"Premiera lokala företag som inte flyttar utomlands"

NYHET Publicerad

INTERVJU Urban Nyberg driver bageri och konditoriföretaget Steinbrenner&Nyberg. De har fem butiker i Göteborg och två i Kungsbacka. Steinbrenner&Nyberg har anor från 1898 och på lönelistan finns 50 personer. Som företagare i en lokal och personaltät hantverksindustri är det lönekostnaderna som är den allra tyngsta utgiften.

Urban 081014 red 01

Urban Nyberg

- Inkomsterna från halva mitt bröd, halva min tårta går direkt ut i löner. Stora företag inom andra branscher kan lägga ut verksamhet till låglöneländer alternativt effektivisera med maskiner och processlinjer för att minska utgifterna, men inom mitt gebit är detta omöjligt. Dessutom är det en konkurrensfördel för oss att finnas lokalt i alla led. Jag vill visa upp vår skicklighet inom själva hantverket med riktiga människor istället för maskiner, berättar Urban Nyberg.

När Svenskt Näringslivs skattekommission hade en hearing i Göteborg i september, var Urban Nyberg en av företagarna i den lokala panelen. Hans önskemål till prioriteringar för kommissionens arbete var att de skulle arbeta för sänkta arbetsgivaravgifter. Likaså slog han ett slag för lokala service- och hantverksföretag.

- Synen att välfärd bygger på att skatta arbete måste ändras om vi ska få alla att känna sig behövda. Varför inte införa en trappstege neråt, så att vi inom service och hantverk kan få lägre arbetsgivaravgifter? För små företag med höga lönekostnader i förhållande till omsättning skulle arbetsgivaravgifter vara lägre, nedsättningen skulle sedan kunna trappas av när företaget effektiviseras. På så sätt kan vi tillföra både välfärd och skatteunderlag. Förslagsvis kan ett företag behöva komma upp i 1.2 miljoner i omsättning per anställd innan fulla arbetsgivaravgifter tas ut och under detta rabatterade löneskatter, resonerar Urban Nyberg.

Urban Nyberg menar att företag med förhållandevis enkla arbetsuppgifter utan krav på formella utbildningar därmed gynnas, vilket är bra då just dessa grupper står utanför arbetsmarknaden idag. De effekter vi får är att när ett företag går från 1 till 2 anställda, 2 till 3 och så vidare så blir inte effekten av den ökade lönekostnaden så markant, utan man premieras under uppbyggnadsfasen och vågar att anställa tidigare. Företag som håller på med service och hantverk/förädling med mänskligt arbete och som ofta är lokala företag som inte flyttar utomlands, premieras att fortsätta sin verksamhet.

- Sänkta arbetsgivaravgifter skulle underlätta mycket för mindre företag. Vi skulle kunna erbjuda fler jobb och göra mycket för samhället i stort – inte minst lokalt. Jag vill verkligen uppmana skattekommissionen att ta med sig denna fråga i sitt vidare fråga, avslutar Urban Nyberg.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Alla arbetslivserfarenheter är viktiga

MITT FÖRSTA JOBB Mitt första jobb var på familjeföretaget Hova Rörledningsaffär där jag jobbade på kvällarna. Arbetsuppgifterna var städning, pappersarbete och sortera på lagret. Idag, står jag som delägare. Däremot ser jag mitt år som Au Pair 2002, som mitt första riktiga jobb. Det var året då jag hittade mig själv och fick pröva att stå på egna ben.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning – svår nöt att knäcka

SKOLA-NÄRINGSLIV Många branscher skriker efter arbetskraft. För att nämna några behöver besöksnäringen ca 50 000 fler medarbetare till 2023, byggbranschen 40 000 till 2025 och installatörsbranschens 5600. Samtidigt är söktrycket på dessa utbildningar oroväckande lågt.
NYHET Publicerad:

Från sommarjobb till maskiningenjör

MITT FÖRSTA JOBB Mitt första jobb var ett sommarjobb på dåvarande Electrolux Constructor i Säffle. Inte visste jag då att min första riktiga anställning som maskiningenjör skulle vara på samma företag. 
NYHET Publicerad:

1000 nya jobb i Göteborg via handeln

ARBETSMARKNAD Mellan 2014 och 2015 skapades det närmare 1000 nya jobb inom detaljhandeln i Göteborg. Detta visar att handeln är och kommer vara en viktig bransch för framtidens arbetstillfällen.
NYHET Publicerad:

3:12 hindrar framtida investeringar

3:12 Majoriteten av Sveriges företag är ägarledda. Det handlar om företag som drivs av ägare som både jobbar i företaget och som är aktiva ägare. Som företagare har man satsat kapital, tid och energi och ansvarar för investeringar, anställningar och att utveckling av företaget. Detta är en framgångsmodell för företagande; fyra av fem nya jobb skapas i små och medelstora företag. Antalet ägarledda företag är idag ca 300 000 och de har ungefär 800 000 anställda.
NYHET Publicerad:

Högst solros vinner!

GILLA #FÖRETAGSAMHET Fjolårets succé ”solrosodlartävling”, i samband med kampanjen Gilla #Företagsamhet, är tillbaka. I år har elever chansen att vinna sommarjobb som vice VD på 11 företag samt hos kommunstyrelsens ordförande i Halmstad.
NYHET Publicerad:

”Det kan inte vara något fult att vara lärling”

FÖRETAGSAMHET På Klädesholmen utanför Tjörn finns flera hundra år av silltradition. I generationer har företag Klädesholmen Seafood utvecklat sillen till en inlagd delikatess som blivit en viktig del av det svenska smörgåsbordet. Sedan 2015 återfinns företaget i nya fina lokaler på ön där man sysselsätter drygt 55 personer med sikte på fler.
NYHET Publicerad:

Tyngre regelbörda för företagen i Västra Götaland 

REGELKRÅNGEL Få torde ifrågasätta behovet av lagar och regler. Men baksidan av myntet blir dock lätt en betungande administration för företag. Detta är därför en viktig aspekt att ta med när ny lagstiftning tas fram.
NYHET Publicerad:

”Det handlar inte om att ta vad man får”

KOMPETENS Många företag upplever det svårt att finna rätt kompetens på dagens arbetsmarknad. Ett av dem företag är Special-Elektronik i Karlstad. ”Framtiden ligger i att vi hittar rätt personer, som hjälper företaget att utvecklas och förbättras”, säger Åke Larsson, VD.
NYHET Publicerad:

"Jag önskar att byråkratin fungerade smidigare"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Utan arbetskraft från Rumänien och Polen skulle skogsvårdsföretaget Svensk Skogsservice AB stå sig slätt. "Vi har vuxit snabbt och jag hoppas på fortsatt tillväxt, men allt hänger på om vi lyckas hitta arbetskraft", menar Joakim Gustafsson, huvudägare och vd.
NYHET Publicerad:

”Man undrar, vem har kommit på det här?”

KEMIKALIESKATT Den 1 juli 2017 inför regeringen en kemikalieskatt på elektronik. En punktskatt som bara drabbar företag med lager i Sverige, medan företag som har sina lager utanför Sverige och säljer vi e-handel är undantagna. Ett företag som drabbas av förslaget är Köksaffären Spisen i Uddevalla. ”Kemikalieskatten kommer missgynna de svenska företagen.”, säger Thomas Bertilsson, VD Köksaffären Spisen.
NYHET Publicerad:

Från dagis till SM i entreprenörskap

UNG FÖRETAGSAMHET Amanda Nilsson och Hanna Kilhage från Karlstad har varit kompisar sedan dagistiden. Att starta Din Choklad UF tillsammans var därför ett givet val.  Resan från idé till verklighet har däremot inte varit helt enkel. ”Tack vare Ung Företagsamhet och med vår vilja - kunde vi starta Din Choklad UF”, Säger Amanda Nilsson och Hanna Kilhage.
NYHET Publicerad:

Ett halvt steg bakåt räcker inte – skrota förslaget om entreprenörskatt!

3:12 Regeringens förslag om entreprenörskatt sätter krokben för företagsamheten i Västra Götaland. Nästan hälften av företagarna i Västra Götaland skulle minska sina investeringar och hela 61 procent av företagarna kommer göra en större utdelning innan de nya reglerna börjar gälla. Regeringen har således lyckats försämra företagsklimatet innan förslaget ens är klubbat.
NYHET Publicerad:

Ny Regionchef i Västra Götaland

SVENSKT NÄRINGSLIV Nu tillträder Anna Gillek som ny regionchef för Svenskt Näringsliv i Västra Götaland. Anna kommer närmast från motsvarande roll i Jönköpings län.
NYHET Publicerad:

Nya rutiner får ordning på snabbväxare

PROFILEN När Åsa och Thomas Harbom övertog familjeföretaget Alufront tog försäljningen fart rejält. Men efter några år ledde den snabba tillväxten till internt kaos. Tack vare hjälp utifrån har de nu satt rutiner, roller och styrning som är anpassade till den storlek företaget har idag.
NYHET Publicerad:

Make Sweden great again, eller?

KONKURRENSKRAFT Ett av tre jobb i Sverige är direkt beroende av vår förmåga att konkurrera internationellt. I Västra Götaland är den siffran högre, eftersom vi har procentuellt sett fler jobb inom tillväxtindustrin jämfört med Sverigesnittet. Exporten står för närmare hälften av vår totala ekonomi. Vi är med andra ord extremt omvärldsberoende.
NYHET Publicerad:

Maria önskar vänlig näringspolitik

FÖRETAGSAMHET Maria Åhgren, tidigare ägare av Hotell Best Western i Årjäng, har börjat ett nytt äventyr som VD för Dömle Herrgård i Deje. En utmaning Maria tar sig an med glädje. ”Det känns fantastiskt”, säger Maria Åhgren.
NYHET Publicerad:

Starka reaktioner i Västra Götaland angående 3:12-reglerna

ENTRPRENÖRSKATT Sedan regeringen tillsatte en utredning i november 2016 för att se över entreprenörskatten, de s.k. 3:12-reglerna, har förslaget mött starka reaktioner bland företagare i Västra Götaland. Förslaget ger sämre förutsättningar för företagande, hämmar nyföretagande, ger färre investeringar och lägre sysselsättning. Enligt Svenskt Näringslivs skatteexpert, Johan Fall, bör beskattningen istället utformas så företagande och risktagande främjas, inte begränsas.
NYHET Publicerad:

Samverkan ger nyanlända jobb i Sunne 

INTEGRATION Sunne är den kommun som är näst bäst i landet på att få nyanlända i arbete. Bakom framgången ligger ett bra företagsklimat, nära samverkan mellan kommun, arbetsförmedling och näringsliv, och att företagare vill och vågar ta in personer som inte kan perfekt svenska.
NYHET Publicerad:

Företagen i Värmland upplever allt tyngre regelbörda

KONJUNKTUR Få torde ifrågasätta behovet av lagar och regler. Men baksidan av myntet blir dock lätt en betungande administration för företag. Detta är därför en viktig aspekt att ta med när ny lagstiftning tas fram.