Vi behöver vara lockande för talanger

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige.

Kristin Lahed

Kristin Lahed

Foto: STEFAN TELL

Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger. Även kommunerna kan göra mer för att underlätta kompetensförsörjningen från utlandet.

Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät i maj 2016 visade att Västmanländska företag fortsatt har problem att hitta och rekrytera rätt kompetens. Många företag vittnar om att det är särskilt svårt att locka kvalificerade medarbetare från utlandet. Den höga skatten på arbete, främst marginalskatten, utgör ett allvarligt hinder.

- Många av våra medlemsföretag framför allt inom Teknik och IT-sektorn vittnar om svårigheterna att rekrytera kvalificerade medarbetare, så som ingenjörer och tekniker. Berättar Kristin Lahed, regionchef för Svenskt Näringsliv i Västmanland

En förklaring till svårigheterna att rekrytera från utlandet är skatterna. Sverige beskattar högutbildad arbetskraft och talanger hårdare än andra OECD-länder. Jämfört med relevanta konkurrentländer har vi den högsta marginalskatten, men också en av de lägsta trösklarna för när den högsta marginalskatten träder in. Samtidigt är den högkvalificerade arbetskraften mer rörlig än någonsin.

- Det är verkligen ingen lyckad kombination, dock inte särskilt överraskande. Sverige är känt för en generellt hög levandsstandard, men välutbildade och kompetenta personer har kanske höga studieskulder som ska betalas av samtidigt som en karriär ska byggas. I det läget letar många sig till länder dit lönenivåer och beskattning är mest attraktiva, säger Kristin Lahed

Västmanland och Sverige behöver högkvalificerad arbetskraft för att behålla konkonkurrenskraften och värna välståndet. I en ny rapport efterlyser Svenskt Näringsliv en skattereform som innebär att den högsta marginalskatten sänks till 42 procent. Det kan ske genom att avskaffa den så kallade värnskatten och samtidigt sänka statsskatten med 10 procentenheter. Dessutom föreslås inkomstgränsen, där skattebetalare börjar betala högsta marginalskatt, höjs från dagens 52 000 till 80 000 kronor i månaden.

- Skattepolitiken har under flera års tid gått i fel riktning och allt bredare inkomstgrupper får inte ens behålla hälften av en inkomstökning. . I Sverige finns det sjuksköterskor som beskattas hårdare än en tysk börsbolagsdirektör. Svenskt Näringslivs reform skulle halvera avståndet till motsvarande nivå i våra konkurrentländer där högsta marginalskatt tas ut från runt 110 000 kronor per månad, säger Kristin Lahed.

Men det är inte bara de företagen som upplever svårigheter att attrahera nya medarbetare. Även offentlig sektor drabbas. Sjukvården har under lång tid haft svårt att hitta läkare och landstingen letar aktivt efter nya medarbetare ute i Europa. De höga skatterna minskar Sveriges attraktivitet.

- För Västmanlands del innebär de höga skatterna på högutbildad arbetskraft dessutom att det blir svårt att behålla många av dem som studerar på Mälardalens högskola En nyutexaminerad data- eller IT-tekniker går ut på en globala arbetsmarknad. Om Sverige ska stå sig i konkurrensen måste vi vässa vårt erbjudande för att kunna locka till oss  och behålla våra talanger säger Kristin Lahed.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Låt inte godset bli stående

GÄSTKRÖNIKA "Just nu råder en historisk stor brist på chaufförer i Sverige. Det finns lastbilar så det räcker, men inte tillräckligt med utbildad personal som kan köra dem, vilket gör att gods blir stående. Ett av skälen till att färre söker sig till chaufförsyrket är talet om framtidens självkörande bilar där inga förare behövs. Men faktum är att lastbilschaufför är ett framtidsyrke, men yrket behöver en annan titel." Det skriver Claes Frösslund, DB Schenker i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Oklyftigt om klyftor

KOMMENTAR Både LO och SVT slår nu på stora trumman och berättar att klyftorna ökar. Att inkomstskillnaderna ökar något är sant och väntat. Detta beror i huvudsak på två saker.
NYHET Publicerad:

Utveckling eller avveckling?

KOMMENTAR I ett antal artiklar har VLT belyst de stora problem äldreomsorgen i Västerås står inför. Det handlar om såväl kunders och anhörigas upplevda situation i både bristande omsorg och kommunikation.
NYHET Publicerad:

Sökes: Besök hos snabbväxande tjänsteföretag

HALLÅ DÄR Jesper Songer, som är riksdagskandidat för Kristdemokraterna i Västmanland. Svenskt Näringsliv Västmanland kommer under valåret bjuda in toppkandidater från de olika riksdagspartierna, för samtal tillsammans med företagare. I samband med träffarna görs intervjuer med deltagande kandidater.
NYHET Publicerad:

Skinnskatteberg tänker klättra tio placeringar i år

FÖRETAGSKLIMAT Varje år gör Svenskt Näringsliv en kommunranking över det lokala företagsklimatet. 2016 hamnade Skinnskatteberg sist, förra året klättrade kommunen nio placeringar, till plats 281. Men på kommunen har man betydligt högre ambitioner än så. "I år ska vi klättra högre upp på listan", säger Therese Kihlander, samordnare turism och näringsliv.
NYHET Publicerad:

LAS behöver reformeras

FÖRETAGSKLIMAT Patrik Vatka är sedan i somras butikschef på Ica Supermarket Bäckby där hans största utmaning kompetensförsörjningen. "LAS-reglerna skapades i en tid med andra förutsättningar och har nu blivit omoderna. Sverige har stora problem med matchningen på arbetsmarknaden. Sänkningen av arbetsgivaravgiften för unga innebär, innan den återställdes, att fler vågade anställa. En LAS-reform skulle kunna ha samma positiva effekter", säger Patrik Vatka.
NYHET Publicerad:

Högtryck hos Systemair i Skinnskatteberg

FÖRETAGSKLIMAT Produktionen peakar hos Systemair i Skinnskatteberg. "När vi stänger verksamhetsåret 2017 - 2018 den sista april i år så har vi ökat den egna tillverkningen med 100 miljoner kronor i Skinnskatteberg jämfört med året innan", berättar Magnus Eklund, vd Systemair Sverige.
NYHET Publicerad:

"Tillsammans kan vi förändra"

HALLÅ DÄR Kristin Lahed, Regionchef på Svenskt Näringsliv i Västmanland. Vad är ditt uppdrag som regionchef för Svenskt Näringsliv? Hur har 2017 varit och vad har du för förväntningar på 2018?
NYHET Publicerad:

Ett dråpslag för alla som vill välja fritt

VÄLFÄRD I förra veckan la regeringen och vänsterpartiet fram ett lagförslag om vinstbegränsning i välfärden, trots en förödande kritik från ett samlat näringsliv, tunga statliga myndigheter och ekonomisk expertis. Arne Broberger, som själv har valt Distriktsköterskegruppen Q-RA som sin utförare av de omsorgstjänster han har behov av, tycker att förslaget är alldeles snurrigt.
NYHET Publicerad:

Regeringens jämställdhetsbluff

KRÖNIKA "Regeringen har varit tydliga med att de har höga ambitioner i jämställdhetsdebatten, men den faktiska politiken har framför allt gestaltat sig i form av symbolåtgärder. I stället för att politiskt försöka styra beteenden och val så borde man försöka öppna upp för större valfrihet och uppmuntra entreprenörskap i fler branscher. Då skulle man dessutom komma åt den verkliga jämställdhetsbristen på svensk arbetsmarknad: skillnader i möjligheter att göra karriär, driva företag och tjäna pengar." Det skriver Tony Gunnarsson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Svenska regelverket passar dåligt för Startups

HALLÅ DÄR Alisa Stevanovic som driver Findie! 2018 har just börjat och förutom 365 nya dagar så innebär det också att vi har ett valår framför oss, vad är ditt viktigaste budskap till politikerna under valåret?
NYHET Publicerad:

Ljus framtid, men ändå trögt

GÄSTKRÖNIKA I stora delar av mitt yrkesliv har jag arbetat inom järnvägsindustrin, som idag är en internationaliserad och högteknologisk bransch. Dess marknad växer stadigt eftersom järnvägen byggs ut över i princip hela världen. Alltså en i mina ögon attraktiv sektor att arbeta i. Samtidigt har företagen svårt att hitta personal, utbildningar till tågtekniker fylls inte upp. Det är inte bra, Sveriges företag behöver en stabil järnväg. Då behövs bästa möjliga tågtekniker, skriver Peter Östman i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

UF-företagande – en växande trend

UNG FÖRETAGSAMHET Ung Företagsamhet utbildar unga i entreprenörskap och i år driver hela 1 122 gymnasieelever i Västmanland egna företag i år. "UF-företagande är en viktig och växande trend bland unga i Västmanland", säger Johan Eliases, regionchef, Ung Företagsamhet i Västmanland.
NYHET Publicerad:

Välfärdssveket som hotar företagen

GÄSTKRÖNIKA ”Utan butiken dör byn” är en rubrik vi ofta får läsa i landsortspressen. Många mindre företag runt om i Sverige lever under nedläggningshot och sliter hårt för att behålla lönsamheten i verksamheten. Om politikerna menar allvar med att hela landet ska leva, måste förutsättningarna för att driva företag förbättras. Det skriver Christian Carlsson, förbundsordförande KDU Sverige, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

"Vi vill hjälpa fler företag att hitta rätt kompetens"

HALLÅ DÄR Jimmy Larsson, Hr-Specialist på jobbmatchningsföretaget Wopify, hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?
NYHET Publicerad:

Var med och påverka företagsklimatet i din kommun

FÖRETAGSKLIMAT Vi behöver din hjälp! Den 2 januari skickas årets enkät om företagsklimatet ut till över 70 000 företagare. Om du är en av dem som får enkäten i din epostlåda är det viktigt för oss och dina företagarkollegor att du svarar. Ju fler som svarar, desto större är chansen att våra förtroendevalda lyssnar.
NYHET Publicerad:

"Politiker måste sluta tafsa på fel grejer"

HALLÅ DÄR Anders ”Ankan” Parmström, hockeyprofil som idag driver Palmström Consulting och jobbar för Polaris Headhunting, hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?
NYHET Publicerad:

"Önskar att kommunen slutar att konkurrera med mig"

HALLÅ DÄR Björn Carlsson, som bland annat driver Västerås Officersmäss, iNTiMAN och Carlsson på kajen i Västerås, snart är julen här! Hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?
NYHET Publicerad:

"Lyssna mer på företagen"

HALLÅ DÄR Bo Linder, Projekt- och kvalitetsansvarig på Vemmab AB, snart är julen här! Hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?
NYHET Publicerad:

"Måste bli lättare för oss företagare att anställa"

HALLÅ DÄR German Hofmeister, vd för IT Smart i Västerås, snart är julen här! Hur har ditt företagarår varit så här långt? Och vad står på din önskelista inför 2018?