Lyckas arbetsförmedlingen bättre än de kompletterande aktörerna?

NYHET Publicerad

ALMEDALEN En klart intresseväckande rubrik på det seminarium som besöktes på torsdagen i Almedalen. Seminariet var högst intressant i sig men det som är mest intressant eller rättare sagt märkligt är varför denna debatt inte fått mer spelrum i den allmänna debatten. Detta valår skulle vara jobbens valår, jobben, jobben och jobben skaldades det i början på året. Även om det har tagits upp så är det helt andra frågor som utmärkts sig den senaste tiden. Allt viktigare att försöka lyfta problematiken och först och främst titta på vilka som skall förmedla jobben.

Sebastian Mårtensson

Sebastian Mårtensson

Foto: Kristin Wiktorsson

Något som är politiskt gränsöverskridande är att alla är överens om att arbetsförmedlingen inte är tillräcklig och något måste göras. En utredning är tillsatt och resultatet presenteras i januari 2016. Det är en omfattande utredning och den välkomnas från alla håll. Under tiden finns det chans till diskussion av hur arbetsförmedlingen kan struktureras, definieras och utformas. Vill vi ha arbetsförmedlingen som en total ägare av förmedlarfrågorna, inga kompletterande aktörer över huvudtaget? Vill vi ha det som det är nu med kompletterande aktörer fast med effektivare upphandlingar mindre regelkrångel och mindre detaljstyrning? Eller vill vi ha det system som finns i Australien?

I vår senaste rekryteringsenkät framkommer det att vart femte rekryteringsförsök misslyckas bland företagen i Västra Götaland.

På grund av rekryteringssvårigheterna som företagen upplevde har största delen fått svårt med deras planerade expansion av företagen, men även att vissa företag fick dra ner på produktion och service samt tacka nej till order eller uppdrag. För att rekrytera personal har de flesta företagen använt sig av informella kontakter eller nätverk. Spontanansökningar och annonsering är även de alternativ som används ofta när det kommer till alternativ för att hitta ny personal. Det är först på fjärde plats som arbetsförmedlingen kommer in som ett rekryteringsalternativ. Ska vi verkligen ha en ineffektiv myndighet som arbetsgivarna inte använder för att det inte ger något resultat som dels kostar 70 miljarder utav skattebetalarnas pengar?

Något måste göras
Vi kan inte ha det som det är nu och under debatten i Almedalen lyfte Martin Ådahl (C) fram att det inte går att ha denna halvmesyr till försök i att få en kompletterande och fungerande arbetsförmedling. Ådahl som så många andra lyfter fram Australien som ett exempel på hur det kan bedrivas. Ylva Johansson hävdade under debatten att man inte kan ha flertalet arbetsförmedlare. Dock så fungerar det väl i Australien och där har man sedan 1998 haft ett system där ett antal privata arbetsförmedlare konkurrerar om att förmedla arbete till jobbsökande. Landet har nu ett av västvärldens lägsta arbetslöshetstal, trots finanskrisen endast fem procent. Det tyder på att Job Services Australia, som systemet heter, varit framgångsrikt. Sverige och Australien lägger ungefär lika mycket pengar på arbetsmarknadspolitiska åtgärder, trots att Australiens befolkning är nästan tre gånger så stor(!).

I den australiska modellen baseras arbetsförmedlarnas ersättning bland annat på hur länge den arbetssökande varit arbetslös men även hur lång anställning den arbetssökande får. Granskningen visar att arbetsförmedlarna höjt potentialen till arbete för de som varit utan anställning en längre tid.

I Sverige har vi tagit ett steg mot den australienska modellen, med att införa jobbcoacher och att släppa in kompletterande aktörer på marknaden.  Men den stora osäkerheten som aktörerna känner plus kravet på att med extremt kort varsel ställa upp med platser samt att regelkrångel och detaljstyrning från myndigheten gör att det resulterar i att de inte kan komplettera arbetsförmedlingen utan prestera ungefär samma resultat. Som de tre aktörerna, Ingeus, Arbetslivsresurs och Work for you, proklamerade under debatten: Om vi får större utrymme att lyckas så gör vi det. Något är vi överens om och det är att något måste göras för att få en väl fungerande arbetsförmedling.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Hamnarnas problem är Sveriges problem”

KONFLIKT ”Sverige är under press”, sa APM Terminals vd Henrik Kristensen vid ett möte med företagare i Göteborgs hamn. Hamnarbetarförbundets ständiga konflikter skapar problem för svenska företag.
NYHET Publicerad:

Hogia har valt Stenungsund i 37 år

JOBBSKAPARNA "För mig är entreprenörskap något som skapar långsiktig nytta, och då även för andra än mig själv, säger Bert-Inge Hogsved", VD och grundare av Hogia. Att långsiktigt finnas till hands för sina kunder var centralt för Bert-Inge redan när han startade företaget 1980. Det är lika viktigt för honom idag och orden är de mest centrala i den affärsidé som Hogia haft sedan dess.
NYHET Publicerad:

Hallå där Ellen

SVENSKT NÄRINGSLIV Ellen Dahl är ny studentmedarbetare på Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland. Vi bad Ellen svara på några snabba frågor om varför hon just sökte sig till Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Arbetstagaren bryr sig om lönen, inte arbetsgivaravgiften”

VALET 2018 En av de viktigaste frågorna inför valet enligt mig är den om arbetsgivaravgiften, säger Anders Hultmark, VD och ägare av Provexa AB. Det är en fråga jag pratat om i flera år, och fått medhåll från både facket, entreprenörer och vänner från både höger och vänster på den politiska skalan.
NYHET Publicerad:

Var femte företagare i Västra Götaland överväger att flytta

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat företagare i Västra Götalands län om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Var femte företagare i länet svarade ja på frågan.
NYHET Publicerad:

Mellby Garage flyttade till ett bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Varje dag funderar företagare runt om i Sverige i vilken kommun, eller i vilket land, det är mest gynnsamt att driva sin verksamhet. För Mellby Garage handlade valet av kommun om behovet av nya lokaler. ”Det lokala företagsklimatet, bemötandet och attityden hos både tjänstemän och kommunpolitiker spelar stor roll. I vårt fall innebar det att vi flyttade vårt företag och våra 21 arbetstillfällen över kommungränsen.”, säger Bengt Sahlberg, vd på Mellby Garage AB.
NYHET Publicerad:

Alla är viktiga kuggar i företagsmaskineriet

MITT FÖRSTA JOBB Gunilla Nilsson, Managing Director and Unite Programme Director på SKF Sverige AB, berättar om sitt första jobb i Jönköping på den lokala ICA-butiken och om vilka lärdomar hon tog med sig vidare i yrkeslivet.
NYHET Publicerad:

Nytt näringslivsprogram för ett bättre företagsklimat i Töreboda

FÖRETAGSKLIMAT I årets upplaga av Svenskt Näringslivs enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat så har Töreboda kommun höjt sitt sammanfattande omdöme från 3.84 till 4.08, kommunens högsta betyg någonsin. Det innebär även att man placerar sig på delad andraplats i Skaraborg.
NYHET Publicerad:

Ny studentrapport om kommunal samverkan

SAMVERKAN Hur fungerar kommunal samverkan i praktiken? Och hur påverkar det kommunernas företag? Det besvarar Svensk Näringsliv i ny rapport som studerat samverkan i 8 kommuner i Västra Götalands län.
NYHET Publicerad:

Jönköping år 2037 enligt Anna Holm

FRAMTID Det här är kommunen med landets högst andel sysselsatta invånare. Genom att ta tillvara på lärdomar, positiva som negativa, och kunskap har man skapat rätt förutsättningar för en blomstrande kommun. Skolan införde obligatoriskt UF-företagande, vilket snabbt gav resultat där eleverna blev mer anställningsbara och företagsamma…
NYHET Publicerad:

Framtidens entreprenörer finns i Västra Götaland

UNG FÖRETAGSAMHET Stämningen var på topp under årets SM i Ung företagsamhet i Stockholm 8 – 9 maj. Representanter från Västra Götaland fick hela sex utmärkelser med sig hem i bagaget. ”En riktigt häftig upplevelse att vinna pris för något man skapat”, säger Nikola Markovic, Tutus UF.
NYHET Publicerad:

Ny skatt kan slå ut Trollhättan-Vänersborgs flygplats

FLYGSKATT Regeringen går vidare, trots protester, och vill införa en flygskatt. Förslaget motiveras med olika miljöargument och ekvationen att om biljetterna blir dyrare minskar flygandet. Trollhättan-Vänersborgs flygplats är en av sju identifierade flyglinjer som går en osäker framtid till mötes med en flygskatt.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet blomstrar i Grästorp

FÖRETAGSKLIMAT Sedan Svenskt Närings började sina årliga undersökningar av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner, år 2002, har Grästorps kommun höjt sitt betyg i stort sett varje år. Även i år fortsätter man sin uppåtgående kurva och får bäst sammanfattande omdöme av kommunerna i Skaraborg.
NYHET Publicerad:

Solna får se upp – nu tar Härryda sikte mot toppen

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs enkätundersökning av lokalt företagsklimat har Härryda kommun i år höjt sig rejält, från ett sammanfattande betyg på 3.87 förra året till 4.07 i år. Man har förbättrat sig inom samtliga frågor utom två, kommunalpolitikers attityder och tillgången på kompetens, och slutar därmed som bästa kommun i Göteborgsregionen.
NYHET Publicerad:

Borås år 2037 enligt Rebecca Bitto

FRAMTID Ung Företagsamhet (UF) Älvsborg är ledande i Sverige – här ligger man i framkant och når bredden av elever. Som ung entreprenör och start up är det i Borås man väljer att etablera sig. Mycket tack vare närheten till högskolan, Science Park och e-handelns dominans. Ung Företagsamhet frambringar flest unga entreprenörer i hela landet som väljer att stanna i regionen, mycket tack vare det lokala företagsklimatet som attraherar…
NYHET Publicerad:

Falköping år 2037 enligt Lina Ahl

FRAMTID Kommunen lever sannerligen upp till sin egen slogan ”Det goda livet”. Här fokuserar man på mångfald, social trygghet och gemenskap. Det har resulterat i en tillväxtresa för näringslivet och jobbskapande. Här finns ett konkurrenskraftigt näringsliv som blomstrar och lockar såväl nyetableringar av företag och får kompetensen att stanna i kommunen…
NYHET Publicerad:

Uddevalla år 2037 enligt Peter Cedergren

FRAMTID Längs Bäveån har Uddevallas nya centrum tagit form med ett stort och varierat utbud av caféer, restauranger och handel. Den två mil långa strandpromenaden har byggt ihop tätorterna Uddevalla och Ljungskile. Genom attraktiva boende och ett växande näringsliv har man skapat naturliga mötesplatser för befolkningen. Men idyllen hade aldrig varit möjlig utan lång lärdom av integration…
NYHET Publicerad:

Duon inspirerar elever till entreprenörslivet

ENTREPRENÖRSKAP Erik Grönwall och Simon Vikström är sedan länge barndomskompisar från Knivsta. För Erik handlade ungdomsåren om musik och för Simon om hur han skulle kunna tjäna pengar på alla möjliga affärsidéer. För några år sedan korsades deras vägar, som företagare. Nu åker de runt och peppar gymnasieelever om livet som entreprenör!
NYHET Publicerad:

Grannens tjäderspel får myndighet att stoppa avverkning

REGELKRÅNGEL Olle Andréasson och Anneli Virenhem väntade i ett år på att få tillstånd från Skogsstyrelsen att avverka skog. Det blev ett nej, eftersom det kan finnas ett tjäderspel på grannens mark. Förlusten på en halv miljon får de ingen ersättning för.
NYHET Publicerad:

Ester vill förändra bilden av estetiska linjen

YRKESLANDSLAGET Ester Wikström kan bli världsmästare i grafisk design när hon tävlar i årets Yrkes-VM i Abu Dhabi i oktober 2017. ”Det ska bli kul och tävla i det jag älskar – nämligen att vara kreativ”, säger Ester.