Högt i tak ett måste för en bra företagskultur

NYHET Publicerad

FINALIST Att producera kläder tillsammans med kända artister och bloggare är en väldigt lyckad satsning för KidsBrandStore, som producerar kvalitets och märkeskläder barn och tonåringar.

Mikael Arnåsen med kollega på lagret

Det ska vara kul att gå till jobbet för de anställda, och vi måste ha en gemensam känsla av att sträva mot samma mål, säger Mikael Arnåsen, KidsBrandStore.

Mikael Arnåsen, vd KidsBrandStore

Mikael Arnåsen, vd KidsBrandStore

Beskriv er företagsresa

-Jag tillsammans med min vän Peter Markstedt grundande KidsBrandStore för 5 år sedan. Affärsiden när vi startade var att erbjuda kvalitets och märkeskläder till alla barnen i familjen, 0-16 år, oavsett var du bor i Sverige. Vi såg tidigt att vi var starkast på de större storlekarna, från 8 år och uppåt. Vi bestämde då för att fokusera på åldrarna 8-16 år och bli en nischad ungdomsbutik. Vi är idag nordens största nischade ungdomsbutik på nätet med webbförsäljning i Sverige, Norge och Finland och öppnade vår första fysiska butik i Täby Centrum den 1 september i år. 

Trotts vår brist på e-handelserfarenhet var vi från start överens om att ska vi göra detta ska vi göra det fullt ut. Viktiga delar i bolagets resa är våra egna varumärken som vi tagit fram i samarbete med kända ansikten som Benjamin och Pernilla Wahlgren, Laila Bagge och hennes son Liam och Youtube profilen Misslisibell. Detta har varit och är viktigt i arbetet med att bygga varumärket KidsBrandStore. Jag och Peter som grundade bolaget är väldigt olika personer och har helt olika erfarenheter vilket är en viktigt del i vår framgång. Vi har helt enkelt kompletterat varandra väldigt bra. 

Vi är idag 24 anställda plus 5 timanställda. Vi vill bli en stor arbetsgivare i vår hemstad Västerås. Vi vill bygga en arbetsmiljö där personalen trivs och tycker det är skoj att gå till jobbet.

Hur ser ni på nomineringen, hur känns det?

-Vi tycker det känns riktigt roligt att jag nominerats. Att driva sitt egna bolag är ett 24 timmars uppdrag, det snurrar konstant i huvudet. Att vara nominerad känns som ett litet kvitto på att det vi gör fungerar och att vi är på rätt väg.  

Vilka har varit dina företagsamma förebilder?

-Jag har ganska tidigt i vår resa följt och inspirerats av Markus och Linn Tagesson som grundade och idag driver e-handelsbolaget Babyshop. Ett annat bolag som vi början av vår resa titta mycket på och inspirerats av var nätbutiken Stayhard. En person jag inspireras av och tycker har en fantastisk inställning är Bert Karlsson.

Vad har varit roligast med att vara företagsam/företagare?

-Att jobba åt sig själv är otroligt roligt och inspirerade. Jag är en ivrig och engagerade person så snabba beslut är något jag gillar med att vara företagare. Att bygga företag och en arbetsplats där alla känner sig delaktiga, driver mot samma mål och tycker att det är riktigt roligt att gå till jobbet är en otroligt rolig del. Som mindre företagare behöver jag jobba med många olika delar om områden vilket kräver att man hela tiden vill lära sig nya saker. Att hela tiden utvecklas har alltid varit en viktig del för mig. Jag har som filosofi att det jag inte kan kan jag lära mig. 

Vad har varit jobbigast?

-Några av de jobbiga delarna har varit att få tiden att räcka till. Att behöva prioritera bort delar som är både roliga och viktiga har varit och är en tung del. Vi vill gärna göra alla delar vi tror driver bolaget framtå vilket självklart inte är möjligt bla på grund av tid, resurser och pengar. En av de tuffaste delarna för bolaget är kassaflödet i samband med de stora leveransperioderna. Detta är medförts många sömnlösa nätter och ont i magen. Vi märkte ganska tidigt att affärsmodellen funkade men att det krävs kapital för att kunna växa maximalt. Vi har styrt verksamheten efter de medel vi haft att tillgå vilket inneburit att dragit ned på tillväxttakten vilket varit frustrerade. I takt med att organisationen växer blir det även svårt att hinna med att se alla i personalen. 

Vad behöver förändras för att Sverige och Västmanland (som har lägst andel företagsamma i Sverige) kan få fler företagsamma?

-Mentorskap och stöd, Tydliga finansieringsmöjligheter och alternativ. Stöd för att få sin affärside testad och framförallt stöd för att analysera och bedöma risker.

Jag är övertygad om att det finns massor av företagsamma personer i Västmanland men väldigt många bromsas av rädslan för att misslyckas och ser riskerna som för stora. Man väljer istället ett tryggare alternativ, till exempel som anställd. 

Susanna Hellberg

Rösta nu!

Gå till vastmanland.svensktnaringsliv.se för att rösta på Micke eller någon annan av årets fem finalister.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Låt inte godset bli stående

GÄSTKRÖNIKA "Just nu råder en historisk stor brist på chaufförer i Sverige. Det finns lastbilar så det räcker, men inte tillräckligt med utbildad personal som kan köra dem, vilket gör att gods blir stående. Ett av skälen till att färre söker sig till chaufförsyrket är talet om framtidens självkörande bilar där inga förare behövs. Men faktum är att lastbilschaufför är ett framtidsyrke, men yrket behöver en annan titel." Det skriver Claes Frösslund, DB Schenker i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Oklyftigt om klyftor

KOMMENTAR Både LO och SVT slår nu på stora trumman och berättar att klyftorna ökar. Att inkomstskillnaderna ökar något är sant och väntat. Detta beror i huvudsak på två saker.
NYHET Publicerad:

Utveckling eller avveckling?

KOMMENTAR I ett antal artiklar har VLT belyst de stora problem äldreomsorgen i Västerås står inför. Det handlar om såväl kunders och anhörigas upplevda situation i både bristande omsorg och kommunikation.
NYHET Publicerad:

Sökes: Besök hos snabbväxande tjänsteföretag

HALLÅ DÄR Jesper Songer, som är riksdagskandidat för Kristdemokraterna i Västmanland. Svenskt Näringsliv Västmanland kommer under valåret bjuda in toppkandidater från de olika riksdagspartierna, för samtal tillsammans med företagare. I samband med träffarna görs intervjuer med deltagande kandidater.
NYHET Publicerad:

Skinnskatteberg tänker klättra tio placeringar i år

FÖRETAGSKLIMAT Varje år gör Svenskt Näringsliv en kommunranking över det lokala företagsklimatet. 2016 hamnade Skinnskatteberg sist, förra året klättrade kommunen nio placeringar, till plats 281. Men på kommunen har man betydligt högre ambitioner än så. "I år ska vi klättra högre upp på listan", säger Therese Kihlander, samordnare turism och näringsliv.
NYHET Publicerad:

LAS behöver reformeras

FÖRETAGSKLIMAT Patrik Vatka är sedan i somras butikschef på Ica Supermarket Bäckby där hans största utmaning kompetensförsörjningen. "LAS-reglerna skapades i en tid med andra förutsättningar och har nu blivit omoderna. Sverige har stora problem med matchningen på arbetsmarknaden. Sänkningen av arbetsgivaravgiften för unga innebär, innan den återställdes, att fler vågade anställa. En LAS-reform skulle kunna ha samma positiva effekter", säger Patrik Vatka.
NYHET Publicerad:

Högtryck hos Systemair i Skinnskatteberg

FÖRETAGSKLIMAT Produktionen peakar hos Systemair i Skinnskatteberg. "När vi stänger verksamhetsåret 2017 - 2018 den sista april i år så har vi ökat den egna tillverkningen med 100 miljoner kronor i Skinnskatteberg jämfört med året innan", berättar Magnus Eklund, vd Systemair Sverige.
NYHET Publicerad:

"Tillsammans kan vi förändra"

HALLÅ DÄR Kristin Lahed, Regionchef på Svenskt Näringsliv i Västmanland. Vad är ditt uppdrag som regionchef för Svenskt Näringsliv? Hur har 2017 varit och vad har du för förväntningar på 2018?
NYHET Publicerad:

Ett dråpslag för alla som vill välja fritt

VÄLFÄRD I förra veckan la regeringen och vänsterpartiet fram ett lagförslag om vinstbegränsning i välfärden, trots en förödande kritik från ett samlat näringsliv, tunga statliga myndigheter och ekonomisk expertis. Arne Broberger, som själv har valt Distriktsköterskegruppen Q-RA som sin utförare av de omsorgstjänster han har behov av, tycker att förslaget är alldeles snurrigt.
NYHET Publicerad:

Regeringens jämställdhetsbluff

KRÖNIKA "Regeringen har varit tydliga med att de har höga ambitioner i jämställdhetsdebatten, men den faktiska politiken har framför allt gestaltat sig i form av symbolåtgärder. I stället för att politiskt försöka styra beteenden och val så borde man försöka öppna upp för större valfrihet och uppmuntra entreprenörskap i fler branscher. Då skulle man dessutom komma åt den verkliga jämställdhetsbristen på svensk arbetsmarknad: skillnader i möjligheter att göra karriär, driva företag och tjäna pengar." Det skriver Tony Gunnarsson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Svenska regelverket passar dåligt för Startups

HALLÅ DÄR Alisa Stevanovic som driver Findie! 2018 har just börjat och förutom 365 nya dagar så innebär det också att vi har ett valår framför oss, vad är ditt viktigaste budskap till politikerna under valåret?
NYHET Publicerad:

Ljus framtid, men ändå trögt

GÄSTKRÖNIKA I stora delar av mitt yrkesliv har jag arbetat inom järnvägsindustrin, som idag är en internationaliserad och högteknologisk bransch. Dess marknad växer stadigt eftersom järnvägen byggs ut över i princip hela världen. Alltså en i mina ögon attraktiv sektor att arbeta i. Samtidigt har företagen svårt att hitta personal, utbildningar till tågtekniker fylls inte upp. Det är inte bra, Sveriges företag behöver en stabil järnväg. Då behövs bästa möjliga tågtekniker, skriver Peter Östman i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

UF-företagande – en växande trend

UNG FÖRETAGSAMHET Ung Företagsamhet utbildar unga i entreprenörskap och i år driver hela 1 122 gymnasieelever i Västmanland egna företag i år. "UF-företagande är en viktig och växande trend bland unga i Västmanland", säger Johan Eliases, regionchef, Ung Företagsamhet i Västmanland.
NYHET Publicerad:

Välfärdssveket som hotar företagen

GÄSTKRÖNIKA ”Utan butiken dör byn” är en rubrik vi ofta får läsa i landsortspressen. Många mindre företag runt om i Sverige lever under nedläggningshot och sliter hårt för att behålla lönsamheten i verksamheten. Om politikerna menar allvar med att hela landet ska leva, måste förutsättningarna för att driva företag förbättras. Det skriver Christian Carlsson, förbundsordförande KDU Sverige, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

"Vi vill hjälpa fler företag att hitta rätt kompetens"

HALLÅ DÄR Jimmy Larsson, Hr-Specialist på jobbmatchningsföretaget Wopify, hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?
NYHET Publicerad:

Var med och påverka företagsklimatet i din kommun

FÖRETAGSKLIMAT Vi behöver din hjälp! Den 2 januari skickas årets enkät om företagsklimatet ut till över 70 000 företagare. Om du är en av dem som får enkäten i din epostlåda är det viktigt för oss och dina företagarkollegor att du svarar. Ju fler som svarar, desto större är chansen att våra förtroendevalda lyssnar.
NYHET Publicerad:

"Politiker måste sluta tafsa på fel grejer"

HALLÅ DÄR Anders ”Ankan” Parmström, hockeyprofil som idag driver Palmström Consulting och jobbar för Polaris Headhunting, hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?
NYHET Publicerad:

"Önskar att kommunen slutar att konkurrera med mig"

HALLÅ DÄR Björn Carlsson, som bland annat driver Västerås Officersmäss, iNTiMAN och Carlsson på kajen i Västerås, snart är julen här! Hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?
NYHET Publicerad:

"Lyssna mer på företagen"

HALLÅ DÄR Bo Linder, Projekt- och kvalitetsansvarig på Vemmab AB, snart är julen här! Hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?
NYHET Publicerad:

"Måste bli lättare för oss företagare att anställa"

HALLÅ DÄR German Hofmeister, vd för IT Smart i Västerås, snart är julen här! Hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?