Hur blir man egentligen en attraktiv kommun?

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA Den 26 september presenterade Svenskt Näringsliv sin årliga ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Nu pågår det intressanta uppdraget att besöka Västra Götalands kommuner för att presentera varje enskild kommuns resultat. Detta innebär för mig och mina kollegor många spännande möten och dialoger med företagare, politiker och tjänstemän.

En förutsättning för att vi ska klara framtidens utmaningar på både lokal och nationell nivå är att vi tillsammans säkerställer ett bra företagsklimat. I ett klimat där företagen trivs och tillåts växa skapas jobb och tillväxt, vilket är en förutsättning för att vi ska klara framtidens utmaningar. Sambandet mellan företagande och tillväxt kan därför inte nog understrykas. Företagarnas villkor idag kommer att vara avgörande för jobben i morgon.

Syftet med våra möten är därför att de ska leda till fortsatt dialog i kommunerna och i förlängningen konkreta förslag för ett bättre företagsklimat. Alla kommuner vill såklart uppnå ett bra resultat, det som skiljer ut de framgångsrika kommunerna är förmågan att omsätta de fina ambitionerna till handling. Vi vet också att en viktig förutsättning är att företagarfrågorna lyfts upp på den politiska agendan, att den politiska ledningen sätter tydliga mål och att man hittar metoder och strukturer för hur målen ska uppnås.

Men hur ska kommunerna då jobba för att nå ett bra företagsklimat?

På våra möten lyfts många bra förslag. Det handlar mycket om att underlätta företagens kontakter med kommunen, t ex anställa en företagslots som ger vägledning och samordnar kontakterna med kommunen. Detta för att erbjuda en effektivare service med kortare beslutsvägar och ledtider. När det gäller tillståndsfrågor behöver kommunen tydligt beskriva beslutsprocessen, handläggningstider och de lagar och förordningar man har att ta hänsyn till. Det leder till ett bra samspel mellan företagens förväntningar och kommunens leverans.

Det är också viktigt att poängtera att ett bra företagsklimat bygger på ett nära samarbete mellan kommunen och företagen. Det är ett gemensamt arbete och det gäller att skapa en bred förståelse för varandras villkor. Därför är regelbundna företagsbesök av både politiker och tjänstemän att rekommendera. Framgångsrika möten mellan företagen och kommunrepresentanter är en viktig grogrund för ett bra samarbete.

Många kommuner är också beredda att ta kontakt med de kommuner som lyckats bäst inom olika områden. Att se och lära av de som är ”bäst i klassen” tror vi är ett framgångsrecept. De har oftast arbetat målinriktat och långsiktigt med företagsklimatet. Vi ser i vår undersökning att det inte finns någon quick fix för att uppnå ett bra företagsklimat. Istället handlar det om uthållighet och att konsekvent arbeta mot uppsatta mål. Även framgångsrika kommuner måste arbeta hårt med företagsfrågorna annars är risken stor att någon grannkommun klättrar förbi.

En utmaning för de allra flesta kommuner är svårigheten att hitta medarbetare med rätt kompetens. Det råder idag mismatch på den svenska arbetsmarknaden. En stor grupp står långt ifrån arbetsmarknaden samtidigt som många företag har svårt att hitta de kompetenser som krävs. Det gäller högre utbildning och framför allt yrkeskompetens. För att lösa denna uppgift krävs att skolan, näringslivet och staten gemensamt tar ansvar för framtidens kompetensförsörjning.

Det är viktigt att man förstår att det är företagen som skapar jobb och bygger vår välfärd. Utan framgångsrika företag finns inga pengar till vård, skola, omsorg och andra viktiga funktioner i samhället. Därför är det är glädjande att se att många kommuner jobbar hårt med att förbättra företagsklimatet, men de behöver bli fler.

Jag ser fram emot fler spännande möten under höstens road trip i Västra Götalands kommuner.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Besöksnäringen – inte enbart ett startskott i karriären

JOBBSKAPARNA. Hotell- och restaurangbranschen är inte bara en bransch där många får sitt första jobb; det är en bransch med mycket glädje, ansvar och betydelse för människor och en bransch där man kan göra karriär, om man vill. Vi har träffat Maria Kjellsson, VD på Gullmarsstrands Hotell och Konferens som berättar om branschens möjligheter, men också om dess utmaningar och om vad som bör göras för att åtgärda dem.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Skara Sommarland

JOBBSKAPARNA. I Skara ligger Skandinaviens största vattenpark. En populär destination för barnfamiljer att glömma vardagen och roa sig med bland annat bad, karuseller och gokart. Skara Sommarland är också en viktig jobbskapare för hela Skaraborg, där många unga får sitt första jobb. Företagsamma människor är grunden för jobb och välfärd.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Fortsätta utveckla ROT och RUT

VALET 2018. Rut-avdraget firar tio år och omsatte hela 10 miljarder kronor under 2017. Almega konstaterar att den sänkta skatten på hushållsnära tjänster har varit en framgångsrik jobbmotor och skapat över 30 000 nya arbetstillfällen. Av dessa jobb har 23 000 gått till människor som har stått utanför arbetsmarknaden efter att rut-reformen genomfördes.
NYHET Publicerad:

Företagskonkurserna fortsätter att öka

NYHET. Sedan toppnoteringen 1992 har antalet företagskonkurser minskat stadigt. Bortsett från en uppgång i början på 2000-talet och en mellan 2008-2009. Orsaken var framför allt en internationell lågkonjunktur likt finanskrisen hösten 2008. Efter en återhämtning fortsatte antalet konkurser att minska sedan 2013, men 2017 vände utvecklingen och har hållit i sig in på första halvåret 2018. Detta trots en brinnande högkonjunktur.
NYHET Publicerad:

Välfärdspionjär önskar mindre regelkrångel

VÄLFÄRD. Aina Wallström var en av få kvinnliga tandläkare som på 80-talet studerade till specialisttandläkare i 4 år inom käkkirurgi. Hon stack ut än mer, när hon sedan startade eget företag på heltid inom samma specialitet. ”Mansdominansen i utbildningen kunde ibland göra klimatet tufft, men det blev ännu tuffare när jag startade eget”, säger Aina Wallström, ägare till Wenneberg & Wallström Käkkirurgi.
NYHET Publicerad:

Göteborgarna förlorar miljarder på kommunens skatteläckage

DEBATT Regeringens och vänsterpartiets argument att privat välfärd skulle innebära läckage av skattemedel stämmer inte. Det verkliga läckaget av skattemedel finns istället i form låg effektivitet i Sveriges kommuner, det skriver företagaren Andreas Gyllestrand, ledamot i Svenskt Näringslivs SME-kommitté.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Försvara och utveckla välfärdsföretagandet

VALET 2018 Att stoppa privata aktörer från att verka inom välfärden skulle bli ett hårt slag mot hela sektorn, och påverka stora delar av Sveriges befolkning. Det skulle skapa ett monopol där kvaliteten och effektivitet blev lidande.
NYHET Publicerad:

Regelförenklingar för fler jobb

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Riksdagskandidaten Mikael Larsson, Centerpartiet, från Sjuhärad besökte Dammråttan i Borås. Arbetsmiljö, integration och regelkrångel stod högt på samtalsagendan med Dammråttans AnnaKarin Ivarsson och Åsa Bruun.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Sänk skatten på arbete

VALET 2018 Sverige har en av världens högsta skatter på arbete, vilket gör det svårare att växa och konkurrera i internationella sammanhang. För att kunna utvecklas och skapa ökad välfärd behöver företagen en lättare tillvaro att verka i.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Daftö Resort

JOBBSKAPARNA Daftö Resort är ett populärt resmål på västkusten och en viktig aktör som bidrar till sommar-Sverige. Anläggningen har camping, stugor och konferens, wellnessavdelning, utomhusupplevelser, restauranger och nöjespark. Här finns något för alla. ”Vi har ett driv och en vilja till att alltid utvecklas och förbättra. Det har vi också fått bevis på i branschen och från gästerna.”, säger Lena Kempe, VD och ägare.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Reformering av LAS för en rörlig arbetsmarknad

VALET 2018 Svenska företag har levt med Lagen om anställningsskydd, LAS, sedan 1974. Många företagare vittnar om att lagstiftningen försvårar kompetensförsörjning, skapar tillväxthinder, inlåsningseffekter, tudelning och i värsta fall tvingar företag i konkurs är dessvärre många.
NYHET Publicerad:

Sportshopen skapar många första jobb

JOBBSKAPARNA Sommar och sol betyder semester och ledigt för många, men för andra innebär det högsäsong och mer arbete är någonsin. Ett högt tryck från semesterfirare i kombination med ny personal som ska introduceras gör sommaren till en hektisk tid för många av jobbskaparna. Vi tar tempen på Sportshopen i Tanums kommun.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Nääs Fabriker

JOBBSKAPARNA I Tollered, en bilfärd om 30 minuter från Göteborg, ligger Nääs Fabriker. Med hotell, konferens, spa, restaurang, butiker och café, har man skapat en helhetsupplevelse för gästen i en unik historisk bruksmiljö med vacker natursköna omgivning. Hur rustar då Nääs Fabriker inför sommaren?
NYHET Publicerad:

VALET 2018: värna om arbetskraftsinvandring

VALET 2018 Att kunna rekrytera arbetskraft med relevant kompetens är avgörande för ett företags möjlighet att växa och utvecklas. När den kompetensen inte finns att tillgå i det egna landet måste man kunna vända sig utomlands, något som förslaget om minskad arbetskraftsinvandring hämmar.
NYHET Publicerad:

Minskat regelkrångel för bättre kompetensförsörjning

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Riksdagsledamot och talesperson för högre utbildning och forskning Fredrik Christensson, Centerpartiet, besökte nyligen Tooltec i Trollhättan. I mötet med VD Claes Haraldsson stod kompetensförsörjning högst på samtalsagendan.
NYHET Publicerad:

Handlare vägrar vika ner sig mot stöldligorna

BROTTSVÅG En kassörska hålls fast, och får höra att hon ska våldtas. En butiksanställd utsätts för strypgrepp. ”Men det jag mest blir påverkad av är förstås när jag och min familj blir hotad i hemmamiljön”, säger handlaren Mikael Ovrell. Trots det fortsätter han kampen med brottslingarna.
NYHET Publicerad:

Valet 2018: Värna om LOV för en bättre välfärd

VALET 2018. Valfrihet och mångfald är viktigt för att kunna erbjuda en så bra välfärdsmodell som möjligt. Med en åldrande och växande befolkning är det av största vikt att fortsätta värna om LOV, lagen om valfrihethetssystem.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Triumf Glass

JOBBSKAPARNA. Glass är för många en given godsak på sommaren. I Sverige äts det nästan 12 liter glass per år per person och endast våra grannar i Finland konsumerar mer, sett över Europa. Välkända Triumf Glass tillverkar 65 000 liter glass per dag, i glassfabriken i Sävedalen utanför Göteborg. ”Vi är ett svenskt familjeföretag i tredje generationen”, säger Anders Müntzing, som nyligen lämnade över VD-rollen till sonen.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: reformering av Arbetsförmedlingen

VALET 2018. I år är det 25 år sedan lagen om privat arbetsförmedling infördes i Sverige och såväl bemanningsföretag som rekryteringsföretag fyller i dag en naturlig roll på svensk arbetsmarknad. Kartan har förändrats väsentligen sedan dess, men faktum är att Arbetsförmedlingen (AF) har fått stå relativt oförändrad. Nu är tiden inne för förändring.
NYHET Publicerad:

Besöksnäringens viktigaste fråga inför valet

VALET 2018. Visita är landets ledande organisation för besöksnäringen. Visita representerar mer än 5 000 hotell, restauranger, campingar och andra verksamheter inom besöksnäringen - totalt över 7 000 arbetsplatser. Vi intervjuade Maria Ek, kommunikationsansvarig Visita Västra inför årets valrörelse.