"Premiera lokala företag som inte flyttar utomlands"

NYHET Publicerad

INTERVJU Urban Nyberg driver bageri och konditoriföretaget Steinbrenner&Nyberg. De har fem butiker i Göteborg och två i Kungsbacka. Steinbrenner&Nyberg har anor från 1898 och på lönelistan finns 50 personer. Som företagare i en lokal och personaltät hantverksindustri är det lönekostnaderna som är den allra tyngsta utgiften.

Urban 081014 red 01

Urban Nyberg

- Inkomsterna från halva mitt bröd, halva min tårta går direkt ut i löner. Stora företag inom andra branscher kan lägga ut verksamhet till låglöneländer alternativt effektivisera med maskiner och processlinjer för att minska utgifterna, men inom mitt gebit är detta omöjligt. Dessutom är det en konkurrensfördel för oss att finnas lokalt i alla led. Jag vill visa upp vår skicklighet inom själva hantverket med riktiga människor istället för maskiner, berättar Urban Nyberg.

När Svenskt Näringslivs skattekommission hade en hearing i Göteborg i september, var Urban Nyberg en av företagarna i den lokala panelen. Hans önskemål till prioriteringar för kommissionens arbete var att de skulle arbeta för sänkta arbetsgivaravgifter. Likaså slog han ett slag för lokala service- och hantverksföretag.

- Synen att välfärd bygger på att skatta arbete måste ändras om vi ska få alla att känna sig behövda. Varför inte införa en trappstege neråt, så att vi inom service och hantverk kan få lägre arbetsgivaravgifter? För små företag med höga lönekostnader i förhållande till omsättning skulle arbetsgivaravgifter vara lägre, nedsättningen skulle sedan kunna trappas av när företaget effektiviseras. På så sätt kan vi tillföra både välfärd och skatteunderlag. Förslagsvis kan ett företag behöva komma upp i 1.2 miljoner i omsättning per anställd innan fulla arbetsgivaravgifter tas ut och under detta rabatterade löneskatter, resonerar Urban Nyberg.

Urban Nyberg menar att företag med förhållandevis enkla arbetsuppgifter utan krav på formella utbildningar därmed gynnas, vilket är bra då just dessa grupper står utanför arbetsmarknaden idag. De effekter vi får är att när ett företag går från 1 till 2 anställda, 2 till 3 och så vidare så blir inte effekten av den ökade lönekostnaden så markant, utan man premieras under uppbyggnadsfasen och vågar att anställa tidigare. Företag som håller på med service och hantverk/förädling med mänskligt arbete och som ofta är lokala företag som inte flyttar utomlands, premieras att fortsätta sin verksamhet.

- Sänkta arbetsgivaravgifter skulle underlätta mycket för mindre företag. Vi skulle kunna erbjuda fler jobb och göra mycket för samhället i stort – inte minst lokalt. Jag vill verkligen uppmana skattekommissionen att ta med sig denna fråga i sitt vidare fråga, avslutar Urban Nyberg.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Konflikten i Göteborgs hamn – problem för hela Sverige

HAMNKONFLIKTEN I GÖTEBORG. 4,5 miljarder kronor kostade konflikten i Göteborgs hamn det svenska näringslivet andra aktörer i samhället under 2017, visar ny beräkning genomförd av Damvad Analytics på uppdrag av Svenskt Näringsliv. ”Hamnkonflikten framställs ofta som ett Göteborgsproblem, men det är ett problem även för Värmland och för hela Sverige. Det påverkar hela det svenska näringslivet och den svenska ekonomin.”, säger Urban Svanberg, regionchef Svenskt Näringsliv Värmland.
NYHET Publicerad:

Hamnkonflikten i Göteborg - 4,5 miljarder och 70 000 ton koldioxid

KONFLIKTEN I GÖTEBORGS HAMN. Idag, den 22 maj, presenteras en kartläggning av konsekvenserna arbetsmarknadskonflikten i Göteborgs Hamn haft på näringsliv och andra aktörer i samhället under 2017, genomförd av Damvad Analytics på uppdrag av Svenskt Näringsliv. 240 000 containrar till ett värde av 64 miljarder blev omdirigerade under 2017. De totala kostnaderna för svenska företag uppgick till hela 4,5 miljarder.
NYHET Publicerad:

25 år och VD för ett företag med 30 anställda

JOBBSKAPARNA. Som 22-åring tog han över rollen som Vd för charkuteriföretaget Härryda Karlsson. Två år senare har företaget dubblerat antalet anställda och flyttat till nybyggda lokaler. Marcus Karlsson driver familjeföretaget som fjärde generationens företagare med siktet inställt på fortsatt tillväxt. Vi har träffat en av landets yngsta Vd:ar för en intervju.
NYHET Publicerad:

Pedagoghund får oroliga elever att slappna av

NYTÄNKANDE En dag i veckan följer pedagoghunden Stella med sin matte, specialpedagogen Marie Drugge, till jobbet på Klaragymnasiet i Karlstad. Med en hund i rummet blir samtalen med eleverna bättre – lugnare, roligare och bättre. ”En hund når fram på ett helt annat sätt”, säger Marie Drugge.
NYHET Publicerad:

På Villa Arelid är det gästerna som styr

VÄLFÄRD De som bor på korttidsboendet Villa Arelid kallas för gäster och här är det deras behov som styr. ”Vi är till för dem – de är inte till för oss. Det är vi som ska ge dem stöd i livet och då är det viktigt att ha rätt perspektiv”, säger grundaren Elisabeth Mila.
NYHET Publicerad:

Det är inte för företagens skull du ska bry dig om företagsklimatet

FREDAGSKRÖNIKA Förhoppningsvis har det inte undgått dig att vi i veckan släppt vår undersökning om företagsklimatet i alla Sveriges 290 kommuner. Utvecklingen i Västra Götaland är positiv. I 30 av 49 uppger företagarna att det blivit något bättre, i ett tiotal har det blivit sämre och resten får likvärdigt betyg som 2017. Tyvärr stod det dock klart att företagen i regionens största stad Göteborg är mer missnöjda än någonsin med de lokala förutsättningarna. Här finns rejäla äpplen att bita i framöver, men som dock kommer att bli föremål för en annan krönika än denna.
NYHET Publicerad:

Skövdes nystart gav resultat

FÖRETAGSKLIMAT. 2017 var ett mörkt år för Skövdes företagsklimat. Kommunen rasade hela 48 platser i Svenskt Näringslivs ranking och fick sin sämsta placering någonsin. Sedan dess har man tagit ett omtag, där en av strategierna varit att fokusera på företagsbesök inom olika branscher för att inhämta synpunkter.  Hittills har man genomfört ett 60-tal besök och sedan arbetat vidare med företagens önskemål. Ansträngningarna börjar nu ge visst resultat och verkar uppskattas av företagen i kommunen.
NYHET Publicerad:

Munkfors bäst på företagande

ENKÄT Med 4,6 i medelbetyg hamnar Munkfors högst upp i det sammanfattande omdömet om företagsklimatet. "Alla känner att kommunen bryr sig och uppmärksammar företagen", säger Pernilla Melén, vd på Munkforssågar, ett av ortens större företag.
NYHET Publicerad:

Värmländskt företagsklimat i topp

FÖRETAGSKLIMAT. Idag presenterar Svenskt Näringsliv den årliga enkätundersökningen av det lokala företagsklimatet. Knappt 1500 värmländska företagare har svarat på frågor om hur de upplever situationen i sin kommun.
NYHET Publicerad:

Stark utveckling för Västra Götalands företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT. Det går bra för Västra Götaland. Hela 30 av 49 kommuner förbättrar sitt sammanfattande omdöme jämfört med förra året när företagarna själva sätter betyg på företagsklimatet i sin kommun. Vårgårda får återigen högst betyg och Skövde, Strömstad och Tanum är de kommuner som ökar mest. Det visar företagens svar på Svenskt Näringslivs årliga enkät om det lokala företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

För framtidens skull

JOBBSKAPARNA Den 9 september är det val. Mycket i Sverige och i Västra Götaland är bra. Riktigt bra till och med. Men det finns också en hel del som behöver förbättras. Politikerna pratar om att öka antalet poliser, höja lärarnas löner och förbättra sjukvården.
NYHET Publicerad:

Hjoföretagaren: ”Företagare måste få känna glädje och stolthet i att arbeta”

JOBBSKAPARNA. Bendix Hermansson är grundare och nyavstigen VD på Elektrobyrån, som har sitt ursprung i Hjo men även är verksam på ett flertal andra orter. Efter 35 år i branschen har han sett företagsklimatet gå igenom en positiv förändring, och hoppas att det ska fortsätta så.
NYHET Publicerad:

Det är småföretagarna som skapar jobben

VALET 2018. Kristdemokraternas ledande riksdagskandidat i Värmland, Kjell-Arne Ottosson menar att politiken måste underlätta för folk som vill starta eget företag. Detta är viktigt för det är genom dessa företag som jobben skapas och välfärden finansieras menar han.
NYHET Publicerad:

Radar ritar framtidens miljöer för människan

JOBBSKAPARNA. I höst fyller Radar arkitektur & planering AB 15 år och sedan starten har företaget växt från två till 32 anställda. Idén är samma; att alltid utgå från människan, se helheten och gestalta för framtiden. ”Det här trodde jag nog inte när vi startade i en källarlokal uppe på Guldheden här i Göteborg”, säger Oskar Götestam, grundare och VD.
NYHET Publicerad:

Skärpt tjänstemannaansvar är bra för företagsamheten

FREDAGSKRÖNIKA Plötsligt händer det. Ett välkommet beslut för alla företagare runt om i Västra Götaland. Den 18 april röstade Sveriges riksdag för att ställa sig bakom kravet på att skärpa tjänstemannaansvaret. Ett viktigt steg för tydligare ansvarsutkrävande, bättre fungerande myndigheter och för att stärka företagens förtroende för det offentliga.
NYHET Publicerad:

Underlätta generationsväxlingen i Värmland

VALET 2018. Trygghetssystemen måste anpassas bättre till företagarna, den svenska modellen är värd att utvecklas och politiken måste bistå vid generationsväxlingar inom företagen. Det anser Kenneth Johannesson, socialdemokratisk riksdagskandidat.
NYHET Publicerad:

Partille går för topplacering tillsammans med näringslivet

FÖRETAGSKLIMAT. Marieke Wolter är näringslivsansvarig i Partille kommun och deltog på Svenskt Näringslivs inspirationsdag för att få med sig goda exempel och inspiration till sin kommun. ”Vi har påbörjat vår resa mot ett ännu bättre företagsklimat, vi ska vara topp 10 till år 2020 och alla goda exempel är bra för oss att få med”, säger Marieke Wolter.
NYHET Publicerad:

Fler ska #GillaJobbskaparna!

FREDAGSKRÖNIKA När jag är ute och möter företag runt om i Västra Götaland kommer vi ofta in på företagandets villkor. Hur är det att driva företag idag? Förstår alla runt om i samhället vikten av välmående och växande företag och deras betydelse för oss alla och vår vardag? Många gånger blir svaret nej. För att försöka förbättra alla kunskaper kring detta har vi skapat #GillaJobbskaparna.
NYHET Publicerad:

Fler ska #GillaJobbskaparna!

KRÖNIKA. Svenskt Näringsliv, Företagarna och LRF har tillsammans drivit kampanjen Gilla Jobbskaparna under april för att öka förståelsen om företagens betydelse för Värmland. Men resan tar inte slut vid månadsskiftet.
NYHET Publicerad:

Sporten som skapar jobb och välfärd på landsbygden

#GILLAJOBBSKAPARNA Nu är det snart för golfsäsong igen, men att driva en golfklubb innebär att vara företagare året runt. Kajsa Burden på Mjölkeröds golfklubb lyfter bristen på kompetens och förståelse från regeringen som viktiga frågor inför valet i september, två faktorer som gör att det blir allt tyngre att drivaföretag på landsbygden.