Bettina Kashefi, Svenskt Näringslivs chefsekonom, var under tisdagen i Västerås för att tala om konjunkturutvecklingen i Västmanland och Sverige. Hon berättade bland annat att det går bra för Västmanlands företag, men att framtiden är osäker.
– Västmanland har haft en stark utveckling gällande nivåerna för både försäljning och investering och ligger över riksgenomsnittet. Däremot minskar företagens framtidstro gällande investeringar. I Västmanlands län bedömer 27% av de tillfrågade företagen att investeringarna kommer att öka under de kommande 6 månaderna. Det ska jämföras med 50 % för 6 månader sedan.
Att det skett en viss ekonomisk återhämtning i USA och Europa gynnar det exportberoende Sverige. Till skillnad från Europa i stort har vi dessutom en låg arbetslöshet och starka statsfinanser. Inför framtiden finns det dock flera orosmoln för svensk del, menar Bettina Kashefi.
– Dessvärre har vi inte passat på att göra några strukturreformer under högkonjunkturen. Vi har en viss tillväxt i Sverige, men den drivs väldigt mycket av befolkningsökningen. Tittar vi på tillväxten per capita ser det tyvärr inte längre lika bra ut.
Ska Sverige ha en bättre utveckling måste vi komma till bukt med problemet gällande etablering av nyanlända och matchningen på arbetsmarknaden.
– Det är väldigt svårt med kompetensförsörjningen för företagen, vilket gör att de får tacka nej till möjliga affärer. På så sätt har vi en lägre tillväxt än vad vi har potential till. Samtidigt som företagen inte hittar rätt personal har vi dock stora grupper som inte alls kommer in på arbetsmarknaden. Det är nästan full sysselsättning bland inrikes födda, men bland utrikes födda ligger arbetslösheten på runt 16 procent. Vi har en väldigt långsam etablering, säger Bettina Kashefi.
För att Sverige ska stå bättre rustade för framtiden behövs ett antal reformer. Bettina Kashefi pekade särskilt ut att arbetsmarknadspolitiken måste förändras, liksom infrastrukturen.
– Yrkesutbildningarna måste byggas ut och vi måste i högre grad tillvarata de nyanländas kompetens. Det måste jobbas effektivare med validering och arbetsmarknaden måste öppnas upp för fler enkla jobb. Samtidigt måste infrastrukturen, både den traditionella och den digitala, byggas ut.
Madelené Hjelm från IB Transport var på plats tillsammans med många andra företagare och hon instämde i Bettina Kashefis beskrivning av läget, särskilt gällande matchningen på arbetsmarknaden.
– Det går bra för oss, men vi hålls tillbaka av svårigheterna att hitta chaufförer. Arbetsförmedlingen och utbildningsaktörerna måste komma igång så att folk utbildas till de branscher där det finns jobb.
Ekonomi