Halverad arbetsgivaravgift får konsultföretag att växa snabbt

NYHET Publicerad

UNGDOMSARBETSLÖSHET Möjligheten att betala endast halv arbetsgivaravgift vid anställning av medarbetare under 26 år har fått Göteborgsföretaget Be Better Online att anställa i snabbare takt än man annars skulle kunnat göra.

Be better Online beskuren ändrad storlek

Be Better Online anställer i snabb takt, här Charlie Kumlin t v och Joakim Rosén.

Be Better Online svartvit beskuren

Max Wimnell vittnar om att den halverade arbetsgivareavgiften för ungdomar gjort att företaget vågat anställa i snabbare takt än annars.

-Den kompetens vi efterfrågar finns oftast hos personer som är under 26 år, så vi skulle ändå främst anställt yngre medarbetare, men den lägre arbetsgivaravgiften har gjort att vi kunnat anställda fler än vi annars skulle vågat göra. Det säger Max Wimnell, delägare och projektledare i det snabbväxande konsultföretaget Be Better Online.

Har anställt tolv på tre år
Sedan starten i Göteborg för tre år sedan har tolv personer utöver de tre grundarna anställts. Elva medarbetare finns för närvarande i Göteborg och fyra i Stockholm. Omsättningen ligger kring nio till tio miljoner kronor och företaget är lönsamt.

-Min bedömning är att vi om ett år kan ha 20 till 25 anställda. Helt klart är det så att den lägre arbetsgivaravgiften gör det enklare för oss att våga expandera. Det kan handla om en kostnad på bortemot 50.000 kronor om året per medarbetare, vilket självfallet gör skillnad, säger Max Wimnell.

Be Better Online startades 2009 av tre personer. Affärsidén går ut på att göra kunderna lönsammare på webben.

-Vi har kunder inom till exempel e-handel som vill sälja mer, fastighetsbolag som vill hyra ut fler lokaler, bemanningsföretag som vill hyra ut fler konsulter, berättar Max Wimnell. Det handlar om att använda webbplatsen på ett bättre sätt. Man kan se den som en fysisk butik, där det förstås är avgörande hur många entréer man har, hur breda ingångarna är, om butiken finns på en plats där många människor passerar, om man har det snyggt och städat i butiken, om man skyltar på rätt sätt och så vidare.

- Många är också dåliga på att följa upp sina insatser, man vet inte varför det till slut blir rätt, vilka åtgärder det är som har gett resultat. Det hjälper vi till med.

Växer aggressivt organiskt

Max Wimnell talar om åtgärder inom sökmotoroptimering och sociala medier och om att ha grepp om alla kanaler till kunderna.

- Vi har ganska låg medelålder bland våra medarbetare, kanske kring just 26 år. Vi har sådana som läst på Handelshögskolan eller Chalmers, men också sådana som gått KY-utbildning i till exempel webb-utveckling, försäljning och marknadsföring.

-Den här möjligheten har gjort det attraktivt för oss att anställa. Vi har vuxit organiskt och har anställt ganska aggressivt tack vare den reducerade arbetsgivareavgiften, säger Max Wimnell. Detta är en jätteviktig åtgärd för att få unga människor i arbete. Vår fortsatta tillväxt kommer säkert att ske i Göteborg och Stockholm. Inte minst i Stockholm känner vi att det finns mycket mer att göra.

Gösta Löfström

 

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Regeringens ändringar av Rut skapar förvirring

RUT Rut-avdraget har gjort svarta jobb till vita och hjälpt människor att gå från bidrag till riktiga löner. Men sedan regeringen halverade rutavdraget har trenden vänt. Siffror från Almega visar att antalet rut-utförare har minskat med tio procent i år.
NYHET Publicerad:

Ta chansen att påverka företagsklimatet i Västra Götalands län

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till 11 800 företagare i Västra Götalands län. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

”Vi är varandras arbetsmiljö”

ARBETSMILJÖ Arbetsmiljöstipendiets vinnare 2016 har korats. Huvudskyddsombudet Liselotte ”Lisa” Valtersson på Offecct AB i Tibro får 15 000 kronor att använda för att förkovra sig ytterligare i ämnet. - Vi är varandras arbetsmiljö och detta har vi åstadkommit tillsammans, betonade Lisa Valtersson vid utdelningen av priset.
NYHET Publicerad:

Frustrationen växer med regeringens näringspolitik

FÖRETAGSAMHET På Farmartjänst i Vänersborg firar de i år 25-års jubileum. De har aldrig märkt av en lågkonjunktur utan har under årens gång växt och ökat omsättningen. Idag har de en omsättning på 40 miljoner. Men det är inte alltid lätt att vara företagare. ”Man blir helt matt. Det är skatt på skatt och mer och mer administration. Vi klarar inte längre större upphandlingar för det är för mycket administration”, säger Inger Jakobsson, styrelseordförande.
NYHET Publicerad:

Dags att avsluta 2016

KRÖNIKA Det är bråda tider för många nu, både på jobbet och hemma. Mycket som ska avslutas och bli färdigt före årsskiftet, julkort skickas, många klappar köpas, julmat och festkläder fixas, nyårsfirande planeras, listan kan göras lång. Det är inte heller så många lediga dagar denna jul och nyår. Så det finns en risk att de få lediga dagarna blir fulla. Trots allt väntar en tid med mysiga stunder tillsammans med nära och kära, tomtar, klappar och glada barn.
NYHET Publicerad:

Produktion och investeringar har ökat – men inte antal anställda

KONJUNKTUR I Västra Götaland är det är 39 procent av de svarande företagen som anger att de har högre produktion/försäljningsvolym nu jämfört med för ett halvår sedan. Samtidigt svarar 19 procent att produktionen/försäljningsvolymen är lägre. När panelen bedömer läget ett halvår framåt tror 41 procent på en ökad volym, övriga tror på oförändrad eller lägre volym. Det visar ny konjunkturprognos gjord av Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Nu kommer jobben, eller?

ARBETSMARKNAD Löftet från regeringen Löfven var att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Men istället för jobb kommer det skattehöjningar. I budgeten höjdes brytpunkten för när man ska betala statlig inkomstskatt, vilket innebär att fler tvingas betala hög marginalskatt. Under mandatperioden kommer hela 150 000 fler att tvingas betala statlig inkomstskatt och skatten slår nu mot exempelvis 43 procent av poliserna och 37 procent av barnmorskorna. Till det kommer avtrappningen av jobbskatteavdraget som gör att Sverige nu har världens högsta marginalskatt på hela 60 procent. Det blir 70 procent om man räknar med arbetsgivaravgifterna.
NYHET Publicerad:

Vi måste stärka vår konkurrenskraft

AVTAL 17 Det finns flera orostecken i vår omvärld. Världsekonomin går trögt. Vi märker att efterfrågan på världsmarknaden begränsas och konkurrensen hårdnar.
NYHET Publicerad:

Vinnaren heter Jonas Backman!

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Av 300 nominerade blev Jonas Backman, VD och ägare till Sirius shipping, framröstad som Västra Götalands mest företagsamma människa 2016.
NYHET Publicerad:

Prestigepris till vårdcentral för ny arkitektur

VÄLFÄRD I konkurrens med vårdbyggnader världen över har vårdcentralen Nötkärnan i Bergsjön vunnit ett arkitektpris för sin nya byggnad. Men hade tongångarna som idag hörs från Reepaluutredningen funnits när bygget startade 2013 hade det aldrig blivit av, enligt läkaren Christer Andersson.
NYHET Publicerad:

Lägre arbetsgivaravgift för unga var en dörröppnare

ARBETSGIVARAVGIFT Det finns många företagsamma och drivna människor men en förutsättning för att ta tillvara på dem är att ha ett bra företagsklimat. Före valet lovade Stefan Löfven att all politik skulle prövas mot om den leder till fler jobb. Tyvärr verkar det löftet inte hållas. ”Den höjda arbetsgivaravgiften för unga är största och värsta tillskottet”. Det säger Christer Samuelsson, Vd DIOS. 
NYHET Publicerad:

6 svenska medaljer på EuroSkills

YRKESLANDSLAGET Det blev 2 guld, 2 silver och 2 brons på Yrkes-EM i Göteborg, samt 11 Medallions for Excellence till svenska tävlande. Daniel Carlberg, murare från Ytterby, tog hem en av bronsmedaljerna. ”Helt otrolig känsla det här. Det har varit väldigt tuffa dagar, men det flöt på bra så jag hoppades att jag låg i toppen.”, säger Daniel Carlberg.
NYHET Publicerad:

Ale hjälper Göteborg med näringslivsplan

HALLÅ DÄR... Pia Areblad, näringslivschef i Ale. Du ska vara tjänstledig nästa år för att hjälpa Göteborg ta fram en näringslivsstrategisk plan. Kommer du att jobba på ett annat sätt än du gör i Ale? "Göteborg har 20 gånger så många medarbetare som Ale har. Det kommer ställa krav på andra processer som är komplexa och mångfacetterade, vilket jag tycker är inspirerande och spännande."
NYHET Publicerad:

Viktigt beslut om offentlig upphandling för västsvenska företag

UPPHANDLING Regeringens förslag om ny upphandlingslagstiftning innehöll betydligt mer långtgående krav än EU-direktivet krävde och var illa underbyggt. Vissa delar hade gett motsatt effekt utifrån direktivets syfte och även riskerat att missgynna svenska företag. Glädjande nog röstade Riksdagen nu istället ja till allianspartiernas motion vilket kommer innebära att många skadliga effekter kan undvikas. 
NYHET Publicerad:

Hur svårt kan det vara?

GÄSTKRÖNIKA Eller jag kanske snarare skulle formulera rubriken som ”hur svårt ska det behöva vara?”. Suzanne Parenius är VD på Hjortviken Konferens AB som ligger i Hindås. I sin gästkrönika skriver hon om vikten av rätt förutsättningar för att besöksnäringen ska kunna växa och skapa fler jobb.
NYHET Publicerad:

Upphandlingslagen sorterar bort mindre företag och minskar konkurrensen

POLITISK HALVLEK Omfattande byråkrati gör att allt färre företag deltar i offentliga upphandlingar. Regeringens nya upphandlingslagstiftning riskerar dessutom att ytterligare försämra situationen. ”Små och medelstora företag kommer inte att mäkta med längre”, det säger Andreas Gyllestrand, Vd, Cubsec.
NYHET Publicerad:

Yrkeselit i startgroparna

TÄVLING Europas yrkeselit har gulddrömmar när EM startar i Göteborg nästa vecka. 40 000 besökare beräknas vara på plats under tre tävlingsdagar för att se 500 deltagare från 33 länder tampas om medaljer och ära. 
NYHET Publicerad:

Karriärsresa började på Galvanfabriken

MITT FÖRSTA JOBB Som 15-åring fick jag min första lön genom ett sommarjobb på Galvanfabriken i Sala. Det varade i fyra veckor och jag kände redan då att jag gjorde framsteg i karriären. Tidigare hade jag följt med grannen som var skogsvaktmästare när han mätte skog, alltså hur mycket virke det fanns i de träd som skulle fällas.
NYHET Publicerad:

Integrationen måste gå snabbare

INTEGRATION Idag är 53 procent av alla inskrivna på arbetsförmedlingen utrikesfödda. Efter sju år har knappt hälften av gruppen nyanlända någon form av sysselsättning motsvarande minst en timme i veckan – Inträdet måste gå fortare, Tyskland har gjort en avsevärd förbättring inom integrationspolitiken och Sverige kan det också, säger Daniel Svensson, vice VD Leröy Sverige, en del av Lerøy Seafood Group.
NYHET Publicerad:

Bättre resultat för friskolor än kommunala grundskolor

SKOLA Dagens skoldebatt handlar om ägandet och inte skolresultatet, trots fallande skolresultat. Nu visar en sammanställning av Friskolornas riksförbund att friskolor är tydligt överrepresenterade bland de grundskolor som finns i toppen av Skolverkets SALSA-statisk.