Högt i tak ett måste för en bra företagskultur

NYHET Publicerad

FINALIST Att producera kläder tillsammans med kända artister och bloggare är en väldigt lyckad satsning för KidsBrandStore, som producerar kvalitets och märkeskläder barn och tonåringar.

Mikael Arnåsen med kollega på lagret

Det ska vara kul att gå till jobbet för de anställda, och vi måste ha en gemensam känsla av att sträva mot samma mål, säger Mikael Arnåsen, KidsBrandStore.

Mikael Arnåsen, vd KidsBrandStore

Mikael Arnåsen, vd KidsBrandStore

Beskriv er företagsresa

-Jag tillsammans med min vän Peter Markstedt grundande KidsBrandStore för 5 år sedan. Affärsiden när vi startade var att erbjuda kvalitets och märkeskläder till alla barnen i familjen, 0-16 år, oavsett var du bor i Sverige. Vi såg tidigt att vi var starkast på de större storlekarna, från 8 år och uppåt. Vi bestämde då för att fokusera på åldrarna 8-16 år och bli en nischad ungdomsbutik. Vi är idag nordens största nischade ungdomsbutik på nätet med webbförsäljning i Sverige, Norge och Finland och öppnade vår första fysiska butik i Täby Centrum den 1 september i år. 

Trotts vår brist på e-handelserfarenhet var vi från start överens om att ska vi göra detta ska vi göra det fullt ut. Viktiga delar i bolagets resa är våra egna varumärken som vi tagit fram i samarbete med kända ansikten som Benjamin och Pernilla Wahlgren, Laila Bagge och hennes son Liam och Youtube profilen Misslisibell. Detta har varit och är viktigt i arbetet med att bygga varumärket KidsBrandStore. Jag och Peter som grundade bolaget är väldigt olika personer och har helt olika erfarenheter vilket är en viktigt del i vår framgång. Vi har helt enkelt kompletterat varandra väldigt bra. 

Vi är idag 24 anställda plus 5 timanställda. Vi vill bli en stor arbetsgivare i vår hemstad Västerås. Vi vill bygga en arbetsmiljö där personalen trivs och tycker det är skoj att gå till jobbet.

Hur ser ni på nomineringen, hur känns det?

-Vi tycker det känns riktigt roligt att jag nominerats. Att driva sitt egna bolag är ett 24 timmars uppdrag, det snurrar konstant i huvudet. Att vara nominerad känns som ett litet kvitto på att det vi gör fungerar och att vi är på rätt väg.  

Vilka har varit dina företagsamma förebilder?

-Jag har ganska tidigt i vår resa följt och inspirerats av Markus och Linn Tagesson som grundade och idag driver e-handelsbolaget Babyshop. Ett annat bolag som vi början av vår resa titta mycket på och inspirerats av var nätbutiken Stayhard. En person jag inspireras av och tycker har en fantastisk inställning är Bert Karlsson.

Vad har varit roligast med att vara företagsam/företagare?

-Att jobba åt sig själv är otroligt roligt och inspirerade. Jag är en ivrig och engagerade person så snabba beslut är något jag gillar med att vara företagare. Att bygga företag och en arbetsplats där alla känner sig delaktiga, driver mot samma mål och tycker att det är riktigt roligt att gå till jobbet är en otroligt rolig del. Som mindre företagare behöver jag jobba med många olika delar om områden vilket kräver att man hela tiden vill lära sig nya saker. Att hela tiden utvecklas har alltid varit en viktig del för mig. Jag har som filosofi att det jag inte kan kan jag lära mig. 

Vad har varit jobbigast?

-Några av de jobbiga delarna har varit att få tiden att räcka till. Att behöva prioritera bort delar som är både roliga och viktiga har varit och är en tung del. Vi vill gärna göra alla delar vi tror driver bolaget framtå vilket självklart inte är möjligt bla på grund av tid, resurser och pengar. En av de tuffaste delarna för bolaget är kassaflödet i samband med de stora leveransperioderna. Detta är medförts många sömnlösa nätter och ont i magen. Vi märkte ganska tidigt att affärsmodellen funkade men att det krävs kapital för att kunna växa maximalt. Vi har styrt verksamheten efter de medel vi haft att tillgå vilket inneburit att dragit ned på tillväxttakten vilket varit frustrerade. I takt med att organisationen växer blir det även svårt att hinna med att se alla i personalen. 

Vad behöver förändras för att Sverige och Västmanland (som har lägst andel företagsamma i Sverige) kan få fler företagsamma?

-Mentorskap och stöd, Tydliga finansieringsmöjligheter och allternativ. Stöd för att få sin affärside testad och framförallt stöd för att analysera och bedöma risker.

Jag är övertygad om att det finns massor av företagsamma personer i Västmanland men väldigt många bromsas av rädslan för att misslyckas och ser riskerna som för stora. Man väljer istället ett tryggare alternativ, till exempel som anställd. 

Susanna Hellberg

Rösta nu!

Gå till vastmanland.svensktnaringsliv.se för att rösta på Micke eller någon annan av årets fem finalister.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Gasellen från Västerås tänker fortsätta växa

ENTREPRENÖSKAP "Det finns en potential för att fortsätta växa, kanske inte i den här takten men vi ska bli större", säger Andreas Matsman, vd och ägare till Matsman Montage med säte i Västerås. Nyligen kunde Dagens industri hylla Matsman Montage som Årets Gasellvinnare i Västmanland med en tillväxt på 484 procent mellan 2012 och 2015.
NYHET Publicerad:

Årets Nybyggare tittar bara framåt

ENTREPRENÖRSKAP Tillsammans med sin fru och de båda sönerna kom Fadi Tepsi till Sverige och Västerås 2012. Hemmet och det egna företaget i Aleppo i Syrien hade bombats och skjutits sönder och samman. Två år senare startade Fadi Tepsi sitt första svenska företag, den enskilda firman Tepsico som nu ombildats till Tepsico AB. Nyligen utsågs han till Årets Nybyggare i Västmanland i kategorin Nystart och har bestämt sig för att i fortsättningen bara titta framåt.
NYHET Publicerad:

Var tredje gymnasieungdom i Västmanland driver UF-företag

UNG FÖRETAGSAMHET Den ideella utbildningsorganisationen Ung Företagsamhet erbjuder varje år gymnasieelever möjligheten att testa på tillvaron som entreprenör genom att under ett läsår starta, driva och avveckla ett företag som en del av sin gymnasieutbildning. I Västmanland väljer fler än genomsnittet att ta chansen, enligt Ung Företagsamhets tf regionchef i Västmanland Johan Eliases.
NYHET Publicerad:

Ny medarbetare i regionen

NY PÅ JOBBET Svenskt Näringslivs regionskontor i Västmanland har nyligen fått förstärkning. Vi hälsar Tony Gunnarsson varmt välkommen som ny projektledare i Västerås.
NYHET Publicerad:

Företagare i Västmanland betygsätter företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till 2200 Företagare i Västmanland. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Prispress och kundvård gör Soft Bildelar till vinnare

ENTREPRENÖRSKAP Det startade som en bisyssla för precis 10 år, nu har Soft Bildelar i Surahammar blivit ett snabbväxande företag med sex-sju medarbetare och med 60 000 artiklar i sortimentet. Ägarna Tom och Evy Persson är dessutom några av initiativtagarna till företagarnätverk i Surahammar för att bland annat gemensamt sätta press på politiker och tjänstemän och ställa konkreta krav för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Både hårda och mjuka paket till Sveriges företagare 2016

KRÖNIKA "Trots att vi lägger ett omtumlande år bakom oss är det med tillförsikt och optimism vi kan se fram emot 2017. Ett år vi hoppas fylla med många konstruktiva möten mellan politiker och företagare som bäddar för kloka politiska beslut. Med rätt förutsättningar kan svenska företag växa och därmed bidra än mer till att skapa fler jobb, stärka integrationen och finansiera välfärden." Det skriver Kristin Lahed och Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv Västmanland, i sin gemensamma julkrönika.
NYHET Publicerad:

Så ska Surahammar locka fler företag

FÖRETAGSKLIMAT Surahammar vill att fler företag etablerar sig i kommunen. En förbättringsåtgärd för att nå målet är att arbeta mer serviceinriktat gentemot näringslivet. ”Det måste bli enklare att driva företag”, säger Susanne Sedvall, näringslivsutvecklare i kommunen.
NYHET Publicerad:

Midvinterns köld är hård…

KONJUNKTUR Ekonomin fortsätter att utvecklas svagt såväl globalt som nationellt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos. "Mest oroande är arbetsmarknaden. Tudelningen av arbetsmarknaden har bara ökat över tiden och kommer att fortsätta att öka om inga strukturreformer genomförs", säger Bettina Kashefi, Svenskt Näringslivs chefekonom.
NYHET Publicerad:

Tove är Västmanlands mest företagsamma människa 2016

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Utmärkelsen Västmanlands mest företagsamma gick i år till Tove Åkerman-Stenman som driver Supportföretaget TMJ Group. Av 140 nominerade gick fem till final. När den västmanländska allmänheten sedan fått säga sitt kunde det konstateras att Tove Åkerman-Stenman fått högst andel av de närmare 3 000 rösterna.
NYHET Publicerad:

Nytänkande i RUT-branschen gav Städhem flygande start

ENTREPRENÖRSKAP I Sverige finns idag många tusen RUT-företag. För att lyfta sig över mängden och skaffa sig konkurrensfördelar behövs ett nytänkande. Det var ungefär så Stefan Karlsson, civilekonom med en framgångsrik karriär i bank- och finanssektorn, resonerade när han för två och ett halvt år sedan startade Städhem i Sverige AB med säte i Västerås.
NYHET Publicerad:

Ännu en uppförsbacke – kraschlandning för företagsamheten

KOMMENTAR Knappt har Upphandlingslagförslaget lagts till handlingarna och slängts i papperskorgen, förrän nästa backslag för företag och företagande nu presenteras, nämligen flygskatt. En avståndsskatt i vårt avlånga land.
NYHET Publicerad:

Det här förslaget är helt galet!

VÄLFÄRD Carina Kandell som driver förskolorna Emilia i Västerås har liksom många vård- omsorgs och förskoleföretag följt välfärdsdebatten. När Reepaluförslagen offentliggjordes reagerade hon som många andra företag inom välfärden starkt. "Det här förslaget är helt galet – det är grundläggande att göra vinst i ett företag", säger hon.
NYHET Publicerad:

Vem vill inte ha schyssta villkor?

KOMMENTAR Representanter för LO och Socialdemokratiska politiker har den senaste tiden kampanjat för att få igenom en hårt kritiserad lagstiftning om krav på kollektivavtalsliknande villkor vid offentlig upphandling. Tonläget har varit högt och i debatten framställs de som varit kritiska till lagförslaget som om de inte vill ha ordning och reda och schyssta villkor för företag och medarbetare på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

Känner sig som en skurk – fast vi levererar god kvalitet och omsorg

VÄLFÄRD Bengt Akterhag, vd och en av grundarna av hemtjänstföretaget Qratio i Västerås är en av flera vård- och omsorgsföretag som reagerat starkt på Reepaluförslaget. Han menar att det är tragiskt att man pratar om vinsterna, när hela debatten borda handla om förluster i välfärden i och med de pengar som vi sparar åt den offentliga verksamheten.
NYHET Publicerad:

Försvinner valfriheten drabbas kunderna och allmänheten

VÄLFÄRD Den nyligen presenterade Välfärdsutredningen som letts av Ilmar Reepalu har fått många företagare i Västmanland att reagera starkt. "Konkurrens och valfrihet gynnar både samhälle och kunderna. Det är därför vi har LOV-system. Är kunden missnöjd kan kunden byta, det är grunden som skapar kvalité. Försvinner valfriheten är det kunderna och allmänheten som blir drabbade" säger Mathias Peterson från Framtidens omsorg.
NYHET Publicerad:

Svenska modellen bygger på att parterna förhandlar, inte politiker som stiftar lagar

TEKNIKFÖRETAG Klas Wåhlberg, vd Teknikföretagen gästade nyligen Västerås. Tillsammans med några teknikföretag från länet samtalades det kring Svensk Industris utmaningar och framtid. "I dagens debatt missar man just att svensk exportindustri är navet och en grundförutsättning för Sveriges välfärd", säger Klas.
NYHET Publicerad:

Reepalus Välfärdsutredning början till slutet för valfriheten?

VÄLFÄRD Nyligen lämnade Välfärdsutredningen sitt betänkande om vinsfrågan. Innebörden i förslaget är att ett vinsttak om sju procent på operativt kapital (investerat kapital) plus statslåneräntan (idag 0,35%)  framöver kommer vara den högsta tillåtna vinsten för vård- och omsorgsföretag.
NYHET Publicerad:

Stolt över att skapat 50 anställningar

FINALIST -Vi vill helt enkelt skapa jobb för unga västeråsare! Idag jobbar vi och branschen aktivt för att uppfylla kundernas önskemål, vilket jag är väldigt stolt över! säger Madelené Hjelm, ägare av IB Transport i Västerås. Nu är hon en av finalisterna i Västmanlands mest företagsamma människa 2016.
NYHET Publicerad:

Satsar på att expandera husfabriken

FINALIST -Det har varit ett otroligt intensivt år för mig och Carpenter Hus. Företaget växer, med nya projekt hela tiden. I år tog vi steget från att ”bara” sätta samman hus till egen nyproduktion av hus, säger Elma Åhlin-Bilalovic, vd, Carpenter Mälardalen AB i Västerås. Och nu är hon även en av finalisterna i Västmanlands mest företagsamma människa 2016.