En rad nya åtgärder på gång mot arbetslösheten
I mitten på oktober höll de europeiska arbetsministrarna ett möte i Luxemburg. Spanska arbetsministern Fatima Bánez berättade där om skilda åtgärder som Spanien genomför för jobben.
En av dem som haft stor effekt var att öppna för fri konkurrens när det gäller att ansöka om bidrag för att genomföra yrkesutbildning. Antalet ansökningar om subventioner har sedan 2011 ökat från drygt 425 per år till 3 500 i dag.
Hon berättade vidare att Spanien startat en gemensam aktion för långtidsarbetslösa. Från 2016 till 2018 vänder sig programmet till en miljon långtidsarbetslösa och kan utökas efter behov. Siktet är inställt på att de åter ska komma i arbete.
Spanien anser att ungdomsarbetslösheten hör till det som bör komma först. År 2013 inleddes en strategi för företagande och ungdomsjobb som har kommit 1,2 miljoner unga till godo. Dessutom är över 350 000 ungdomar i dag inskrivna i ungdomsgarantin. Den sker med EU-stöd och ska se till att alla som är under 25 år och som blivit arbetslösa eller avslutat sin utbildning inom fyra månader ska få erbjudande om arbete, utbildning eller praktik.
Fátima Banez underströk också att åtgärderna ger resultat.
– Ungdomsarbetslösheten har minskat med över tio procentenheter de sista tre åren. Sex av tio ungdomar som tar sig ur arbetslösheten inom eurozonen gör det i Spanien. De fasta anställningarna för ungdomar i Spanien har nu ökat med 30 procent jämfört med 2011, framhöll arbetsministern.
Den 17 oktober hölls ett trepartsmöte i Madrid mellan Fátima Bánez, arbetsgivarna i CEOE och småföretagen i CEPYME samt de stora facken UGT och CCOO. De diskuterade där bland annat nya åtgärder för tillfälligt anställda och beslöt utse experter som ska lägga förslag. Nya insatser behövs också för långtidsarbetslösa. Man talade även om vilket ökat stöd som bör ges till ungdomar med hjälp av EU:s nya ungdomsgaranti. Det har också blivit dags att efter fem år förnya den s k Toledo-pakten om pensionerna.
Kollektivavtalsförhandlingar har nu börjat på en rad områden. Juan Rosell, ledare för arbetsgivarna i deras stora organisation Ceoe, gav i mitten på oktober en kommentar i spanska radion RNE. Han berättade att man i de flesta förhandlingar utgår från lönehöjningar på runt 1,1 procent. Men verkligheten är också sådan att alla företag inte klarar det ekonomiskt, underströk Juan Rosell. Han betonade också att Spanien snarast behöver en funktionsduglig regering.
