Personstöd – en enda stor familj

NYHET Publicerad

VÄLFÄRDSFÖRETAG -Vi är väldigt breda och det gör oss starka. Personstöd Mälardalen AB har utvecklats från ett rent assistansföretag till en riktig grossist för personliga tjänster. Vi har gjort det till vår affärsidé, säger VD Tony Blomqvist. Det är ett smart drag i dagens osäkra politiska situation kring privat välfärd.

DSC_0019

Personstöd Mälardalen AB

Tony Blomqvist, Personstöd, Västerås

Tony Blomqvist, Personstöd, Västerås

Foto: Örjan Eriksson

Hos Personstöd finns en rad verksamhetsidéer som ligger på is. En dröm är att skapa ett trygghetsboende med 30-40 lägenheter. Där skulle det kunna finnas verksamhetslokaler för företaget men också gemensamhetslokaler, pub-verksamhet och annat som attraherar de boende. Tony Blomqvist har ett långt förflutet i bygg- och entreprenadsektorn. Det bidrar till att han inte är främmande även för framtida byggprojekt.

När man ser buketten av tjänster till exempel personlig assistans, hemtjänst, nattpatrull, boendestöd, lokalvård, hushållsnära tjänster (RUT) och friskvård sticker vissa saker ut. Fastighetsskötsel och städtjänster är sådana exempel. Gräsmattan kan bli klippt och entrén kan bli sandad. Inget verkar vara omöjligt att fixa.

-Under några år drev vi också ett äldreboende på Vetterslund. Det lämnade vi efter en upphandling där en av giganterna lagt ett bud som jämfört med vår kalkyl inte garanterade omsorgskvalitén. Kanske ett strategiskt bud eftersom företaget inte fanns i Västerås tidigare. Vår nota landade på 8 miljoner back för driften under fyra år eftersom vi inte gjorde avkall på bemanningen. Det är ju där 90 procent av kostnaden ligger, säger Tony Blomqvist.

Vi kan bara konstatera att kommunens egen kalkyl för att driva boendet låg högre än vår vilket sätter fingret på den springande punkten. En privat aktör måste hela tiden arbeta effektivare och leverera kvalité annars konkurreras man ut. Det gäller inte på samma sätt i kommunal verksamhet. Nämnderna får ta emot framställningar om tillägg i budgeten rätt ofta. Den möjligheten har inte vi som privat aktör.

Tony Blomqvist klev in i familjeföretaget som VD 2012. Personstöd Mälardalen AB grundades av hans mor 2002. Ytterligare två familjemedlemmar finns med i bilden. En yngre bror och en lillasyster. Med chefsbakgrunden från andra typer av verksamhet strukturerades företaget om av Tony. Ett bolag och en gemensam ledningsgrupp säkrar upp besluts- och informationsflödena.

Personal hos Personstöd arbetar inte sällan inom flera sektorer till exempel både personlig assistans och hemtjänst. Det ger rotation, omväxling och flexibilitet. Företaget har också hemtjänst med finsk profil men det är svårt att rekrytera finsktalande undersköterskor.

Relationerna med Västerås stad som utgör företagets verksamhetsbas är goda. Man hanterar oss oftast bra även om det poppar upp saker i samband med upphandlingar som inte alltid helt är genomtänkta.

-Vi har fått erfara att det finns politiker i vårt land som tror att välfärdsföretagen som regel har en vinstmarginal på mellan 25-40 %. Man undrar vilken planet de politikerna kommer från. För vår del hoppas vi på runt 4 % vilket är en vanlig nivå i branschen. Det blir inte många kronor att skicka till skatteparadisen, skrattar Tony Blomqvist. Men vi är standby och inväntar det politiska spelet innan vi bygger vidare.

Håkan Freijd

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Av Fredrik Eklund kan man lära sig mycket

SOMMARJOBB I år har ungdomar i flera av Västmanlands kommuner fått möjligheten att genom konceptet Sommarlovsentreprenör provat på livet som företagare. Nyligen avslutades projektet och Erik Bliisi var en av de unga entreprenörerna som fick ta emot pris av Landshövding Minoo Akhtarzand, numera kan han titulera sig "Årets sommarlovsentreprenör".
NYHET Publicerad:

Stärkt yrkesutbildning viktigt för både företagen och samhället

UTBILDNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som idag många företag upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

"Politiken behöver se saker ur ett mer långsiktigt perspektiv"

HALLÅ DÄR Lena Oderstad-Andersson som driver Ramnäs Hotell & Konferens i Surahammars kommun ställer upp på en intervju för att delge oss sin syn på företagande i Sverige idag.
NYHET Publicerad:

Funktionskrav istället för specifikationskrav vid upphandlingar

UPPHANDLING Offentlig upphandling omsätter årligen hundratals miljarder kronor. Därmed kan också krav ställas för en effektiv och ändamålsenlig upphandling. Idag upplever många företag regelkrångel och brist kring kommunikation, något som måste förbättras för att upphandlingsenheter ska kunna bidra till tillväxt och en bra resursfördelning av våra skattemedel.
NYHET Publicerad:

Småföretagre bromsas av allt pappersarbete

FÖRETAGSKLIMAT Sedan 1998 har företaget MixWell i Västerås tillverkat glutenfria produkter. I början skedde produktionen i hemmet och den första maskinen som inhandlades var en cementblandare. Kunderna har sedan början bestått av både bagerier och detaljhandelskedjor såväl som apotek. Även näthandel och export har på senare år gett företaget många nya kunder.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen viktigast för Seco Tools

FÖRETAGSKLIMAT Seco Tools i Fagersta lägger ner mycket tid på att hitta rätt medarbetare. ”Det gäller att kunna växla kompetenser i företaget, annars kan vi inte utvecklas”, säger VD Lars Bergström. Högst upp på önskelistan står en högkvalitativ gymnasieskola till kommunen.
NYHET Publicerad:

Jobben skapas av företag

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden återfinns i förtegsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020.
NYHET Publicerad:

Västerås imponerar på Amazon

FÖRETAGSKLIMAT Rätt attityd, engagemang och lösningsförmåga. Det avgjorde när Amazon Web Services valde Västerås som etableringsort för sina datahallar. ”Vi har skapat ett förtroende för oss i hela ledet – hela vägen till kommunens fastighetsdirektör”, säger Conny Petrén, näringslivschef.
NYHET Publicerad:

Myndigheterna bromsar hållbar tillväxt

KRÖNIKA Myndighetssveriges förhållningssätt till näringslivet är en bromskloss på vägen mot det hållbara samhället, skriver Tony Gunnarsson, projektledare i Västmanlands län.
NYHET Publicerad:

www.varldsmastare.se?

YRKESLANDSLAGET Worldskills är världsmästerskapen i yrkesskicklighet för ungdomar under 23 år. I oktober reser det svenska yrkeslandslaget till Abu Dhabi för att tävla inom olika yrken mot världens yrkeselit. Eric Norman, från Västerås, tävlar i webbdesign.
NYHET Publicerad:

Handlare vill anställa fler

ARBETSMARKNAD Daniel Özer driver en ICA-butik där det finns massor av arbetsuppgifter. Han skulle gärna anställa fler personer om det inte var så dyrt med personal. Det är olyckligt menar Daniel Özer som gärna tar ansvar för att fler kommer i arbete.
NYHET Publicerad:

Mismatchen består - vem ska göra jobbet?

KONJUNKTUR Svenskt näringsliv har i dagarna presenterat sin konjunkturrapport. Den visar att tillväxten i Sverige för tillfället är god samtidigt som den politiska osäkerheten i världen är fortsatt stor. Västmanlands högkonjunktur har det senaste halvåret kylts av och flera företagare i företagspanelen vittnar om att tänkta produktions- och försäljningsökningar uteblivit. En förutsättning för ökad tillväxt är att företagen hittar rätt kompetenser. 74% av företagen i Västmanland uppger att de har rekryteringsbehov. 84% uppger att det var mycket svårt eller ganska svårt att hitta kompetenserna.
NYHET Publicerad:

Vi behöver vara lockande för talanger

ARBETSMARKNAD Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger.
NYHET Publicerad:

Ska bli bäst i Sverige i Ungt Företagande

UNG FÖRETAGSAMHET UF-året har nyligen avslutats för elever runtom i Sverige. I Västmanland har Ung Företagsamhet haft ett mycket framgångsrikt år, såväl sett till antalet deltagare och prestationer, konstaterar UF:s regionchef Johan Eliases.
NYHET Publicerad:

Ökad brottslighet mot Västmanlands företagare

BROTTSLIGHET 55 procent av företagen i Västmanland uppger att brottslighet är ett problem för dem. Detta framkom i en undersökning som Svenskt Näringsliv presenterade under torsdagen. Daniel Özer, handlare på Ica nära Vallby, är som hela detlajhandeln hårt utsatta av stölder "Till slut riskerar man komma till en punkt där det varken blir tillräckligt lönsamt eller tryggt nog att fortsätta", menar Daniel.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivares rättigheter

ARBETSGIVARFRÅGOR Arbetsgivares rättigheter var temat för dagen när Ola Brinnen, expert på Svenskt näringsliv, gästade Västerås. "Utgångspunkten är alltid att arbetsgivaren bestämmer, men sedan finns det självklart massor av bestämmelser som kringskär detta", säger Ola.
NYHET Publicerad:

Ett måste att själv kunna välja

REEPALU2 Västeråsaren Sten Benda är en av många äldre som själv valt sin omsorgsutförare och som nu är oroad att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. "För mig är det ett måste att kunna välja", säger Sten.
NYHET Publicerad:

Debatten är alldeles snurrig – Hur kan vinst ses som något negativt?

REEPALU2 Valfriheten är viktig för de allra flesta men många är oroade att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. Vi pratade med Arne Broberger som själv valt Distriktsköterskegruppen Q-RA som sin utförare av de omsorgstjänster han har behov av.
NYHET Publicerad:

Spridda skurar när företagarna ger kommunerna betyg

FÖRETAGSKLIMAT Fler svenska kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. I Västmanlands län sjunker dock betygen för sex av tio kommuners näringslivsklimat.
NYHET Publicerad:

"Insanity is endlessly repeating the same process and hoping for a different result"

KOMMENTAR Så har då årets enkätundersökning gällande företagsklimatet presenterats. Närmare 31 000 företagare har berättat hur de ser på sin kommuns företagsklimat. 907 av dessa är företagare i Västmanland