Kompetens med hjärta och hjärna

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Mitt hjärta är det lilla vårdföretaget med det stora hjärtat och att det används för att locka rätt medarbetare till företaget säger Bengt-Olof Staffas, verksamhetsansvarig på Bergslagssjukhuset.

Kalle h SYV oktober 2011

Arbetslivet utvecklas ständigt. Nya yrken kommer till, samtidigt som andra förändras med tiden. För att öka kunskapen om dagens och framtidens arbetsmarknad anordnar Svenskt Näringsliv och Länsstyrelsen Vägledarforum för de som ska guida andra in i framtiden. Denna gång låg fokus på jobb inom vård och omsorg.

- Attendo Care har funnits i Sverige i över 20 år och vi har verksamheter i hela Sverige. Inom Attendo finns många olika yrkesroller och man har alla chanser att avancera inom vårt företag säger Maria Schiller, biträdanderegionchef.
- Vi är verkligen kompetens med hjärta och hjärna menar Maria.

Maria berättar att behovet av nya medarbetare med rätt kompetens alltid finns.
- Vi rekryterar hela tiden och har ett konstant behov av framför allt undersköterskor med körkort till vår hemtjänst berättar Maria Schiller, och passar dessutom på att lyfta fram en stor fördel med att jobba hos dem.
- Vi är en platt organisation med mycket korta beslutsvägar.

Bengt-Olof Staffas, verksamhetsansvarig på Bergslagssjukhuset, berättade om de verksamheter de har inom företaget Mitt Hjärta och att de letar efter fler medarbetare, med olika kompetenser.
- Vi söker både läkare, datatekniker och sjuksköterskor men även lokalvårdare och andra yrkeskategorier, säger Bengt-Olof Staffas.

- Vi söker hela tiden individuella lösningar för vår personal när det gäller exempelvis arbetstider. Många uppskattar dessutom vårt sätt att organisera verksamheten med korta beslutsvägar och medbestämmande, avslutar Bengt-Olof Staffas.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagen vänder Arbetsförmedlingen ryggen

ARBETSMARKNAD Förtroendet för Arbetsförmedlingen vacklar. Bara 15 procent av företagen planerar att ta hjälp av myndigheten för att hantera kompetensbehovet de närmaste åren. De visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. Hela 85 procent av företagen i Västmanlands län kommer framöver att välja bort Arbetsförmedlingen. ”Förtroendet är kört i botten. De flesta företag har helt enkelt hittat smidigare sätt att rekrytera på”, säger Kristin Lahed, regionchef för Svenskt Näringsliv i Västmanland.
NYHET Publicerad:

Inget växer i dålig jord

#GILLAJOBBSKAPARNA Några av Västerås företagare och jobbskapare är verksamma på Erikslund. I helgen som gick ville de tillsammans synliggöra deras och medarbetarnas betydelse för vårt samhälle och välfärd. Det gjordes under inivet #Gillajobbskaparna som stöttas av Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Gör det lättare att anställa

GILLA JOBBSKAPARNA Vi behöver skapa bättre förutsättningar för fler och växande företag. Det är i företagen som jobb skapas och och förutsättningar för en bättre välfärd byggs. Joakim Graning som driver Westerqwarn i Kohlbäck är en av länets alla jobbskapare. Han efterlyser både större fokus på yrkesutbildningar och enklare regelverk kring anställningar.
NYHET Publicerad:

"Det kommer folk hit varje vecka och vill ha jobb"

GILLA JOBBSKAPARNA I april fokuserar vi på "Gilla Jobbskaparna" ett initiativ från Sveriges företagsamma människor som stöttas av Svenskt Näringsliv. För jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. En av dessa är Johan Erberth på Mälardalens Frukt & Grönt med i dag ca 50 anställda.
NYHET Publicerad:

Konjunkturer kommer och går mismatchen består

KRÖNIKA "Med dagens välmening och vurmande om våra ungdomar så hamnar dessvärre många i kläm. När vi uppmuntrat dem att göra det de tycker är roligt, har vi samtidigt glömt bort att både upplysa dem om var kompetensbehoven finns och att de måste välja med både hjärta och hjärna." Det skriver Kristin Lahed, Svenskt Näringsliv, i denna krönika.
NYHET Publicerad:

Lägre ger mer

KOMMENTAR Höjda skatter innebär inte automatiskt ökade skatteintäkter. I många fall, särskilt i högskatteländer, innebär däremot skattesänkningar att skatteintäkterna ökar till följd av starkare incitament till skattegenererande aktiviteter.
NYHET Publicerad:

Allt ljus på jobbskaparna!

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. ”Under april driver vi kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Västmanland”, säger Kristin Lahed, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Större fokus på yrkesutbildningar

GILLA JOBBSKAPARNA Erik Kihlberg på Lucchini Sweden AB med sina 65 anställda är en av Västmanlands alla jobbskapare. Vi behöver fler som Erik. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag, skapa fler jobb och bättre välfärd. Läs Eriks medskick till politiken inför valet.
NYHET Publicerad:

Svinstora möjligheter

GÄSTKRÖNIKA Idag är det inte tillåtet för en jägare att sälja en vildsvinsstek till grannen. Det är inte ens tillåtet att ge bort några köttbullar, som innehåller vildsvin, till någon som inte bor i hushållet. Dessa regler är otidsenliga och kontraproduktiva. Det skriver Torbjörn Larsson, ordförande Svenska Jägareförbundet i denna gästkrönika.
NYHET Publicerad:

"Lärlingsplatser kommer att skapa fler jobb"

GILLA JOBBSKAPARE Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. En av Västmanlands alla jobbskapare är Tove Stenman på Supportföretaget TMJ Group AB med idag tio anställda.
NYHET Publicerad:

En orolig framtid till mötes

FÖRETAGSBESÖK Det svenska riksdagsvalet i september närmar sig snabbt. Hur kan företagarna i Västmanland få gehör för sina viktiga frågor? Svenskt Näringsliv i Västmanland har arrangerat träffar med lokala företagare som fått möjlighet att ställa frågor till västmanländska politiker som kandiderar till riksdagen. Första partiet ut blev Liberalerna som mönstrade Roger Haddad och Jesper Brandberg. Företagare med funderingar på framtiden var Daniel Kvist, handlare ICA Maxi Erikslund och Mansour Nozhatzadeh, vd, Q-RA, Hemtjänst och Hemsjukvård.
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen sämst på att förmedla jobb

ARBETSMARKNAD Företagen rankar Arbetsförmedlingen som den sämsta kanalen för att hitta personal, visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. ”Arbetsförmedlingen kommer inte att överleva om man inte anpassar sig till verkligheten”, säger Johan Talenti, vd på Silentium.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet i Västmanland måste bli bättre

HALLÅ DÄR Jesper Brandberg, som är riksdagskandidat för Liberalerna i Västmanland. Svenskt Näringsliv Västmanland kommer under valåret bjuda in toppkandidater från de olika riksdagspartierna, för samtal tillsammans med företagare. I samband med träffarna görs intervjuer med deltagande kandidater.
NYHET Publicerad:

Bättre förståelse för att 4 av 5 jobb blir till i småföretagen

HALLÅ DÄR Sture Johansson, som är lantbrukare och riksdagskandidat för Centerpartiet i Västmanland. Svenskt Näringsliv Västmanland kommer under valåret bjuda in toppkandidater från de olika riksdagspartierna, för samtal tillsammans med företagare. I samband med träffarna görs intervjuer med deltagande kandidater.
NYHET Publicerad:

Fortsatt misslyckad matchning

REKRYTERING Hela 1 av 3 rekryteringsförsök misslyckas i Västmanland idag och rekryteringsbehovet är stort inom alla branscher. Det visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät som nyligen presenterades. "Rekryteringsproblemen får allvarliga konsekvenser för många företag i länet. Mer än vart tredje företag uppger att de fått tacka nej till order och att de dragit ned på produktionen eller servicen som en konsekvens av att de haft svårigheter att anställa" säger Tony Gunnarsson, projektledare på Svenskt Näringsliv i Västmanland.
NYHET Publicerad:

"Vi måste slå vakt om valfriheten"

HALLÅ DÄR Roger Haddad, som är riksdagskandidat för Liberalerna i Västmanland. Svenskt Näringsliv Västmanland kommer under valåret bjuda in toppkandidater från de olika riksdagspartierna, för samtal tillsammans med företagare. Vad tycker du om Västmanlands företagsklimat?
NYHET Publicerad:

Kilometerskatt i ny skepnad - Det hjälper inte att sminka en gris

KOMMENTAR Regeringen väljer, trots hård kritik, att gå vidare med den planerade kilometerskatten, berättade flera medier i helgen. I det nya förslaget riktas skatten främst mot trafik på Europavägar, riksvägar och större länsvägar.
NYHET Publicerad:

Största UF-mässan någonsin i Västmanland

UNG FÖRETAGSAMHET Den 13:e mars 2018 på Aros Congress Center arrangeras Västmanlands UF-mässa ”ENTREPRENÖRSKAP PÅ RIKTIGT 2018”. I år kommer rekordmånga UF-företag att ställa ut, hela 195 stycken.
NYHET Publicerad:

Den yngre företagsamheten starkare i Västmanland

FÖRETAGSAMHETEN Idag presenterar Svenskt Näringsliv sin årliga mätning av företagsamheten. Den visar visserligen att Västmanland fortsatt har lägst företagsamhet i Sverige, men också att företsagsamheten i länet trots allt växer något och når en ny toppnotering på 9,7 procent
NYHET Publicerad:

Feministisk regering motarbetar kvinnligt företagade

FÖRETAGSAMHETEN Under en längre tid har vinster i välfärden diskuterats och regeringen kom tillsammans med Vänsterpartiet överens om att tillsätta en utredning om att begränsa företagandet i välfärdssektorn. De förslag som lagts och som i förra veckan också fått kritik från Lagrådet kommer, om förslaget går igenom, innebära ett ordentligt slag mot en bransch där majoriteten av företagen drivs och ägs av kvinnor.