De trotsar fördomarna hos Arbetsförmedlingen

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD De har mötts av fördomar och tendenser till diskriminering hos Arbetsförmedlingen. Men Wasan Mala Hussein från Irak skaffade kvalificerat jobb på egen hand, utan att skämmas för sitt utländska namn. Och Lizeth Quiceno från Colombia rättar nu sitt CV, trots att hon uppmanats att presentera det med sina språkbrister för att inte ge sken av att hon är någon annan än en ofullkomlig invandrare.

Wasan_red

Wasan Mala Hussein från Irak tror mer på svenska arbetsgivare än Arbetsförmedlingen.

Lizeth_red

Lizeth Quiceno från Colombia är chockad över många svenskars attityd mot invandrare.

Wasan Mala Hussein fick rådet av en assistent vid Arbetsförmedlingen att vara diskret med sitt eget irakiska namn i CV och ansökningshandlingar för att lättare få jobb. Men hon trotsade rådet och fick ett bra juristjobb i mycket hård konkurrens.



-Assistenten avrådde mig från att ha mitt namn högst uppe i mina handlingar. Han tyckte jag skulle ange namnet i en fotnot för att inte sorteras bort för snabbt hos tänkta arbetsgivare, berättar Wasan.



-Själv tyckte jag inte det var så allvarligt, att det mest var ett gott råd, även om det förvånade mig, men min mentor tyckte att det var förfärligt, ett utslag av både fördomar och diskriminering.



Wasan sökte förra året ett sommarvikariat som notarie i Hovrätten för västra Sverige och fick det i konkurrens med totalt 150 sökande.



-Mitt namn visade sig inte vara något problem. Jag tror att en del människor faktiskt ser fördelar i att man har olika bakgrund, erfarenheter och kunskaper, säger Wasan, som tror på förändringar, både sin egen förmåga att anpassa sig till ett helt nytt land och samhällets förmåga se fördelar med mångfald.



Vill bli riktig svensk jurist

Wasan Mala Hussein är 27 år gammal. Hon kom till Sverige 2007 och satsade på att lära sig svenska, gick SFI och läste sedan Svenska B för att kvalificera sig för kompletteringsutbildning för utländska jurister. Från Irak har hon motsvarande en jur kand-examen.



Utlex vid Göteborgs Universitet är en kompletteringsutbildning för jurister med utländsk juristexamen och syftar till att ge de studerande en svensk juristexamen.

-Det är jättejobbigt, mycket intensivt och höga krav, säger Wasan, som hoppas vara ”riktig svensk jurist” om ett år. Hon vill gärna ha jobb på någon myndighet, till exempel Migrationsverket, där man säkert behöver personer som kan andra språk. Domstol eller advokatbyrå är också spännande framtida arbetsplatser för Wasan.



Kom på bättre tankar

Lizeth Quiceno kom till Sverige från Colombia 2006 tillsammans med sin svenske man och sina barn. Hon hade en oavslutad utbildning i dataprogrammering i bagaget. Hon har lärt sig svenska på SFI och har läst Svenska A och B, men har haft svårt att få jobb. På arbetsförmedlingen uppmanades hon till exempel att inte låta rätta språket i sitt CV för att inte framstå som bättre på svenska än hon är.



När Lizeth i höstas deltog i projektet Mitt Liv kom hon på bättre tankar. Mitt liv arbetar för ökad mångfald och integration på den svenska arbetsmarknaden och för att genom mentorskap, utbildning och vidgade kontaktnät öppna dörrar för kvinnor med invandrarbakgrund.



-Jag arbetar sedan ett par år vid ett äldreboende, men skulle gärna vilja arbeta med reception, kundservice eller som butikssäljare, säger Lizeth på mycket god svenska. Jag har sökt många jobb men hittills har jag inte ens kommit på intervju.



Chockad över fördomar

Lizeth Quiceno är litet chockad över många svenskars inställning till invandrare. Hon har rekommenderats att byta namn, har mött motstånd på arbetsplats och blivit ifrågasatt bara på grund av att hon är invandrare. Trots att hon har spanska som modersmål har hon och andra icke-européer känt sig särbehandlade i svenskundervisningen.



-Om du är utlänning i Colombia blir du väl behandlad och känner dig som en kung, men så är det ofta inte här, konstaterar hon. Det är jobbigt med de attityder många har mot folk som inte kommer från Europa.



Gösta Löfström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Vart fjärde företag drabbat av hamnstrejken

KONFLIKT En fjärdedel av företagen i Västsverige har påverkats av konflikten i Göteborgs hamn. Hälften av de företag som påverkats har tvingats vidta åtgärder för att minimera de negativa effekterna av konflikten. Flera av åtgärderna är permanenta och strejken riskerar att skada Sveriges konkurrenskraft på längre sikt. Det visar en undersökning bland Svenskt Näringsliv medlemsföretag i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Ge oss chansen, så ger vi andra samma chans

GÄSTKRÖNIKA Mitt efternamn börjar på A. I och med det var jag alltid först på klasslistan och som regel var det alltid namnordning man gick efter, även när vi skulle ta sprutan i 3:e klass. Jag tror att det kanske var där jag insåg att det är upp till mig att vara orädd och cool, visa de andra att det var hur lugnt som helst.
NYHET Publicerad:

Fortsatt svårt att rekrytera i Västra Götaland

KONJUNKTUR Företagen i Västra Götaland fortsätter vara positiva till investeringar, produktions- och försäljningsvolym och antalet anställda de kommande sex månaderna. Det visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. Frågan som nu återstår är om de kommer finna sina talanger?
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talanger till Västra Götaland och Sverige

ETT UTMANAT SVERIGE Högkvalificerad arbetskraft är eftertraktad. Men medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. Nu efterlyser Svenskt Näringsliv slopad värnskatt och sänkt statlig skatt för att göra Sverige mer attraktivt för världens talanger. Även kommunerna kan göra mer för att underlätta kompetensförsörjningen från utlandet.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag problem i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT 75 procent av företagen i Vara kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Västra Götalands län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Många skadliga förslag på regeringens bord  

FÖRETAGSAMHET Håkan Boquist är ägare och VD på ExpoGraf Cardkeep International AB. Som företagare med 14 anställda, kan han inte låta bli att irriteras över de politiska förslag som ligger på regeringens bord. ”Man har en klump i magen kring vart det ska sluta, det är katastrof om entreprenörsskatten går igenom, man kommer ta död på småföretagssektorn”.
NYHET Publicerad:

Tung regelbörda hindrar nya jobb

FÖRETAGSAMHET Företag behöver stabila förutsättningar för att våga satsa och investera, men regelkrångel riskerar hämma utveckling och försämra konkurrenskraften. Göteborgsföretaget Grazette of Sweden upplever att regelbördan är betungande. ”Det måste bli enklare, vi små- och medelstora företag mäktar inte med regelverken” säger HR Manager, Mikael Karlsson.
NYHET Publicerad:

Teknikintresset kan göra Adrian till världsmästare

YRKESLANDSLAGET Adrian Bentland hade redan som ung ett teknikintresse. När han gick sista året på Göteborgs Tekniska Gymnasium fick han möjlighet att specialisera sig – automation vet det självklara valet. Nu har hans driv och stora intresse tagit honom vidare till yrkeslandslaget där han ska representera Sverige vid kommande Yrkes-VM i Abu- Dhabi i oktober 2017.
NYHET Publicerad:

Stor oro sedan regeringen tillträdde

FÖRETAGSKLIMAT VGT i Göteborg är ett distributionsföretag med 60 anställda chaufförer, varav flertalet medarbetare var under 26 år. Därmed blev den höjda arbetsgivaravgiften en hård smäll för företaget. Idag ligger det nya förslag från regeringen som oroar, enligt personalansvarige Niclas Andreasen.
NYHET Publicerad:

”Hamnkonflikten har kostat oss många miljoner”

ARBETSMARKNAD Hamnkonflikten i Göteborg får följdverkningar för många företag. Billerud/Korsnäs har redan ställt om transporter som tidigare gick via Göteborgs hamn till andra hamnar i Sverige och utomlands.
NYHET Publicerad:

Värdering av jobb skapar omvänd snobbism

FÖRETAGSAMHET Sverige är det land inom EU som har lägst andel enkla jobb. Samtidigt är behovet av sådana jobb stort och kommer förstärkas i takt med att nyanlända flyktingar träder in i arbetskraften. Företagare efterfrågar nu en politik som gör trösklarna in på arbetsmarknaden lägre.
NYHET Publicerad:

Svag förbättring av företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag presenterar Svenskt Näringsliv resultatet från den årliga enkätundersökning där företagare i hela Sverige får ge sin syn på företagsklimatet i sina respektive kommuner. Totalt 21 kommuner av 49 i Västra Götaland får ett bättre betyg jämfört med 2016.
NYHET Publicerad:

Påtaglig oro för framtidens kompetensförsörjning

GILLA #FÖRETAGSAMHET Under nio möten runt om i Västra Götaland samtalade företagare, politiker och tjänstemän om näringspolitik som påverkar jobbskaparna. Ett tydligt problem runt om i länet är kompetensförsörjningen. Det både hotar företagens tillväxt och konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Är hög kvalitet i verksamheten nödvändigt?

GÄSTKRÖNIKA Vi är ett litet familjeföretag som anser att kvalitet är en grundläggande förutsättning för att människor i behov av vård och omsorg ska kunna leva det liv de vill med eller utan stöd och hjälp från samhället. Därför bör välfärdsdebatten handla om kvalitet och ingenting annat.
NYHET Publicerad:

Svårt för småföretag att konkurrera om rätt kompetens

FÖRETAGSKLIMAT Concept AB tillverkar produktionsutrustning till tillverkningsindustrin men har svårt att hitta rätt kompetens. Konkurrensen med större företag är ofta svår att matcha. Även de höga arbetsgivaravgifterna är ett gissel.
NYHET Publicerad:

En miljon skäl att gilla företagande

GILLA #FÖRETAGSAMHET När tänkte du senast på hur många företag det finns i Sverige? Det handlar om hundratusentals, nästan en hel miljon. Många är små, andra är verksamma över hela världen. Om du tittar upp från den här texten, hur många ser du då? Tänk efter, de är säkert fler än du tror. Även om du sitter hemma vid köksbordet så ser du fullt av produkter som är levererade av företag. Utan driftiga entreprenörer skulle det inte finnas något bord överhuvudtaget.
NYHET Publicerad:

Bra lokalt företagsklimat är ”gôtt mos”

GILLA #FÖRETAGSAMHET Året var 1954 då Ove Wester köpte en kasserad pressbyråkiosk från skroten för 50 kronor. Kiosken byggdes om till korvkiosk i Sävedalen i Partille kommun dit Ove till en början cyklade med hemgjort mos på vart handtag. 63 år senare driver sonen Peder Wester vidare gatuköket. Idag med 10 heltidsanställda och kunder som vallfärdar för att äta ”gôtt mos”.
NYHET Publicerad:

”Jag vill inte tillbaka till kommunal regi, Reepalu!”

#REEPALU2 Välfärdsutredningen har lämnat sitt slutbetänkande. Det viktigaste för utredningen är inte att höja kvaliteten i välfärden, utan att stoppa privata aktörers vinster– oavsett vilka effekter det får. Att kvalité inte längre har någon betydelse, enligt Reepalu, chockar välfärdsföretagaren Kerstin Leufvén, grundare och partner av Passal AB.
NYHET Publicerad:

”Det är en livsstil att vara företagare”

FÖRETAGSAMHET När Rut-avdraget infördes 2007 såg Malin Waje och hennes sambo Manfred Stjern en möjlighet som entreprenörer och startade företaget Boleva i Göteborg, som erbjuder städ- och trädgårdstjänster. Trots en riskfylld bransch där avdrag riskerar att ändras beroende på regering har de vågat satsa och har lyckats med råge. Idag har de 50 anställda.
NYHET Publicerad:

Regeringens pålagor äventyrar det dalsländska mejeriets framtid

GILLA #FÖRETAGSAMHET DalsSpira mejeri startades 2001 av Carina Alexandersson hemma på gården i Rännelanda i Dalsland. Idag är företaget börsnoterat och har flyttat till större lokaler i Färgelanda. I augusti i fjol gjorde de hela 2015 års omsättning på en månad. Hot om nya skatter och avgifter från regeringen gör dock VD Malin Jakobsson orolig. Detta är en landsbygdsfråga, slår hon fast.