Prata mer om entreprenörer och lyft fram förebilder

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET -Vi behöver i olika sammanhang prata mer om entreprenörer och företagare och lyfta fram förebilder. Det ska inte vara något konstigt att vara företagare, säger Simona Hef

Simona Hef

Simona Hef har en tydlig bild av att nyföretagandet i Västmanland är på väg att öka.

Foto: Sören Karlsson
Rikard Lundgren med sina utmärkelser från Guldstänksgalan

Rikard Lundgren blev dubbelt hyllad på Guldstänksgalan.

Foto: Sören Karlsson
Tove Olsson

Tove Olssons råd till den som funderar på att starta företag är att gå från idé till verklighet.

Foto: Sören Karlsson

Hon delar sin tid mellan konsultföretaget Provida som hon startade 1994 och rollen som rådgivare inom NyföretagarCentrum i Västerås.

Simona Hef menar att brukstraditioner i kombination med att det finns ett antal stora och starka arbetsgivare är ett par faktorer som håller tillbaka nyföretagandet i Västmanland.

-Det finns dock gott om affärsidéer, men tyvärr färre som tar steget fullt ut och startar företag. Det ger Västmanlands en dålig placering i Svenskt Näringslivs mätning, konstaterar Simona Hef.

Hon pekar på att det finns undantag från denna försiktighet.

-Nysvenskar är generellt sett mer företagsamma. Många kan ha en bakgrund som företagare i hemlandet. En del har redan förlorat allt de äger och har. Därför är man inte rädd för att starta och driva företag i Sverige, poängterar Simona Hef.

Hennes tydliga bild är att nyföretagandet i Västmanland är på väg att öka. I Västerås bidrog den kostnadsfria, konfidentiella och affärsmässiga rådgivningen inom NyföretagarCentrum till att 95 affärsidéer förverkligades under 2016. Det är en siffra som hela tiden ökat.

-Det finns en tydlig trend. I jämförelse med 2009 när jag började på NyföretagarCentrum tar företagarna idag längre tid på sig från idé till fungerande företag. Många startar försiktigt och kan ha kvar en anställning parallellt med det egna företaget.

Simona är nu inne på sitt sjunde år i jurygruppen för Ung Företagsamhet i Västmanland. Även i det sammanhanget märker hon ett växande intresse för nyföretagande.

-UF växer kraftigt i Västmanland och har en viktig funktion att fylla när det gäller att förändra synen på företagandet. Ungdomar låter sig inte bromsas av gamla traditioner. Min erfarenhet är att UF:arna blivit mer och mer affärsmässiga. Många har mycket genomtänkta idéer. Det bådar gott inför framtiden, säger Simona Hef.    

Skapar en framtidsbransch

Det finns nyföretagare av de mest skilda slag. Rikard Lundgren på 2change World AB i Västerås är inte enbart nyföretagare. Han håller på att skapa en ny framtidsbransch och har redan blivit dubbelt hyllad på Guldstänksgalan alldeles nyligen – som Årets Nystartare 2016 och som Årets Hållbarhetsföretag.

-Det kommersiella och det problemlösande går hand i hand. Det finns inget motsatsförhållande, poängterar Rikard Lundgren.

Som flygkapten på ett schweiziskt bolag för beställningsflyg tog han sina passagerare till alla delar av Europa. Det var i många bemärkelser ett drömjobb.

-Men jag ville inte vänta bort mitt liv i en massa flygterminaler, säger Rikard Lundgren.

För att effektivare utnyttja tiden bakom spakarna på väg mot ständigt nya destinationer anmälde han sig till distanskurser i entreprenörskap på Uppsala Universitet och Linnéuniversitetet.

-Det var då jag kom in på hållbarhetstänket. Det handlar inte om att du och jag ska rädda världen, men som enskilda människor kan vi påverka utvecklingen i positiv riktning genom att välja hållbara alternativ i vår omedelbara närhet.

Rikard Lundgrens utgångspunkt är att det finns ett skriande behov av att minska matsvinnet. Tusentals ton med fullt ätbara livsmedel stängs i de svenska butikerna för att förpackningen fått en liten skada eller för att bäst-före-dagen har passerats.

-Samtidigt finns det uppskattningsvis 650 000 människor i vårt land som har det lite kämpigt med en inkomst under 13 000 kronor brutto, konstaterar Rikard Lundgren. 

Hans idé med varumärket food2change bygger på att kanske 100 000 av dessa betalar en medlemsavgift på 500 kronor och får rätt att hämta kassar med osäljbar men helt acceptabel mat till ett åtminstone 10 gånger så högt värde. Butiken minskar sin negativa miljöpåverkan och vinner i goodwill, medlemmarna får en drägligare tillvaro och kan samtidigt betraktas som hjältar eftersom de bidrar till att förbättra miljön. 

-Vi kopplar ihop tillgång och efterfrågan i realtid i närområdet, säger Rikard Lundgren. 

Redan nu, bara ett år efter starten med ICA Haga i Västerås som första anslutna butik, sprider sig idén som en löpeld över Sverige. Food2change har tecknat ramavtal med hela ICA och hela Netto. Medlemmarna blir fler och fler.

-Arbetssättet är hundraprocentigt realistiskt och har inga geografiska begränsningar. Under min tid som flygkapten fick jag ett stort nätverk över hela Europa. Vi började i Sverige, men ska snabbt fortsätta till övriga Norden och ut i Europa, förklarar Rikard Lundgren.    

Redo att kast loss

Efter 11 år inom äldreomsorgen, en gedigen vidareutbildning och därefter anställningar som barnmorska i både offentlig och privat var Tove Olsson redo att kasta loss och starta Freja Barnmorskemottagning i Västerås. På Guldstänksgalan förra året fick hon sin belöning, den mycket hedrande utmärkelsen Årets Nystartare 2015.

Men någon gräddfil som nyföretagare har Tove Olsson verkligen inte upplevt. I Region Västmanland omfattas fristående barnmorskemottagningar inte av det fria vårdvalet. Det betyder att de kvinnor som kommer till Freja måste betala den fulla kostnaden för besöket.

-Räddningen blev att vi etablerade oss också i Enköping. Region Uppsala har ett helt annat regelverk och där skattesubventioneras besöken på vår mottagning. Det är klart att jag känner mig motarbetad här i Västmanland, konstaterar Tove Olsson.

För att bredda verksamheten och kompensera följderna av motståndet mot privata barnmorskemottagningar hoppar hon själv och hennes fem medarbetare, alla erfarna barnmorskor, ofta in som konsulter i en bransch där personalbristen är akut. Man bygger också upp en kursverksamhet som vänder sig till blivande föräldrar.  

Mycket snart kommer Freja dessutom att inleda ett samarbete med en befintlig privat vårdcentral i Västerås och där helt och hållet ta hand om barnmorskedelen. 

Trots den avvisande hållningen från Region Västmanland ångrar inte Tove Olsson att hon startade eget.

-Det är kul och stimulerande att vara företagare. Tanken på något eget har jag haft länge, säger hon.

Hennes råd till den som funderar på att starta företag är att gå från idé till verklighet.

-Följ dina drömmar. Du måste våga försöka. Det kan vara bra att starta i liten skala och ha kvar en anställning under en övergångsperiod. Sedan gäller det förstås att hålla i pengarna och undvika onödiga kostnader, betonar Tove Olsson.

Sören Karlsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Målinriktat arbete bakom förbättrat företagsklimat i Skinnskatteberg

FÖRETAGSKLIMAT Nyligen samlades både företagare och kommunala tjänstemän för att ta del av såväl Svenskt Näringslivs enkätundersökning om det lokala företagsklimatet som information om Sveriges kommuner och landstings mätning av myndighetsutövningen. Det var på många sätt en glädjens dag då Skinnskatteberg gjort ett kraftigt framryck i Svenskt Näringslivs undersökning, där kommuner förbättrat sig markant i företagens ögon.
NYHET Publicerad:

Alexander Skog guldmedaljör i träarbete

YRKES SM SM WorldSkills Sweden arrangerade mellan den 25 – 27 april Yrkes-SM, där över 300 ungdomar tävlade i 7 kategorier och ett 50-tal yrken fanns representerade. En av guldmedaljörerna är Alexander skog 18 år från Västmanlands Naturbruksgymnasium.
NYHET Publicerad:

Merch Sweden UF är årets UF-företag

UNG FÖRETAGSAMHET För första gången någonsin är Västmanland svenska mästare i Ung Företagsamhet och kommer att representera Sverige i europeiska mästerskapen i Belgrad i juli. Merch Sweden UF från Grillska gymnasiet i Västerås vann först ”Årets Vara” och sedan det mest prestigefyllda priset av dom alla ”Årets UF-företag i Sverige”.
NYHET Publicerad:

Västeråspolitiker tar företagsklimatet på allvar

FÖRETAGSKLIMAT Betyget 3.3 på en sex-gradig skala, det är vad 165 Västeråsföretagare ger stadens företagsklimat. Ett oförändrat betyg jämfört med förra årets enkätundersökning från Svenskt Näringsliv, vilket placerar Västerås strax under Sverigesnittet. Undersökningen presenterades och diskuterades tidigare i veckan med företagare och politiker i Västerås Stad.
NYHET Publicerad:

Länets företagare har gett besked – Företagsklimatet i Västmanland har förbättrats!

FÖRETAGSKLIMAT Västmanlands län som helhet höjer sitt betygssnitt till 3,2 och flera kommuner går framåt. Det visar det sammanfattande omdömet i Svenskt Näringslivs nya enkät om hur företagare upplever det lokala företagsklimatet i sin kommun. "Näringslivsfrågorna tas på ett helt annat allvar i länet nu än för ett par år sedan. Med positiv tillförsikt ser jag att kommunernas fokusering på att förbättra företagsklimatet nu börjar ge resultat", säger Kristin Lahed, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kraftigt betygslyft för Skinnskatteberg

FÖRETAGSKLIMAT I sex av de tio kommunerna i Västmanlands län ger företagarna det lokala företagsklimatet ett högre betyg än för ett år sedan. Så är det i Skinnskatteberg, Kungsör, Köping, Norberg, Sala och Fagersta.
NYHET Publicerad:

Anna Widholm guldmedaljör i fordonslackering

YRKES-SM I slutet av april arrangerade WorldSkills Sweden Yrkes-SM. Över 300 ungdomar tävlade i 7 kategorier och ett 50-tal yrken fanns representerade. En av guldmedaljörerna är Anna Widholm 20 år, tidigare student på Ullvigymnasiet i Köping.
NYHET Publicerad:

Företagen vänder Arbetsförmedlingen ryggen

ARBETSMARKNAD Förtroendet för Arbetsförmedlingen vacklar. Bara 15 procent av företagen planerar att ta hjälp av myndigheten för att hantera kompetensbehovet de närmaste åren. De visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. Hela 85 procent av företagen i Västmanlands län kommer framöver att välja bort Arbetsförmedlingen. ”Förtroendet är kört i botten. De flesta företag har helt enkelt hittat smidigare sätt att rekrytera på”, säger Kristin Lahed, regionchef för Svenskt Näringsliv i Västmanland.
NYHET Publicerad:

Inget växer i dålig jord

#GILLAJOBBSKAPARNA Några av Västerås företagare och jobbskapare är verksamma på Erikslund. I helgen som gick ville de tillsammans synliggöra deras och medarbetarnas betydelse för vårt samhälle och välfärd. Det gjordes under inivet #Gillajobbskaparna som stöttas av Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Gör det lättare att anställa

GILLA JOBBSKAPARNA Vi behöver skapa bättre förutsättningar för fler och växande företag. Det är i företagen som jobb skapas och och förutsättningar för en bättre välfärd byggs. Joakim Graning som driver Westerqwarn i Kohlbäck är en av länets alla jobbskapare. Han efterlyser både större fokus på yrkesutbildningar och enklare regelverk kring anställningar.
NYHET Publicerad:

"Det kommer folk hit varje vecka och vill ha jobb"

GILLA JOBBSKAPARNA I april fokuserar vi på "Gilla Jobbskaparna" ett initiativ från Sveriges företagsamma människor som stöttas av Svenskt Näringsliv. För jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. En av dessa är Johan Erberth på Mälardalens Frukt & Grönt med i dag ca 50 anställda.
NYHET Publicerad:

Konjunkturer kommer och går mismatchen består

KRÖNIKA "Med dagens välmening och vurmande om våra ungdomar så hamnar dessvärre många i kläm. När vi uppmuntrat dem att göra det de tycker är roligt, har vi samtidigt glömt bort att både upplysa dem om var kompetensbehoven finns och att de måste välja med både hjärta och hjärna." Det skriver Kristin Lahed, Svenskt Näringsliv, i denna krönika.
NYHET Publicerad:

Lägre ger mer

KOMMENTAR Höjda skatter innebär inte automatiskt ökade skatteintäkter. I många fall, särskilt i högskatteländer, innebär däremot skattesänkningar att skatteintäkterna ökar till följd av starkare incitament till skattegenererande aktiviteter.
NYHET Publicerad:

Allt ljus på jobbskaparna!

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. ”Under april driver vi kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Västmanland”, säger Kristin Lahed, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Större fokus på yrkesutbildningar

GILLA JOBBSKAPARNA Erik Kihlberg på Lucchini Sweden AB med sina 65 anställda är en av Västmanlands alla jobbskapare. Vi behöver fler som Erik. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag, skapa fler jobb och bättre välfärd. Läs Eriks medskick till politiken inför valet.
NYHET Publicerad:

Svinstora möjligheter

GÄSTKRÖNIKA Idag är det inte tillåtet för en jägare att sälja en vildsvinsstek till grannen. Det är inte ens tillåtet att ge bort några köttbullar, som innehåller vildsvin, till någon som inte bor i hushållet. Dessa regler är otidsenliga och kontraproduktiva. Det skriver Torbjörn Larsson, ordförande Svenska Jägareförbundet i denna gästkrönika.
NYHET Publicerad:

"Lärlingsplatser kommer att skapa fler jobb"

GILLA JOBBSKAPARE Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. En av Västmanlands alla jobbskapare är Tove Stenman på Supportföretaget TMJ Group AB med idag tio anställda.
NYHET Publicerad:

En orolig framtid till mötes

FÖRETAGSBESÖK Det svenska riksdagsvalet i september närmar sig snabbt. Hur kan företagarna i Västmanland få gehör för sina viktiga frågor? Svenskt Näringsliv i Västmanland har arrangerat träffar med lokala företagare som fått möjlighet att ställa frågor till västmanländska politiker som kandiderar till riksdagen. Första partiet ut blev Liberalerna som mönstrade Roger Haddad och Jesper Brandberg. Företagare med funderingar på framtiden var Daniel Kvist, handlare ICA Maxi Erikslund och Mansour Nozhatzadeh, vd, Q-RA, Hemtjänst och Hemsjukvård.
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen sämst på att förmedla jobb

ARBETSMARKNAD Företagen rankar Arbetsförmedlingen som den sämsta kanalen för att hitta personal, visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. ”Arbetsförmedlingen kommer inte att överleva om man inte anpassar sig till verkligheten”, säger Johan Talenti, vd på Silentium.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet i Västmanland måste bli bättre

HALLÅ DÄR Jesper Brandberg, som är riksdagskandidat för Liberalerna i Västmanland. Svenskt Näringsliv Västmanland kommer under valåret bjuda in toppkandidater från de olika riksdagspartierna, för samtal tillsammans med företagare. I samband med träffarna görs intervjuer med deltagande kandidater.