Påtaglig oro för framtidens kompetensförsörjning

NYHET Publicerad

GILLA #FÖRETAGSAMHET Under nio möten runt om i Västra Götaland samtalade företagare, politiker och tjänstemän om näringspolitik som påverkar jobbskaparna. Ett tydligt problem runt om i länet är kompetensförsörjningen. Det både hotar företagens tillväxt och konkurrenskraft.

Anna Holmgren VD för ELPM i Mariestad och Ulrika Carlsson, riksdagsledamot (C)

Anna Holmgren VD för ELPM i Mariestad och Ulrika Carlsson, riksdagsledamot (C)

mitten: Annika Wånghed Muskantor, från AB Effektiv Göteborg.jpg

Annika Wånghed Muskantor, från AB Effektiv Göteborg.

Evert Jansson, VD för Aniaragymnasiet

Evert Jansson, VD för Aniaragymnasiet

Kampanjen Gilla #Företagsamhet arrangeras för andra året i rad med stöttning av LRF, Företagarna och Svenskt Näringsliv. Syftet är att öka förståelsen för företagsamma människors vardag och utmaningar, samt göra det enklare att skapa jobb. Dessvärre upplever allt fler företagsamma människor att dagens näringspolitik leder i fel riktning. 

Dessa skäl har nu lett till att politiker, företagare och tjänstemän deltagit i olika aktiviteter maj månad 2017 för att diskutera vilka förutsättningar företagen behöver för att kunna växa och anställa fler medarbetare. I Västra Götaland har företagen en gemensamt röst med önskan om större fokus på kompetensförsörjning.

Näringslivschefen i Mariestads kommun, Mats Widhage, menar att kompetensförsörjningen är ett återkommande problem bland företagen han möter. Ett utav företagen som deltog under kampanjen Gilla #Företagsamhet och har svårt att rekrytera personal är ELPM i Mariestad.

– Vi har svårt att hitta rätt person för vissa arbetsuppgifter. Samtidigt är det viktigt för oss att kunna bygga upp en långsiktig relation, säger Anna Holmgren VD för ELPM i Mariestad.

Samtidigt ändras arbetsmarknaden och det ställs nyare krav på arbetsgivarna. Annika Wånghed Muskantor, från AB Effektiv Göteborg, arbetar med rekrytering och menar att företagen måste bli bättre på att jobba med kommunikation och Employment Branding.

– Allt fler arbetstagare ställer krav på vilka värderingar en arbetsgivare har. Om man är tydlig i sin kommunikation så ökar även arbetsplatsens attraktivitet, säger Annika Wånghed Muskantor.

Evert Jansson, VD för Aniaragymnasiet, menar att företagen ska ta sin del av ansvaret genom att våga ställa erbjuda praktikplatser. En värdefull möjlighet för elever att få sina första arbetslivserfarenheter, men också få chansen att prova teori i praktik. 

– Företagen måste vara öppna för att visa sin verksamhet. Annars blir eleverna för ”ofärdiga” när de kommer ut. Det kommer kosta företagen upplärningstider, säger Evert Jansson under ett möte i Göteborg på Villa Belparc.

Praktisk kunskap och rätt inställning är två viktiga egenskaper som eftertraktas idag. Samtidigt finns det en förlegad bild om att akademisk utbildning är den rätta vägen för att inte stänga några dörrar i framtiden. Samtidigt, har vi företag som skriker på arbetskraft. Ulrika Carlsson, riksdagsledamot (C), menar att yrkesförberedande program måste få ett uppsving. Ett alternativ är att omfördela resurserna.

– Ett sätt är att omfördela resurser mellan högskoleutbildningar och yrkeshögskoleutbildningar, så vi ökar platserna och ser till att vi inte stänger några dörrar för elever, säger Ulrika Carlsson.

Text: Sara Ljungberg

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Flest varsel av Hamnarbetarförbundet under 2017

KONFLIKT Av 123 varsel på svensk arbetsmarknad, stod Hamnarbetarförbundet för 59 av dem, visar en kartläggning av Svenskt Näringsliv. Det innebär att Hamnarbetarförbundet stod för flest varsel om stridsåtgärder under perioden januari-november 2017.
NYHET Publicerad:

Bli studentmedarbetare hos Svenskt Näringsliv Västra Götaland

Under valåret 2018 söker Svenskt Näringsliv i Västra Götaland studentmedarbetare för att stärka upp det arbetet. Är du den vi söker?
NYHET Publicerad:

En fröjdefull jul – inte för alla

FREDAGSKRÖNIKA Så här en bit in december är det nog många med mig som ser fram emot lite julledighet. Julen är för många ett tillfälle att varva ner från arbete och få tid att umgås med familj och vänner. I Sverige är vi många som är lyckligt lottade och kan se fram emot julledighet med allt vad det innebär. Men det finns också en annan verklighet.
NYHET Publicerad:

Tillväxttoppen är passerad – Västra Götaland pekar fortsatt uppåt

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Dock ökar välståndet inte i samma omfattning. Men Västra Götaland sticker ut i positiv bemärkelse. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv möter – Marianne Sjöö

SVENSKT NÄRINGSLIV MÖTER Tidningen Entreprenör rankande nyligen Marianne Sjöö på plats 29 över Sveriges största kvinnliga företagare. Marianne är ICA-handlare i Ale kommun och vi har träffat henne för en intervju.
NYHET Publicerad:

Unga giggar - inte LAS

FREDAGSKRÖNIKA Jag tillhör den så kallade generation Y – som i engelskans ”why”. Våra karaktärsdrag brukar beskrivas som just ifrågasättande. Vi framställs som den mest underhållskrävande arbetskraften hittills, delvis på grund av att vi ofta blir anklagade för att ha blivit curlade i hemmet. Men visst har vi också kunnat bidra till tillväxt och utveckling, genom att addera nytänkande till gamla kunskaper och erfarenheter. Precis som varje generation har gjort och kommer att göra i framtiden.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv möter – Maria Skårberg

JOBBSKAPARNA Plats 19 på listan över Sveriges största kvinnliga Vd:ar. 239 miljoner i omsättning och drygt 100 anställda i det gamla slakthusområdet i Göteborg. Idag finns produkter från Jakobsdals Charkuteri i var mans kylskåp. Vi har träffat VD Maria Skårberg för en intervju.
NYHET Publicerad:

Regionalt samarbete ska lyfta företagsklimat

GÖTEBORG Anna-Lena Johansson, Business Region Göteborg, har satt snurr på näringslivsfrågorna i tretton kommuner. ”Vi har som mål att ha det bästa företagsklimatet bland storstadsregionerna.”
NYHET Publicerad:

Göteborg och de kommunala bolagen

FREDAGSKRÖNIKA Nej, det är varken ett kopplingsschema för ett kretskort eller ett tunnelbanesystem. Det är koncernstrukturen över Göteborg stads kommunala bolag. Tidigare under veckan annonserade vi en tävling på vår facebooksida där våra följare fick gissa mellan dessa tre alternativ. Tanken var att på ett lite humoristiskt sätt gestalta hur komplex och omfattande verksamheten är, men den förtjänar också en allvarligare diskussion.  Göteborg behöver reda upp i djungeln av kommunala bolag, inte minst för sin egen skull.
NYHET Publicerad:

Sponsrat labb ska väcka kemisten i de unga

KEMI Ett toppmodernt kemilabb har öppnat på Universeum i Göteborg. Det är ett första steg i satsningen ”Älska Kemi”, som möjliggörs bland annat tack vare BASF, världens största kemiföretag, och bioläkemedelsföretaget Astra Zeneca.
NYHET Publicerad:

”Regering har ingen tilltro till marknaden”

JOBBSKAPARNA Det förslag som Alliansen presenterade om inträdesjobb påminner mycket om de system som redan finns för subventionerade anställningar. Den stora skillnaden är att det nya förslaget innebär att inträdesjobben inte längre enbart ska subventioneras av staten utan även av den anställde genom en lägre lön.
NYHET Publicerad:

Toppmötet i Göteborg – ett hot mot den svenska modellen?

FREDAGSKRÖNIKA Idag inleds EU:s sociala toppmöte här i vårt vackra Göteborg. Ett av regeringens stora prestigeprojekt under mandatperioden och ett ypperligt tillfälle att få visa upp Sverige och den svenska modellen. En lång rad EU-ledare har rest hit för att diskutera vikten av rättvisa arbetsvillkor, social trygghet samt lika möjligheter och tillgång till arbetsmarknaderna i Europa. Punkter som vid en första anblick kan låta självklara, men vad riskerar de egentligen att leda till?
NYHET Publicerad:

Växlande spelregler hämmar näringslivet

VALET 2018 ”Det finns två frågor inför valet som är det viktigaste för vår verksamhet” säger Thomas Harbom, ägare och försäljningsansvarig på Alufront. ”Den första är hur spelreglerna ständigt ändras, och den andra gäller rekrytering av ny personal.”
NYHET Publicerad:

Småkommuner drabbas hårt av Reepaluförslag

VÄLFÄRD 60 arbetstillfällen riskerar att försvinna från Essunga kommun om Schedevi Psykiatri måste lägga ned sin verksamhet på grund av vinsttaket. "Vi känner stor oro för framtiden", säger vd Joachim Hilding.
NYHET Publicerad:

Jag vill välja det som är bäst för min mamma

FREDAGSKRÖNIKA Vi har många utmaningar framför oss i samhället idag. En av dem är hur vi ska få bra kvalitet i vår omsorg och hur alla som behöver den ska få tillgång till den. För egen del är jag, ännu så länge och om inget oförutsett händer, en bit ifrån att behöva denna omsorg för egen del. Men med åldrande föräldrar så måste jag erkänna att mitt intresse för ämnet ökat de senaste åren.
NYHET Publicerad:

Snabba cash för effektiv integration

JOBBSKAPARNA Det är företagare som bäst kan hjälpa nyanlända in på arbetsmarknaden och därmed underlätta integrationen. Men det skulle gå ännu bättre om politikerna gav näringslivet rätt förutsättningar för att göra det enklare att anställa. För Suzanne Parenius, VD Hjortviken, är detta den viktigaste frågan inför valet 2018.
NYHET Publicerad:

Otryggheten i Nordstan påverkar näringslivet

GÖTEBORG Varje år lägger handeln ner 11 miljarder kronor på väktare och säkerhet. Ändå är det fler som känner sig mer otrygga idag än vad de gjorde för två år sedan.
NYHET Publicerad:

Hur blir man egentligen en attraktiv kommun?

FREDAGSKRÖNIKA Den 26 september presenterade Svenskt Näringsliv sin årliga ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Nu pågår det intressanta uppdraget att besöka Västra Götalands kommuner för att presentera varje enskild kommuns resultat. Detta innebär för mig och mina kollegor många spännande möten och dialoger med företagare, politiker och tjänstemän.
NYHET Publicerad:

Politiskt käbbel står i vägen för integrationen

VALET 2018 ”Den viktigaste frågan inför valet nästa år är en kombination av två frågor,” säger Johan Enberg, affärsutvecklare på Elementum. ”Det handlar dels om bristen på arbetskraft och dels om integration, och hur de kan lösas gemensam
NYHET Publicerad:

Ingen kommer undan #MeToo

Kampanjen #MeToo har under veckan dominerat i sociala medier. Syftet är att synliggöra och uppmärksamma sexuella övergrepp och trakasserier vilket fått många kvinnor att dela med sig av sina historier. Allt började med att kända kvinnor i Hollywood anklagade en berömd producent för sexuella trakasserier och hashtagen fick genast stor spridning, runt hela världen. Sverige är inte ett undantag. Den offentliga debatten har varit minst sagt intensiv.