Presträff

Svenska företag: Vi vill ta ansvar för jobben!

NYHET Publicerad

AVTAL17 Under torsdagen samlades ett antal av Västmanlands företagare och branschrepresentanter i Västerås för att diskutera förutsättningarna inför vårens avtalsrörelse. Omkring 500 avtal för 2,4 miljoner arbetare ska omförhandlas. Värd för mötet var Robert Alriksson som driver elteknikföretaget RA-gruppen med cirka 75 anställda.

Jakob Vannfält och Christer Lundin

Jakob Vannfält, personalchef på Metso Sweden och Christer Lundin, representant för Teknikföretagen är båda överrens om att avtalsrörelsen 2017 bör handla om Sveriges konkurrenskraft.

- Jag har stora förhoppningar inför årets avtalsrörelse. Just nu är tyvärr kollektivavtalen lite för styltiga, vilket bland annat försvårar när vi vill anställa mer personal. Jag skulle önska att möjligheten att ta in lärlingar underlättades samt att vi i högre grad kunde bygga rekryteringen mer på kompetens. Vår bransch är ständigt utsatt för konkurrens såväl inhemsk som global därför är det viktigt att vi har villkor som ger möjlighet att kunna möta konkurrensen och fortsätta växa. 

Generellt hoppas företagen att avtalsrörelsen 2017 ska handla om Sveriges konkurrenskraft. Sverige har nämligen tappat världsmarknadsandelar under 12 av de 16 senaste åren. Något som oroar Christer Lundin, representant för Teknikföretagen.

- Nuförtiden konkurrerar företagen med hela världen och hela två tredjedelar av våra medlemsföretag exporterar. I tillverkande bolag är hela 30 procent av utgifterna lönekostnader, så att vi får bra avtalsnivåer är en nödvändighet om vi ska kunna ha en stark industri här i landet. Bara de senaste 10 åren har 120 000 industrijobb försvunnit i Sverige. Så kan det inte fortsätta.

Han får medhåll av Kristin Lahed, Svenskt Näringslivs regionchef i Västmanland, som hoppas på ett samförstånd mellan parterna om ett fokus på Sveriges konkurrenskraft.

- Vi behöver fråga oss vad Sverige behöver för att kunna skapa fler jobb. Förhoppningsvis kommer parterna agera ansvarsfullt och landa på lönenivåer som gör att det kan skapas fler jobb. Dessutom behöver vi öppna upp och möjliggöra jobb för alla de som idag står utanför arbetsmarknaden.  De utsatta grupperna som till exempel nyanlända med lägre utbildningsnivå, ungdomar utan fullgjort gymnasium gynnas inte om ingångslönerna ökar.

Jakob Vannfält som är personalchef på Metso Sweden påpekar att arbetskraften är en väldigt stor kostnad i Sverige, samtidigt som företagen konkurrerar med priser.

- Konkurrensen gäller både mellan företagen och inom koncernerna. Företagsledningarna funderar ständigt över i vilket land de ska förlägga produktionen. Det krävs ett balanserat löneläge och en större flexibilitet på arbetsmarknaden i Sverige så att vi inom industrin kan agera snabbt när saker händer. Det krävs stor mogenhet från båda parter för att kunna upprätthålla den svenska modellen, avslutar Jakob Vannfält.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Utomlands kan du få fängelse, i Västerås händer ingenting

FÖRETAGSKLIMAT "Ett trevligt möte där vi kunde lyfta flera olika områden kopplat till trygghet, säkerhet och polis". Så sammanfattar Ulf Antman det besök han nyligen haft av Roger Haddad, Liberal riksdagsledamot.
NYHET Publicerad:

Vill locka besökare från hela världen till Riddarhyttan

ENTREPRENÖSKAP För ett år sedan lämnade Jonas och Therese Landolsi varsitt välbetalt jobb och bostaden på Södermalm i Stockholm. Ny adress blev Riddarhyttan och eget företag med bland annat överlevnadskurser och utbildning för jägarexamen. "Vi har inte ångrat vårt beslut en enda sekund", säger dom.
NYHET Publicerad:

Norberg är länets mest effektiva skolkommun

SKOLA Ett långsiktigt kvalitetsarbete med klara mål, elevfokus och resurser som används där de gör mest nytta, är tre faktorer som bidrar till mer effektiva skolkommuner. Norbergs kommun är bland de tio bästa i landet.
NYHET Publicerad:

Regional samverkan inom Teknikcollege löser kompetensförsörjningen

GÄSTKRÖNIKA "Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för svensk industri och ett hinder för många företag att växa. Teknikcollege har gett oss verktyg och en struktur för att ta tag i detta. Genom regional samverkan och utbildningar utformade efter näringslivets behov stärks svenska företags konkurrenskraft vilket i sin tur ger förutsättningar för jobb och välfärd." Det skriver Adis Martinovic, processledare på Teknikcollege Mälardalen, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

Politiskt ointresse av att träffa välfärdsföretagare

FÖRETAGSKLIMAT Mansour Nozhatzadeh, vd för Distriktsköterskegruppen Q-ra i Västerås, är lite besviken på några politiker. Han har liksom, några andra engagerade företagare i Västmanland, skickat vykortsinbjudan om att besöka vårdföretaget Q-ra till två av länets riksdagsledamöter. "Det känns väldigt tråkigt att de inte hörsammande vår inbjudan, det borde ligga i deras intresse att träffa oss företagare som skapar arbeten och välfärd.", säger Mansour.
NYHET Publicerad:

Ljust för Västmanlands skogsnäring

SKOGSNÄRINGEN Skogsägarna i Västmanland mår bra. Det konstaterar Niklas Fogdestam, virkesområdeschef för Mellanskog i Västmanland. "Det byggs som aldrig förr och det behövs virke. Dessutom en hög efterfrågan på biobränsle där vi säljer allt vi får fram."
NYHET Publicerad:

Way to go – från UF till AB

ENTREPRENÖRSKAP Hampus Vestlund och Johan Bons hade inga större ambitioner när de i gymnasiet bestämde sig för att starta ett UF-företag tillsammans. Affärsidén var enkel: att köra ut godis till beställande kunder. Gensvaret blev dock genast starkare än de kunnat tro. I september lanserade företaget Way To Go.
NYHET Publicerad:

Politiker talar om att underlätta, men gör precis tvärtom

FÖETAGSKLIMAT Joakim Lorenz är vd för säkerhetsbolaget Newsafe med säte i Västerås. För att prata om utmaningarna för sin bransch bestämde sig Joakim Lorenz för att bjuda in ett par riksdagsledamöter. En av dom var Jessica Polfjärd riksdagsledamot för Moderaterna. "Vi pratade väldigt mycket kring regelverken och krånglet kring upphandlingar", säger Joakim men också generellt om företagsklimatet i Västerås och i Sverige.
NYHET Publicerad:

Inbjudan fick Pia att svara direkt

FÖRETAGSKLIMAT Det hela började med ett enkelt vykort. Madelene Hjelm, som tillsammans med sin man Arnt Hjelm driver IB Transport Mälardalen, har haft växande svårigheter både gällande rekrytering och transportregelverken. Därför beslutade hon sig för att bjuda in den socialdemokratiska riksdagsledamoten Pia Nilsson.
NYHET Publicerad:

"Företagen får inte den uppskattning de förtjänar"

HALLÅ DÄR Victor Nilsson, distriktsordförande för moderata ungdomsförbundet i Västmanland. Hur ser du på företagsklimatet i Västmanland och vad vill du förändra?
NYHET Publicerad:

"Tjänstemäns egna agendor jädrigt oroande"

FÖRETAGSKLIMAT Ingrid och Henrik Sommar driver lantbruk med mjölkproduktion, och har börjat se allt mer detaljstyrning från myndighetshåll. "I allt högre grad upplever vi att tjänstemännen har sina egna agendor, vilket är jädrigt oroande. Det är oerhört viktigt att tjänstemännen agerar förutsägbart och lagenligt och inte går efter ideologi eller godtycke", säger Ingrid Sommar.
NYHET Publicerad:

Stor optimism bland länets företag

KONJUNKTURLÄGET Sista halvårets konjunkturhack börjar vända uppåt och de Västmanländska företagen tror att uppgången fortsätter. Det visar svaren från Svenskt Näringslivs företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Varför straffas jag för ett bra jobb?

GÄSTKRÖNIKA Villkoren blir allt sämre för oss företagare, ändå förväntas vi skapa nya jobb. Något är fel i ekvationen. Om förutsättningarna ska ges för nästa Volvo eller Ikea att växa fram, så krävs det att stat och kommun ställer rimliga krav och att villkoren för lån och stöd blir bättre, skriver Alisa Stevanovic, grundare findie.se, i en krönika.
NYHET Publicerad:

Integration i praktiken

INTEGRATION Vid första anblicken kan man tycka att steget från glasögon- till bemanningsbranschen med inriktning industri kan verka lång. Men det handlar egentligen bildligt om att i båda fallen hjälpa människor att se, det säger Josef Sirugo vd för Sura Bemanning.
NYHET Publicerad:

Ett försök att svälta ut välfärdsföretagare?

VÄLFÄRD Personstöd, liksom alla andra Västeråsföretag i branschen, står inför stora utmaningar då förutsättningarna för de privata välfärdsföretagen i Västerås försämrats rejält. Bland annat har får företagen sedan i våras ingen ersättning för avböjda besök. Tidigare fick företagen ersättning då en kund ringde och avbokade ett besök inom 24 timmar, men från och med första mars i år har kommunen dragit in den ersättningen, vilket gör det väldigt svårt att få verksamheten att gå ihop sig.
NYHET Publicerad:

Surahammars företagsprojekt får kritik

FÖRETAGSKLIMAT Tillgängligheten, handläggningen och servicen, allt skulle bli bättre med hjälp av det nya projektet. Men besvikna företagare i Surahammar ser fortfarande inga framsteg efter två år. ”Jag ser inte någon förändringsvilja hos kommunen", säger Eva Lundquist.
NYHET Publicerad:

Hallå där Tomas

NY MEDARBETARE Tomas Martinsson är ny studentmedarbetare på Svenskt Näringslivs regionkontor i Västmanland. Vi bad Tomas berätta mer om sig själv och varför en ekonomistudent på Mälardalens högskola sökte sig till Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Ömsom vin ömsom vatten...

KOMMENTAR ...Så kan jag nog bäst sammanfatta Västmanlands mottagande av företagsklimatrankingen.
NYHET Publicerad:

"Mitt fokus är företagen i Kungsör"

HALLÅ DÄR Ida-Maria Rydberg, är sedan en månad tillbaka ny näringslivsutvecklare i Kungsörs kommun. Vi har ställt tre snabba frågor till henne om hennes första tid i kommunen och vad fokus kommer vara framöver.