Halverad arbetsgivaravgift får konsultföretag att växa snabbt

NYHET Publicerad

UNGDOMSARBETSLÖSHET Möjligheten att betala endast halv arbetsgivaravgift vid anställning av medarbetare under 26 år har fått Göteborgsföretaget Be Better Online att anställa i snabbare takt än man annars skulle kunnat göra.

Be better Online beskuren ändrad storlek

Be Better Online anställer i snabb takt, här Charlie Kumlin t v och Joakim Rosén.

Be Better Online svartvit beskuren

Max Wimnell vittnar om att den halverade arbetsgivareavgiften för ungdomar gjort att företaget vågat anställa i snabbare takt än annars.

-Den kompetens vi efterfrågar finns oftast hos personer som är under 26 år, så vi skulle ändå främst anställt yngre medarbetare, men den lägre arbetsgivaravgiften har gjort att vi kunnat anställda fler än vi annars skulle vågat göra. Det säger Max Wimnell, delägare och projektledare i det snabbväxande konsultföretaget Be Better Online.

Har anställt tolv på tre år
Sedan starten i Göteborg för tre år sedan har tolv personer utöver de tre grundarna anställts. Elva medarbetare finns för närvarande i Göteborg och fyra i Stockholm. Omsättningen ligger kring nio till tio miljoner kronor och företaget är lönsamt.

-Min bedömning är att vi om ett år kan ha 20 till 25 anställda. Helt klart är det så att den lägre arbetsgivaravgiften gör det enklare för oss att våga expandera. Det kan handla om en kostnad på bortemot 50.000 kronor om året per medarbetare, vilket självfallet gör skillnad, säger Max Wimnell.

Be Better Online startades 2009 av tre personer. Affärsidén går ut på att göra kunderna lönsammare på webben.

-Vi har kunder inom till exempel e-handel som vill sälja mer, fastighetsbolag som vill hyra ut fler lokaler, bemanningsföretag som vill hyra ut fler konsulter, berättar Max Wimnell. Det handlar om att använda webbplatsen på ett bättre sätt. Man kan se den som en fysisk butik, där det förstås är avgörande hur många entréer man har, hur breda ingångarna är, om butiken finns på en plats där många människor passerar, om man har det snyggt och städat i butiken, om man skyltar på rätt sätt och så vidare.

- Många är också dåliga på att följa upp sina insatser, man vet inte varför det till slut blir rätt, vilka åtgärder det är som har gett resultat. Det hjälper vi till med.

Växer aggressivt organiskt

Max Wimnell talar om åtgärder inom sökmotoroptimering och sociala medier och om att ha grepp om alla kanaler till kunderna.

- Vi har ganska låg medelålder bland våra medarbetare, kanske kring just 26 år. Vi har sådana som läst på Handelshögskolan eller Chalmers, men också sådana som gått KY-utbildning i till exempel webb-utveckling, försäljning och marknadsföring.

-Den här möjligheten har gjort det attraktivt för oss att anställa. Vi har vuxit organiskt och har anställt ganska aggressivt tack vare den reducerade arbetsgivareavgiften, säger Max Wimnell. Detta är en jätteviktig åtgärd för att få unga människor i arbete. Vår fortsatta tillväxt kommer säkert att ske i Göteborg och Stockholm. Inte minst i Stockholm känner vi att det finns mycket mer att göra.

Gösta Löfström

 

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Fraktkompaniet bidrar till en mer jämställd transportnäring

SVENSKT NÄRINGSLIV MÖTER Anette Yngvesson, Fraktkompaniet i Sverige AB, rankades nyligen på plats 34 av tidningen Entreprenör avseende Sveriges största kvinnliga företagare. Vi har träffat Anette för en intervju.
NYHET Publicerad:

Ale, Alingsås och Svenskt Näringsliv går samman för ett bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Under 2018 startar Svenskt Näringsliv ett utvecklingsprojekt för att förbättra företagsklimatet i några av landets kommuner. Målsättningen är att förbättra det lokala företagsklimatet genom bättre service, nöjdare företagare och därmed en högre placering i Svenskt Näringslivs ranking. Ale och Alingsås har valts ut från Västsverige och ska under projektet utbyta erfarenheter med andra kommuner från olika delar av Sverige.
NYHET Publicerad:

Sverige är större än Stockholm

FREDAGSKRÖNIKA ”Det är jättedyrt att tanka bilen redan som det är. Vi ser inget behov av att höja bensinskatten”, meddelade nuvarande finansminister Magdalena Andersson under valrörelsen 2014. Ett vallöfte som hon sedan dess hunnit bryta mot vid upprepade tillfällen. I ett av Europas mest glesbefolkade länder, som är betydligt större än vår huvudstad, får det förödande konsekvenser för både företagare och hushåll.
NYHET Publicerad:

Mer välfärd för varje skattekrona i Göteborg

SKATT Göteborgarna betalar för mycket skatt – utan att få mer välfärd för pengarna. Det visar beräkningar i den rapport som Svenskt Näringsliv i Västra Götaland idag presenterar. Om Göteborgs kommuns kärnverksamheter skulle vara lika effektiva och välskötta som andra kommuner skulle kommunalskatten kunna sänkas med mer än 3 kronor per hundralapp. Motsvarande mer än 12 000 kronor per år för en familj med två arbetande vuxna.
NYHET Publicerad:

”Regeringen vill ha företag, men inte företagare”

JOBBSKAPARNA. Lena och Anders Jansson driver sin butik Stil-Konfektion AB med fokus på service i absolut världsklass. Men regeringens politik träter på deras lust till att fortsätta utvecklas och nära det egna entreprenörskapet.
NYHET Publicerad:

Teknikföretagaren i Mölndal: ”Det finns inget lagom – då börjar man snabbt stagnera”

JOBBSKAPARNA För 14 år sedan tog Tony tillsammans med 3 andra kollegor steget och startade Atab Automationsteknik. Idag kommer förfrågningar på företagets förarlösa truckar från hela världen och verksamheten har vuxit ur sina nuvarande lokaler. Efter årsskiftet går flytten från Partille till Mölndal och mot nya mål. ”Det finns inget lagom – då börjar man snabbt stagnera. Man måste alltid försöka öka, jaga nya mål och ta verksamheten framåt, menar Tony Magnusson, VD på Atab Automationsteknik.
NYHET Publicerad:

Ny vattenlag riskerar Sveriges hållbara textilindustri

GÄSTKRÖNIKA Den svenska textilindustrin har änge arbetat aktivt med miljö- och energifrågor. Men ett nytt lagförslag om vattenanvändning riskerar hela vår hållbara textilproduktion, och hotar samtidigt både tusentals svenska jobb och svensk textilproduktion, vilken riskerar att flyttas till en internationell marknad med betydligt lägre miljökrav. Det skriver Anne Ludvigsson,vd Ludvigson Invest och styrelseordförande TEKO, Sveriges Textil- & Modeföretag.
NYHET Publicerad:

Företagens önskelista till politikerna

ÅRSKRÖNIKA 2017 går mot sitt slut och det har blivit dags att sammanfatta vad som hände. I mångt och mycket går det bra, och i många fall mycket bra, för företagen i Västra Götaland. Men nog kunde det varit i en företagarvänligare miljö, skriver Anna Gillek, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Vi boostar föräldrarna med trygghet”

VÄLFÄRD För Lillugglans BVC är tillgänglighet och spetskompetens nyckelord. Det är Sveriges enda BVC för barn som är för tidigt födda. ”Vårt mål är trygga föräldrar”, säger grundaren Marlene Fredin.
NYHET Publicerad:

Vårdpionjären: ”här får jag vara stolt över vad jag åstadkommit”

VÄLFÄRD För fyra år sedan startade Inga-Lill Wester sitt företag Din Sjuksköterska På Väg, där hon besökte alla som inte kunde ta sig till en vårdcentral. Sedan i februari i år driver hon även Din Vårdcentral i Lerum, och har över 2200 personer listade hos sig. ”Jag kan inte fortsätta bygga en vårdcentral själv, nu är även de anställda min framgångsfaktor. Vi gör det här tillsammans.”
NYHET Publicerad:

”Det svenska välfärdssystemet fungerar inte”

GÄSTKRÖNIKA ”Vad fan får jag för pengarna?” är en fråga som var, och fortfarande är, rätt i tiden enligt mig. Med lång erfarenhet av arbetskraft, både utanför Sveriges gränser och anställda i mitt svenska bolag, kan jag konstatera att det svenska välfärdssystemet inte fungerar som det borde, skriver skogsentreprenören Joakim Gustafson.
NYHET Publicerad:

Härryda vill inte se sig bli omsprungen 2018

FÖRETAGSKLIMAT Härryda kommun blev ny länsetta i Västra Götaland i årets undersökning av Lokalt Företagsklimat, och höjde sig dessutom till plats fyra i Sverige. ”Det är fantastiskt roligt, men det är viktigt att inte falla i behållafällan. Det gäller att arbeta framåt, och fokusera på de områden där vi kan bli bättre,” säger Fredrik Olsson, näringslivschef.
NYHET Publicerad:

Flest varsel av Hamnarbetarförbundet under 2017

KONFLIKT Av 123 varsel på svensk arbetsmarknad, stod Hamnarbetarförbundet för 59 av dem, visar en kartläggning av Svenskt Näringsliv. Det innebär att Hamnarbetarförbundet stod för flest varsel om stridsåtgärder under perioden januari-november 2017.
NYHET Publicerad:

Bli studentmedarbetare hos Svenskt Näringsliv Västra Götaland

Under valåret 2018 söker Svenskt Näringsliv i Västra Götaland studentmedarbetare för att stärka upp det arbetet. Är du den vi söker?
NYHET Publicerad:

En fröjdefull jul – inte för alla

FREDAGSKRÖNIKA Så här en bit in december är det nog många med mig som ser fram emot lite julledighet. Julen är för många ett tillfälle att varva ner från arbete och få tid att umgås med familj och vänner. I Sverige är vi många som är lyckligt lottade och kan se fram emot julledighet med allt vad det innebär. Men det finns också en annan verklighet.
NYHET Publicerad:

Tillväxttoppen är passerad – Västra Götaland pekar fortsatt uppåt

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Dock ökar välståndet inte i samma omfattning. Men Västra Götaland sticker ut i positiv bemärkelse. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv möter – Marianne Sjöö

SVENSKT NÄRINGSLIV MÖTER Tidningen Entreprenör rankande nyligen Marianne Sjöö på plats 29 över Sveriges största kvinnliga företagare. Marianne är ICA-handlare i Ale kommun och vi har träffat henne för en intervju.
NYHET Publicerad:

Unga giggar - inte LAS

FREDAGSKRÖNIKA Jag tillhör den så kallade generation Y – som i engelskans ”why”. Våra karaktärsdrag brukar beskrivas som just ifrågasättande. Vi framställs som den mest underhållskrävande arbetskraften hittills, delvis på grund av att vi ofta blir anklagade för att ha blivit curlade i hemmet. Men visst har vi också kunnat bidra till tillväxt och utveckling, genom att addera nytänkande till gamla kunskaper och erfarenheter. Precis som varje generation har gjort och kommer att göra i framtiden.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv möter – Maria Skårberg

JOBBSKAPARNA Plats 19 på listan över Sveriges största kvinnliga Vd:ar. 239 miljoner i omsättning och drygt 100 anställda i det gamla slakthusområdet i Göteborg. Idag finns produkter från Jakobsdals Charkuteri i var mans kylskåp. Vi har träffat VD Maria Skårberg för en intervju.
NYHET Publicerad:

Regionalt samarbete ska lyfta företagsklimat

GÖTEBORG Anna-Lena Johansson, Business Region Göteborg, har satt snurr på näringslivsfrågorna i tretton kommuner. ”Vi har som mål att ha det bästa företagsklimatet bland storstadsregionerna.”