Isabelle Galte Schermer

Fakta om löner och arbetstider 2026

Jämställda löner – mer än särskilda klausuler

I en ny rapport nämns att nio av tio centrala kollektivavtal innehåller bestämmelser om att främja jämställda löner. Men jämställda löner skapas inte genom fler skrivningar, utan genom hur löneprinciperna tillämpas i praktiken, skriver experterna Isabelle Galte Schermer och Camilla Gannvik.

Lyssna på europeiska näringslivets jämställdhetsstrategi

För att möta näringslivets växande kompetensbehov och stärka den ekonomiska stabiliteten behöver fler få möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden och göra karriär. Det gör jämställdhet till en central fråga för näringslivet i Europa, skriver experten Isabelle Galte Schermer.

Ingen kvinna arbetar gratis på svensk arbetsmarknad

Kl.16.11 så slutar kvinnor få betalt för sitt arbete medan män får lön fram till arbetsdagens slut. Det meddelar rörelsen Lön hela dagen. Det är en brilliant kommunikationsstrategi, men stämmer det, undrar Isabelle Galte Schermer, expert jämställdhet och arbetsmarknad.

Jämställdheten 2025 - Var står vi och vad vill vi?

Priorities for Strengthening Gender Equality in Europe

Fakta om löner och arbetstider 2025

Kompetens och erfarenhet får in kvinnor i styrelserummen

Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser nådde för första gången 40 procent i de största börsbolagen 2024. Det är ett glädjande besked för jämställdheten och ett bevis på att utbildning och kompetens har bättre effekt än kvoteringslagstiftning, skriver Isabelle Galte Schermer, jämställdhetsexpert.

Fakta om löner och arbetstider 2024

I rapporten Fakta om löner och arbetstider 2024, som precis har släppts, ges en översiktlig bild av arbetsmarknadens struktur, löner, arbetskraftskostnader och arbetstider.

Varför driver så få kvinnor företag i Sverige?