Chans för Västra Götaland att rycka ifrån

NYHET Publicerad

Göteborgsregionens kraftfulla ekonomiska uppsving skapar en unik chans som inte får gå till spillo. Därmed har Göteborg äntligen brutit det tidigare mönstret att ofta släpa lite efter Sveriges andra storstadsregioner. För att upprätthålla styrfarten är det helt avgörande investeringar inte kvävs av flaskhalsar, särskilt i form av brist på personer med rätt kompetens att anställa. I en ny bok ”Framtidens Jobb” visas hur det kan gå till.

Svensk industriproduktion är idag 20 procent lägre än vad den hade varit om den hade växt som den tyska. Sedan millennieskiftet har vart fjärde industrijobb försvunnit. Det har legat industritunga regioner som Västra Götaland i fatet. Under de senaste två årens återhämtning har Göteborg dock ökat sysselsättningen snabbare än Malmö och Stockholm. Men det är oftast inte samma jobb som kommer tillbaka.

I vår undersökning säger fyra av fem bland 6000 privata arbetsgivare att kompetenskraven förändrats jämfört med för fem år sedan, och var fjärde beskriver förändringen som omfattande. Denna omstöpning går snabbare i Sverige än på de flesta håll.

Kinesiska konkurrenter kommer ikapp fler svenska industriföretag, samtidigt som flera av dessa kämpar med att matcha tekniksprången hos världens digitala snabb-växare. Runt hörnet finns till exempel självstyrande bilar, med vilka stadsbor om något decennium väntas klara sig med färre bilar jämfört med idag. Även många tjänsteföretag ställer om. E-handeln ökar och Amazon öppnar livsmedelsbutiker utan kassor eller butiksbiträden.

I denna snabba förändring stoppas åtskilliga investeringar av brist på rätt personal att anställa. I vår undersökning svarar två av tre tillfrågade företag att de inte lyckats ”anpassa den samlade kompetensen i företaget för att klara de nya behoven”.

Misslyckandet förklaras naturligtvis till en del av Sveriges synder i förvaltning av utbildningssystemet, allt ifrån skolans dalande resultat till avsaknaden av lärlingssystem och byråkratiserade universitet.

Men det finns också en ny dimension. Vår inventering tyder på att den vanliga kartläggningen av brist- och överskottsyrken missar poängen. Den mest efterfrågade kompetens har personer som förenar ett yrkeskunnande med digitaliseringsskicklighet. Framtiden skapas av de som har denna dubbelförmåga. Fördjupad digitaliserings know-how måste bli självklar i alla utbildningar.

För Västra Götaland är det dessutom bråttom. Att reformera utbildningar och att locka fler ungdomar till allt längre och specialiserade utbildningar kommer i bästa fall att ta många år.

Det behövs därför mer nytänkande för att lösa kompetensbristen. I åtskilliga IT-utbildningar är första årets material redan förlegat när studenten tar examen. I stället måste fler utbildningar erbjudas i korta moduler som enkelt kan förändras och uppdateras. På det sättet kan fler dras in som inte tror sig klara en lång utbildning, och kan få kvitto på varje etapp. Modulerna inbjuder också till livslångt lärande. Arbetsgivare kan vara med och utveckla dessa och använda dem för vidareutbildning av anställda. Som exempel är utbildningar för piloter och dykare organiserade i en serie av moduler som kan byggas på under hela yrkeslivet.

Fler av dessa moduler bör byggas som ”digitala lärare”. På det sättet kan de lättare användas även hos arbetsgivare, samt utanför universitetsorterna. Digitala lär-plattformar är också mycket lämpade för att simulera verkliga situationer, snarare än att bara lära ut teorier.

För att få kraft och snabbhet i utveckling digitala modulutbildningar och upprätthålla kvaliteten måste flera aktörer samarbeta. Regionförbundet, Arbetsförmedlingen, Kommuner som ansvarar för skolor, högskolor och arbetsgivare bör satsa gemensamt för att lösa de värsta kompetensbristerna. En sådan satsning skulle ge Göteborgsregionen ett unikt flexibelt kompetensutbud, och en möjlighet att bli ett uthålligt tillväxtlok i den svenska ekonomin.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Jönköping år 2037 enligt Anna Holm

FRAMTID Det här är kommunen med landets högst andel sysselsatta invånare. Genom att ta tillvara på lärdomar, positiva som negativa, och kunskap har man skapat rätt förutsättningar för en blomstrande kommun. Skolan införde obligatoriskt UF-företagande, vilket snabbt gav resultat där eleverna blev mer anställningsbara och företagsamma…
NYHET Publicerad:

Framtidens entreprenörer finns i Västra Götaland

UNG FÖRETAGSAMHET Stämningen var på topp under årets SM i Ung företagsamhet i Stockholm 8 – 9 maj. Representanter från Västra Götaland fick hela sex utmärkelser med sig hem i bagaget. ”En riktigt häftig upplevelse att vinna pris för något man skapat”, säger Nikola Markovic, Tutus UF.
NYHET Publicerad:

Det ska vara fint att äga

SVENSKT NÄRINGSLIV Dan Sylvebo är ny regionchef på Svenskt Näringsliv i Jönköpings län och det här är hans första krönika i den nya rollen. Vi får också lära känna Dan Sylvebo lite närmare med en kort presentation.
NYHET Publicerad:

Ny skatt kan slå ut Trollhättan-Vänersborgs flygplats

FLYGSKATT Regeringen går vidare, trots protester, och vill införa en flygskatt. Förslaget motiveras med olika miljöargument och ekvationen att om biljetterna blir dyrare minskar flygandet. Trollhättan-Vänersborgs flygplats är en av sju identifierade flyglinjer som går en osäker framtid till mötes med en flygskatt.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet blomstrar i Grästorp

FÖRETAGSKLIMAT Sedan Svenskt Närings började sina årliga undersökningar av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner, år 2002, har Grästorps kommun höjt sitt betyg i stort sett varje år. Även i år fortsätter man sin uppåtgående kurva och får bäst sammanfattande omdöme av kommunerna i Skaraborg.
NYHET Publicerad:

Solna får se upp – nu tar Härryda sikte mot toppen

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs enkätundersökning av lokalt företagsklimat har Härryda kommun i år höjt sig rejält, från ett sammanfattande betyg på 3.87 förra året till 4.07 i år. Man har förbättrat sig inom samtliga frågor utom två, kommunalpolitikers attityder och tillgången på kompetens, och slutar därmed som bästa kommun i Göteborgsregionen.
NYHET Publicerad:

Borås år 2037 enligt Rebecca Bitto

FRAMTID Ung Företagsamhet (UF) Älvsborg är ledande i Sverige – här ligger man i framkant och når bredden av elever. Som ung entreprenör och start up är det i Borås man väljer att etablera sig. Mycket tack vare närheten till högskolan, Science Park och e-handelns dominans. Ung Företagsamhet frambringar flest unga entreprenörer i hela landet som väljer att stanna i regionen, mycket tack vare det lokala företagsklimatet som attraherar…
NYHET Publicerad:

Falköping år 2037 enligt Lina Ahl

FRAMTID Kommunen lever sannerligen upp till sin egen slogan ”Det goda livet”. Här fokuserar man på mångfald, social trygghet och gemenskap. Det har resulterat i en tillväxtresa för näringslivet och jobbskapande. Här finns ett konkurrenskraftigt näringsliv som blomstrar och lockar såväl nyetableringar av företag och får kompetensen att stanna i kommunen…
NYHET Publicerad:

Uddevalla år 2037 enligt Peter Cedergren

FRAMTID Längs Bäveån har Uddevallas nya centrum tagit form med ett stort och varierat utbud av caféer, restauranger och handel. Den två mil långa strandpromenaden har byggt ihop tätorterna Uddevalla och Ljungskile. Genom attraktiva boende och ett växande näringsliv har man skapat naturliga mötesplatser för befolkningen. Men idyllen hade aldrig varit möjlig utan lång lärdom av integration…
NYHET Publicerad:

Duon inspirerar elever till entreprenörslivet

ENTREPRENÖRSKAP Erik Grönwall och Simon Vikström är sedan länge barndomskompisar från Knivsta. För Erik handlade ungdomsåren om musik och för Simon om hur han skulle kunna tjäna pengar på alla möjliga affärsidéer. För några år sedan korsades deras vägar, som företagare. Nu åker de runt och peppar gymnasieelever om livet som entreprenör!
NYHET Publicerad:

Grannens tjäderspel får myndighet att stoppa avverkning

REGELKRÅNGEL Olle Andréasson och Anneli Virenhem väntade i ett år på att få tillstånd från Skogsstyrelsen att avverka skog. Det blev ett nej, eftersom det kan finnas ett tjäderspel på grannens mark. Förlusten på en halv miljon får de ingen ersättning för.
NYHET Publicerad:

Ester vill förändra bilden av estetiska linjen

YRKESLANDSLAGET Ester Wikström kan bli världsmästare i grafisk design när hon tävlar i årets Yrkes-VM i Abu Dhabi i oktober 2017. ”Det ska bli kul och tävla i det jag älskar – nämligen att vara kreativ”, säger Ester.
NYHET Publicerad:

Glada miner i Vårgårda efter enkätsläpp

ENKÄT När Svenskt Näringsliv häromdagen presenterade årets undersökning av Lokalt Företagsklimat blev Vårgårda den kommun i Västra Götaland som fick högst betyg. 80.2% av de tillfrågade tycker att företagsklimatet är bra, och kommunen får ett sammanfattande omdöme på 4.6 av 6.0.
NYHET Publicerad:

Simon möter den internationella eliten i Yrkes-VM

YRKES-VM Runt hörnet väntar Yrkes-VM för Simon Franzén i Abu Dhabi i oktober. För att bli världsmästare i telekommunikation krävs det en hel del förberedelser för att kunna mäta sig med den internationella eliten. ”Vad jag har förstått så är Asien vassa”, säger Simon Franzen.
NYHET Publicerad:

Vart fjärde företag drabbat av hamnstrejken

KONFLIKT En fjärdedel av företagen i Västsverige har påverkats av konflikten i Göteborgs hamn. Hälften av de företag som påverkats har tvingats vidta åtgärder för att minimera de negativa effekterna av konflikten. Flera av åtgärderna är permanenta och strejken riskerar att skada Sveriges konkurrenskraft på längre sikt. Det visar en undersökning bland Svenskt Näringsliv medlemsföretag i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Ge oss chansen, så ger vi andra samma chans

GÄSTKRÖNIKA Mitt efternamn börjar på A. I och med det var jag alltid först på klasslistan och som regel var det alltid namnordning man gick efter, även när vi skulle ta sprutan i 3:e klass. Jag tror att det kanske var där jag insåg att det är upp till mig att vara orädd och cool, visa de andra att det var hur lugnt som helst.
NYHET Publicerad:

Fortsatt svårt att rekrytera i Västra Götaland

KONJUNKTUR Företagen i Västra Götaland fortsätter vara positiva till investeringar, produktions- och försäljningsvolym och antalet anställda de kommande sex månaderna. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. Frågan som nu återstår är om de kommer finna sina talanger?
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talanger till Västra Götaland och Sverige

ETT UTMANAT SVERIGE Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger. Även kommunerna kan göra mer för att underlätta kompetensförsörjningen från utlandet.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag problem i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT 75 procent av företagen i Vara kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Västra Götalands län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Många skadliga förslag på regeringens bord  

FÖRETAGSAMHET Håkan Boquist är ägare och VD på ExpoGraf Cardkeep International AB. Som företagare med 14 anställda, kan han inte låta bli att irriteras över de politiska förslag som ligger på regeringens bord. ”Man har en klump i magen kring vart det ska sluta, det är katastrof om entreprenörsskatten går igenom, man kommer ta död på småföretagssektorn”.