Lillugglan.png

Välfärdsföretagaren: ”Finns missvisande bild av oss som Joakim von Anka”

NYHET Publicerad

#GILLAJOBBSKAPARNA. ”Jag frågar mig ibland varför jag har valt att vara välfärdsentreprenör, och framför allt på sistone” säger Marlene Fredin, grundare och VD på Lillugglans vårdcentral i Göteborg. ”För mig finns det bara ett svar på den frågan och det är helt enkelt att det finns så mycket som är ogjort inom den här sektorn, vilket gör den otroligt spännande att jobba inom!”

Marlene är sjuksköterska i grunden och har arbetat inom vården i hela sitt liv, i olika sammanhang och roller. Men att hon hamnade inom primärvården var något av en slump.
– Jag headhuntades till ett chefsuppdrag i samband med införandet av det fria vårdvalet 2009. Kraven på vården ändrades då från en dag till nästa, plötsligt skulle man kunna ta emot alla åldrar från noll till 100, frisk som sjuk.

Tidigare hade sjuka barn skickats på remiss till barnmedicin, men nu skulle man själv kunna ta emot dem. Både på sin egen enhet och andra såg Marlene ett behov av barnspecialister, och en av dem blev barnläkaren Pontus Johansson. De var båda trötta på att arbeta inom den offentliga vården och hade ett driv och en vilja, och bestämde sig för att starta ett eget BVC nischat på barn i åldrarna 0 till 6.
– Det började med att vi på ett papper skrev ner de värderingar som skulle ligga till grund för verksamheten, och de gäller än idag.

Efter en början som underleverantör till andra för att kunna bidra med spetskompetens förvärvade man i mars förra året sin egen vårdcentral. Nu är en man ett av Göteborgs största vårdbolag med 4 550 som hör till Ugglans vårdcentral och 1 250 på Lillugglans BVC. Målet är att kunna erbjuda stor kompetens, tillgänglighet och trygghet för både föräldrarna och barn.
– Det är en lyx att kunna satsa så och anställa riktiga proffs på barn. Föräldrarollen har förändrats sedan vi startade, framför allt papparollen, och det är viktigare än någonsin att kunna skapa en trygghet för dem.

I Västra Götalandsregionen är mödravården inte en del av det öppna vårdvalet, och trots att Lillugglan flera gånger tagit initiativ till att inleda ett samarbete möts man med motstånd och ovilja.
– Det hade annars varit perfekt, att kunna erbjuda en helhetslösning där man följer barnet och föräldrarna hela vägen från befruktningen. Att bli förälder är en stor omställning och våra sociala förändringar ser annorlunda ut idag, mor- och farföräldrar finns ofta långt bort men vi kan vi finnas där.

En del i trygghetsarbetet är den helt egna appen Knodd, som nyligen lanserades. Via den erbjuder man videosamtal för oroliga föräldrar som kan ringa in och ställa sina frågor.
– Via den kan vi besvara frågor om prickar och hosta, men undviker att ställa diagnoser och lägga upp behandlingsplaner.

I framtiden hoppas Marlene att Lillugglan ska kunna fortsätta växa och sprida sin kunskap, och man har precis förvärvat ett litet BVC i Gamlestaden.
– Det finns en missvisande bild i media av den privata vården, och en tro att vi skulle bada i pengar som någon slags Joakim von Anka, vilket verkligen inte stämmer. Det mesta av den vinst vi gör går tillbaka in i bolaget. I min värld finns det ingen välfärdsutdelning inom vården, och särskilt inte för oss småföretagare.

Trots detta finns vinstförslaget som skulle innebära katastrof för Lillugglan och många andra företagare inom välfärden.
– Ibland blir jag helt livrädd när jag tänker på Reepalus vinstförslag, eftersom det skulle innebära att vi går i konkurs. Vi har inga hårda värden i form av maskiner eller liknande, vi har bara mjuka värden, vår personal, utan dem har vi ingen verksamhet.

I debatten om vinster menar Marlene att det blir skrämmande tydligt hur oinsatta politikerna är i företagares verklighet, och vilken dubbelmoral det finns.
– Vid ett kirurgiskt ingrepp är det okej att ta betalt för handskarna som kirurgen använder, men inte för kirurgen själv. Om förslaget går igenom kommer inte bara vi företagare att drabbas. Det berör även leverantörerna av handskarna, den offentliga vården som måste ta emot ett överflöd av patienter och patienterna själva, för att nämna några. Det påverkar så många i så många led men det finns det ingen som tänker på.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Skara Sommarland

JOBBSKAPARNA. I Skara ligger Skandinaviens största vattenpark. En populär destination för barnfamiljer att glömma vardagen och roa sig med bland annat bad, karuseller och gokart. Skara Sommarland är också en viktig jobbskapare för hela Skaraborg, där många unga får sitt första jobb. Företagsamma människor är grunden för jobb och välfärd.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Fortsätta utveckla ROT och RUT

VALET 2018. Rut-avdraget firar tio år och omsatte hela 10 miljarder kronor under 2017. Almega konstaterar att den sänkta skatten på hushållsnära tjänster har varit en framgångsrik jobbmotor och skapat över 30 000 nya arbetstillfällen. Av dessa jobb har 23 000 gått till människor som har stått utanför arbetsmarknaden efter att rut-reformen genomfördes.
NYHET Publicerad:

Företagskonkurserna fortsätter att öka

NYHET. Sedan toppnoteringen 1992 har antalet företagskonkurser minskat stadigt. Bortsett från en uppgång i början på 2000-talet och en mellan 2008-2009. Orsaken var framför allt en internationell lågkonjunktur likt finanskrisen hösten 2008. Efter en återhämtning fortsatte antalet konkurser att minska sedan 2013, men 2017 vände utvecklingen och har hållit i sig in på första halvåret 2018. Detta trots en brinnande högkonjunktur.
NYHET Publicerad:

Välfärdspionjär önskar mindre regelkrångel

VÄLFÄRD. Aina Wallström var en av få kvinnliga tandläkare som på 80-talet studerade till specialisttandläkare i 4 år inom käkkirurgi. Hon stack ut än mer, när hon sedan startade eget företag på heltid inom samma specialitet. ”Mansdominansen i utbildningen kunde ibland göra klimatet tufft, men det blev ännu tuffare när jag startade eget”, säger Aina Wallström, ägare till Wenneberg & Wallström Käkkirurgi.
NYHET Publicerad:

Göteborgarna förlorar miljarder på kommunens skatteläckage

DEBATT Regeringens och vänsterpartiets argument att privat välfärd skulle innebära läckage av skattemedel stämmer inte. Det verkliga läckaget av skattemedel finns istället i form låg effektivitet i Sveriges kommuner, det skriver företagaren Andreas Gyllestrand, ledamot i Svenskt Näringslivs SME-kommitté.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Försvara och utveckla välfärdsföretagandet

VALET 2018 Att stoppa privata aktörer från att verka inom välfärden skulle bli ett hårt slag mot hela sektorn, och påverka stora delar av Sveriges befolkning. Det skulle skapa ett monopol där kvaliteten och effektivitet blev lidande.
NYHET Publicerad:

Regelförenklingar för fler jobb

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Riksdagskandidaten Mikael Larsson, Centerpartiet, från Sjuhärad besökte Dammråttan i Borås. Arbetsmiljö, integration och regelkrångel stod högt på samtalsagendan med Dammråttans AnnaKarin Ivarsson och Åsa Bruun.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Sänk skatten på arbete

VALET 2018 Sverige har en av världens högsta skatter på arbete, vilket gör det svårare att växa och konkurrera i internationella sammanhang. För att kunna utvecklas och skapa ökad välfärd behöver företagen en lättare tillvaro att verka i.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Daftö Resort

JOBBSKAPARNA Daftö Resort är ett populärt resmål på västkusten och en viktig aktör som bidrar till sommar-Sverige. Anläggningen har camping, stugor och konferens, wellnessavdelning, utomhusupplevelser, restauranger och nöjespark. Här finns något för alla. ”Vi har ett driv och en vilja till att alltid utvecklas och förbättra. Det har vi också fått bevis på i branschen och från gästerna.”, säger Lena Kempe, VD och ägare.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Reformering av LAS för en rörlig arbetsmarknad

VALET 2018 Svenska företag har levt med Lagen om anställningsskydd, LAS, sedan 1974. Många företagare vittnar om att lagstiftningen försvårar kompetensförsörjning, skapar tillväxthinder, inlåsningseffekter, tudelning och i värsta fall tvingar företag i konkurs är dessvärre många.
NYHET Publicerad:

Sportshopen skapar många första jobb

JOBBSKAPARNA Sommar och sol betyder semester och ledigt för många, men för andra innebär det högsäsong och mer arbete är någonsin. Ett högt tryck från semesterfirare i kombination med ny personal som ska introduceras gör sommaren till en hektisk tid för många av jobbskaparna. Vi tar tempen på Sportshopen i Tanums kommun.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Nääs Fabriker

JOBBSKAPARNA I Tollered, en bilfärd om 30 minuter från Göteborg, ligger Nääs Fabriker. Med hotell, konferens, spa, restaurang, butiker och café, har man skapat en helhetsupplevelse för gästen i en unik historisk bruksmiljö med vacker natursköna omgivning. Hur rustar då Nääs Fabriker inför sommaren?
NYHET Publicerad:

VALET 2018: värna om arbetskraftsinvandring

VALET 2018 Att kunna rekrytera arbetskraft med relevant kompetens är avgörande för ett företags möjlighet att växa och utvecklas. När den kompetensen inte finns att tillgå i det egna landet måste man kunna vända sig utomlands, något som förslaget om minskad arbetskraftsinvandring hämmar.
NYHET Publicerad:

Minskat regelkrångel för bättre kompetensförsörjning

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Riksdagsledamot och talesperson för högre utbildning och forskning Fredrik Christensson, Centerpartiet, besökte nyligen Tooltec i Trollhättan. I mötet med VD Claes Haraldsson stod kompetensförsörjning högst på samtalsagendan.
NYHET Publicerad:

Handlare vägrar vika ner sig mot stöldligorna

BROTTSVÅG En kassörska hålls fast, och får höra att hon ska våldtas. En butiksanställd utsätts för strypgrepp. ”Men det jag mest blir påverkad av är förstås när jag och min familj blir hotad i hemmamiljön”, säger handlaren Mikael Ovrell. Trots det fortsätter han kampen med brottslingarna.
NYHET Publicerad:

Valet 2018: Värna om LOV för en bättre välfärd

VALET 2018. Valfrihet och mångfald är viktigt för att kunna erbjuda en så bra välfärdsmodell som möjligt. Med en åldrande och växande befolkning är det av största vikt att fortsätta värna om LOV, lagen om valfrihethetssystem.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Triumf Glass

JOBBSKAPARNA. Glass är för många en given godsak på sommaren. I Sverige äts det nästan 12 liter glass per år per person och endast våra grannar i Finland konsumerar mer, sett över Europa. Välkända Triumf Glass tillverkar 65 000 liter glass per dag, i glassfabriken i Sävedalen utanför Göteborg. ”Vi är ett svenskt familjeföretag i tredje generationen”, säger Anders Müntzing, som nyligen lämnade över VD-rollen till sonen.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: reformering av Arbetsförmedlingen

VALET 2018. I år är det 25 år sedan lagen om privat arbetsförmedling infördes i Sverige och såväl bemanningsföretag som rekryteringsföretag fyller i dag en naturlig roll på svensk arbetsmarknad. Kartan har förändrats väsentligen sedan dess, men faktum är att Arbetsförmedlingen (AF) har fått stå relativt oförändrad. Nu är tiden inne för förändring.
NYHET Publicerad:

Besöksnäringens viktigaste fråga inför valet

VALET 2018. Visita är landets ledande organisation för besöksnäringen. Visita representerar mer än 5 000 hotell, restauranger, campingar och andra verksamheter inom besöksnäringen - totalt över 7 000 arbetsplatser. Vi intervjuade Maria Ek, kommunikationsansvarig Visita Västra inför årets valrörelse.
NYHET Publicerad:

På Förskolan Viljan får barnen styra

VÄLFÄRD På Förskolan Viljan styrs verksamheten mycket av barnens nyfikenhet och kreativitet. Det kräver att det finns struktur och tydlighet i grunden, enligt grundaren Vesna Birkedahl. ”Att vi är så tydliga med hur vi vill jobba är en av våra absoluta framgångsfaktorer”.