landet." Det skriver Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv Västmaland, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Västmanland företagsamhetens U-län

FÖRETAGSAMHETEN Idag presenterar Svenskt Näringsliv årets företagsamhetsmätning. Rapporten visar att trots att Företagsamheten i länet ökar för andra året i rad och uppgår nu till 9,6 procent av befolkningen i Västmanlands län är Västmanlands företagsamhet lägst i landet! Oroväckande är också att nyföretagsamheten nu vänder nedåt, efter fjolårets ökning.
NYHET Publicerad:

Låt oss se till att ingen företagare tappar sugen

KRÖNIKA "I min dagliga kontakt med företagare kan jag konstatera att frustrationen är stor i företagarkollektivet. Gång på gång upplever de att spelreglerna förändras för företagande, och detta i en allt högre takt, vilket bidrar till att osäkerheten inför framtida regelverk växer." Det skriber Kristin Lahed, regionchef för Svenskt Näringsliv Västmanland i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Valfrihet en självklarhet för Västerås

POLITIKER PÅ BESÖK "Jag som politiker i Västerås värdesätter högt valfriheten och så länge som jag politiskt har något att säga till om kommer jag ta strid för den och som jag ser det ska valfriheten vara kvar, det finns inga politiska ambitioner från mig att förändra det", sa kommunstyrelsens ordförande Anders Teljebäck (S) vid ett företagsbesök hos Tony Blomqvist på omsorgsföretaget Personstöd.
NYHET Publicerad:

"Det handlar om att vi ska tala samma språk"

HALLÅ DÄR Mikael Peterson (S), kommunalråd i Kungsörs kommun. Vad tycker du är de viktigast åtgärderna att vidta för ett ännu bättre företagsklimat i din kommun?
NYHET Publicerad:

Ny näringslivsstrategi i Fagersta

HALLÅ DÄR Marino Wallsten (S), kommunstyrelsens ordförande i Fagersta kommun. Vad tycker du är de viktigast åtgärderna att vidta för ett ännu bättre företagsklimat i din kommun?
NYHET Publicerad:

Svenska företag: Vi vill ta ansvar för jobben!

AVTAL17 Under torsdagen samlades ett antal av Västmanlands företagare och branschrepresentanter i Västerås för att diskutera förutsättningarna inför vårens avtalsrörelse. Omkring 500 avtal för 2,4 miljoner arbetare ska omförhandlas. Värd för mötet var Robert Alriksson som driver elteknikföretaget RA-gruppen med cirka 75 anställda. "Jag har stora förhoppningar inför årets avtalsrörelse, vår bransch är ständigt utsatt för konkurrens såväl inhemsk som global därför är det viktigt att vi har villkor som ger möjlighet att kunna möta konkurrensen och fortsätta växa", säger Robert.
NYHET Publicerad:

Underkänt för regeringens näringslivspolitik

TILLVÄXT Tre av fyra företagare i Västmanland uppger att regeringen gör det svårare för dem att driva och utveckla sina företag. 74 procent tror att politiken leder till färre jobb. Icke godkänt är det sammanfattande betyget då hela 83 procent saknar förtroende för den nuvarande näringspolitiken.
NYHET Publicerad:

Entreprenörsskatten – den nya smällen mot småföretagarna

SKATTER Den så kallade entreprenörsskatten omfattar den planerade förändringen av 3:12-reglerna, där regeringen tillsatt en utredning vars slutsatser presenterades i november. "Det här påverkar företagen negativt, små bolag som redan idag dras med höga skatter, stort ansvar och många risker", menar Svenskt Näringslivs nationalekonom Johan Lidefelt som under onsdagen träffade en rad lokala företagare i Västerås.
NYHET Publicerad:

Gasellen från Västerås tänker fortsätta växa

ENTREPRENÖSKAP "Det finns en potential för att fortsätta växa, kanske inte i den här takten men vi ska bli större", säger Andreas Matsman, vd och ägare till Matsman Montage med säte i Västerås. Nyligen kunde Dagens industri hylla Matsman Montage som Årets Gasellvinnare i Västmanland med en tillväxt på 484 procent mellan 2012 och 2015.
NYHET Publicerad:

Årets Nybyggare tittar bara framåt

ENTREPRENÖRSKAP Tillsammans med sin fru och de båda sönerna kom Fadi Tepsi till Sverige och Västerås 2012. Hemmet och det egna företaget i Aleppo i Syrien hade bombats och skjutits sönder och samman. Två år senare startade Fadi Tepsi sitt första svenska företag, den enskilda firman Tepsico som nu ombildats till Tepsico AB. Nyligen utsågs han till Årets Nybyggare i Västmanland i kategorin Nystart och har bestämt sig för att i fortsättningen bara titta framåt.
NYHET Publicerad:

Var tredje gymnasieungdom i Västmanland driver UF-företag

UNG FÖRETAGSAMHET Den ideella utbildningsorganisationen Ung Företagsamhet erbjuder varje år gymnasieelever möjligheten att testa på tillvaron som entreprenör genom att under ett läsår starta, driva och avveckla ett företag som en del av sin gymnasieutbildning. I Västmanland väljer fler än genomsnittet att ta chansen, enligt Ung Företagsamhets tf regionchef i Västmanland Johan Eliases.
NYHET Publicerad:

Ny medarbetare i regionen

NY PÅ JOBBET Svenskt Näringslivs regionskontor i Västmanland har nyligen fått förstärkning. Vi hälsar Tony Gunnarsson varmt välkommen som ny projektledare i Västerås.
NYHET Publicerad:

Företagare i Västmanland betygsätter företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till 2200 Företagare i Västmanland. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Prispress och kundvård gör Soft Bildelar till vinnare

ENTREPRENÖRSKAP Det startade som en bisyssla för precis 10 år, nu har Soft Bildelar i Surahammar blivit ett snabbväxande företag med sex-sju medarbetare och med 60 000 artiklar i sortimentet. Ägarna Tom och Evy Persson är dessutom några av initiativtagarna till företagarnätverk i Surahammar för att bland annat gemensamt sätta press på politiker och tjänstemän och ställa konkreta krav för ett bättre företagsklimat.