Ekenhälsan

Lena och Tomas Meisel, Ekenhälsan

Vem tjänar på ett vinstförbud?

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA. Vid mitt möte med Lena och Tomas på Ekenhälsan, blir det tydligt för mig att Regeringen och Vänsterpartiet saknar verklighetsförankring när de fortsätter driva förslaget om vinstbegränsning i välfärden.

Christina Riksén

Christina Riksén

När civilminister Ardalan Shekarabi tillsammans med Vänsterpartiets partiledare Jonas Sjöstedt under stort pressuppbåd presenterade att regeringen fortsatt har för avsikt att gå vidare med sitt förbud mot vinster i välfärden väcktes flera funderingar hos mig.

Bilden av företagande och välfärd som presenterades var och är i allra högsta grad förenklad. Argumentationen har upprepats så länge att även den måttligt insatte kunde förutse vad som skulle sägas, nämligen att det privata företagandet skor sig på välfärdens resurser och människorna bakom misstänkliggörs som anonyma girigbukar.

Men är detta verkligheten?

Nyligen var jag på företagsbesök och träffade Lena och Tomas Meisel som tillsammans driver Ekenhälsan Företagshälsovård & Vårdcentral i Kållered. Verksamheten erbjuder vårdcentral, företagshälsovård samt privatvård. Under vårt möte blev det tydligt att verkligheten på många sätt står i stark kontrast till den bild som målades upp på presskonferensen.

Lena och Tomas startade sin verksamhet för 12 år sedan och under åren har mottagningen vuxit från en minimottagning som de själva uttrycker det till att idag ha patienter från Skåne till Överkalix. Att kunder reser långt för att besöka Ekenhälsan är dock inte konstigt, verksamheten har idag en unik specialmottagning med särskilt fokus på mannens hälsa.  De har specialiserat sig på och har unik kunskap om endokrina sjukdomar, sjukdomar beroende på hormonstörningar. Mottagningen tar därför emot patienter från hela landet.

Och även om verksamheten idag går bra är den långt ifrån den kassako som regeringen vill framställa det som. Paret berättar att de i början arbetade flera år utan lön och att de till och med fick sälja sin sommarstuga för att finansiera verksamheten. Tomas som tidigare arbetat som distriktsläkare skrattar själv när han berättar att han troligtvis var Sveriges sämst betalda läkare under starten av företaget. Vill man göra stora vinster är det helt fel bransch att ge sig in i. Han påpekar att de arbetar med människor, och varje patientbesök får ta den tid som behövs. Primärvård bygger på entusiasm och intresse för individen.

Under vårt samtal om vinstförbudet säger Lena att hon tror att det höga tonläget från politiskt håll beror på en förlegad bild av företagare. Möjligheten att driva företag utan lojala och engagerade medarbetare är idag omöjligt, enligt henne. Hon jämför företaget med ett fotbollslag, om inte alla trivs och kan arbeta ihop funkar det inte, säger hon. Om företagare förr stod längre i ifrån sina anställda finns idag ett mycket tajtare band mellan företagaren och de anställda.

Även om Ekenhälsan inte omfattas av det nuvarande förslaget anser de att förslaget i sig är horribelt. Inte minst för att det slår hårdast mot de små aktörerna som skulle få svårt att bygga upp en buffert om förslaget går igenom. Att driva ett seriöst företag utan buffert är inte möjligt enligt Thomas. Istället för att fokusera på vinst i välfärden borde man lägga större fokus på slöseriet i den offentliga sektorn. Det är det nästan ingen som pratar om, avslutar han.

Efter mitt samtal med Lena och Tomas blir det tydligt att regeringens lagförslag inte drivs av en genuin omsorg om den svenska välfärden. Istället handlar det om en kohandel med vänsterpartiet där regeringen är beredd att offra näringsfriheten för att få fortsätta i regeringsställning. Att regeringen låter maktambitioner riskera att förstöra all den kreativitet och innovation som privata aktörer varje dag tillför välfärden är inte värdigt ett regeringsparti. Regeringen borde istället ta sitt ansvar och skrota detta företagarfientliga förslag, helst igår.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Där integration och kompetensutveckling går hand i hand

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kristina Christofferson, Hotelldirektör på Nääs Fabriker Hotell och Restaurang hade flertalet nyanlända som arbetade i restaurangen och på hotellet under hösten 2018. Kristina ville göra mer och såg också stor utvecklingspotential hos sina medarbetare.
NYHET Publicerad:

Klimatet - en fråga om konkurrenskraft

FREDAGSKRÖNIKA Sverige behöver aktivt arbeta för ett gott näringslivsklimat och en stark konkurrenskraft. Med starka och framgångsrika svenska företag ökar vår möjlighet att uppnå klimatmålen väsentligt.
NYHET Publicerad:

Arena Arbetsliv – samverkan mellan skola och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Öckerö kommun, en ö-kommun strax utanför Göteborg med cirka 12 000 invånare, har länge arbetat aktivt med att öka samverkan mellan kommun, skola och det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

En något annorlunda julkalender

FREDAGSKRÖNIKA Snart är mörka november till ända. Framför oss har vi en lite ljusare tid fylld med adventsmys, adventskalendrar och julbestyr. Vad passar då bättre än en kalender fylld med riktigt bra tips inför jul? Vår kalender är dock en något annorlunda sådan. Med start den 1 december ger vi er våra 24 bästa tips för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så får fler i Göteborgs utsatta förorter jobb

Branschorganisationen för tjänsteföretag, Almega, har släppt en rapport över vilka yrken som är vanligast bland boende i Göteborgs utsatta områden och presenterar fem förslag för hur fler ska komma i arbete.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för morgondagens beslutsfattare

FREDAGSKRÖNIKA Att unga engagerar sig i samhällsutvecklingen är av stor vikt. Dels för deras personliga utveckling men framförallt för att det är en viktig demokratisk byggsten för ett bättre framtida samhälle.  
NYHET Publicerad:

Årets praoplats utsedd: Tidaholms Sparbank tar hem priset

PRAO På en praoplats får ungdomar en första inblick i arbetslivet. För att uppmärksamma företag som på ett engagerat sätt ger ungdomar en försmak av detta delades för första gången priset Årets praoplats ut under Näringslivsfesten i Tidaholm.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringsliv i Västra Götaland startar en spetsutbildning för unga – Näringslivsakademin Väst. Utbildningen ger deltagarna en chans att fördjupa sig i näringslivsfrågor och bli riktigt duktiga på vad som krävs för att skapa ett välmående företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Kvinnorna tar Volvo Cars ur kompetenskrisen

MÅNGFALD Målet är att ha lika många kvinnor som män på ledande positioner. Att öka mångfalden är ett måste för att vinna kampen om kompetensen, konstaterar Katarina Matson på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Hyllad kampanj lockar kvinnor till Semcon

JÄMSTÄLLDHET När företaget Semcon gick ut och bad om tips på produkter som fungerar dåligt för kvinnor kom över 500 förslag in. En konsultgrupp, med enbart kvinnor, utvecklade en dragkrok som är enklare att hantera och samtidigt nåddes kampanjens mål – fler kvinnliga sökande.
NYHET Publicerad:

Är vi redo för framtidens arbetsmarknad?

FREDAGSKRÖNIKA Trots att vi vet hur trenderna ser ut återstår frågan, hur ska vi egentligen rusta oss för framtiden? I dagens fredagskrönika skriver Christina Riksén om hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen - så sparar vi 70-100 miljarder

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Simon Påhlman

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Simon Påhlman! Vi bad Simon att svara på några snabba frågor för att lära känna honom lite bättre.
NYHET Publicerad:

Skaraborg satsar på företagsklimatet 

FÖRETAGSKLIMAT 2018 presenterade Skaraborgs kommunalförbund projektet ”Stärkt företagsklimat i Skaraborg”. Ett år in i projektet har mycket hänt.
NYHET Publicerad:

Great minds don't think alike

FREDAGSKRÖNIKA Hur överbrygger vi kompetensgapet, vänder utanförskap till integration och mångfald till affärsnytta? Det skriver Rudolf Antoni om i dagens krönika.
NYHET Publicerad:

Industrinatt – för inblick och kompetensförsörjning

FÖRETAGSKLIMAT Götene kommun arbetar aktivt tillsammans med näringslivet för att skapa ett så gott företagsklimat som möjligt. Ett bra exempel är att de tillsammans med Näringslivsföreningen arrangerade Götene Industrinatt för andra gången, kvällen den 23 oktober.
NYHET Publicerad:

Så rustas Västra Götaland

FREDAGSKRÖNIKA Vi ser en oväntat snabb försvagning av konjunkturen och vi går en tuffare framtid till mötes. För att möta dessa utmaningar blir kommunernas arbete med att stärka de lokala förutsättningarna för företagande allt viktigare.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Mathilda!

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Mathilda Ohlsson Larsson! Vi bad henne att svara på några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre.