Halverad arbetsgivaravgift får konsultföretag att växa snabbt

NYHET Publicerad

UNGDOMSARBETSLÖSHET Möjligheten att betala endast halv arbetsgivaravgift vid anställning av medarbetare under 26 år har fått Göteborgsföretaget Be Better Online att anställa i snabbare takt än man annars skulle kunnat göra.

Be better Online beskuren ändrad storlek

Be Better Online anställer i snabb takt, här Charlie Kumlin t v och Joakim Rosén.

Be Better Online svartvit beskuren

Max Wimnell vittnar om att den halverade arbetsgivareavgiften för ungdomar gjort att företaget vågat anställa i snabbare takt än annars.

-Den kompetens vi efterfrågar finns oftast hos personer som är under 26 år, så vi skulle ändå främst anställt yngre medarbetare, men den lägre arbetsgivaravgiften har gjort att vi kunnat anställda fler än vi annars skulle vågat göra. Det säger Max Wimnell, delägare och projektledare i det snabbväxande konsultföretaget Be Better Online.

Har anställt tolv på tre år
Sedan starten i Göteborg för tre år sedan har tolv personer utöver de tre grundarna anställts. Elva medarbetare finns för närvarande i Göteborg och fyra i Stockholm. Omsättningen ligger kring nio till tio miljoner kronor och företaget är lönsamt.

-Min bedömning är att vi om ett år kan ha 20 till 25 anställda. Helt klart är det så att den lägre arbetsgivaravgiften gör det enklare för oss att våga expandera. Det kan handla om en kostnad på bortemot 50.000 kronor om året per medarbetare, vilket självfallet gör skillnad, säger Max Wimnell.

Be Better Online startades 2009 av tre personer. Affärsidén går ut på att göra kunderna lönsammare på webben.

-Vi har kunder inom till exempel e-handel som vill sälja mer, fastighetsbolag som vill hyra ut fler lokaler, bemanningsföretag som vill hyra ut fler konsulter, berättar Max Wimnell. Det handlar om att använda webbplatsen på ett bättre sätt. Man kan se den som en fysisk butik, där det förstås är avgörande hur många entréer man har, hur breda ingångarna är, om butiken finns på en plats där många människor passerar, om man har det snyggt och städat i butiken, om man skyltar på rätt sätt och så vidare.

- Många är också dåliga på att följa upp sina insatser, man vet inte varför det till slut blir rätt, vilka åtgärder det är som har gett resultat. Det hjälper vi till med.

Växer aggressivt organiskt

Max Wimnell talar om åtgärder inom sökmotoroptimering och sociala medier och om att ha grepp om alla kanaler till kunderna.

- Vi har ganska låg medelålder bland våra medarbetare, kanske kring just 26 år. Vi har sådana som läst på Handelshögskolan eller Chalmers, men också sådana som gått KY-utbildning i till exempel webb-utveckling, försäljning och marknadsföring.

-Den här möjligheten har gjort det attraktivt för oss att anställa. Vi har vuxit organiskt och har anställt ganska aggressivt tack vare den reducerade arbetsgivareavgiften, säger Max Wimnell. Detta är en jätteviktig åtgärd för att få unga människor i arbete. Vår fortsatta tillväxt kommer säkert att ske i Göteborg och Stockholm. Inte minst i Stockholm känner vi att det finns mycket mer att göra.

Gösta Löfström

 

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Kasta inte mer pengar på något som inte fungerar 

FREDAGSKRÖNIKA Ju mer som läggs på kommunala arbetsmarknadsåtgärder – desto färre får arbete. Är det rimligt? Skriver Kristian Johansson, Svenskt Näringsliv Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Hallå där Amanda

SKOLA NÄRINGSLIV Amanda Collin är praktikant på Svenskt Näringslivs. Amanda studerar på NTI gymnasiet i Göteborg och kommer att praktisera på regionkontoret i Västra Götaland. Vi bad Amanda svara på några snabba frågor om sig själv.
NYHET Publicerad:

Gårdsförsäljning – en enorm möjlighet för Västra Götaland

Frågan om att öppna upp för gårdsförsäljning av alkohol, framför allt av vin och öl, har diskuterats och debatterats under en lång tid. Den har utretts på bredden och tvären och det finns idag färdiga förslag i statliga utredningar för hur gårdsförsäljning skulle kunna tillåtas, utan att riskera varken folkhälsan eller detaljhandelsmonopolet. Förslagen är dessutom förenliga med EU-rätten men trots det har frågan ännu inte vunnit gehör i Sveriges riksdag.
NYHET Publicerad:

Så gick det för Bengtsfors i rankingen

FÖRETAGSKLIMAT I Bengtsfors finns ambitioner om att vara en attraktiv kommun att verka i som företagare. Kommunen beslutade därför om att sätta upp ett tydligt mål för näringslivsarbetet. Varje år ska Bengtsfors kommun klättra 20 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Hallå där Simon

SVENSKT NÄRINGSLIV Simon Nilsson är studentmedarbetare på Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland. Vi bad Simon berätta mer om sig själv och varför en student från tekniska studier på Chalmers sökte sig till Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Göteborgsregionen tar nya tag efter svagt enkätresultat

FÖRETAGSKLIMAT Den 26 september släpptes den årliga rankningen för Sveriges företagsklimat, men redan fredagen (22/9) innan bjöd Business Region Göteborg tillsammans med Svenskt Näringsliv in till en workshop. Kommunerna i Göteborgsregionen fick ta del av enkätundersökningen, som ligger till grund för rankingen, för att diskutera hur resultatet kan förbättras och vilka utmaningar som ligger framöver.
NYHET Publicerad:

Hallå där Sara Ljungberg!

SVENSKT NÄRINGSLIV Sara Ljungberg är ny studentmedarbetare på Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland. Vi bad Sara svara på några snabba frågor om varför hon just sökte sig till Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Volvo vill få fler kvinnor att köra lastbil

KOMPETENS Förarhytter för kvinnor, tjejer som får provköra lastbil, och internt arbete för att ändra attityder. Volvo Lastvagnar vill bredda rekryteringen och locka fler kvinnor till lastbilsbranschen.
NYHET Publicerad:

Här är det bäst och sämst företagsklimat i Västra Götaland

RANKING 2017 Aldrig tidigare har en kommun i Västra Götaland kommit på en högre placering. Nu toppar kommunen i Göteborgsregionen listan över Västra Götalands kommuner när Svenskt Näringsliv idag släpper sin ranking av lokalt företagsklimat i Sveriges kommuner.
NYHET Publicerad:

”Hamnarnas problem är Sveriges problem”

KONFLIKT ”Sverige är under press”, sa APM Terminals vd Henrik Kristensen vid ett möte med företagare i Göteborgs hamn. Hamnarbetarförbundets ständiga konflikter skapar problem för svenska företag.
NYHET Publicerad:

Jumbon vill fortsätta klättra mot toppen

FÖRETAGSKLIMAT Marie Dahlin, kommunstyrelsens ordförande i Vänersborgs kommun, fick nog av det svajiga resultatet i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Ett krafttag gjordes och målet i kommunens budget blev att förbättra placeringen i rankingen. Nu några år senare, upplever Marie att resultaten börjar visa sig.
NYHET Publicerad:

Hogia har valt Stenungsund i 37 år

JOBBSKAPARNA "För mig är entreprenörskap något som skapar långsiktig nytta, och då även för andra än mig själv, säger Bert-Inge Hogsved", VD och grundare av Hogia. Att långsiktigt finnas till hands för sina kunder var centralt för Bert-Inge redan när han startade företaget 1980. Det är lika viktigt för honom idag och orden är de mest centrala i den affärsidé som Hogia haft sedan dess.
NYHET Publicerad:

Hallå där Ellen

SVENSKT NÄRINGSLIV Ellen Dahl är ny studentmedarbetare på Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland. Vi bad Ellen svara på några snabba frågor om varför hon just sökte sig till Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Arbetstagaren bryr sig om lönen, inte arbetsgivaravgiften”

VALET 2018 En av de viktigaste frågorna inför valet enligt mig är den om arbetsgivaravgiften, säger Anders Hultmark, VD och ägare av Provexa AB. Det är en fråga jag pratat om i flera år, och fått medhåll från både facket, entreprenörer och vänner från både höger och vänster på den politiska skalan.
NYHET Publicerad:

Var femte företagare i Västra Götaland överväger att flytta

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat företagare i Västra Götalands län om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Var femte företagare i länet svarade ja på frågan.
NYHET Publicerad:

Mellby Garage flyttade till ett bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Varje dag funderar företagare runt om i Sverige i vilken kommun, eller i vilket land, det är mest gynnsamt att driva sin verksamhet. För Mellby Garage handlade valet av kommun om behovet av nya lokaler. ”Det lokala företagsklimatet, bemötandet och attityden hos både tjänstemän och kommunpolitiker spelar stor roll. I vårt fall innebar det att vi flyttade vårt företag och våra 21 arbetstillfällen över kommungränsen.”, säger Bengt Sahlberg, vd på Mellby Garage AB.
NYHET Publicerad:

Alla är viktiga kuggar i företagsmaskineriet

MITT FÖRSTA JOBB Gunilla Nilsson, Managing Director and Unite Programme Director på SKF Sverige AB, berättar om sitt första jobb i Jönköping på den lokala ICA-butiken och om vilka lärdomar hon tog med sig vidare i yrkeslivet.
NYHET Publicerad:

Nytt näringslivsprogram för ett bättre företagsklimat i Töreboda

FÖRETAGSKLIMAT I årets upplaga av Svenskt Näringslivs enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat så har Töreboda kommun höjt sitt sammanfattande omdöme från 3.84 till 4.08, kommunens högsta betyg någonsin. Det innebär även att man placerar sig på delad andraplats i Skaraborg.
NYHET Publicerad:

Ny studentrapport om kommunal samverkan

SAMVERKAN Hur fungerar kommunal samverkan i praktiken? Och hur påverkar det kommunernas företag? Det besvarar Svensk Näringsliv i ny rapport som studerat samverkan i 8 kommuner i Västra Götalands län.
NYHET Publicerad:

Jönköping år 2037 enligt Anna Holm

FRAMTID Det här är kommunen med landets högst andel sysselsatta invånare. Genom att ta tillvara på lärdomar, positiva som negativa, och kunskap har man skapat rätt förutsättningar för en blomstrande kommun. Skolan införde obligatoriskt UF-företagande, vilket snabbt gav resultat där eleverna blev mer anställningsbara och företagsamma…