Lönsamma företag har rätt styrning

NYHET Publicerad

SEMINARIUM Att driva företag handlar om att välja och att välja bort. Hur vet man då att man väljer rätt strategi och hur vet man att man mäter rätt saker?

DSC00613
- Det är inte svårt att välja, det är svårt att välja bort, menar Göran Hogestadh från Styrelseakademin
DSC00616

En av lösningarna kan vara att skaffa sig en styrelse med rätt fokus. Ett fokus som skapar värde åt företaget. En styrelse som ägnar sig åt strategiarbete snarare än kontroll. Hur åstadkommer man då det? En bra start är att ägarna är tydliga med vart företaget ska, då är det lättare för styrelsen att göra sitt jobb på ett bra sätt.

Jeanette Granberg och Göran Hogestadh från Styrelseakademin belyser var det brukar gå snett.

- Det är inte svårt att välja, det är svårt att välja bort. Ett företag kan inte göra allting för alla, då blir resultatet ofta inte något för någon.

En kompetent styrelse:

  1. ser till att vald strategi implementeras
  2. förebygger och eliminerar risker
  3. utvecklar och utvärderar VD
  4. utvecklar personalen
  5. fäster stor vikt vid legala och etiska riktlinjer
  6. ser till att företaget rekryterar rätt resurser och talanger

Är alla med i båten?

Att VD och styrelse är på det klara med vilken strategi som gäller räcker inte. Ett vanligt fenomen är att ledningen undrar över varför inte vald och aldrig så klok strategi inte får någon effekt. Svaret är ofta att de anställa inte har koll på vad som gäller och vad det betyder för det dagliga arbetet.

Ett annat klassiskt misstag vad gäller styrelsearbete berättar Göran Hogestadh är att man stirrar sig blind på resultaten och inte studerar processerna som leder fram till resultaten.

- Ett resultat utan bakomliggande förklaring i form av de processer som lett fram till resultatet ger inte styrelsen mycket ledning.

Med sig från seminariet fick deltagarna något att fundera på.

- Hur står det till med maktbalansen mellan vd och styrelse? I ett mindre ägarlett bolag är risken stor att styrelsen blir en ja-sägande svans som hänger med vd. Det är inte en styrelse som skapar värde till företaget.

Stefan Ståhlmalm som driver McDonalds Köping och Arboga var en av deltagarna på seminariet var nöjd med informationen

- Det är intressant att få höra hur man kan tänka kring att tillsätta en styrelse, ett matnyttigt seminarium för oss som går och funderar på just detta, säger Stefan.

 

Ladda ner

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Småföretagre bromsas av allt pappersarbete

FÖRETAGSKLIMAT Sedan 1998 har företaget MixWell i Västerås tillverkat glutenfria produkter. I början skedde produktionen i hemmet och den första maskinen som inhandlades var en cementblandare. Kunderna har sedan början bestått av både bagerier och detaljhandelskedjor såväl som apotek. Även näthandel och export har på senare år gett företaget många nya kunder.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen viktigast för Seco Tools

FÖRETAGSKLIMAT Seco Tools i Fagersta lägger ner mycket tid på att hitta rätt medarbetare. ”Det gäller att kunna växla kompetenser i företaget, annars kan vi inte utvecklas”, säger VD Lars Bergström. Högst upp på önskelistan står en högkvalitativ gymnasieskola till kommunen.
NYHET Publicerad:

Jobben skapas av företag

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden återfinns i förtegsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020.
NYHET Publicerad:

Västerås företagstänk övertygade Amazon

FÖRETAGSKLIMAT Rätt attityd, engagemang och lösningsförmåga. Det avgjorde när Amazon Web Services valde Västerås som etableringsort för sina datahallar. ”Vi har skapat ett förtroende för oss i hela ledet – hela vägen till kommunens fastighetsdirektör”, säger Conny Petrén, näringslivschef.
NYHET Publicerad:

Myndigheterna bromsar hållbar tillväxt

KRÖNIKA Myndighetssveriges förhållningssätt till näringslivet är en bromskloss på vägen mot det hållbara samhället, skriver Tony Gunnarsson, projektledare i Västmanlands län.
NYHET Publicerad:

www.varldsmastare.se?

YRKESLANDSLAGET Worldskills är världsmästerskapen i yrkesskicklighet för ungdomar under 23 år. I oktober reser det svenska yrkeslandslaget till Abu Dhabi för att tävla inom olika yrken mot världens yrkeselit. Eric Norman, från Västerås, tävlar i webbdesign.
NYHET Publicerad:

Handlare vill anställa fler

ARBETSMARKNAD Daniel Özer driver en ICA-butik där det finns massor av arbetsuppgifter. Han skulle gärna anställa fler personer om det inte var så dyrt med personal. Det är olyckligt menar Daniel Özer som gärna tar ansvar för att fler kommer i arbete.
NYHET Publicerad:

Mismatchen består - vem ska göra jobbet?

KONJUNKTUR Svenskt näringsliv har i dagarna presenterat sin konjunkturrapport. Den visar att tillväxten i Sverige för tillfället är god samtidigt som den politiska osäkerheten i världen är fortsatt stor. Västmanlands högkonjunktur har det senaste halvåret kylts av och flera företagare i företagspanelen vittnar om att tänkta produktions- och försäljningsökningar uteblivit. En förutsättning för ökad tillväxt är att företagen hittar rätt kompetenser. 74% av företagen i Västmanland uppger att de har rekryteringsbehov. 84% uppger att det var mycket svårt eller ganska svårt att hitta kompetenserna.
NYHET Publicerad:

Vi behöver vara lockande för talanger

ARBETSMARKNAD Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger.
NYHET Publicerad:

Ska bli bäst i Sverige i Ungt Företagande

UNG FÖRETAGSAMHET UF-året har nyligen avslutats för elever runtom i Sverige. I Västmanland har Ung Företagsamhet haft ett mycket framgångsrikt år, såväl sett till antalet deltagare och prestationer, konstaterar UF:s regionchef Johan Eliases.
NYHET Publicerad:

Ökad brottslighet mot Västmanlands företagare

BROTTSLIGHET 55 procent av företagen i Västmanland uppger att brottslighet är ett problem för dem. Detta framkom i en undersökning som Svenskt Näringsliv presenterade under torsdagen. Daniel Özer, handlare på Ica nära Vallby, är som hela detlajhandeln hårt utsatta av stölder "Till slut riskerar man komma till en punkt där det varken blir tillräckligt lönsamt eller tryggt nog att fortsätta", menar Daniel.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivares rättigheter

ARBETSGIVARFRÅGOR Arbetsgivares rättigheter var temat för dagen när Ola Brinnen, expert på Svenskt näringsliv, gästade Västerås. "Utgångspunkten är alltid att arbetsgivaren bestämmer, men sedan finns det självklart massor av bestämmelser som kringskär detta", säger Ola.
NYHET Publicerad:

Ett måste att själv kunna välja

REEPALU2 Västeråsaren Sten Benda är en av många äldre som själv valt sin omsorgsutförare och som nu är oroad att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. "För mig är det ett måste att kunna välja", säger Sten.
NYHET Publicerad:

Debatten är alldeles snurrig – Hur kan vinst ses som något negativt?

REEPALU2 Valfriheten är viktig för de allra flesta men många är oroade att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. Vi pratade med Arne Broberger som själv valt Distriktsköterskegruppen Q-RA som sin utförare av de omsorgstjänster han har behov av.
NYHET Publicerad:

Spridda skurar när företagarna ger kommunerna betyg

FÖRETAGSKLIMAT Fler svenska kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. I Västmanlands län sjunker dock betygen för sex av tio kommuners näringslivsklimat.
NYHET Publicerad:

"Insanity is endlessly repeating the same process and hoping for a diffrent result"

KOMMENTAR Så har då årets enkätundersökning gällande företagsklimatet presenterats. Närmare 31 000 företagare har berättat hur de ser på sin kommuns företagsklimat. 907 av dessa är företagare i Västmanland
NYHET Publicerad:

Upphandlingar och kompetensbrist i centrum vid samtal om företagsamhet

GILLA #FÖRETAGSAMHET De offentliga upphandlingarna och problemen med att hitta lämpliga medarbetare var två ämnen som stod i blickfånget när politiker och företagare träffades i Västerås för att diskutera företagsamhet. Det var ett inslag i Gilla #företagsamhet, en gemensam satsning från Svenskt Näringsliv, Företagarna och LRF.
NYHET Publicerad:

Växthussnack om företagsamhet med politiker och företagare

GILLA #FÖRETAGSAMHET Nu har företagsamheten firats i Västmanlands län och i alla andra delar av Sverige. I ett högst temporärt växthus på Hantverkargatan mitt i Västerås ordnades ett så kallat växthussnack där ett 20-tal företagare och lika många politiker diskuterade hur företagsamheten ska kunna blomstra, ge fler jobb och skapa förutsättningar för en ännu bättre välfärd.
NYHET Publicerad:

Med backen in i framtiden

KOMMENTAR För nästan 25 år sedan fattade Sveriges riksdag beslut om att införa skolpeng. Reformen innebär att vem som helst, oavsett ekonomi, får möjlighet att välja vilken skola ens barn ska gå i. Efter friskolereformen följde fler reformer – vi fick valfrihet inom äldreomsorg och vård. En mångfald av aktörer etablerades för att möta medborgarnas önskemål och förväntningar på välfärden.
NYHET Publicerad:

Vill fortsätta välja världens bästa förskola

REEPALU2 Igår presenterades det andra betänkandet i Reepalu-utredningen som vill begränsa vinsterna i välfärden. Marita Östlund–Sers är en av alla föräldrar som valt privat alternativ för sitt barn och som nu kan påverkas av Reepaluutredningens förslag. "Att inte få välja skulle bli en konstig omställning" menar Marita som valde förskolan Busbolaget, vackert beläget i Rytterne till sitt barn.