
Responsible for issues relating to higher education such as skills supply, dimensioning, quality and relevance, lifelong learning, collaboration between universities and colleges and the business community regarding supply and demand for better matching, and links to the labour market.
Latest articles by Ulrika Wallén
- Report – September 17, 2025
Högskolepejl - Högskolestudenters etablering på arbetsmarknaden, Svenskt Näringsliv, September 2025
- Report – April 14, 2025
Reformer för ingenjörslandet Sverige - Företagens syn på regeringens ingenjörssatsning Mars 2025
- Comment – March 20, 2025
Remiss av betänkandet Ämneskunskaper och lärarskicklighet – en reformerad lärarutbildning (SOU 2024:81)
- Comment – March 5, 2025
Remiss avseende förslag till Skolverkets föreskrifter om erkännande av yrkeskvalifikationer samt villkor för behörighet och legitimation för lärare och förskollärare med utländsk utbildning
- Comment – March 5, 2025
Remiss avseende förslag till Skolverkets föreskrifter om erkännande av yrkeskvalifikationer samt villkor för behörighet och legitimation för lärare och förskollärare med utländsk utbildning
- Position Paper – February 11, 2025
Svenskt Näringslivs inspel till den kommande utredningen om ett nytt resursfördelningssystem för den högre utbildningen
- Article – February 11, 2025
Resurstilldelningssystemet har spelat ut sin roll – nu krävs modiga reformer
Ett reformerat resurstilldelningssystem måste premiera kvalitet, relevans och samverkan mellan akademi och näringsliv, skriver Mia Bernhardsen, chef för avdelningen för näringslivets kompetensförsörjning, och Ulrika Wallén, policyexpert för högskolepolitik.
- Report – November 12, 2024
Förslag till ett nytt resurstilldelningssystem för högre utbildning
- Article – September 19, 2024
Positivt regeringsbesked om högskolans resurstilldelning
Det är bra att regeringen tillsätter en utredning om högskolans resurstilldelningssystem, skriver Ulrika Wallén, högskolepolitisk expert.
- Report – September 16, 2024
Högskolepejl - Högskolestudenters etablering på arbetsmarknaden