Regionalt samarbete ska lyfta företagsklimat

Anna-Lena Johansson håller just nu på med att ta fram en handlingsplan för hur samarbetet ska gå till, enligt henne finns det en hel del som går att göra tillsammans. Att jobba för att förenkla för de mindre företagen när det gäller upphandlingar är ett exempel, att göra handläggningen för bygglov ännu mer serviceinriktad samt förbättra tjänstemäns och politikers attityder till företagande är andra exempel.

Business Region Göteborg har som mål att Göteborgsregionen ska ha det bästa företagsklimatet bland storstadsregionerna. Man jobbar sedan tidigare med frågor på en regional basis men vill nu fokusera ännu mer på företagsklimatet. Andreas Gyllestrand, vd på företaget Cubsec, tycker det är förslag som kan göra konkreta skillnader för företag i regionen.

– Kommunerna kan skicka statusuppdateringar om ett bygglov eller tillstånd till företaget det gäller så att den i sin tur kan matcha det med sina leverantörer. Många företag behöver ta tunga beslut som är kopplade till detta och om det kan synkas med hjälp av information så blir det mycket bättre. Får vi då även en regional översikt så går det också att jämföra beslut och fundera över varför de skiljer sig från varandra. Tiden för handläggningen och tolkningen vinner på att bli mer stabil, säger Andreas Gyllestrand.

Tillgången till bostäder är en annan viktig fråga för företag. Det är svårt att anställa personer om det inte finns bostäder på orten. Svenskt Näringslivs senaste enkätundersökning om det lokala företagsklimatet visar att överst på företagarnas önskelista i Göteborgsregionen står fler bostäder, därefter följer snabbare handläggning, ökad förståelse, bättre dialog och mer byggbar mark.

– Bostadssituationen hänger ihop med företagsamheten, jag tänker framför allt när vi lockar hit kompetens från andra länder, säger Andreas Gyllestrand.

Kommunrankingen är med några undantag en ganska dyster läsning för Göteborgsregionens del. Härryda placerar sig som Sverigefyra samtidigt som Göteborg tappar 38 placeringar och landar på plats 206.

– Om vi jobbar tillsammans och agerar dragkrok åt varandra så kommer det att underlätta och ge bättre effekt. Men det krävs att kommunerna jobbar över partiblocken och tar gemensamt beslut om hur man ska lyfta och förbättra företagsklimatet. Det ska också löpa över mandatperioder, arbetet med lokalt företagsklimat är varken tids- eller partibundet. Det är ett ständigt pågående arbete säger Anna-Lena Johansson.

Hon tar hjälp av Svenskt Näringslivs tjänstemän och experter. Det är svårt att sitta på egen kammare och utvecklas menar Anna-Lena Johansson.

– Nu bollar vi idéer och planerar hur vi ska samarbeta. För att lyckas så krävs det att alla tar ansvar. Vi ska arbeta långsiktigt och med tålamod. Det är ett tufft jobb för det är många företag och olika verksamheter i kommunerna som kommer att involveras. Men jag tror benhårt på det här, säger Anna-Lena Johansson.

Anna Gillek, regionchef på Svenskt Näringsliv i Göteborg, ser positivt att Business Region Göteborg nu lyfter frågan om företagsklimatet och att man har ett långsiktigt mål.

– Jag tror att vi nu kan skapa än bättre förutsättningar för att förbättra företagsklimatet i regionen, säger Anna Gillek, regionchef på Svenskt Näringsliv i Göteborg.

Läs mer om lokalt företagsklimat här