Presträff

Svenska företag: Vi vill ta ansvar för jobben!

NYHET Publicerad

AVTAL17 Under torsdagen samlades ett antal av Västmanlands företagare och branschrepresentanter i Västerås för att diskutera förutsättningarna inför vårens avtalsrörelse. Omkring 500 avtal för 2,4 miljoner arbetare ska omförhandlas. Värd för mötet var Robert Alriksson som driver elteknikföretaget RA-gruppen med cirka 75 anställda.

Jakob Vannfält och Christer Lundin

Jakob Vannfält, personalchef på Metso Sweden och Christer Lundin, representant för Teknikföretagen är båda överrens om att avtalsrörelsen 2017 bör handla om Sveriges konkurrenskraft.

- Jag har stora förhoppningar inför årets avtalsrörelse. Just nu är tyvärr kollektivavtalen lite för styltiga, vilket bland annat försvårar när vi vill anställa mer personal. Jag skulle önska att möjligheten att ta in lärlingar underlättades samt att vi i högre grad kunde bygga rekryteringen mer på kompetens. Vår bransch är ständigt utsatt för konkurrens såväl inhemsk som global därför är det viktigt att vi har villkor som ger möjlighet att kunna möta konkurrensen och fortsätta växa. 

Generellt hoppas företagen att avtalsrörelsen 2017 ska handla om Sveriges konkurrenskraft. Sverige har nämligen tappat världsmarknadsandelar under 12 av de 16 senaste åren. Något som oroar Christer Lundin, representant för Teknikföretagen.

- Nuförtiden konkurrerar företagen med hela världen och hela två tredjedelar av våra medlemsföretag exporterar. I tillverkande bolag är hela 30 procent av utgifterna lönekostnader, så att vi får bra avtalsnivåer är en nödvändighet om vi ska kunna ha en stark industri här i landet. Bara de senaste 10 åren har 120 000 industrijobb försvunnit i Sverige. Så kan det inte fortsätta.

Han får medhåll av Kristin Lahed, Svenskt Näringslivs regionchef i Västmanland, som hoppas på ett samförstånd mellan parterna om ett fokus på Sveriges konkurrenskraft.

- Vi behöver fråga oss vad Sverige behöver för att kunna skapa fler jobb. Förhoppningsvis kommer parterna agera ansvarsfullt och landa på lönenivåer som gör att det kan skapas fler jobb. Dessutom behöver vi öppna upp och möjliggöra jobb för alla de som idag står utanför arbetsmarknaden.  De utsatta grupperna som till exempel nyanlända med lägre utbildningsnivå, ungdomar utan fullgjort gymnasium gynnas inte om ingångslönerna ökar.

Jakob Vannfält som är personalchef på Metso Sweden påpekar att arbetskraften är en väldigt stor kostnad i Sverige, samtidigt som företagen konkurrerar med priser.

- Konkurrensen gäller både mellan företagen och inom koncernerna. Företagsledningarna funderar ständigt över i vilket land de ska förlägga produktionen. Det krävs ett balanserat löneläge och en större flexibilitet på arbetsmarknaden i Sverige så att vi inom industrin kan agera snabbt när saker händer. Det krävs stor mogenhet från båda parter för att kunna upprätthålla den svenska modellen, avslutar Jakob Vannfält.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Mismatchen består - vem ska göra jobbet?

KONJUNKTUR Svenskt näringsliv har i dagarna presenterat sin konjunkturrapport. Den visar att tillväxten i Sverige för tillfället är god samtidigt som den politiska osäkerheten i världen är fortsatt stor. Västmanlands högkonjunktur har det senaste halvåret kylts av och flera företagare i företagspanelen vittnar om att tänkta produktions- och försäljningsökningar uteblivit. En förutsättning för ökad tillväxt är att företagen hittar rätt kompetenser. 74% av företagen i Västmanland uppger att de har rekryteringsbehov. 84% uppger att det var mycket svårt eller ganska svårt att hitta kompetenserna.
NYHET Publicerad:

Vi behöver vara lockande för talanger

ARBETSMARKNAD Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger.
NYHET Publicerad:

Ska bli bäst i Sverige i Ungt Företagande

UNG FÖRETAGSAMHET UF-året har nyligen avslutats för elever runtom i Sverige. I Västmanland har Ung Företagsamhet haft ett mycket framgångsrikt år, såväl sett till antalet deltagare och prestationer, konstaterar UF:s regionchef Johan Eliases.
NYHET Publicerad:

Ökad brottslighet mot Västmanlands företagare

BROTTSLIGHET 55 procent av företagen i Västmanland uppger att brottslighet är ett problem för dem. Detta framkom i en undersökning som Svenskt Näringsliv presenterade under torsdagen. Daniel Özer, handlare på Ica nära Vallby, är som hela detlajhandeln hårt utsatta av stölder "Till slut riskerar man komma till en punkt där det varken blir tillräckligt lönsamt eller tryggt nog att fortsätta", menar Daniel.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivares rättigheter

ARBETSGIVARFRÅGOR Arbetsgivares rättigheter var temat för dagen när Ola Brinnen, expert på Svenskt näringsliv, gästade Västerås. "Utgångspunkten är alltid att arbetsgivaren bestämmer, men sedan finns det självklart massor av bestämmelser som kringskär detta", säger Ola.
NYHET Publicerad:

Ett måste att själv kunna välja

REEPALU2 Västeråsaren Sten Benda är en av många äldre som själv valt sin omsorgsutförare och som nu är oroad att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. "För mig är det ett måste att kunna välja", säger Sten.
NYHET Publicerad:

Debatten är alldeles snurrig – Hur kan vinst ses som något negativt?

REEPALU2 Valfriheten är viktig för de allra flesta men många är oroade att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. Vi pratade med Arne Broberger som själv valt Distriktsköterskegruppen Q-RA som sin utförare av de omsorgstjänster han har behov av.
NYHET Publicerad:

Spridda skurar när företagarna ger kommunerna betyg

FÖRETAGSKLIMAT Fler svenska kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. I Västmanlands län sjunker dock betygen för sex av tio kommuners näringslivsklimat.
NYHET Publicerad:

"Insanity is endlessly repeating the same process and hoping for a diffrent result"

KOMMENTAR Så har då årets enkätundersökning gällande företagsklimatet presenterats. Närmare 31 000 företagare har berättat hur de ser på sin kommuns företagsklimat. 907 av dessa är företagare i Västmanland
NYHET Publicerad:

Upphandlingar och kompetensbrist i centrum vid samtal om företagsamhet

GILLA #FÖRETAGSAMHET De offentliga upphandlingarna och problemen med att hitta lämpliga medarbetare var två ämnen som stod i blickfånget när politiker och företagare träffades i Västerås för att diskutera företagsamhet. Det var ett inslag i Gilla #företagsamhet, en gemensam satsning från Svenskt Näringsliv, Företagarna och LRF.
NYHET Publicerad:

Växthussnack om företagsamhet med politiker och företagare

GILLA #FÖRETAGSAMHET Nu har företagsamheten firats i Västmanlands län och i alla andra delar av Sverige. I ett högst temporärt växthus på Hantverkargatan mitt i Västerås ordnades ett så kallat växthussnack där ett 20-tal företagare och lika många politiker diskuterade hur företagsamheten ska kunna blomstra, ge fler jobb och skapa förutsättningar för en ännu bättre välfärd.
NYHET Publicerad:

Med backen in i framtiden

KOMMENTAR För nästan 25 år sedan fattade Sveriges riksdag beslut om att införa skolpeng. Reformen innebär att vem som helst, oavsett ekonomi, får möjlighet att välja vilken skola ens barn ska gå i. Efter friskolereformen följde fler reformer – vi fick valfrihet inom äldreomsorg och vård. En mångfald av aktörer etablerades för att möta medborgarnas önskemål och förväntningar på välfärden.
NYHET Publicerad:

Vill fortsätta välja världens bästa förskola

REEPALU2 Igår presenterades det andra betänkandet i Reepalu-utredningen som vill begränsa vinsterna i välfärden. Marita Östlund–Sers är en av alla föräldrar som valt privat alternativ för sitt barn och som nu kan påverkas av Reepaluutredningens förslag. "Att inte få välja skulle bli en konstig omställning" menar Marita som valde förskolan Busbolaget, vackert beläget i Rytterne till sitt barn.
NYHET Publicerad:

"Många fördelar att arbeta i ett litet företag med stora visioner"

REEPALU2 Valfriheten är viktig för de allra flesta men många är oroade att möjligheten att välja försämras om företag i välfärden försvinner som en följd av förslagen i den så kallade Reepaluutredningen. Över 150 000 tusen medarbetare arbetar i dessa företag som påtagligt kommer påverkas om valfriheten inskränks.
NYHET Publicerad:

Philip valde glassfabriken istället för fotbollskarriären

GILLA #FÖRETAGSAMHET Han drömde om en framtid som fotbollsproffs men valde att bli glassfabrikör istället – och stortrivs med det. Det handlar om Philip Gustafsson på Götlunda Glass i det lilla samhället Götlunda en dryg mil från Arboga.
NYHET Publicerad:

Kvalitet i välfärden rätt fokus

KOMMENTAR Debatten om företagandet inom välfärden blir många gånger skev och missriktad. För ofta basunerar politiker ut att ”skattpengar inte ska ner i företagarnas fickor” eller ”vinstkrav går före bemanning”. Det skriver Björn Lindgren, Svenskt Näringsliv, i denna kommentar och hoppas betänkande nummer två från Reepalu-utredningen leder till att debatten från och med nu som ska handla om kvalitet.
NYHET Publicerad:

”Gör inte landsbygden till ett enda stort museum”

GRÖNA NÄRINGAR "Landsbygdens värden skyddas inte genom att göra allt till ett stort Skansen, utan genom att låta de som bor där ta hand om den. Det pluralistiska privatägandet är anledningen till att vi i dag har ett så rikt och vackert landskap. Det man äger vårdar man", säger lantbrukaren och centerpartisten Lars Kallsäby.
NYHET Publicerad:

Dömd innan jag öppnat munnen

GÄSTKRÖNIKA Undersökningar visar att många entreprenörer har funderat på att ge upp på sin idé och att de mår psykiskt sämre. Vi behöver jobba mer med de förebyggande faktorerna. Det skriver Alisa Stevanovic på findie.se i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Nya dataskyddsförordningen berör små som stora företag

DIGITALISERING Den 25 maj 2018 träder den nya dataskyddsförordningen i kraft. Den ställer stora krav på företag och därför åker Svenskt Näringslivs expert i frågan Carolina Brånby just nu runt i landet och informerar. "Maj nästa år kan verka avlägset, men kraven på företag är stora. Det kan krävas ombyggnad av IT-system och som vi vet kan det vara en omfattande process", menar Carolina Brånby,Svenskt Näringslivs expert i frågan.
NYHET Publicerad:

Vårbudgeten – lika lynnig som aprilvädret

KOMMENTAR Årets ”vår” har varit kylslagen och lynnig. Mycket är försenat och flera av våra driftiga och lantbruksföretagare berättar med stor vånda om hur den sena våren nu negativt kan påverka deras lönsamhet negativt.